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<h3>Ihre berufliche Zukunft bei uns:</h3>
<p>Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.</p>
<p>Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p>
<h1>Gabelstaplerfahrer / Transport- und Lagermitarbeiter / Fachkraft für Warentransport  (m/w/d)  Vollzeit</h1>
<p>Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) entladen Sie eingehende Ware, inklusive schwerer Lasten, und führen Wareneingangskontrollen sowie den innerbetrieblichen Transport durch.</p>
<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sie führen die Entladung eingehender Ware durch; teilweise mit einem 8-Tonnen-Stapler</li>
<li>Sie führen Wareneingangskontrollen durch und übernehmen den innerbetrieblichen Transport</li>
<li>Sie stellen die Ware anhand von Kommissionierlisten zusammen und prüfen diese auf Vollständigkeit</li>
<li>Sie sind für die Beladung der LKW’s verantwortlich und überprüfen die Ladungssicherung</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen gültigen Führerschein zum Fahren von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) und einen PKW-Führerschein</li>
<li>LKW-Führerschein wünschenswert</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikative Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen</li>
<li>Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li>
<li>Attraktive Konditionen</li>
<li>Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege</li>
<li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz</li>
</ul>
<h3>Kontakt:</h3>
<p>Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, ist Frau Ritz gerne für Sie da: Jetzt bewerben</p>
<p>Wir hoffen, Sie mit dieser vielseitigen Aufgabe für uns begeistern zu können und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne auch per E-Mail) an:</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>Kosche Holzwerkstoffe GmbH &amp; Co. KG  | Personalabteilung  | Bövingen 100 | D-53804 Much</p>
<p>kosche.de</p>

Gabelstaplerfahrer / Transport- und Lagermitarbeiter / Fachkraft für Warentransport (m/w/d)

<p>Die <strong>Sportcast GmbH</strong> mit Sitz in Köln ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der 
<strong>DFL Deutsche Fußball Liga GmbH.</strong> Als einer der <strong>weltweit größten TV-Produzenten von Livesport</strong> verantwortet, die Sportcast die gesamte mediale Wertschöpfung der 
<strong>Bundesliga und 2. Bundesliga. </strong>
<br><br>Wir sorgen dafür, dass unter dem Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit marktführenden Dienstleistern und Herstellern das Erlebnis Fußball auf allen Plattformen der nationalen und internationalen DFL-Medienpartner erlebbar wird.

<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich am Standort Köln ab sofort als 
</p>
<p><strong>Projektmanager/in Anforderungsmanagement (m/w/d)
im Bereich Softwareentwicklung
</strong></p><h3>Auf dem Spielfeld erwartet dich Folgendes:</h3><ul>
<li><strong>Backlogs:</strong> Gemeinsam mit Produktmanagern erstellst 
und priorisierst du Backlogs verschiedener Webanwendungen 
für die Weiterentwicklung und Pflege der Sportcast 
Systemlandschaft. </li>
<li><strong>Anforderungsentwicklung:</strong> Du entwickelst und 
formulierst Anforderungen als User Stories auf Grundlage des 
Verständnisses der Nutzerbedürfnisse und begleitest den 
gesamten Prozess bis zur Wertschöpfung (nach Scrum).</li>
<li><strong>Steuerung: </strong>Du planst, steuerst und überwachst die 
Entwicklungs- und Testprozesse als koordinierende 
Schnittstelle zu unseren externen Softwaredienstleistern.</li>
<li><strong>Planung und Dokumentation: </strong>Als Projektmanager/in 
übernimmst du Aufgaben zur Planung und Dokumentation 
aktueller und zukünftiger Softwareprojekte.</li>
<li><strong>Neue Toolprozesse: </strong>Gemeinsam mit einem/r 
Prozessmanager/in bildest du ein enges Team, um neue 
Toolprozesse in Einheit mit operativen Geschäftsprozessen zu 
identifizieren und zu entwickeln.</li>
</ul><h3>Mit diesem Profil bereicherst du unser Team:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich der 
Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften 
oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen (&gt;3 Jahre) in der Planung und 
Steuerung von agilen Entwicklungsprozessen im Bereich der 
Softwareentwicklung.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Projektmanagement, sowie 
grundlegende IT-Expertise in den Bereichen Webtechnologien und Datenbanken. 
Einschlägige Zertifizierungen sind ein Mehrwehrt, aber kein Muss (z.B. PSM, 
PSPO, PRINCE2).</li>
<li>Grundlegende Erfahrung im Umgang mit etablierten Anwendungen aus dem 
Bereich der Softwareentwicklung wie Jira, Confluence, Figma oder Adobe XD 
runden dein Profil ab.</li>
<li>Ein besonders hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen 
sowie Kommunikations- und Präsentationsgeschick.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und 
Schrift.</li>
</ul><h3>Benefits für das Sportcast Team:</h3><ul><li>Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen 
Arbeitens</li>
<li>Weiter-, Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind 
frei</li>
<li>Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte</li>
<li>Bezuschusste Altersvorsorge ab dem ersten Tag</li></ul><h3>Neugierig geworden?</h3><p>Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter <strong>
Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung</strong> 
ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@sportcast.de" target="_blank">
bewerbung@sportcast.de</a>. <br>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br>
<br>
Deine Ansprechpartnerin: Frauke Schiffbauer <br>
<br>
<a href="http://www.sportcast.de" target="_blank">www.sportcast.de</a></p>

Projektmanager/in Anforderungsmanagement (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine/n</p><h1> Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)</h1><p> Das Amt für Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Brandschutz (Amt 38) erfüllt in den Zuständigkeitsbereichen vielfältige Aufgaben im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Rettungswachen in Burscheid, Kürten, Leichlingen, Odenthal, Overath und Rösrath. Die Kreisleitstelle nimmt rund um die Uhr den Notruf „112“ entgegen und koordiniert die Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren. Darüber hinaus werden durch das Amt (38) die unterschiedlichsten Einsatzmittel und Einrichtungen für den Katastrophenfall vorgehalten und betrieben.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Wartung und Pflege der Funk- und Elektrotechnik. Dies umfasst z.B. die Betreuung der technischen Ausrüstung für den Analogfunk, die Installation und Betreuung von Wachalarmen, Mitwirkung im Bereich von Notstromversorgung und USV-Systemen. </li> <li>  Installation, Wartung und Support für die Telefonanschlüsse und vorgehaltene kommunikationstechnische Ausstattung. Dies umfasst sowohl die standardmäßige Anbindung über kabelgebundene Signale, als auch alternative Kommunikationskanäle, z.B. satellitengestützte Telefonie oder Datenanbindung. </li> <li>  Installation und Betreuung von Netzwerken und Netzwerktechnik, insbesondere im Bereich der Einsatzmittel und Einheiten des Bevölkerungsschutzes. </li> <li>  Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Unter anderem im Hinblick auf die Digitalisierung der Einsatzabwicklung, z.B. Entwicklung von Cloud-Anbindungen oder Einführung und Betreuung eines Mobile Device Management System. </li> <li>  Betreuung von IT-Systemen für den Einsatzdienst. </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Spitzenbearbeitung in der Vorhaltenden Stelle Digitalfunk des Rheinisch-Bergischen Kreis. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Grundsätzliche Voraussetzung für die Stelle ist:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssystem-Elektronik mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem einschlägigen Tätigkeitsbereich oder </li> <li>  eine vergleichbare abgeschlossene berufliche Ausbildung, mit mindestens zwei jähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich sowie Fort- und/oder Weiterbildungen im Bereich der Informationselektronik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder ähnlichen Bereichen aus dem o.g. Aufgabenfeld. </li></ul><p> Darüber hinaus wird erwartet:</p><ul> <li>  Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li>  Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugsweise der Klasse C/CE </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerktechnik und hier speziell TCP/IP, LAN und VoIP </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse. </li> <li>  Eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit, diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten. </li> <li>  Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die eigenen Aufgaben und Tätigkeiten zu organisieren und strukturieren. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD. </li> <li>  Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li></ul><p> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Für Auskünfte stehen Herr Hagen (Amtsleitung), Telefon 02202 13 2156, oder. Herr Richarz (Abteilungsleitung) Telefon 02202 13 2756, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung Funk und Kommunikation (w/m/d)

<ul> <li>  Kennziffer: 20243045_9972 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 10.01.2025 </li> <li>  Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li>  Auskünfte: Frau Küpper-Ochel </li> <li>  Telefon: 02204 43-2115 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort unbefristet eine/einen</p><h1> Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20243045_9972</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><p> Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für:</p><ul> <li>  Allgemeine und grundsätzliche Haushaltsangelegenheiten </li> <li>  Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel </li> <li>  Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national/?international) </li> <li>  Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen </li> <li>  Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung </li> <li>  Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft </li> <li>  Steuer- und Zollangelegenheiten </li></ul><p> Als Kreditorenbuchhalterin/?Kreditorenbuchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP Modul MM:</p><ul> <li>  Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung </li> <li>  Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen </li> <li>  Festlegung der Haushalts- und KLR-Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten </li> <li>  Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3 </li> <li>  Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP </li> <li>  Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc. </li> <li>  Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten </li> <li>  Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung) </li> <li>  Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><p> Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/?Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/?Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li>  Praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3 </li> <li>  Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel </li> <li>  Digitalkompetenz </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV</p><p> Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.</p>

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p> Bergisch Gladbach | Vollzeit | Marktregion Rheinland | Unbefristet</p><h1> Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Kundinnen und Kunden binden, beraten sowie Kundenanliegen abschließend und serviceorientiert bearbeiten </li> <li>  Kundinnen und Kunden an die digitalen Anwendungen der Gesundheitswelt heranführen, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> <li>  Unseren Kundenservice- auch im direkten Kontakt- weiter verbessern und die Kundenbindung durch positive Erlebnisse stärken </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Verständnisvoller Umgang sowie Wortgewandtheit </li> <li>  Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23814 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Philipp Henn <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 10-98 07</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Mitarbeiter Kundenberatung Sozialversicherung (m/w/d)

<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>Du startest bei uns im Team am Kölner Standort mit&nbsp;20 Stunden/Woche befristet auf 6-12 Monate</li>
<li>Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Personalbetreuung und erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen eines führenden Medienunternehmens</li>
<li>Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei allen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Du bearbeitest eigenständig Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Vertragsanforderungen,Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li>
<li>Das Monitoring von Fristen rund um die Personalarbeit gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Ausarbeitung und Recherche von Themen sowie der Dokumentation von Prozessen in unser Wissensdatenbank</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Die bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal,(Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Du begeisterst dich für Themen rund um das Thema Personalmanagement</li>
<li>Du verfügst über erste praktische Erfahrungen durch Nebenjobs oder Praktika, idealerweise im Personalbereich</li>
<li>Du überzeugst durch eine zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Du bist serviceorientiert und hast Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
<p>Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).<br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.</p>
<p>Dein Team
</p><p>Unser Team People &amp; Culture ist eine bunte Mischung aus kreativen Köpfen, erfahrenen Fachleuten und motivierten Teamplayern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern. Wir legen Wert auf Vielfalt, persönliche Weiterentwicklung und einen starken Zusammenhalt. Bei uns kannst du dich einbringen, neue Ideen entwickeln und deine Kompetenzen erweitern – alles in einer offenen und inspirierenden Atmosphäre!</p>
<p>Über uns
</p><p>Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.</p>
<p>Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.</p>
<p>Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?</p>
<p>Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.</p>
<p>Standort: Köln<br>Büroarbeitsplatz<br>Vertragsart: Werkstudent<br>Recruiter: Karolin Hermann<br><br>Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<br><br>Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Karolin Hermann.</p>

Werkstudent HR Service Management (w/m/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen, Wuppertal, Leverkusen und Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p>
<h1>Elektroniker (m/w/d) im Bereich</h1>
<p>Energie- und Gebäudetechnik</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Installationen und Montagearbeiten</li>
<li>Materialerfassung</li>
<li>Aufmessen von Installationsleistungen</li>
<li>Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen</li>
<li>Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten</li>
<li>Fehlersuche und -beseitigung</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Führerschein erforderlich</li>
</ul>
<p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/​Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p>
<p>Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p>
<p>Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut   
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut   
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money   
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut   
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte   
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p>
<p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerben  
/karriereportal.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p>
<p>Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerben</p>
<p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

<p>Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, Wesel, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg</p>
<h1>Elektroniker (m/w/d) im Bereich</h1>
<p>Energie- und Gebäudetechnik</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Installationen und Montagearbeiten</li>
<li>Materialerfassung</li>
<li>Aufmessen von Installationsleistungen</li>
<li>Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen</li>
<li>Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten</li>
<li>Fehlersuche und -beseitigung</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert)</li>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Führerschein erforderlich</li>
</ul>
<p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p>
<p>Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p>
<p>Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut   
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut   
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money   
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut   
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte   
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p>
<p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerben  
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p>
<p>Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerben</p>
<p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

<h1>Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1>
<h3>42857 Remscheid Vollzeit</h3>
<h2>Über uns</h2>
<p>Wir sind Hersteller und Systemlieferant des Elektrofachgroßhandels und des Sanitärfachgroßhandels mit hochwertigen Qualitätswerkzeugen und Kabelverbindungstechnik. Unsere Anwender sind Elektriker und die Elektroindustrie. Unsere Produkte vertreiben wir mit wachsendem Erfolg ausschließlich über den Fachgroßhandel in über 50 Ländern.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Fachlageristen und/oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>
<p>Wareneingangsprüfung nach HGB</p>
</li>
<li>
<p>Umpacken und Etikettieren von Waren</p>
</li>
<li>
<p>Innerbetrieblicher Warentransport und fachgerechte Lagerung</p>
</li>
<li>
<p>Kommissionierung und Verpackung der auszuliefernden Waren</p>
</li>
<li>
<p>Verladung und Versand der Waren unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften und Kundenanforderungen</p>
</li>
<li>
<p>Bestandskontrolle und -pflege / Prüfung der Lagerbestände</p>
</li>
<li>
<p>Allgemeine Lagerpflege</p>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>
<p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Alternativ zur Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B, Flurfördermittelschein, Staplerschein wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>MS-Office-Erfahrung von Vorteil</p>
</li>
<li>
<p>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</p>
</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p>Attraktive Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</p>
</li>
<li>
<p>Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>
</li>
<li>
<p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Betriebsrente)</p>
</li>
<li>
<p>Vermögenswirksame Leistungen (VL)</p>
</li>
<li>
<p>Moderne Arbeitsumgebung mit einer gut ausgestatteten Lagerhalle</p>
</li>
<li>
<p>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p>
</li>
<li>
<p>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen</p>
</li>
</ul>
<h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2>
<p>Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p>
<ul>
<li>Personalabteilung</li>
</ul>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>HAUPA GmbH</p>
<p>Lange Straße 40</p>
<p>42857 Remscheid</p>
<p>haupa.com</p>

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p>
<h1>Obermonteure/Bauleiter (m/w/d)</h1>
<p>im Bereich Elektrotechnik</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle</li>
<li>Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li>
<li>Materialorder und -verwaltung</li>
<li>Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal</li>
<li>Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung</li>
<li>Bereitschaft zur Montagetätigkeit</li>
<li>Betreuung von Rahmenverträgen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal</li>
<li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Führerschein erforderlich</li>
</ul>
<p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p>
<p>Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p>
<p>Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut   
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut   
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money   
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut   
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte   
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie</p>
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<p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

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