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ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG 
Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)
Deine Benefits 
Vergütung: Eine attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiteraktien und eine betriebliche Altersvorsorge, werden durch weitere, attraktive Incentives ergänzt. 
Weiterbildung: Einen auf Dich persönlich abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsplan 
Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Ein umfangreiches Gesundheitsangebot, um gesund und fit zu bleiben (z.B. betriebliche Krankenversicherung, umfassendes Kursangebot rund um die Themen Arbeit und Gesundheit, Jobrad, Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass). 
Digitales Know-How: Egal ob Zuhause oder im Büro, unsere fortgeschrittene Digitalisierung macht es möglich - auch Dank unseres digitalen Verhaltenskodex. 
Das bieten wir Dir 
Du hast das Ziel eine Führungstätigkeit im gehobenen Management zu übernehmen? Dafür bieten wir Dir ein vierstufig angelegtes Programm, in dem wir Dich individuell begleiten und fördern. 
Du erhältst Einblicke in diverse Unternehmensbereiche, übernimmst erste Führungstätigkeiten, arbeitest an interessanten Projekten und begleitest Zukunftsthemen. 
Du arbeitest mobil und flexibel - unterstützt von einem starken deutschlandweiten Netzwerk. 
Für uns sind Deine Erfahrungen und Deine Persönlichkeit einzigartig. Deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Aufgabe. 
Du möchtest Verantwortung übernehmen für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und die Erde, auf der wir alle leben. Gestalte mit uns die Zukunft - Let&#039;s care for tomorrow! 
Das bringst Du mit 
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder befindest Dich auf dem Weg dorthin. 
Du strebst eine Karriere als Führungskraft an und bist mobil und flexibel. 
Du setzt Dir Ziele und kannst Dich und andere motivieren und begeistern. 
Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit. 
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Wir sind vielfältig und bieten Chancengleichheit für alle - egal woher Du kommst, woran Du glaubst, wen Du liebst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Wir kümmern uns um Dich, Deine Bedürfnisse und Ziele. Wir bieten Dir Orientierung und geben gleichzeitig Raum für Deine Ideen. 
Gemeinsam möchten wir Neues entdecken, wachsen und eine bessere Zukunft gestalten, indem wir an nachhaltigen Lösungen arbeiten. Starte bei uns als Trainee (m/w/d) durch! 
Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner 
 Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Dein Ansprechpartner: 
 Doris Kleiner 
 Stab Abteilungsleitung
Rückruf vereinbaren 
<a href="mailto:doris.kleiner@allianz.de">doris.kleiner@allianz.de</a>
 Für mehr Informationen klicke bitte hier: 
<a href="http://www.allianz-vertrieb.de/karriere-im-vertrieb/studenten/allianz-management-programm">www.allianz-vertrieb.de/karriere-im-vertrieb/studenten/allianz-manageme…</a>
 Allianz Management Programm 
 Dieselstr. 11 
 85774 Unterföhring 
 Jetzt online bewerben ich bin interessiert

Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)

Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen 
Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung 
Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen 
Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) 
Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten 
Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit 
Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen 
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01297 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für unser Privatkundengeschäft suchen wir<h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter. Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen. Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit. Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li> Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li> Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li> Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li> Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li> Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement Datenschutz | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Übersicht
Arbeitgeber/-in 
AOK NordWest
Standort 
Dortmund oder Kiel
Bewerbungsfrist 
12.01.2025
Fachgebiet 
Datenschutz
Abteilung 
Unternehmensbereich Recht und Compliance | Stab Datenschutzmanagement
Beschäftigungsart 
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice 
möglich
Stellenprofil
 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. 
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
 Sie leiten, steuern und überwachen das Datenschutzmanagement bei der AOK NordWest und gestalten es kontinuierlich weiter. 
Führen, fördern und motivieren Sie die Mitarbeitenden des Stabs Datenschutzmanagement. 
Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden die Fachverantwortlichen bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen datenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei begleiten Sie diese bei der datenschutzkonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen. 
Koordinieren Sie übergreifende Datenschutzbelange der AOK NordWest und bauen Sie Datenschutzstrategien weiter aus. 
Verantworten Sie die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Dokumente. 
Entwickeln und setzen Sie das Schulungskonzepts für die an den Datenschutzprozessen beteiligten Personen um. 
Der Austausch mit dem Datenschutzbeauftragten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. 
Fähigkeiten, die Sie einbringen
 Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatsexamen und idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion. 
Sie haben grundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht. 
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten jederzeit sehr strukturiert und lösungsorientiert. 
Eine schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich. 
Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Folgebewusstsein sowie eine sehr gute Koordinationsfähigkeit. 
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten. 
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
 Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre. 
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich. 
Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. 
Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 13 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Und jetzt?
 Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Ansprechpersonen
 Fachlicher Ansprechpartner: 
 Kirsten Höltermann 
 0800 2655-504373 
Recruiter: 
 Kristina Hohmann 
 0800 2655-504119
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AOK NORDWEST - Die Gesundheitskasse
Die AOK NORDWEST ist eines der größten Unternehmen in Schleswig-Holstein und Westfalen-Lippe. Mit rund 2,9 Millionen Versicherten gehören wir zu den zehn größten Krankenkassen in Deutschland. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. 
nordwest.karriere.aok.de

Volljurist als Leitung (m/w/d) des Stabs Datenschutzmanagement

Head of Digital Transformation Office m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Aufbau und Leitung des »Digital Transformation Office«, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben 
Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen 
Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie 
Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen 
Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung 
Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen 
Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern 
Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01314
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

Key Account Manager m/w/d
im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern 
Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht 
Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen
Ihr Profil:
Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV 
Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung 
Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken 
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01172
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Key Account Manager (m/w/d)

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV 
m/w/d
als Referent in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Ihre zentrale Rolle:
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge 
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung 
Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen 
Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung 
Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools 
Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV 
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft 
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche 
Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld 
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung 
Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01118 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir schnellstmöglich: 
 Abteilungsleitung Industrie &amp; Gewerbe mit Perspektive 
 auf Geschäftsführung (w/m/d) 
 Vollzeit
 Was Sie bei uns erwartet
Leitung der Abteilung mit Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung 
Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, Risikobeurteilungen etc.) 
Fachliche Unterstützung und/oder Leitung bei der Anbahnung neuer Großkundenverbindungen (keine Fremdakquise) 
Fachliche Führung und Unterstützung der Gruppenleitungen 
Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst bei Vertrags- und Schadenangelegenheiten 
Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen 
Kontaktpflege und Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften und Assekuradeuren in Bezug auf die Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen und Courtagevereinbarungen 
Implementierung, Begleitung und Controlling von Projekten zur Verbesserung von Arbeitsprozessen 
Mitwirkung bei der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements in der Abteilung 
Vertretung unseres Hauses bei Verbänden und Arbeitskreisen 
Perspektivisch die Anstellung als Geschäftsführer*in (in 2 - 3 Jahren) 
Was Sie mitbringen
Ausbildung im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor/Master) 
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, gerne auch bereits Führungserfahrung 
Vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie / Financial Lines / Feuer-Industrie) 
Gutes Allgemeinwissen in den weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Rechtsschutz, Kfz, Warenkredit usw.) 
Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und Bürosoftware (z. B. Adobe) 
Gerne weitere IT-Kenntnisse und Offenheit für neuen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten (z. B. KI-Lösungen) 
Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert 
Hohe Teamfähigkeit 
Kommunikationsstärke 
Selbstständige Arbeitsweise 
Organisationstalent - Effiziente Planung und Verwaltung von Aufgaben und Terminen 
Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit 
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion 
Anpassungsfähigkeit, Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Jetzt bewerben
 Ihr Ansprechpartner: 
 Dipl.-Ing. Jens Prange 
 02938 / 9780 - 19 
<a href="mailto:prange@evk-oberense.de">prange@evk-oberense.de</a> Enser Versicherungskontor GmbH 
 An der Tigge 4, 59469 Ense 
<a href="http://www.evk-oberense.de">www.evk-oberense.de</a>

Abteilungsleitung Industrie & Gewerbe mit Perspektive Geschäftsführung (w/m/d)

<h1> Stellvertretendes Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)</h1> Die Kreissparkasse Euskirchen agiert mit einer Bilanzsumme von 2,6 Mrd. € und rund 400 Mitarbeitenden als modernes Institut mit partnerschaftlicher und persönlicher Atmosphäre, das durch Kundennähe, Leistung und Zuverlässigkeit überzeugt. Von der überregionalen Zeitung DIE WELT wurde das Haus 2024 mit den Auszeichnungen ‚Beste Bank in NRW – Beratung Privatkunden Gold‘, ‚Sieger Bankentest – Beratung Firmenkunden‘ und ‚Sieger Bankentest – Beratung Baufinanzierung‘ sowie mit ‚sehr gut‘ im Bereich Digital Banking ausgezeichnet. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung im Vorstandsgremium wird eine vertriebsorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.<h2> stv. Vorstandsmitglied Markt</h2> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Rolle engagieren Sie sich in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Sparkasse. Dabei setzen Sie sich dafür ein, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und weiter auszubauen. Innerhalb Ihres eigenen Verantwortungsbereiches sind Sie für einen Teil des Vertriebsbereiches zuständig. Der Zuschnitt erfolgt nach Eignung und Erfahrung und entspricht dem Umfang eines Vorstandsressorts. Einen entscheidenden Aufgabenschwerpunkt stellt die team- und zielorientierte Führung sowie Motivation der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dar. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstandsgremium, den Mitgliedern des Verwaltungsrates sowie der Personalvertretung ist selbstverständlich. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger Kontakte in der Wirtschaft, der Politik und dem öffentlichen Leben. Qualifikationen. Um dieser verantwortungsvollen und unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, bringen Sie neben einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Lehrinstitut) mit. Darüber hinaus weisen Sie langjährige Erfahrungen im Bankgeschäft auf und sind vorzugsweise auf der Vertriebsseite in zweiter Führungsebene eines Regionalinstitutes tätig. Idealerweise erfüllen Sie bereits die Anforderungen an die Vorstandsqualifikation gemäß § 25c KWG. Andernfalls können Sie diese in einem überschaubaren Zeitraum bei der Kreissparkasse Euskirchen erwerben. Neben der fachlichen Qualifikation ist Ihre Persönlichkeit von entscheidender Bedeutung. Sie verstehen sich als dynamische und motivierende Führungskraft mit gewinnendem Auftreten und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie einen unternehmerischen Weitblick. Ansprechpartnerinnen Carolin Eckert +49 (0) 221 / 20 50 69 0 <a href="mailto:carolin.eckert@ifp-online.de" target="_blank">carolin.eckert@ifp-online.de</a> Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.344-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

9 Leitung, Teamleitung im Bereich Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Vollzeit Jobs