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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bochum Starttermin: 01.03.2025 Bewerbungsfrist: 14.02.2025 
 Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4404">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus 
Objektbearbeitung in allen Phasen 
Aufstellen der Vergabeunterlagen 
Vergabeverfahren 
Abwickeln der Verträge
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Dirk Heidermann 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0234 / 9552 467 
 Jessica Knaps 
 Recruiter*in 
 0234 / 9552 301 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4404 werden bis 14.02.2025 erbeten.

Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Für den Bereich &quot;Systems Development&quot; suchen wir am Standort Fürstenfeldbrück, Köln oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Systems Engineer Avionics (f/m/d) 
Im Team &quot;Systems Development&quot; arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. 
Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das &quot;Future Combat Air System&quot;, das &quot;Maritime Airborne Warfare System&quot; oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen: 
Ihre Aufgaben
Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität 
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Systemkonzeption 
Mitarbeit an der Erstellung des Systemmodells sowie der Definition von Systemanforderungen 
Unterstützung bei Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) 
Einhaltung von Systementwicklungs- und Produktionsprozessen 
Mitwirkung bei der Integration von Komponenten in das System 
Durchführung der Systemverifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) 
Einhaltung notwendiger Normen und Standards
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Systems Engineering 
Praktische Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering vorteilhaft 
Kenntnisse von Luftfahrtschnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) sowie von Geräteumweltqualifikationen gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs wünschenswert 
Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung 
Kontaktstärke, Dienstleistungsorietierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration 
Faire und leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@home 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten 
Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Career Site. 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? 
Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. 
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! 
 Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben 
Für Fragen steht Ihnen Lisa Harlander, Recruiter/in gerne zur Verfügung: 
 Telefon: 089 / 92161 - 2632 
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/karriere">www.hensoldt.net/karriere</a> .

Systems Engineer Avionics (f/m/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG 
 Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort und in Vollzeit 
SERVICETECHNIKER/WERKSTATTMITARBEITER (M/W/D) AM STANDORT IN BOCHUM
DAS SIND DEINE AUFGABEN 
Durchführung von Wartungs- &amp; Reparaturarbeiten an Abfallsammelfahrzeugen 
Diagnose und Behebung technischer Störungen 
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten 
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Fahrzeugnutzung 
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT 
Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld 
Erste Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, idealerweise von Abfallsammelfahrzeugen 
Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und -elektronik 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil 
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN 
 Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 
 Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team 
 Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
 Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc. 
 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr 
INTERESSIERT? 
 Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung.terberg-hs@terberg.com">bewerbung.terberg-hs@terberg.com</a> 
Jetzt bewerben 
 Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden. 
 A Terberg Environmental company

Servicetechniker / Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Deutschlehrer*innen
Lehrkräfte mit Engagement und Freude an der Arbeit gesucht. 
 Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie freiberuflich und eigenverantwortlich arbeiten können und doch in ein nettes Team eingebunden sind? 
 Dann sind Sie bei uns richtig! Denn wir suchen zur Verstärkung unseres Dozententeams engagierte Deutschlehrer*innen. Wir sind ein regional verankerter Träger der beruflichen Bildung und bieten an unseren Standorten in Solingen und Leverkusen Integrations- und Alphabetisierungskurse an. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Selbstständige Durchführung von Integrations- und/oder Alphabetisierungskursen nach BAMF-Vorgaben 
Lernbegleitung und-beratung 
Unterstützung und Motivation der Teilnehmenden zur Erreichung des Lernziels 
Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Abschlussprüfungen DTZ und den Abschlusstest LiD 
Das bringen Sie mit: 
Zulassung zur Lehrtätigkeit für Integrationskurse nach der Integrationskursverordnung ist zwingend 
Zusatzqualifikation für Alphabetisierungskurse ist zwingend für den Standort Leverkusen und wünschenswert für den Standort Solingen 
Praktische Unterrichtserfahrung 
Erfahrung mit der Zielgruppe 
Fundiertes Fachwissen und methodisch-didaktische Kenntnisse 
Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit heterogenen Gruppen 
Was wir Ihnen bieten: 
Eine interessante Aufgabe mit Sinn und der Möglichkeit, etwas zu bewegen 
Selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln 
Eine Arbeit in einem tollen Team mit Herz und Engagement 
Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur 
Ein faires Honorar und gute Arbeitsbedingungen 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:a.preuss@zib-online.net">a.preuss@zib-online.net</a>
Rückfragen und Bewerbungen an: 
 Anne Preuß 
 Zentrum für Integration und Bildung GmbH 
 Goerdelerstraße 47 
 42651 Solingen 
 0 212 6457480 
<a href="mailto:a.preuss@zib-online.net">a.preuss@zib-online.net</a> 
<a href="http://www.zib-online.net">www.zib-online.net</a>
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Deutschlehrer*innen

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
Netzmonteur:in Strom (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch 
Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben 
Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig 
Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus 
Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran 
Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung 
Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich 
Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung 
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>. 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß wir gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
(m/w/d)
Gehörlosenseelsorger:in im 
Bistum Aachen
ab sofort unbefristet gesucht, für ein:e Gemeinde- oder Pastoralreferent:in oder als Quereinstieg mit 100 %, davon 50 % für die Gehörlosenseelsorge und 50 % in einem anderen Einsatzgebiet.
Das Bistum Aachen - an der westlichen Grenze Deutschlands gelegen - richtet sich in seiner neuen Pastoralstrategie an den Bedürfnissen der Menschen aus. Dazu gehört es, Menschen in ihrer Sinnsuche zu unterstützen und denen, die ihren Glauben aktiv leben wollen, vielfältige Orte von Kirche anzubieten. Dies gilt selbstverständlich auch für die Seelsorge mit Menschen mit Hör-Behinderungen. Der oder die Gehörlosenseelsorger:in hat die Dienststätte in der Stadt Aachen, die Zuständigkeit erstreckt sich jedoch auf das gesamte Bistum.
Ihre Aufgaben
seelsorgliche Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung (einzeln oder als Gruppe) 
Gestaltung und Durchführung von gottesdienstlichen Feiern 
Bereitschaft zur Begleitung im Religionsunterricht für hörbehinderte Schüler:innen 
Planung und Durchführung religiöser und kultureller Angebote 
Vernetzungsarbeit - Zusammenarbeit mit Gehörlosenvereinen 
fachliche Beratung von Kirchengemeinden im Bereich Inklusion 
Gewinnung, Begleitung und Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen 
Gespräche und Begleitprozesse bei Sterbenden und deren Angehörigen 
Krisenintervention und Trauerbegleitung in Akutsituationen 
Mitarbeit in der diözesanen Konferenz der Seelsorger:innen für Menschen mit Behinderungen
IHR PROFIL
Zweite Dienstprüfung Gemeinde- oder Pastoralreferent:in 
Theologisch-ethische Kompetenz 
Fundierte Kompetenz in Gesprächsführung in Einzel- und Gruppensituationen 
Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich der Seelsorge mit Menschen mit Behinderungen 
Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache 
Kenntnisse und Erfahrungen mit Elementarisierung und einfacher Sprache 
Erfahrung mit Gruppenprozessen und Beratungskompetenz 
hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion 
Bereitschaft zur ökumenischen Zusammenarbeit 
gute Computer-Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten
WIR BIETEN
attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt 
Vergünstigtes Deutschlandticket
Bike Leasing 
Cambio Carsharing 
Werteorientierung
Ein Quereinstieg ist möglich mit Studienabschluss in kath. Theologie, Pädagogik, Sozialer Arbeit, Lehramt oder Vergleichbares. 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Dienststätte: Hörgeschädigtenzentrum Aachen; Fachaufsicht: Abt. 1.2 Diakonische Pastoral 
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung richten Sie bitte online über unser Bewerbungsportal bis zum 17. Februar 2025 an
Bischöfliches Generalvikariat 
Abteilung Personalmanagement - Frau Hedwig Rekers 
Tel: 0241/ 452-491
Online-Bewerbung

Gehörlosenseelsorger:in (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d) 
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02 .2025 .
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im kvw-Referat Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Refinanzierung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 7248 bis zum 03.02 .2025 . 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) 
oder 
ein abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Steuerverwaltung NRW, also Diplom-Finanzwirt:in (FH) 
oder 
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) 
oder 
ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder der Finanzwirtschaft) 
sowie 
besonderes Verständnis für IT-Zusammenhänge und IT-Systeme 
Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit 
Durchsetzungsvermögen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Zeitmanagement und Prioritätensetzung 
Belastbarkeit 
Sorgfalt und Genauigkeit 
gutes Zahlenverständnis, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
IHRE AUFGABEN
 Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung 
 Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten 
 Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder 
 fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen 
 Digitalisierung 
Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne 
Verantwortung für das Mitgliederportal
 interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten 
 Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten 
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 
 0251 591-8684 
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thorsten Gehling 
 0251 591-4951 
 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
 Finanzcontrolling und unterjährige Steuerung 
 Abrechnung der Mitglieder der kvw-Beamtenversorgung, kvw-Beihilfekasse und kvw-Zusatzversorgung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten 
 Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Beratung der Mitglieder 
 fachliche:r Ansprechpartner:in in Finanzierungsfragen für alle kvw-Partnerkassen 
 Digitalisierung 
Verantwortung für den strukturellen Aufbau und die Erweiterung der elektronischen Fach- und Mitgliederaktenpläne 
Verantwortung für das Mitgliederportal
 interne:r und externe:r Ansprechpartner:in für alle umsatzsteuerrechtlichen Finanzierungsangelegenheiten 
 Verantwortung für Stamm- und Mitgliederdaten 
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 9/ A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA 
eine individuelle Leistungsprämie 
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 
eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber 
eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt 
ein gutes, kollegiales Betriebsklima 
eine gründliche Einarbeitung 
einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik 
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers 
flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr 
vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. 
einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)

Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit unterstützen Sie dabei, die technischen Anforderungen des digitalen Wandels für die Behörden und Einrichtungen der Landesverwaltung handhabbar und rechtssicher zu machen. Dadurch schaffen Sie eine Grundlage für die Digitalisierungs-Projekte unserer Kundinnen und Kunden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) 
 Das Servicebündel EVA (Elektronische Verwaltungsarbeit) kümmert sich mit ca. 120 Beschäftigten um 19 Themenschwerpunkte zur Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsarbeit. Wir entwickeln unsere Services E-Akte, E-Laufmappe und Ersetzendes Scannen ständig weiter, um sie zu optimieren und innovative Technologien sinnvoll einzusetzen. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir in verschiedenen Teams Beratung, Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Release Management, Qualitätssicherung, Betrieb, Support etc. für unsere Services. Damit bringt EVA die Digitalisierung in der Landesverwaltung voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie wirken in den zentralen Themenbereichen Recht- und Vergabemanagement mit sowie in weiteren rechtlichen Themen der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Sie planen Ausschreibungsverfahren, Markterkundungen und Lesesaalverfahren, führen diese durch und arbeiten Vergabeunterlagen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW aus. 
Sie prüfen rechtliche Fragestellungen der E-Verwaltungsarbeit (E-Government-Gesetz, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht etc.). 
Sie erstellen Nutzungsbedingungen und -vereinbarungen im Bereich der E-Verwaltungsarbeit NRW. 
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen bei der Recherche von Rechtsprechung und Gesetzestexten. 
Sie koordinieren, organisieren und planen Workshops sowie Abstimmungen zu rechtlichen und technischen Themen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht, im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Erfahrung im Bereich Recht und Vertragsmanagement 
Erfahrung im Bereich Vergaberecht und Vergabemanagement sowie in der Durchführung 
Erfahrung im Formulieren von Texten, vorzugsweise von Verträgen, Vereinbarungen oder Nutzungsbedingungen 
Strukturiertes Vorgehen bei der Erfassung und Bearbeitung umfangreicher Unterlagen 
Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb 
Fundiertes Know-how im Umgang mit Excel und Word 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Projekten 
Know-how in MS Project 
Erfahrung in der Organisation von Workshops und Abstimmungen 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Hands-on Mentalität 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrung bringen Sie im Bereich Recht und Vergabemanagement mit? 
Warum ist die beschriebene Stelle für Sie genau die richtige und was motiviert Sie?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Kirsten Heinze, <a href="mailto:kirsten.heinze@it.nrw.de">kirsten.heinze@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-9624
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) für Recht und Vergabemanagement im Bereich E-Verwaltungsarbeit

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehört:
Als Schichtleiter (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. 
Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien. 
Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements. 
Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion. 
Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um. 
Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen. 
Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.
Das bringst du mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung. 
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. 
Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren. 
Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen. 
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. 
Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management. 
Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation. 
Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung. 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. 
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.
Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Du hast noch Fragen? 
Sabine Kemper 
Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

Senior Aktuar Reserving Travel m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie bringen Erfahrung in der aktuariellen Bewertung von Schaden- und Beitragsrückerstellung mit und sind motiviert, strukturiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann suchen wir genau Sie am Standort München.
Ihre zentrale Rolle:
Verantwortung für die aktuarielle Schadenreservierung der ERGO Reiseversicherung AG 
Sie nehmen eine führende Rolle in der aktuariellen Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen, insbesondere zur Verwendung in den Abschlüssen nach IFRS 17, Solvency II sowie HGB, ein 
Sie steuern die operative Durchführung der Abschluss-, Hochrechnungs- und Planungsprozesse mit dem Fokus auf die aktuarielle Prozessstrecke 
Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Analyse und Kommentierung dieser Berichtsanlässe und unterstützen die Kommunikation und Erläuterung der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder 
Neben der Datenbereitstellung für die IFRS17 und Solvency 2 Prozesse unterstützen Sie auch die Qualitätssicherung und Fortentwicklung der verwendeten Tools und Systeme für IFRS17 und Solvency 2 
Koordination der fachlichen Anforderungen zur Optimierung der (Abschluss-) Prozesse im übertragenem Aufgabengebiet sowie Initiierung und Kontrolle der Umsetzung
Ihr Profil:
Motivierter Experte mit einer analytischen Denkweise 
Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studiengangs erfolgreich abgeschlossen sowie zusätzlich Ihre Weiterbildung zum Aktuar absolviert 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet der aktuariellen Nicht-Leben-Schadenreservierung sowie Expertise in IFRS 17 und/oder Solvency II und Projekterfahrung 
Kenntnisse von Softwarepaketen wie z. B. ResQ, R oder SAS und Datenbanken sowie das Verständnis technischer und funktionaler Abhängigkeiten 
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu unternehmerischem Handeln 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und erleichtern die Arbeit im internationalen Umfeld und ergänzen Ihre interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO00194
Ihre Benefits:
Über uns:
Schon seit über 115 Jahren prägt die ERGO Reiseversicherung die Geschichte des Reiseschutzes. Wir gehören weltweit zu den führenden Reiseversicherern und sind international vertreten. Durch unser internationales Netzwerk sorgen wir dafür, dass unsere Kunden vor, während und nach einer Reise optimal betreut werden. Ihnen bieten wir ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben, an denen Sie weiter wachsen können. Wir freuen uns auf Sie!
Ready to grow?
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ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
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Kontakt:
Ali Sultani 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-3899 
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Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

5.327 Jobs