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E-Commerce in echt? Willkommen bei piazza blu!   Wir konzipieren und realisieren neue E-Commerce-Projekte oder optimieren ihre bereits bestehende Lösungen - egal ob Onlineshop, Marktplatz, PIM (Product Information Management) Web oder App-Entwicklung.   Wir wollen digitale Zukunft gestalten – und sie beschleunigen – mit dir als   PIM-Consultant (w/m/d)!   Du möchtest in einem abwechslungsreichen, kreativen Umfeld mit persönlichen Freiräumen arbeiten? Und du scheust weder die Verantwortung noch die Herausforderungen, die deine Projekte mit sich bringen? Dann starte bei uns durch!   Als PIM-Consultant (w/m/d) hilfst du unseren Kund:Innen, ihre Produktdaten optimal zu nutzen. Du berätst sie bei der Einführung und Verbesserung von PIM-Systemen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte.   Deine Aufgaben in Kurzform:      Du analysierst die Anforderungen unserer Kund:Innen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für ihr Produktdatenmanagement.      Du gestaltest Datenmodelle, Rechte- und Rollenkonzepte sowie Produktdatenprozesse und integrierst diese in die Systeme unserer Kunden.      Du bist der Ansprechpartner für unsere Kund:Innen und dein Team – von der Planung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.      Du sorgst für Transparenz im Projektverlauf und hilfst unseren Kund:Innen, Hindernisse selbstständig zu überwinden.     Damit begeisterst du uns:      Kommunikationsstärke und Freude an einer projektübergreifenden Zusammenarbeit      Du bist ein echtes Beratertalent und arbeitest gerne mit Kundenfokus      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Product Information Management (PIM)      Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem PIM-System (z.B. novomind iPIM, Akeneo oder Contentserv)      Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise      Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Das erwartet dich bei uns      Mobiles Arbeiten ist möglich, aber nicht ausschließlich! Ein bis zwei Teamtage, persönlich vor Ort werden vom Team gelebt - das ist uns wichtig!      Ein MacBook Pro der neuesten Generation      Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket      Ein modernes, agiles Umfeld, in dem Neues ausprobieren, innovativ denken und nicht stillzustehen die Devise ist      Förderung deiner Entwicklung mit Fortbildungen Regelmäßigen Feedbackgespräche      Eine wertschätzende Fehlerkultur und ein kollegiales Miteinander, das wir durch Teamaktivitäten wie beispielsweise unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier stärken      Und last, but not least: Frisches Obst, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, ein kostenloses Getränkeangebot, Jobradleasing oder ein Jobticket im VRS-Gebiet, Parkplätze…     Interessiert? Dann uns deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@piazzablu.com" target="_blank">bewerbung@piazzablu.com</a>   Alle Infos zum Thema Datenschutz und dem Umgang mit deinen Daten findest du auf unserer Webseite <a href="https://www.piazzablu.com/datenschutzbewerber/" target="_blank">https://www.piazzablu.com/datenschutzbewerber/</a>.   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@piazzablu.com" target="_blank">bewerbung@piazzablu.com</a>   Einsatzort   Köln   piazza blu² GmbH   Eiler Str. 3v   51107 Köln   <a href="http://www.piazzablu.com" target="_blank">www.piazzablu.com</a>

PIM-Consultant (w/m/d)

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling oder Köln in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.   Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Verantwortung für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Prozessanlagen (Basic- / Detail-Engineering)      Erstellung von Verfahrensfließbilder, -beschreibungen, R&amp;I-Fließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Dimensionierung von Anlagenteilen      Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten zuständig      Durchführung von Process Simulationen und Funktions- &amp; Verriegelungsbeschreibungen als Vorgabe der MSR-Bearbeitung      Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen sowie die Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit, Behördenengineering und Inbetriebnahmehandbüchern      Erarbeitung und Bewertung von Prozessalternativen, sowie die Überwachung der betrieblichen Implementierung     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Softwaretools des Chemical Engineerings      Teamwork, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns      Mobilität, Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Kostenlose Getränke   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur Verfahrenstechnik / Prozessingenieur (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.   Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement   Das Projekt- und Prozessmanagement ist interner Dienstleister für den Verband und dessen Tochter- und Mitgliedsunternehmen. Die Projekte werden in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und in Verantwortung des Projekt- und Prozessmanagements durchgeführt und sind häufig IT-bezogen.   Ihre wesentlichen Aufgaben      Leitung der Projektteams inkl. externer sowie interner Dienstleister      Planung, Koordination und Steuerung von Projekten nach klassischen und hybriden Methoden      Projekt-Controlling, Reporting und Vertragsmanagement      Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen      Anforderungs- und Changemanagement      Testmanagement      Vertretung des Projektes nach außen, gegenüber dem Auftraggeber und innerhalb der eigenen Organisation     Ihr Profil      Min. 5 Jahre Erfahrung im (IT)-Projektmanagement      Grundlegende Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen      Bereitschaft sich in die technischen Rahmenbedingungen der Projekte einzuarbeiten      Gute Kenntnisse im Bereich des Projekt-Controllings (Fortschrittsbewertung, Budgetverfolgung, Ermittlung der KPI-Projektkennzahlen)      Gut strukturiert, analytisch, ergebnisorientiert      Hohe Problemlösungskompetenz, entscheidungs- und durchsetzungsfreudig      Freude an Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung      Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz      Absolut zuverlässig, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Themengebiete einzuarbeiten     Unser Angebot      Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit      Hoher Spielraum für eigene Ideen und die von Prozessen      Konstruktive und kollegiale Atmosphäre      Gelebtes Weiterbildungsangebot      flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice-Option      Kostenloses Deutschlandticket      30 Tage Urlaub      Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:   Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.   Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln   <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Mitarbeiter (w/m/div.) (IT)-Projektmanagement

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation   Rechtsreferendar m/w/d   für die Wahl- oder Anwaltsstation   Sie wollen Ihr juristisches Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrung gewinnen, während Sie Ihre vielfältigen rechtlichen Interessen erweitern? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.   Ihre zentrale Rolle:   Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in der Schadenabteilung        Bearbeitung von Vermögensschadenhaftpflicht- und Financial Line-Schäden, betreffend Berufsgruppen wie Rechtsanwälte und Steuerberater, sowie Managerhaftungsfälle (D&amp;O-Versicherung)      Fachliche und organisatorische Unterstützung durch einen persönlichen Ausbilder in einer operativen Schadenabteilung      Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen zu Rechtsfragen und Unterstützung bei der Kundenkorrespondenz      Erlernen der rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte einer proaktiven Schadenbearbeitung      Integration in ein motiviertes Team von Syndikusrechtsanwälten mit Unterstützung bei der Ausbildung und Berufswahlentscheidung      Interdisziplinäre Berührungspunkte zu verschiedenen Rechtsgebieten in unterschiedlichen Haftungskonstellationen     Ihr Pro?l:   Kommunikativer Teamplayer mit Interesse an Schäden        Erfolgreiches juristisches erstes Staatsexamen      Motivation für rechtliche Fragestellungen außerhalb des Standard-Curriculums      Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationsfähigkeit sowie Kreativität bei unvorhergesehenen Problemstellungen      Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung     Unser Angebot:   Ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Rechtskompetenz auf unsere Wertschätzung trifft     Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Gleichzeitig lernen Sie, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis der Schadenbearbeitung anzuwenden.   Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: Unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.   Ihre Bene?ts:   Kennziffer: ERGO00304   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Ready to grow?   Bewerben Sie sich gleich online.   ERGO. Grow together.   Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.   Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.   <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a>   Kontakt:   Tuba Gercek   HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding   Talent Acquisition Managerin     Tel 0911 148 1704   <a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de" target="_blank">tuba.gercek@ergo.de</a>   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Das sagen unsere Mitarbeiter:

Rechtsreferendar (m/w/d) für die Wahl- oder Anwaltsstation

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Aufbau und Führung der Mitarbeitenden der Stabstelle Governance, Risk Management &amp; Compliance      Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen      Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Unterstützung und Vertretung des Chief Compliance Officers und Vertretung der Compliance-Funktion gegenüber internen und externen Stakeholdern      Vorbereitung des Berichtswesens an die Managementebene      Beratung der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen zu relevanten Themen      Aufbau von Synergien durch klares Stakeholder-Management sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur gemeinsamen Zielerreichung     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung in einem großen/mittelständischem Unternehmen im Themenfeld Compliance, Risikomanagement und/oder Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsposition      Tiefgehende Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement      Fundierte Kenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung im Projektmanagement, mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Gewinnende, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Praxis- und Ergebnisorientierung      Selbstständige Arbeitsweise; Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung      Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Konzepterstellung in den Basic-Projektphasen unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke verantwortlich      Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS)      Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen      Bearbeitung von SIL-Nachweisen und R&amp;I-Diagrammen      Abwicklung von Beschaffungsvorgängen wie z.B. Lieferantenverhandlungen und Koordination von externen Schnittstellen sowie Unterstützung bei Installationen und Inbetriebnahmen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung      Erste Erfahrung als Elektroingenieur*in mit Kenntnissen der einschlägigen Normen und Vorschriften      Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team      Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange und Offenheit für neue Aufgaben     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen     Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektingenieur MSR-Technik (m/w/d)

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen   WIR SUCHEN SIE!   Kein gutes Betriebsklima, wenig Wertschätzung für Ihre Leistungen?   Der Stapel auf dem Schreibtisch wird nicht kleiner?   Kennen Sie das? Sie fühlen sich nicht wahrgenommen und überfordert?   Dann ändern Sie es einfach!   Bei uns zählt der Mensch   Bei uns zählt der Mensch, Arbeit ist keine lästige Pflicht und kann im Team sogar Spaß machen. Wir legen Wert auf Fortbildung, Digitalisierung und Beständigkeit und pflegen flache Hierarchien.   Zufriedenheit bei der Arbeit entsteht in erster Linie im Kollegen-Umfeld und durch ein positives Arbeitsklima. Wir wollen nicht nur das Bestmögliche für unsere Mandanten leisten, sondern auch für unser Team von Mitarbeitern. Unsere Teams in den 12 Niederlassungen verstehen sich als Einheit. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten und Kenntnissen bestmöglich im Team einbringen.   Das erwartet Sie      Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen zusammen.      Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.      Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.      Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.     Sie bringen mit      Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.      Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.      MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.      Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.      Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.     Wir bieten Ihnen      Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.      Weiterbildung: Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten über verschiedene Seminare und Schulungen. Auch bei langjährigen Weiterbildungen (bspw. zum Steuerfachwirt oder Steuerberater) unterstützen wir unsere Mitarbeiter gern.      Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit starkem regionalem Bezug zu unseren Mandanten im Rheinland.      Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.     Weitere Vorteile: Wir bieten beispielsweise ein JobRad, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge (PARTA-Rente).        Sie sind nicht sicher,     ob Sie zu uns passen?   Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.   Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab.     PARTA Steuerberatung GmbH   Rochusstraße 18 | 53123 Bonn   Patrick Ißelmann | Recruiting / Social Media | 0228/52005-269

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) Rommerskirchen

Sicherheit &amp; Stabilität: Unsere Energie, um gemeinsam weiterzukommen!   Gestalten Sie mit uns Zukunft – mit und für unsere Mitarbeitenden. Seien Sie Rückenstärker*in, Begleiter*in und Berater*in in unserem Personalwesen. Als starker Unternehmensverbund schaffen wir individuelle Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung und für die Gestaltung Ihrer persönlichen Zukunft.   Stark, stärker, Verbund. Mit Ihnen zusammen?      Personalbetreuer (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt      eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP)      Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl      übergreifende Steuerung der Zeitwirtschaft (SAP/KABA)      Unterstützung im Projekt SAP-Umstellung auf S4H4      Weiterentwicklung Personalmanagementtool (rexx)     Was uns überzeugt:      eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkaufmann/frau      mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion      fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht      ausgeprägte IT-Affinität      hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit      selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Personalbetreuer (m/w/d)

Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Stuttgart   Bauleiter (m/w/d) Rohbau   Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam.   Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.   Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg oder Stuttgart.   Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum      Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9)      aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität      Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe      Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten      Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App     Standfest: Ihr Fundament      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss      bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung      Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes      Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken      idealerweise VOB-Kenntnisse     Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen      eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung      einen Dienstwagen zur privaten Nutzung      ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie      einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen      hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)      eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen     Kontakt   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.   weisenburger bau GmbH   Ludwig-Erhard-Allee 21   76131 Karlsruhe   0721 61935-0   <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

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