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<h3>Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen</h3>Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen 
aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln 
und Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen.
Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe 
und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung 
und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden 
ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen 
wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und 
ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.
Für unsere Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Packmitteltechnolog*in, 
Techniker*in o. ä. als
Anlagen- und Maschinenführer m/w/d 
Moers | Vollzeit | unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie richten Wellpappenerzeugungs- und Verarbeitungsmaschinen selbstständig 
ein und sind für das Rüsten und die Bedienung verantwortlich. Zudem übernehmen 
Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Die Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle 
erledigen Sie stets gewissenhaft.<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise als Packmitteltechnolog*in 
oder Anlagen- und Maschinenführer*in)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit EDV-Systemen</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt 
und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit 
sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten 
wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile: 
<li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Außertarifliche, monatliche Prämien und Zuschläge</li>
<li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs 
Sportstudio</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem 
Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen 
Sie uns einfach an. 

Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH &amp; Co. KG 
Sebastian Dienemann | Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 
601-232 
<a href="mailto:bewerbung@peters-wellpappe.de" target="_blank">bewerbung@peters-wellpappe.de</a> 
<a href="https://peters-wellpappe.de/" target="_blank">www.peters-wellpappe.de</a>

Anlagen- und Maschinenführer m/w/d

<h3>Kreative Verpackungslösungen für alle Branchen</h3>Unseren Produkten begegnen Sie überall, wo hochwertige Verpackungslösungen 
aus Wellpappe gefragt sind. Qualität, Langlebigkeit und das vollständige Recyceln 
und Wiederverwerten sind die verlässlichen Merkmale unserer Transport- und Verkaufsverpackungen.
Die Wellkistenfabrik Peters gehört zur erfolgreichen Peters Unternehmensgruppe 
und überzeugt seit mehr als 85 Jahren mit hoher Kompetenz in Herstellung, Verarbeitung 
und Druck. Im hochmodernen Maschinenpark, der fortlaufend optimiert wird, werden 
ausgewählte Rohstoffe von zertifizierten Lieferanten verarbeitet. Im Familienunternehmen 
wird großer Wert auf nachhaltige Prozesse, eigenverantwortliches Arbeiten und 
ein motivierendes Arbeitsumfeld gelegt.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine*n Energieanlagenelektroniker*in, 
Elektriker*in, Mechatroniker*in o. ä. als
Betriebselektriker m/w/d Instandhaltung
Moers | Vollzeit | unbefristet<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie halten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsmaschinen und Anlagen 
der Wellpappenindustrie instand, führen Reparaturen und geplante Inspektions- 
und Wartungsarbeiten durch. Eigenständig suchen Sie Fehler und beheben Störungen 
in den Bereichen Hydraulik, Steuerungstechnik, Pneumatik und Mechanik.<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker*in, 
Elektriker*in, Mechatroniker*in</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und SPS S5/S7</li>
<li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Zweischichtarbeit und Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt 
und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit 
sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten 
wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile: 
<li>Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage bei Wechselschicht</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Außertarifliche, monatliche Prämien, Zuschläge und zusätzliche Vergütung 
von Bereitschaftszeiten</li>
<li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs 
Sportstudio</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li>
<li>Kostenlose Arbeitsbekleidung inklusive eines Waschservices</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem 
Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen 
Sie uns einfach an. 

Wellkistenfabrik Fritz Peters GmbH &amp; Co. KG 
Sebastian Dienemann | Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 
601-232 
<a href="mailto:bewerbung@peters-wellpappe.de" target="_blank">bewerbung@peters-wellpappe.de</a> 
<a href="https://peters-wellpappe.de/" target="_blank">www.peters-wellpappe.de</a>

Betriebselektriker m/w/d Instandhaltung

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Lead Engineer (w/m/d) Compressor Package &amp; Installation Design sind Sie innerhalb eines globalen Projektteams für die Installationsplanung des gesamten Verdichterstrangs, bestehend aus Antrieb, Verdichter und Hilfssystemen, verantwortlich. Zum Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung einiger Komponenten und Systeme innerhalb des Verdichterstrangs, wie z.B. Stahlbau und Verrohrung. Die Position und die Projektleitung bieten viele Schnittstellen und immer wieder abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen, da unsere Produktlösungen auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind und Sie im Rahmen der Energiewende und Dekarbonisierung an neuen Technologien und Anwendungen arbeiten werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Überwachung des Budgets für Planungsstunden und Einhaltung der Projektfristen</li>
<li>Durchführung von Entwurfsprüfungen, Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung und Gewährleistung der Einhaltung von Fristen</li>
<li>Koordinierung technischer Fragen mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung von Beschaffungsprozessen</li>
<li>Überprüfung der technischen Vertragsspezifikationen und Erstellung von Spezifikationen für eingekaufte Komponenten</li>
<li>Verantwortung für die mechanische Systemauslegung, Installationspläne und technische Dokumentation in Übereinstimmung mit den Projektanforderungen</li>
<li>Hauptansprechpartner für technische Fragen im Zusammenhang mit der Package- und Installationsplanung für Turbokompressorsysteme</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten sowie eine systematische und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in der technischen Qualitätssicherung, verbunden mit Kosten- und Risikobewusstsein</li>
<li>Beherrschung von Engineering-Tools wie Teamcenter, NX CAD und SAP</li>
<li>Fachwissen über Turbokompressorsysteme, Komponenten und internationale Normen im Öl- und Gassektor</li>
<li>Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit mehrjähriger Erfahrung im Anlagenbau und Projektmanagement</li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Lead Engineer (f/m/d) Compressor Package & Installation Design

<h3>Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe.</h3>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung – auch für kommende Generationen – und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen. Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte. Sachbearbeiter (m/w/d) EinkaufMoers | Vollzeit | unbefristet<h3>Was Sie bei uns bewegen</h3>Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Zentraleinkauf. Die Position umfasst zwei zentrale Verantwortungsbereiche:<ul><li>Einkauf und Disposition für Rohstoffe (Papier, Stärke, Farben, Produktionsmittel, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Ersatzteile):<ul><li>Verantwortung für die Bestellung und Disposition für zwei Werke, vertretungsweise für ein drittes Werk</li><li>Überwachung und Koordination von Lieferterminen, um eine termingerechte Versorgung zu gewährleisten</li><li>Vertretungsweise Beschaffung von Fahrzeugen</li></ul></li><li>Projektunterstützung im Einkauf für alle Werke bei Investitionsmaßnahmen Produktion, Bau und IT:<ul><li>Unterstützung des Projektmanagements bei Einkaufsaktivitäten und dem Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den Budget- und Terminvorgaben</li><li>Rechnungskontrolle und Überwachung von Liefer- und Abnahmeterminen sowie von Vertragsfristen</li><li>Erstellen von Anfragen, Einholen und Auswerten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Auftragsabwicklung</li><li>Werksübergreifende Tätigkeiten, wie z. B. Mitwirkung bei der Beschaffung von Energie, Wartungsverträgen u. Ä.</li></ul></li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen Position</li><li>Gutes Verständnis für Projekte und Prozesse</li><li>Hohe Service- und Ergebnisorientierung</li><li>Ausgeglichenheit bei wechselnden Anforderungen im Arbeitsalltag</li><li>Zielgerichteter und engagierter Arbeitsstil und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse der Warenwirtschaft</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3>Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Arbeitssicherheit und nachhaltige Gesundheit sind Bestandteil der werteorientierten Firmenstrategie. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch etliche ganz konkrete Vorteile:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio</li><li>Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Und vieles mehr</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.Peters Unternehmensgruppe GmbH &amp; Co. KGKai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 601-231<a href="mailto:bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de" target="_blank">bewerbung@peters-unternehmensgruppe.de</a> <a href="https://peters-unternehmensgruppe.de" target="_blank">www.peters-unternehmensgruppe.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen.
Aufgaben
<ul>
<li>Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Prüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsspiegeln</li>
<li>Steuerung, überwachung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachplanern und Architekten</li>
<li>überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen</li>
<li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Gewährleistungsverfolgung</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Facility Management Dienstleister oder als Property Manager*in</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Was wir bieten
<ul>
<li>
attraktive Urlaubsregelung
</li>
<li>
attraktives Gehalt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Job-Details
<ul>
<li>Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet</li>
<li>Arbeitsmodell: TÜV SÜD Standort</li>
<li>Standort: Düsseldorf</li>
<li>Land: Deutschland</li>
<li>Einsatzbereich: Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</li>
<li>Einstiegslevel: Berufserfahrene</li>
<li>Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH</li>
<li>Organisationseinheit: ADV-APM-NORD</li>
<li>Kennziffer: 140271</li>
</ul>
Kontakt
TÜV SÜD Recruiting
089 5791-2619
TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Technische*r Property Manager*in

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. <ul>
<li>Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe.</li>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Logistik-Talente.</li>
<li>Förderung neuer Ideen und Kreativität in deinem Team sowie Implementierung neuer Prozesse.</li>
<li>Schulung und Motivation der Mitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Entwicklung des Teams.</li>
<li>Erstellung von Personaleinsatzplänen im Tagesgeschäft.</li>
<li>Überprüfung von Anwesenheit, Pausenzeiten und Arbeitsstunden.</li>
</ul> <ul>
<li>Kenntnisse der Lagerprozesse.</li>
<li>Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Du bist ehrlich, hast eine offene Persönlichkeit und gewinnst das Vertrauen deiner Kollegen.</li>
<li>Du bist teamorientiert und kundenorientiert.</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländisch wäre von Vorteil.</li>
</ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. <ul>
<li>Die Kontrolle und Optimierung unserer Förder- und Produktionsanlagen liegen in deiner kontinuierlichen Verantwortung</li>
<li>Du bist für die elektrische Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Fördertechnikelementen zuständig&nbsp;</li>
<li>Eine strukturierte Analyse und Fehlererkennung, sowie fachgerechte Störungsbeseitigung ist fester Bestandteil deiner täglichen Abläufe</li>
<li>Du führst Funktions- und Sicherheitsprüfungen an mechanischen/elektromechanischen Anlagen durch</li>
<li>Die Durchführung von Arbeiten an der Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik sind deine Kerntätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar.</li>
<li>Du verfügst über Praxiserfahrungen (Grundkenntnisse) in der Pneumatik, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik (Idealerweise weist du erste Grunderfahrungen im Bereich SPS-Technik vor).</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Fremdsprachen sind hier absolut von Vorteil.</li>
<li>Du bist bereit in Schicht (2-Schicht) und Wochenendarbeit (1-Schicht) zu arbeiten.</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<ul>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
 Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time 
 Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul>
 <li>Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen</li>
 <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li>
 <li>Versorgung stationärer Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
 <li>Versorgung stationärer Patient*innen auf der Eltern-Kind Station</li>
 <li>Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie</li>
 <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeutin / Ergotherapeut</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher</li>
 <li>Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie</li>
 <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Einfühlungsvermögen</li>
 <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik</li>
 <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien</li>
 <li>Kenntnisse in Windows, Word und Excel</li>
 <li>Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie / Allgemeine Psychiatrie

<ul>
 <li>Vielseitige Perspektiven: 
 Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität: 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: 
 Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung, schaffen aktiv Räume für Dialoge und sind offen für neue Ideen.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung: 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul>
 <li>Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen in der industriellen Montage</li>
 <li>Austausch mit externen Anbietern zur Verarbeitung von Arbeitsaufträgen</li>
 <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li>
 <li>Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation</li>
 <li>Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie</li>
 <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Berufserfahrung in der Versorgung von psychisch erkrankten Erwachsenen</li>
 <li>Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie</li>
 <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Einfühlungsvermögen</li>
 <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik</li>
 <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien</li>
 <li>Kenntnisse in Windows, Word und Excel</li>
 <li>Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbst­ver­ständ­lichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

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