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Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen

Marketing Manager (m/w/d)
 Vollzeit (38,5 Std. / Woche)<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von in- und externen Kunden in sämtlichen Marketing-Fragen
</li><li>Ausarbeitung von Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement
</li><li>eigenständige Planung, Organisation sowie Umsetzung von Messeauftritten und anderen Events
</li><li>Planung und Durchführung von Produkteinführungen, einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien und der Koordination von Einführungsaktivitäten
</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern u.a. Agenturen, inkl. Erstellung erforderlicher Briefings, Monitoring, Feedback
</li><li>Layout und Erstellung von Druckdaten von Anzeigen, Grafiken und Bildern
</li><li>Auswahl, Gestaltung und Beschaffung von Werbeartikeln
</li><li>Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Websites&nbsp;</li></ul><h3>Sie passen in unser Team, wenn:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Mediengestaltung haben
</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich [Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) etc.] mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Marketing haben
</li><li>Erfahrungen in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich besitzen
</li><li>sicher im Umgang mit MS Office-Programmen sind
</li><li>eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise pflegen
</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten haben
</li><li>ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit der Bereitschaft zu einer intensiven Auseinandersetzung mit unseren beratungsintensiven Premiumprodukten</li></ul><h3>Ihre Zukunft bei uns:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit der 4-Tage-Woche
</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
</li><li>Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
</li><li>Job-Rad-Leasing
</li><li>Betriebliche Altersvorsorge
</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>
Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 02191/910-213 gerne zur Verfügung.

Marketing Manager (m/w/d)

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. 

Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 5-gruppige Kita „Am Hoshof“ in Mettmann
Die Kinder der Kita „Am Hoshof“ werden in ihrem Kindergartenalltag begleitet und in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützt. Dabei ist die Pädagogik ausgerichtet nach dem situationsorientieren und lebensweltbezogenen Ansatz. 
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>

Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;<h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Am Hoshof“ in Mettmann

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 4-gruppige Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost
Die pädagogische Arbeit in der Kita Friedenskirche orientiert sich am Situationsansatz. Ziel ist es, die Kinder durch ein Lernen in sogenannten „Schlüsselsituationen“, auf ihr künftiges Leben vorzubereiten und ihnen beim Verstehen ihrer derzeitigen Lebenswelt zu helfen. 
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>

Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;<h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost

<h3>Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung</h3>

ÜBER UNS
Neuraxpharm ist Europas führen­der Anbieter von Arzneimitteln für Erkran­kungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nerven­systems (ZNS), ein­schließ­lich psychiatrischer und neurolo­gischer Erkrankungen, speziali­siert. Das Unter­nehmen verfügt über ein einzigar­tiges Ver­ständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.
Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürf­nisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.
Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, eines im Nahen Osten, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.
Neuraxpharm stellt viele seiner pharma­zeuti­schen Produkte bei Neurax­pharm Pharma­ceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.

WIR STELLEN EIN!
Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung
Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebens­qualität von Menschen, die an Erkran­kungen im Zusammen­hang mit dem zentralen Nerven­system leiden, ver­bessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.
Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!
Neuraxpharm sucht eine/n Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung am Standort Langenfeld
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Sekundärverpackung und Umverpackung von Arznei­mitteln (Blister, Beutel, Pflaster etc.) nach Vorgabe</li>
<li>Erstellung der GMP-gerechten Dokumen­tation der durch­geführten Arbeits­schritte anhand von Formblättern</li>
<li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen bei Packvorgängen zur Sicher­stellung der Produktqualität</li>
</ul>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistik­bereich</li>
<li>Gewissenhaftigkeit sowie Zuverläs­sigkeit</li>
<li>Teamgeist</li>
<li>Hohe Motivation und Begeisterungs­fähigkeit</li>
<li>MS Office und ERP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharma­unternehmen mit einer ehrgeizigen interna­tionalen Wachstums­strategie.</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li>
<li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li>
<li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaft­lichen, dynamischen, ergebnis­orien­tierten und kompetenten Team motiviert!</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Sie möchten mehr erfahren?
Erfahren Sie, was die Unternehmens­kultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: <a href="http://www.neuraxpharm.com" target="_blank">www.neuraxpharm.com</a>
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!
WIR ZÄHLEN AUF SIE! SIE KÖNNEN AUF UNS ZÄHLEN!
Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integra­tives, vielfäl­tiges, sicheres und respektvolles Arbeits­umfeld für alle Mitarbei­tenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbei­terinnen und Mitar­beiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integra­tives und chancen­gleiches Arbeits­umfeld zu gewähr­leisten, das es unseren Mitarbei­tenden ermög­licht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleich­zeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Inte­gration, um eine Unternehmens­kultur zu gewähr­leisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleich­be­rechtigung und Integra­tion basiert. Unsere Politik entspricht den euro­päischen Rechts­vor­schriften und umfasst die not­wendigen Standards, Prozesse und Maß­nahmen, die im Falle von Diskrimi­nierung oder Beläs­tigung einer Mitarbei­terin oder eines Mitarbeiters des Unter­nehmens zu ergreifen sind.
Wir begrüßen und fördern verschie­dene Kulturen, Ge­schlechts­identitäten, Seniori­täten, Alters­gruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschied­liche Perspek­tiven, Arbeits­weisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.
neuraxpharm Arzneimittel GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 23 40764 LangenfeldTelefon: 02173 / 1060-121
Jetzt bewerben

Mitarbeiter (w/m/d) Pharmazeutische Sekundärverpackung

<h3>Wir sind Bonava</h3>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter</li><li>Steuerung der gebundenen Nachunternehmer</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Polier, (Maurer-)Meister, &nbsp;Bautechniker im Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis</li><li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, +493361670193 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) im Hochbau

At Salesforce, we're seeking outstanding individuals to join our team as Account Executives, where your role will be pivotal in driving revenue growth and encouraging enduring client relationships. Our dedication to revolutionizing customer experiences is at the heart of everything we do. The Salesforce Data Cloud, our flagship innovation, harnesses the power of real-time data to reinvent the Customer 360, enabling businesses to build awe-inspiring customer interactions at scale. As a part of our esteemed Data Cloud Specialist selling team, you will play a pivotal role in crafting the future of customer engagement. We are looking for professionals with extensive experience in highly technical sales with emerging B2B technologies. Collaborating with potential clients, you will investigate understanding their needs and challenges, showcasing how Data Cloud can solve their most critical business goals. What you'll be doing:
<ul>
<li>Employ your wealth of experience in enterprise and commercial B2B sales to identify and engage potential Data Cloud clients.</li>
<li>Demonstrate your extensive knowledge of the Salesforce platform, Data Cloud, and Tableau to craft highly tailored solutions that resonate with clients.</li>
<li>Source and qualify Data Cloud opportunities that fit our ideal customer profile.</li>
<li>Demonstrate your adeptness at leading comprehensive discovery conversations, unearthing prospective customers' critical business needs and resolving if and how Data Cloud can help them.</li>
<li>Craft and present compelling Points of View (PoVs) that underscore the tangible business value of Data Cloud.</li>
<li>Collaborate across cross-functional teams to show up as "One Salesforce" and ensure a seamless client experience throughout the entire sales process</li>
<li>Highlight how our solutions align seamlessly with clients' long-term strategic objectives</li>
<li>Use your unique ability to combine deep discovery with your own PoV to present compelling Data Cloud use cases that resonate with technical and business buyers</li>
</ul>
What you should have:
<ul>
<li>Experience in enterprise and commercial B2B sales within the context of highly technical sales. </li>
<li>Expertise in modern cloud data platforms (e.g., Snowflake, Databricks, Big Query) and data analytics tools (e.g., Tableau), acquired through years of technology sales experience. </li>
<li>An understanding of the Salesforce Advantage across Sales Cloud, Marketing Cloud, Service Cloud to relate Data Cloud requirements in the context of Customer needs. </li>
<li>A heightened discernment, adept at steering impactful discovery conversations to uncover the most intricate client needs. </li>
<li>A proven track record of consistently surpassing sales targets within a technical sales environment, underscoring your mastery of intricate sales processes. </li>
<li>Exceptional communication and negotiation skills honed through your experience in technology sales. </li>
</ul>
Skills/Technologies:
<ul>
<li>Salesforce platform (Sales, Service, Marketing Clouds), technical sales, negotiation techniques, Cloud Data Warehouse technologies, Business Intelligence (Tableau). Salesforce Data Cloud. </li>
</ul>
Characteristics:
<ul>
<li>A results-driven attitude: Proven track record to exceed sales goals within the context of highly technical sales. </li>
<li>Demonstrate ability to prioritize working in a cross-functional environment </li>
<li>Business-focused outlook: Skillfully translates technical solutions into palpable business value </li>
<li>A talent for relationship-building: Establishes enduring client connections, rooted in your advanced sales expertise. </li>
<li>A curiosity about problem-solving: Devises innovative solutions to address sophisticated client challenges, using your extensive technology sales experience. </li>
<li>Creative: Agile, roll-up-your-sleeves demeanor. Progress over quality. </li>
</ul>
September 2024 - Salesforce (NYSE: CRM) continues to build momentum with <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fdata%2F&amp;esheet=54122994&amp;newsitemid=20240917960257&amp;lan=en-US&amp;anchor=Data+Cloud&amp;index=1&amp;md5=7bf86621421dc425e9357ef9d4d56fd9" target="_blank"> Data Cloud </a> , the heartbeat of the Salesforce Platform and foundation of Agentforce. The growth is fueled by strong business demand for unified data to deliver more personalized, contextually relevant, and timely customer experiences across the Customer 360 applications, Flow, analytics and Agentforce, Salesforce's groundbreaking suite of autonomous AI agents. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. Salesforce welcomes all.

Data Cloud Account Executive

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen. • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) - Studentenjob / Teilzeit (8 Std./Woche)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Kraftwerksrevisionen und Stillständen.</li>
<li>Erstellung des Projektterminplans in Abstimmung mit dem Projektmanager d/w/m, dem Anlagen-Team und dem Projekt-Team.</li>
<li>Sparringspartner für Fachingenieure d/w/m bei der Optimierung von Terminplanungen.</li>
<li>Detaillierte Ablaufplanung der Außerbetriebnahme und Inbetriebnahme sowie aller technischen Maßnahmen in Abstimmung mit Fachingenieuren d/w/m.</li>
<li>Selbstständige und proaktive Zusammentragung aller Informationen der verschiedenen Bereiche zu einem Gesamtterminplan. </li>
<li>Zusammenführung von Maßnahmenlisten und SAP-Arbeitsaufträgen sowie Analyse von Schnittstellen verschiedener Fachbereiche.</li>
<li>Regelmäßige Terminverfolgung des kritischen Pfads sowie eigenständige Fortschrittskontrolle mit allen Projektbeteiligten.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und umfassendes technisches Know-how (idealerweise im Kraftwerksbereich).</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt.</li>
<li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen mit ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denken.</li>
<li>Interkulturelles Verständnis sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten in Deutschland sowie den Niederlanden.</li>
<li>Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Arbeit in einem vielfältigen und dynamischen Team an großen, komplexen Projekten.</li>
<li>Aufbau eines breiten und abwechslungsreichen beruflichen Netzwerks in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien.</li>
<li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem führenden Energieunternehmen.</li>
<li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88690, Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Terminplaner Kraftwerksrevision d/w/m

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest ab dem 01.04.2025&nbsp; befristet für 6 Monate in Vollzeit am Standort Köln</li>
<li>Du unterstützt bei der projekt- und kampagnenbezogenen Abstimmung und Abwicklung mit internen und externen Ansprechpartnern&nbsp;</li>
<li>Du führst Reportings und Analysen zu Kundenkampagnen und deren Zielsetzung durch&nbsp;</li>
<li>Die Erstellung von Wettbewerbsanalysen im Start-up – und eCommerce-Markt liegt in deiner Zuständigkeit&nbsp;</li>
<li>Zudem kümmerst du dich um die Erstellung von Kunden-Präsentationen und Verkaufsunterlagen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in eines fortgeschrittenen Studiums (idealerweise mit Medien- oder BWL-Ausrichtung) oder hast eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung&nbsp;</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen sammeln&nbsp;</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen – insbesondere mit Excel und Power Point&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Kreativität sowie der Spaß an der Arbeit im Team zeichnen dich aus&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Unser 8-köpfiges Unit 3 - Team der Ad Alliance ist fokussiert auf die Wachstumsgeschäftsfelder Startups und eCommerce. Wir unterstützen unsere Kunden mit langjähriger Erfahrung bei der Skalierung ihres Geschäftserfolges. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und Spaß an der Arbeit aus. Du wirst hier die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, aktiv zur Gestaltung unseres Erfolgs beizutragen und dein Netzwerk im Medienbereich aufzubauen.
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 275869

Praktikum Sales- und Projektmanagement mit Schwerpunkt E-Commerce-Kunden & Start-ups

Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen für Geschenkartikel und Wohnaccessoires mit über 65 Jahren Erfahrung. Mit einem jährlichen Importvolumen von rund 1.000 Containern und einem dynamischen Team treiben wir unsere Digitalisierung stetig voran. Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir einen engagierten Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der unser Wachstum aktiv unterstützt.
Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
für unseren Standort in Köln im Airport Business Park<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul>
<li>Debitorenmanagement: Überwachung der offenen Posten, Mahnwesen und Forderungsmanagement.</li>
<li>Kreditorenmanagement: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Abstimmung der Kreditorenkonten.</li>
<li>Zahlungsabwicklung: Durchführung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung von Bankbuchungen.</li>
<li>Abstimmungen: Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen mit Kunden und Lieferanten.</li>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Vorbereitung relevanter Unterlagen.</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Mittelstands- oder Konzernumfeld.</li>
<li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel.</li>
<li>Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li>
<li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden und stabilen Unternehmen.</li>
<li> Arbeitszeiten: Gleitzeit, Möglichkeit zur Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation.</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre und digitale Arbeitsprozesse, sowie ein neues, ansprechendes Büro mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50€/netto und 25% Überstundenzuschlag</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com" target="_blank">thomas.wurm@wurm.com</a>.
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Thomas Wurm • G. Wurm GmbH + Co. KG • August-Horch-Str. 17 • 51149 Köln <a href="http://www.wurm.com" target="_blank">www.wurm.com</a>

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