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Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Gladbeck , in unbefristeter Anstellung , ab sofort als
Servicetechniker HKLS (w/m/d) im Facility Management 
Ihre Aufgaben 
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik 
Langlaufendes Projekt (20 Jahre) 
Mitarbeit an gewerkeübergreifenden Instandsetzungen 
Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung 
Selbstständige Installationsarbeiten (inkl. Arbeitsvorbereitung, Materialbestellung, Organisation) 
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-System 
Kontrolle und Steuerung von Nachunternehmerleistungen 
Ansprechpartner für Kunden und Nutzer der zu betreuenden Objekte 
Alle sonstigen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten eines Servicetechnikers (m/w) im Bereich HKLS
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS 
Kenntnisse haustechnischer Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär 
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit 
Kundenorientierung sowie ein hoher Servicegrad werden vorausgesetzt 
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
MS Office Grundkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen 
Führerschein Klasse III/B, BE wünschenswert
Ihre Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios 
Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln 
einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern 
persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Susanne Wattenberg (<a href="mailto:susanne.wattenberg@hochtief.de">susanne.wattenberg@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .
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Servicetechniker HKLS (w/m/d) im Facility Management

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Steinberg GmbH ist ein namhafter Hersteller für hochwertige Badarmaturen mit Sitz in Düsseldorf und wurde bereits mehrfach mit Designpreisen prämiert. Als international agierendes Unternehmen haben wir es uns zum Ziel gesetzt das Inspirations- und Informationserlebnis unserer Produkte noch attraktiver zu gestalten. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf in Vollzeit und Festanstellung 
 3D Artist (w/m/d) im Bereich Visualisierung mit Kenntnissen in Social Media Management und Online Shop Pflege 
 Ihre Aufgaben 
Du verfügst über Shopify-Kenntnisse sowie Entwicklungserfahrung von Websites. 
Du kümmerst dich im Detail um die Architektur, Design (Themes), Technik und die Tools unserer Website / VFX 
Du bist für das Monitoring, den Support, die Steuerung und Betreuung unserer Shopify Website zuständig und verantwortest die architektonische Integration in unsere interne Infrastruktur. 
Zusammen mit unserem Marketing-Team gestaltest Du unsere Website 
Du beherrschst die Konfiguration der Shopify- und App-Einstellungen 
Du kennst dich aus mit Blender und Adobe Produkten 
Eigenständige Organisation von Content (Bildmaterial, Textmaterial, Artikeldaten) 
 Was Dich erwartet 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement 
Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort 
Firmeneigene Ladesäulen E-Auto 
30 Tage Urlaub 
13 Gehälter 
kostenlose Getränke 
 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. 
 Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an Herrn Jan Beckmann: <a href="mailto:Jan.Beckmann@steinberg-armaturen.de">Jan.Beckmann@steinberg-armaturen.de</a>
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 Für Fragen und weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung stehen wir Dir selbstverständlich gern zur Verfügung. 
 Ausübungsorte der Stelle 
 Schiessstr. 30 
 40549 Düsseldorf 
 Nordrhein-Westfalen

3D Artist (m/w/d) im Bereich Visualisierung mit Kenntnissen / Shopify

Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Essen und Umgebung , in unbefristeter Anstellung , ab sofort als
Projektmanager (w/m/d) im Facility Management 
Ihre Aufgaben 
Projektsteuerung von komplexen Lebenszyklus -Projekten im Betrieb 
Definition und Sicherstellung der Anforderungen des Betriebs 
Mitwirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebs der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase 
Begleitung und Steuerung zum rechtsicheren Gebäude- und Anlagenbetriebs 
Projektcontrolling zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung (Kosten und Qualitäten) 
Einbringen der Projekterfahrung in die Konzeptionierung und Kalkulation die Akquise von Lebenszyklus-Projekten
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/-in Elektrotechnik oder Techniker/-in 
Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl. des Betriebes von Immobilien 
Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte 
Grundlegende CAFM Kenntnisse 
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft 
Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Ihre Vorteile 
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios 
Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln 
einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern 
persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Susanne Wattenberg (<a href="mailto:susanne.wattenberg@hochtief.de">susanne.wattenberg@hochtief.de</a>) gerne zur Verfügung. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief.de">www.hochtief.de</a>.
HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de">www.hochtief-pppsolutions.de</a> .
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Projektmanager (w/m/d) im Facility Management

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Bereichsleitung (m/w/d) 
 für das Jugendamt 
 Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Leitung und Steuerung des Jugendamtes mit rund 115 Mitarbeitenden in den Sachgebieten Familienpflege, Beistandschaften und wirtschaftliche Jugendhilfe, Jugendarbeit und Erziehungshilfen 
 Gesamt- und Planungsverantwortung gem. § 79 SGB VIII für die strategische und qualitative Entwicklung der Leistungen der Jugendhilfe und für alle anderen Aufgaben des Jugendamtes 
 Wahrnehmung der Finanz- und Wirtschaftsverantwortung 
 Beratendes Mitglied im Jugendhilfeausschuss sowie verantwortliche Vorbereitung der Sitzungen und Umsetzung der Beschlüsse 
Vertretung der Stadt in politischen Gremien, Verbänden, Einrichtungen und überörtlichen Netzwerken 
 Konstruktive Zusammenarbeit mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe, anderen Behörden sowie innerhalb der Stadtverwaltung 
Das ist Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), Studiengang Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Soziale Arbeit oder ein anderer einschlägiger, förderlicher Studiengang 
 alternativ: 
 Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor), Studiengang Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Soziale Arbeit oder ein anderer einschlägiger, förderlicher Studiengang, mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben 
 alternativ: 
Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachangestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung 
 alternativ: 
 Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunalverwaltung 
alternativ: 
 Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie des Familien- und Sozialrechts 
 Fachliche Eignung im Sinne des §72 SGB VIII 
Leitungs- und Führungserfahrung in den Feldern der Jugendhilfe 
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office) 
 Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) 
 Innovativer Gestaltungswille, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz 
 Ausgeprägtes strategisches und innovatives Denkvermögen 
 Analytische, konzeptionelle, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit 
 Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
Sicheres Auftreten in Entscheidungsgremien, der Öffentlichkeit und den Medien 
Das bieten wir Ihnen: 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. 
 Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 14 TVöD 
 Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. 14 LBesG NRW, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen 
Benefits: 
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten 
 Mobiles Arbeiten 
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche 
 Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung 
Fahrrad-Leasing 
 Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Frau Salzmann-Vogt, Telefon 02371/217-1050. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eitzert, Telefon 02371/217-1210, zur Verfügung. 
 Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des Formulars bis zum 11.02.2025 .

Bereichsleitung (m/w/d) für das Jugendamt

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO 2 -effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als 
Umwelt-/Verfahrenstechniker, Umweltingenieur, Chemiker, Physiker, Meteorologe (m/w/d)
Arbeiten Sie mit uns an der Dekarbonisierung der Zementindustrie als eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen. In einem interdisziplinär zusammengesetzten Team arbeiten Sie mit bei Genehmigungsverfahren für Anlagen zur CO 2 -Abscheidung, übernehmen schnell fachliche Verantwortung und nehmen Stellung zu aktuellen Fragen des Umweltrechts, mit denen die Transformation zu einer Net-Zero-Industrie flankiert wird.
Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten oder vergleichbaren Bereiche 
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Genehmigungsverfahren nach BImSchG einschließlich Umweltverträglichkeitsprüfungen, Immissionsprogosen und der Bewertung von Schutzgütern 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrungen aus Genehmigungsverfahren mit Öffentlichkeitsbeteiligung 
Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team 
sicheres und freundliches Auftreten, sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit an einem Thema von globaler Relevanz 
gegenseitige Wertschätzung und Anerkennung 
kurze Entscheidungswege durch eine flache Organisationsstruktur 
Zugehörigkeit zu einem ausgezeichneten Team mit einem guten Betriebsklima 
attraktive Vergütung, freiwillige arbeitgeberfinanzierte Leistungen zur Gesundheits- und Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen 
flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
individuelle Weiterbildungsangebote
 Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de">bewerbung@vdz-online.de</a> . Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Stefan Schäfer, Tel. (0211) 45 78-251 oder Frau Cornelia Seiler, Tel. (0211) 45 78-385. 
 Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie unter <a href="https://www.vdz-online.de/karriere">https://www.vdz-online.de/karriere</a> . 
vdz - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - <a href="http://www.vdz-online.de">www.vdz-online.de</a>

Umwelt-/Verfahrenstechniker, Umweltingenieur, Chemiker, Physiker, Meteorologe (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)
 zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich! 
 Rump Strahlanlagen GmbH &amp; Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches 1969 von Konrad Rump in Salzkotten gegründet wurde und heute in zweiter Generation geführt wird. Mit über 55 Jahren Erfahrung im Bereich Strahl- und Oberflächentechnik bietet Rump Strahlanlagen hohe Qualität und Sicherheit für die verschiedensten Branchen und deren Anforderungen. 
Deine Aufgaben 
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen 
Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen 
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung 
Schulung und Unterstützung der Kunden vor Ort 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
Das zeichnet dich aus 
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik 
Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität 
Kundenorientiertes Denken und Handeln 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Führerschein Klasse B 
Und das bieten wir 
Innovationsorientierte Arbeitsumgebung 
Ein tolles Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität 
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance 
Freie Brückentage 
Fahrradleasing (Job-Rad), Kindergartenbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Job-Ticket, VL, etc. 
Bernd Wille 
 +49 5258 508 70 
<a href="mailto:personal@rump.de">personal@rump.de</a> 
 Human Resources 
Daniela Polenz 
 +49 5258 508 70 
<a href="mailto:personal@rump.de">personal@rump.de</a> 
 Human Resources 
 Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team! 
 Mehr Infos unter <a href="http://www.rump.de/jobs">www.rump.de/jobs</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck mehrere
Senior Professional System-Engineers (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_000252 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. 
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. 
Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer, dazu 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP‑System Finanzen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI-Bereich 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI‑System 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI‑Systems
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmiererfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Christine Weber, +49 911 179-5371
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 10.02.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
 Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen 
Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_000266 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE IV (A 10) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Techniker/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil des Teams Identity- und Accessmanagement im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT‑Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA). Dieses Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP GRC und die Schnittstelle zum zentralen Identity Management der BA. Das Team realisiert somit strukturierte, sichere und transparente Zugriffe auf unsere SAP‑Systeme inklusive eines umfassenden Identitymanagements für die SAP‑Landschaft. 
Ihr künftiges Team deckt den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung ab. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort und mobilem Arbeiten. Wenn Ihnen die Abkürzungen GRC, SOD, AC oder gar die Transaktionen PFCG und SU24 ein Lächeln ins Gesicht zaubern, sind Sie bei uns genau richtig. Und falls nicht, können Sie sich den Themen durch eine individuelle Qualifizierung nähern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Zur Tätigkeit gehört die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen im SAP-Umfeld 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von der SAP GRC Access Control (GRC AC) Software 
Implementierung und Betreuung der SAP‑Berechtigungsstrukturen 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Sicherstellung und Analyse der Systemanforderungen, der Systemverfügbarkeit und der Systemsicherheit 
Bearbeitung von neuen, komplexen Herausforderungen im Berechtigungsmanagement 
Kritische Überprüfung und Optimierung der eigenen Arbeitsergebnisse 
Sicherstellung eines strukturierten und sicheren Zugriffsmanagements für Nutzer unserer SAP‑Systeme
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Kenntnisse im technischen ERP-Berechtigungsmanagement, insbesondere im Hinblick auf SAP-Berechtigungsstrukturen 
Erfahrung mit SAP GRC Access Control (GRC AC) und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kenntnissen im Bereich IAM 
Bereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung fachlicher und technischer Fragestellungen im Bereich Identity und Accessmanagement (IAM) der SAP-Systeme
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329 
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Josef Hernek, +49 911 179-2571
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 10.02.2025 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Professional System-Engineer (w/m/d)

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Straßen fürs Leben.
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 Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.02.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. 
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Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Verkehrssicherheit
Sicherheitsaudits, Unfall-/Verkehrskommissionsaufgaben, Stellungnahmen, verkehrsbehördliche Anordnungen
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L bzw. A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Jelena Delic 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 05251 / 692 130 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4420 werden bis 18.02.2025 erbeten.

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen und Radwegen

Karrierechance bei Top-Unternehmen in der Bauwirtschaft - NRW
Technischer Geschäftsführer Hochbau (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei Top-Unternehmen in der Bauwirtschaft - NRW 
Unser Klient ist ein mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen und als Teil einer größeren Unternehmensgruppe sehr erfolgreich in der Akquisition und Durchführung anspruchsvoller und renommierter Hochbauprojekte tätig. Mit einer Umsatzgröße im dreistelligen Millionenbereich beschäftigt unser Auftraggeber an vier Standorten mehrere hundert Mitarbeitende. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
In einer zweiköpfigen Geschäftsführung sind Sie neben Ihrem kaufmännischen Kollegen für alle operativen Themen verantwortlich. Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern, die zu Ihrer direkten Berichtslinie gehören, sind Sie für die Akquisition, effiziente Projektprozesse und die unternehmerische Weiterentwicklung Ihrer GmbH verantwortlich. Sie genießen unternehmerische Freiheiten und stimmen sich über Ziele mit dem CEO der deutschen Muttergesellschaft ab. Sie engagieren sich in Verbänden, halten Vorträge und tragen so zu einer weiter steigenden Marktwahrnehmung bei. Ihre Niederlassungsleiter führen Sie coaching-orientiert und helfen ihnen, die anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Sie haben den Anspruch, die internen Prozesse stetig zu verbessern und Ihr Team weiterzuentwickeln. Damit schaffen Sie auch die organisatorischen Voraussetzungen für profitables Wachstum und eine Festigung der hohen Marktreputation.
Ihr Profil:
Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bauingenieur- oder Architekturstudium (oder vergleichbar) bereits mehrjährige Führungserfahrung etwa als Niederlassungsleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsführer im Hoch- bzw. Schlüsselfertigbau gesammelt haben. Sie sind vertriebsstark, sind fachlich versiert und sind neuen digitalen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, sind durchsetzungsfähig, ergebnisorientiert, kommunikations- und führungsstark und bringen eine langfristige Perspektive mit. Mit Bodenständigkeit, Teamfähigkeit und einem wertschätzenden Umgang mit allen Führungsebenen passen Sie zur Kultur des Hauses.
Kontakt:
Wollen Sie die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fortschreiben und maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 3524301 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
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