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Unser Mandant bietet Ihnen eine anspruchsvolle, langfristig angelegte Führungsposition in einem erfolgreichen, dynamischen und wachsenden Unternehmen. Neben der Marktführerschaft und dem stetigen Wachstum gewährleisten die klare Zielsetzung der Geschäftsführung sowie die kontinuierliche Anpassung an Marktgegebenheiten den Erfolg des Unternehmens. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Markt- &amp; Kundenorientierung prägen dabei die Unternehmenskultur unseres Mandanten. <ul>
<li>Strategische Entwicklung des Vertriebsbereichs (z. B. neue Märkte, Kundensegmente, Produkte)</li>
<li>Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte für die drei Vertriebsteams (Telefonakquise, Flächenvertrieb, Key Account Management)</li>
<li>Führung des Vertriebsteams mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Ausbau des Wachstumssegments Key Accounts</li>
<li>Etablierung von Methoden des langfristigen Beziehungsmanagements zu Kunden in der Vertriebsmannschaft</li>
<li>Betreuung von ausgewählten Großkunden zusammen mit dem Vertrieb</li>
<li>Kenntnisse der Organisations- und Personalentwicklung</li>
</ul> <ul>
<li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li>
<li>Idealerweise Vertriebserfahrung in den Wachstumsbranchen kritische Infrastruktur, erneuerbare Energien sowie weitere bauende Industriekunden</li>
<li>Erfahren in der Führung von Führungskräften</li>
<li>Eigeninitiative, Innovationstreiber</li>
<li>Umsetzungsstärke (betreffend Projekt- und Maßnahmenpläne)</li>
<li>Verbindliches, überzeugendes Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Vertriebsleiter (m/w/d) beim Marktführer für Dienstleistungen rund um die industrielle Baustelle

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist / Verkäufer (m/w/d) auf werkstudentischer Basis (für Werkstudenten)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2024_1282_02 Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Bankensystem. Die Bankenaufsicht hat deshalb die Aufgabe, die Geschäftstätigkeit von Kreditinstituten zu überwachen und das Vertrauen der Anleger und Anlegerinnen aufrechtzuerhalten. Die Beschäftigten der Prüferreferate tragen hierzu bei, indem sie Prüfungshandlungen bei den Instituten und ihren Dienstleistern vor Ort durchführen. Ihre Dienstreisen führen sie dabei zu Zielen im Inland und im Ausland. Auf Basis aufsichtlicher Regelwerke beurteilen die Prüferinnen und Prüfer die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse der Institute und ihrer Dienstleister. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie nehmen im Rahmen der Bankenaufsicht an Prüfungen von Unternehmen des Finanzsektors, insbesondere von Kreditinstituten, und von (Cloud-) IT-Drittdienstleistern im In- und Ausland teil.</li>
<li>Dabei beurteilen Sie die Funktionsweise und Angemessenheit des IT-Risikomanagements und der IT-Prozesse anhand der aufsichtlichen Regelwerke, insbesondere DORA.</li>
<li>Sie sind im Team Expertin bzw. Experte für die IT-Sicherheit (z. B. Netzwerksicherheit, Kryptographie, Schachstellenmanagement, Penetrationstests), die Anwendungsentwicklung (z. B. Design, Programmierung, Build, Test, Deployment) sowie den Anwendungs- und Infrastrukturbetrieb oder für IT-Governance, IT-Compliance sowie das IT-Risikomanagement.</li>
<li>Sie führen selbständige Analysen der Unterlagen der Unternehmen und der (Cloud-) IT-Drittdienstleister national und im europäischen Überwachungsrahmen durch, führen Interviews mit deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erstellen Prüfungsberichte in deutscher oder englischer Sprache.</li>
<li>Sie vertreten die Prüfungsergebnisse aufsichtsintern sowie gegenüber den geprüften Instituten.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik mit überdurchschnittlichem Ergebnis</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu beurteilen</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten, Eigenständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft an einer ausgeprägten Reisetätigkeit für die Teilnahme an Prüfungen an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13, zzgl. Bankzulage, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Medine Hoberg, 0211 874-2491 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Rainer Janlewing, 0211 874-2794 Referatsleitung Bankgeschäftliche Prüfungen 2 <a href="mailto:rainer.janlewing@bundesbank.de" target="_blank">rainer.janlewing@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1282_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Prüfer*in für die Bankenaufsicht

<h1> Chemikant (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h2> Chemikant im Bereich Hydrometallurgie und Umweltservices (m/w/d)</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Steuern von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Entnahme von Proben und Kontrolle von Messwerten mit anschließender Dokumentation </li> <li> Führen von Betriebstagebüchern </li> <li> Einfache Laborarbeiten </li> <li> Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den CP-Anlagen </li> <li> Be- und Entladen von Gefahrgut mit Hilfe eines Staplers </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Bedienung von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Chemikalien und beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B, Flurförderschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li> Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li> Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li> Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li> Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li> Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird. Ansprechpartner: Jörg Thiebach Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> Telefon: 02333-985-1178

Chemikant (m/w/d)

<h1> Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)</h1><h5> Wir suchen!</h5><h2> einen Planer/eine Planerin (m/w/d)</h2> für das Team „Städtebau“ im Dezernat 35 bis EG 12 TV-L bis A11 LBesG NRW Teilzeit und Vollzeit Unbefristet Düsseldorf<h2> ÜBER UNS</h2> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> <h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li> Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen (insbesondere von Flächennutzungsplänen) </li> <li> Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Bauplanungsrechts, insbes. zum Einzelhandel </li> <li> Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung </li> <li> Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen zu Fragen des Städtebaus, des Bauplanungsrechtes und des Einzelhandels </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium Dip. Ing. (FH/Diplom I) oder mindestens Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Geographie (Schwerpunkt Städtebau) oder Architektur (Schwerpunkt Städtebau). </li> <li> Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB, BauNVO) und </li> <li> Kenntnisse über raumordnerische Planvorgaben (z.B. Landesentwicklungsplan, Regionalplan) sowie </li> <li> grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zu dem allgemeinen Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z.B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr) </li> <li> Erfahrung in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben ist wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2> • einen sicheren Arbeitsplatz • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice • Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf • Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW • moderne, ergonomische Büroausstattung Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com<h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> . Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 04.02.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085</a><h2> MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Thomas Langfeld - Tel. 0211/475 2329 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475 3041.<h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a> . Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2.1, Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW grundsätzlich möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.

Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)

Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market. As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands. We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide. We are looking for a team member who wants to make the difference together with us. To strengthen our Controlling team in Neuss, we are looking for you for exciting challenges as a<h1> Controller (all genders)</h1><h2> What you can look forward to:</h2><ul> <li> Committed team with short decision-making processes - we look forward to your input! </li> <li> Permanent employment contract - long-term cooperation is important to us </li> <li> Flexible working hours - We manage both: private and professional life </li> <li> 30 days annual leave - plenty of time to recharge your batteries </li> <li> Home office option - It doesn't always have to be the office </li> <li> Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free </li> <li> HRmony - The benefit that brings joy </li> <li> Bike leasing - We support a health-promoting and environmentally conscious alternative to the car </li> <li> Beautiful offices and modern technology - atmosphere combined with efficiency </li> <li> Structured training - We take the time for you! </li> <li> A challenging and responsible job in a forward-looking industry - variety guaranteed </li> <li> Very good transport connections - by car, bus or train to work (parking spaces available) </li></ul><h2> Your area of responsibility:</h2><ul> <li> Preparation and analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS </li> <li> Perform consolidations for internal and external reporting </li> <li> Preparation and optimization of the management reporting, with a strong focus on sales controlling </li> <li> Prepare weekly sales reporting and facilitate sales call with the sales and management team </li> <li> Ensuring compliance with accounting policies and standards </li> <li> Participation in the preparation of annual budgets and forecasts </li> <li> Conducting budget controls and analysis to assist management in making financial decisions </li> <li> Implementation of target/actual comparisons and deviation analyses </li> <li> Preparation of detailed financial analyses to evaluate business development </li> <li> Preparation of ad-hoc reports and analyses for the management and other departments </li> <li> Support the introduction, development and optimization of reporting tools and processes (Netsuite) </li> <li> Identification and implementation of improvements in the existing controlling processes </li></ul><h2> That distinguishes you:</h2><ul> <li> Completed business studies with a focus on controlling, finance or comparable qualification </li> <li> Several years of professional experience in controlling, ideally in a manufacturing company </li> <li> Ideally experience in working in an international environment </li> <li> Good knowledge of accounting according to IFRS, HGB is a plus </li> <li> Confident handling of MS Office, especially Excel; Experience with ERP systems (e.g. Sage, Oracle) is an advantage </li> <li> Knowledge in the preparation and analysis of financial reports </li> <li> Good analytical skills and a structured way of working </li> <li> High degree of initiative, reliability, and ability to work in a team </li> <li> Good communication skills and assertiveness </li> <li> Good knowledge of English, both written and spoken, knowledge of German is a plus </li></ul><h2> What awaits you at medisana</h2> Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team.<h2> Do you want to be successful with us?</h2> Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung. <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a>

Controller (all genders)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.06.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche (87 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Advance Your Career with Salesforce: Enterprise Account Executive Opportunity Become a key player at Salesforce as an expert Enterprise Account Executive. This role offers the chance to shape the future of business within the Technology industry by connecting customers with the transformative power of the Salesforce Customer 360 platform. About the opportunity: The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers, with a focus on the German market, Professional Services industry accounts. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution. A good match for this role is:
<ul>
<li>Account Planning and Strategies: Ability to establish plans to achieve sales objectives by efficiently identifying and qualifying opportunities. </li>
<li>Research and Discovery: Able to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses. </li>
<li>Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions. </li>
<li>Communication: Fluency in German and English. Interacting in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom). </li>
<li>Resource Application: Seizes opportunities to optimise results using the full capabilities of available resources and tools. </li>
<li>Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Account Executive - Professional Services

We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place. <a href="http://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a> is looking for a dedicated Account Executive (AE) to help us grow our Sales Performance Management (SPM) business. The SPM product suite includes Sales Planning, Sales Programs, Maps and works closely with the newly acquired Spiff business. This role focuses exclusively on selling Salesforce's industry leading SPM product suite to our High Tech Vertical clients. The SPM Account Executive will formulate and implement a scalable sales strategy within the financial services vertical, driving growth by penetrating the current customer base. This is an exciting opportunity to be a Trailblazer in our Emerging Business Organization and pave your path to success in a large addressable market. You will advise customers on the SPM suite to evangelize solutions that will help them reach their business goals and blaze new trails within their organizations. This is accomplished by participating and leading client meetings or engaging other corporate resources as required, as well as participating in regional forecast calls and account planning sessions. Accurately forecasting sales activity and revenue while creating satisfied and reference-able customers are key responsibilities within this position. As part of our emerging business organization, you will contribute to our business growth in a fast paced, collaborative and fun atmosphere, as a valued member of our Ohana. Your Qualifications:
<ul>
<li>7+ years of quota carrying software or technology sales experience.</li>
<li>Experience selling in the financial services space and a strong understanding of the industry is a plus</li>
<li>Experience leading commercial engagements from prospecting to closing</li>
<li>Proven track record of quota achievement</li>
<li>Fluent German and English language skills</li>
</ul>
Your Responsibilities:
<ul>
<li>Develop trusted internal and customer relationships to created win-win sales relationships</li>
<li>Optimally communicate the business value of the SPM suite</li>
<li>Be at the forefront of positioning our planning to paycheck solutions</li>
<li>Create and drive revenue within the financial services vertical</li>
<li>Develop and implement sales campaigns</li>
<li>Create new leads from prospecting efforts and assist core Account Executives to create and close deals</li>
<li>Thoroughly qualify leads &amp; sales opportunities</li>
<li>Leverage business from new &amp; established relationships</li>
<li>Maintain account and opportunity forecasting within our internal salesforce system </li>
<li>Meet and exceed an annual sales quota</li>
</ul>
Our investment in you
<ul>
<li>World class enablement and on-demand training - check out <a href="http://trailhead.com/" target="_blank">Trailhead.com</a> for a sneak peek!</li>
<li>Sandler Sales Training</li>
<li>Week-long product bootcamp</li>
<li>Fast Ramp mentorship program</li>
<li>Weekly 1:1 coaching with your leadership</li>
<li>Clear path to promotion with accelerated leadership development programs</li>
<li>Exposure to executive thought leaders with a passion for living our values</li>
</ul>
Volunteer Opportunities: Have you heard of our 1:1:1 model, focused on giving back to the community? The successes in giving back have helped us and our Trailblazer community become a leader in philanthropy, culture, and innovation. We are one of the World's Most Innovative Companies, according to Forbes, we are #1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on on Fortune's Change the World list. Values create value. We have a public-facing website that explains our various benefits for: * Health Benefits * Financial Benefits and perks * Time off &amp; leave policies * Parental benefits * Perks and discounts Visit <a href="https://www.getsalesforcebenefits.com/en" target="_blank">https://www.getsalesforcebenefits.com/en</a> for the full breakdown! *LI-Y At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Sales Performance Management Account Executive

Elevate Your Career at Salesforce: Mid Market Account Executive Opportunity Salesforce, the world's #1 CRM and a trailblazer in cloud computing, is on the lookout for a Mid Market Account Executive who is passionate about technology and thrives in value-based solution selling. This is an exciting opportunity to be the architect of your own success at one of the most innovative companies in the world. About the opportunity: Imagine stepping into a role where you're not just an employee but an integral part of a community - our 'Ohana'. The Mid-Market AEs sell the entire Salesforce platform into a set of named accounts. They are the "General Manager" - mapping account strategies, aligning resources, and acting as the extension of their customers, in partnership with product and technical specialists. The AE works closely with current and prospective customers as a trusted digital advisor to deeply understand their outstanding company challenges and goals. Collaborating with customers on the Salesforce Platform to evangelise solutions that will help them reach their business goals and break new ground within their organisations. A good match for this role is:
<ul>
<li>Curious minds who engage in thorough research and discovery, unearthing the underlying needs and goals of each unique customer. </li>
<li>Proven champions of technology solution-based sales, with a history of hitting challenging sales quotas and navigating complex sales cycles. </li>
<li>Strategic visionaries adept at territory and account planning, with a knack for identifying and qualifying the brightest prospects and opportunities. </li>
<li>Solution-oriented thinkers with a flair for crafting compelling value propositions that resonate with customer needs. </li>
<li>Team players who leverage the full spectrum of Salesforce's resources and partnerships to deliver unparalleled customer success. </li>
<li>Bilingual professionals fluent in both German and English, capable of engaging with a diverse, global clientele. </li>
</ul>
We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you. Why work at Salesforce: We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, and a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more! Diversity &amp; Inclusion: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives. Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation! At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

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