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Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als   Erzieher    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir Dir      Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption      Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise      Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern      Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt      Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.     Laura Spitzer   Tel. 0171 6846902   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK   Atruvia AG • Münster   Münster      Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund      innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.     Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg    innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven   Aufgaben mit Perspektiven        Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können.      Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken.      Du etablierst die Lösungen teamübergreifend, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren.      Du analysierst und beobachtest den Markt zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentialen und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und setzt diese erfolgreich in Lösungen um.      Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, erarbeitest fachliche sowie technische Konzepte und bist mit verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories.     Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen.      Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur gesammelt.      Du beherrschst das Stakeholder Management und hast ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).      Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus.       Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick      Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK   Atruvia AG • Münster   Münster      Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund      innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.     Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Sourcing (Agentur) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg    innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven      Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Sourcing. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab.     Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.      Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcing-Dienstleistern und deren Anforderungen sowie Erfahrung im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten Bank oder Agentur.      Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.      Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä. und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).      Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit.     Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick      Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)     im Außendienst / Freelancer   Das sind deine Aufgaben:      du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen      du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren     Das bringst du mit:      du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß      du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie      du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln     Das bieten wir:      ein Verkaufsgebiet mit hohem Potential innerhalb einer innovativen Firmengruppe      Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare      eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht        Wir suchen Projektleiter aus den Regionen: Münster, Recklinghausen, Bocholt, Ahlen, Rheine und Ibbenbüren.         PHS group     Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau      Ansprechpartner Herr Emanuele Capilli     Telefon 06341 6818-286     <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> | <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>   Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.     Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - befristet für 18 Monate - in Vollzeit (38 Wochenstunden).   Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb   Hier kommen Sie ins Spiel:      Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.      Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.      Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.     Ihr Spieleinsatz:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.      Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.      Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.      Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Wirtschaftsgeographie bzw. -informatik. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.      Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ganzheitliche analytische Denkweise, Kommunikationstalent und eine hohe Kooperations- und Organisationsfähigkeit.     Ihre Gewinne:      Ein Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.      Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.      Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.      Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.      Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.      Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.      Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.      Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.      Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.     Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.   Julia Beiske   Telefon: +49 251 70061438   E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a>   IHR KONTAKT:     Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG     Abteilung Personal / Organisation / Recht   Julia Beiske   Weseler Str. 108–112   48151 Münster

Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong> Köln, Münster, Esslingen, Trossingen</strong> und <strong>München </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Kinderpfleger</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. </p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine ver­lässliche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzep­tion</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Herangehensweise</li> <li>In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hin­sicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und der Kinder</li> <li>Kommunikativ baust Du eine wert­volle Brücke unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern</li> <li>Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empa­thische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li> </ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orien­tierten Grundgehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsbezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehaltes</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam </li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bil­dung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht </li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Laura Spitzer<br> Tel. 0171 6846902</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong>Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen</strong> und <strong>Aschaffenburg </strong>in <strong>Vollzeit</strong> oder <strong>Teilzeit</strong> Dich als</p> <p>Erzieher</p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong></p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Laura Spitzer</strong><br> <strong>Tel. 0171 6846902</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong>Münster </strong>und<strong> Esslingen </strong>in <strong>Vollzeit</strong> Dich als</p> <p>Stellvertretende Kita-Leitung </p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong> </p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen</li> <li>Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist</li> <li>In Vertretung übernimmst Du die pädago­gische und personelle Leitung der Kita</li> <li>Du verantwortest die Rolle der Gruppen­leitung in Deiner Gruppe</li> <li>Du bist aktiv an der konzeptio­nellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. soziale Arbeit</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehaltes</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Laura Spitzer<br> Tel. 0171 6846902</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Bei Novavert entwicklen wir innovative Schattierungssysteme, die Nachhaltigkeit, Effizienz und Kundennutzen vereinen – zum Schutz von Menschen und Pflanzen weltweit.   Mit über 40 Jahren Erfahrung setzen wir auf Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaften. Unsere präzise Organisation ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für diverse Anwendungen. Novavert ist ein globaler Hersteller von Schirmmaterialien und Schattierungssystemen für Gewächshäuser, Architektur und Agrarbauten – zuverlässig, termingenau und budgetgerecht.   Sie suchen eine Teilzeitstelle in der Buchhaltung mit flexiblen Arbeitszeiten?   Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Wir suchen am Standort Greven einen   Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung   Ihre Aufgaben:      Erledigung des gesamten Zahlungsverkehrs      Vorbereitung der Unterlagen für die Steuererklärung (Bearbeitung durch Steuerberater)      Prüfung von Warenein- und -ausgängen sowie zugehörigen Rechnungen      Vorbereitung der Lohnbuchhaltung      Mahnwesen und Überwachung von Zahlungseingängen      Erstellung von Auswertungen im Zeiterfassungssystem timr     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung      Sehr gute Kenntnisse in SAP Business One      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation     Was wir bieten:      Faires Gehalt und vermögenswirksame Leistungen      Flexible Arbeitszeiten (20–25 Stunden pro Woche)      Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team     Kontakt:   Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:esther@novavert.com" target="_blank">esther@novavert.com</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Novavert GmbH &amp; Co. KG   Hansaring 146   48268 Greven   <a href="mailto:esther@novavert.com" target="_blank">esther@novavert.com</a>   <a href="http://www.novavert.com" target="_blank">www.novavert.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)   Erzieher*in und Sozialarbeiter*in (m/w/d)   für den Gruppendienst gesucht   Das Vinzenzwerk Handorf e.V. ist eine sozial- und inklusive Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen in unseren Wohngruppen ca. 140 Kinder und Jugendliche.   Für unsere Wohngruppen suchen wir dich (m/w/d) für den nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit:   eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Deine Aufgaben:      Du begleitest und gestaltest den pädagogischen Alltag und du hast die Fallverantwortung von einzelnen Kindern und Jugendlichen      Du baust eine stabile Beziehung zu den jungen Menschen auf und förderst sie in ihren Möglichkeiten und mit ihren Ressourcen      Du gestaltest und begleitest Freizeitaktivitäten      Du arbeitest mit den Herkunftssystemen und anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie) zusammen      Du kooperierst mit unserem einrichtungsinternen Fach- und Beratungsdienst     Darauf kannst du dich freuen:      Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas, inklusive betriebliche Altersvorsorge      Zielgerichtete Möglichkeit der Fortbildung, Weiterbildung, Supervision und Fallberatung      Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, mit viel Mitgestaltungsmöglichkeiten      Arbeiten nach traumapädagogischen Standards mit einer systemischen Brille      Jobrad, Jobticket und Vergünstigung bei Urban Sports Club (      <a href="https://urbansportsclub.com/de" target="_blank">https://urbansportsclub.com/de</a>     )      Angebote der Gesundheitsförderung und -prävention, z.B.: Einzelberatung und Coaching durch unseren internen Beratungsdienst     Gut zu Wissen      Du benötigst ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbarer Abschluss) oder eine pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie B.A.      Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung      Du hast Interesse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe pädagogisch zu arbeiten      Du bringst eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber den Kindern und Jugendlichen mit      Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team      Du benötigst Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten, bei flexiblen Arbeitszeitmodellen     Deine Bewerbung, gerne auch per E-Mail oder ganz schnell über unser    FORMULAR   , richte bitte zeitnah an   Vinzenzwerk Handorf e.V.   Frithjof Taubert   Bereichsleiter   Flugplatz 53   48157 Münster   <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a>   Falls Du Fragen hast, kannst du dich gerne per Telefon 0251/14237-0 an uns wenden   Kontakt   Frithjof Taubert   Bereichsleiter   <a href="mailto:bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">bewerbung@vinzenzwerk-handorf.de</a>   Telefon 0251/14237-0   Einsatzort   Münster   Vinzenzwerk Handorf e.V.   Flugplatz 53   48157 Münster   <a href="http://www.vinzenzwerk-handorf.de" target="_blank">www.vinzenzwerk-handorf.de</a>

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