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Firma:&nbsp;Lensing Media GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Unternehmern.</li><li>Du trägst Mitverantwortung für unsere strategischen Projekte und bist aktiv an Diskussionen um Entwicklungsprozesse beteiligt.</li><li>Du machst den Projektstand transparent, stellst&nbsp;Zusammenhänge her und lieferst&nbsp;Impulse in Form von Ideen und Ansätzen.</li><li>Du erarbeitest wichtige Entscheidungsgrundlagen und unterstützt&nbsp;in der Geschäftsfeldentwicklung.</li><li>Du kümmerst dich neben den organisatorischen, administrativen und operativen Tätigkeiten um die professionelle&nbsp;Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern&nbsp;und Kollegen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierten&nbsp;Ausbildungshintergrund.</li><li>Du bringst Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit.</li><li>Du hast hohe&nbsp;analytische&nbsp;Fähigkeiten, die dich in deiner&nbsp;präzisen, strukturierten, eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise&nbsp;unterstützen.</li><li>Du überzeugst durch Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit sowie höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Dein Kita-Zuschuss:&nbsp;Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.</li><li>und vieles mehr ...</li></ul>

Lensing Media

Referent der Geschäftsführung / Project Manager to the CEO (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Recklinghausen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren die Aufgaben im Ressort, insbesondere stellen Sie die in- und externe Kommunikation sicher und sorgen für einen reibungslosen Austausch im Team durch die Weiterleitung von wichtigen Informationen</li><li>Sie kümmern Sich um die Beantwortung von Beschwerden und speziellen Bürgeranfragen zum Infektionsschutz</li><li>Sie unterstützen die Ressortleitung in Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie bei Querschnittsaufgaben, bei der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterial und Broschüren sowie bei der Erarbeitung von Power-Point-Präsentationen im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Unterstützung der Ressortleitung bei Planung in terminlicher Hinsicht, Raumbuchungen, Einladungen, Erstellung von Präsentationen)</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Projekten wie z. B. Prävalenzerhebungen zu multiresistenten Erregern in verschiedenen Sektoren der medizinischen Versorgung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Handlungsstrategien auf Grundlage der erstellten Auswertungen mit</li><li>Sie führen die MRE-Geschäftsstelle (Koordinierung bei Planung und Durchführung von Sitzungsterminen)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. als medizinische/r Fachangestellte/r) verfügen</li></ul>oder<ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)</li></ul>nachweisen können.Das Vorhandensein von medizinischen Fachkenntnissen ist von Vorteil.Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Abteilungsbüro/ Vorzimmer und in der Organisation von Besprechungen.Unsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in den vielfältigen Aufgaben des Ressorts</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und Sozialkompetenz mit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:Fachliche Fragen: Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene 
Tel.: (02361) 53 4136, E-Mail:Bewerbungsfrist:10.02.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro

Tennisclub sucht <h2>Platzwart (mwd) </h2> auf Minijob-Basis in Castrop. Interesse? Kontakt per Mail über <a href="mailto:info@tc06.org" target="_blank">info@tc06.org</a>

Platzwart (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Angebot Intensiv Betreutes Wohnen Lutherstraße in&nbsp;Lünen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Gesundheits-und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Deine Vergütung orientiert sich an AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7). Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich weiterer Zuschläge und Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeit: Dein Stellenanteil kann bis zu 29,25 Stunden pro Woche betragen, angepasst an deine Verfügbarkeit und persönlichen Bedürfnisse</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern</li><li>Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine beruflichen Perspektiven zu erweitern</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit einer chronisch-psychischen Erkrankung bzw. einer wesentlichen seelischen Behinderung unterstützt:<ul><li>Teilhabeplanung: Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten erarbeitest du individuelle Teilhabepläne, die sich an der Lebenswelt- und Sozialraumorientierung orientieren</li><li>Fachliche Verantwortung: Du führst die Dienste fachlich kompetent und verantwortungsvoll durch</li><li>Integration ins Lebensumfeld: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten dabei, ein Leben im normalen Lebensumfeld zu führen und förderst ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen mit</li><li>Motivation und Kommunikation: Du bist motiviert, kommunikationsbereit und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Schichtdienst: Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Führerschein und EDV-Kenntnisse: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Nese Akil (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02306 9404846.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31067 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) | Intensiv Betreutes Wohnen Lutherstraße | Lünen

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2024, übrigens wurden wir nun schon zum 17. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketingkonzepten, um die Markenpräsenz der Bank zu stärken.</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Marketingprojekten und -kampagnen.</li><li>Monitoring und Analyse der Performance der Marketingaktivitäten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung und Verbesserung der Ergebnisse.</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von in- und externen Veranstaltungen.</li><li>Budgetplanung für Marketingaktivitäten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, einschließlich der Vertriebs- und Kommunikationsteams.</li><li>Innovation und Weiterentwicklung der bestehenden Online-Marketingkanäle.</li><li>Steuerung von externen Kommunikationsagenturen und Dienstleistern.</li></ul>Das macht Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise im Bankwesen oder in der Finanzdienstleistungsbranche.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen.</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Begleitung von in- und externen Veranstaltungen.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.</li><li>Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung von Marketingaktivitäten.</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Innovation, neue Technologie und Marketingtrends bringen Sie aktiv in den Arbeitsalltag ein.</li><li>Ihre allgemeine Marketingaffinität und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Volksbank Westmünsterland eG

VR-Bank Westmünsterland eG

Mitarbeiterorientierung bei der VR-Bank Westmünsterland

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit

Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a></li></ul>Deine Aufgaben Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt</li><li>Freizeitgestaltung: Du förderst die Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten und gestaltest gemeinsam mit ihnen einen abwechslungsreichen Tagesablauf</li><li>Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Wolf Julian Bergauer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0160 96926565.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

FAMILIENZENTRUM 13.01.2025
BIENENKORB

Birgit Taake
ALTMARKT 10 45768 MARL
02365/ 8092188

Für unsere viergruppige katholische Kindertageseinrichtung St. Georg in Marl suchen wir
möglichst sofort eine

pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit 19 befristeten Wochenstunden
(eine spätere Übernahme ist möglich).

und einer Ausbildung gem. § 4 Ziffer 1-4, § 5 und § 11 Ziffer1-2 PersVO zum KiBiZ.

Wir wünschen uns einen Kollegen/eine Kollegin, die
- motiviert und engagiert Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt
- sich mit dem katholischen Glauben identifiziert und religionspädagogische Kompetenz

mitbringt
- ebenso wie auch Offenheit und Teamfähigkeit

Sie bringen mit:
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare aner-
kannte sozialpädagogische Ausbildung

Wir bieten:
- eine zunächst befristete Anstellung
- ein professionelles, engagiertes, wertschätzendes Team
- eine Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, angelehnt

an den TvöD)
- eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort-/Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Dienstrad-Leasing

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns schnellst möglichst auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch
per E-Mail an:
Birgit Taake – Verbundleitung Familienzentrum Bienenkorb
Altmarkt 10, 45768 Marl
02365/8092188
<a href="mailto:taake-b@bistum-muenster.de" target="_blank">taake-b@bistum-muenster.de</a>

Auch für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!

<a href="mailto:taake-b@bistum-muenster.de" target="_blank">mailto:taake-b@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita St. Georg

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Sixtus ab dem 01.01.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Wir bieten: • neugierige 80 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit ihren Familien • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein kompetentes Team • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit eines JobRad • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 <a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>, Tel. 02364 / 9236-602

pädagogische Fachkraft (w/md/d) Kita St. Sixtus

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder St. Laurentius 

II ab dem 01.01.2025 oder nächstmöglicher Termin zwei Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

zu besetzten. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,00 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit Kindern 
und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Laurentius II

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in unserem Familienzentrum St. Laurentius I zum 

01.01.2025 eine Stelle mit 39,0h Wochenstunden als pädagogische Fachkraft (m/w/d) neu zu 

besetzten. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 76 Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit Kindern 
und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

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