field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Landschaftsarchitekt / GaLaBau-Meister mit Schwerpunkt Freianlagenplanung (m/w/d)</h1><p> Sie lieben den Teutoburger Wald? Und Sie wollen in Ihrem neuen krisenfesten Job dafür sorgen, dass Bielefeld „grün“ bleibt? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Planung der Außenanlagen bei Neubaumaßnahmen und Bestandsmodernisierungen für das größte Wohnungswirtschaftsunternehmen Bielefelds </li> <li>  Planung, Koordination und Überwachung der Außenanlagen (lt. HOAI §15 LP1-9) </li> <li>  Bauleitertätigkeiten im Bereich der Außenanlagen inkl. Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Pflege- u. Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Außenanlagen </li> <li>  Erstellung der Verträge für Jahrespflege-, Jahresreparatur- und Jahresinstandhaltungsmaßnahmen sowie Winterdienst </li> <li>  Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten im Bereich unserer Außenanlagen </li> <li>  Projektarbeit (intern und extern) </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (FH oder Uni) oder Meister im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, der Freiraumplanung, Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Kenntnisse der HOAI, VOB, Bielefelder Baumschutzsatzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Kenntnisse folgender Programme von Vorteil: ArcGIS (ArcView), California, SAP, Dataflor-Landexpert </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Ausdauer, Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen ( <a href="http://www.bgw-bielefeld.de/karriere" target="_blank">www.bgw-bielefeld.de/karriere</a> ).</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Landschaftsarchitekt / GaLaBau-Meister mit Schwerpunkt Freianlagenplanung (m/w/d)

<h1> Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) <br> Mitglied der Unternehmensleitung / Sitz Nordhessen</h1><p> Unser Klient ist ein technisch innovativer Mittelständler bei Kassel mit ca. 250 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist mit seinen breit aufgestellten Leistungen ein geschätzter Partner bei Industriedienstleistungen und im Anlagenbau. Für das strategische Wachstum der Gruppe und eine erfolgreich gedeihliche Entwicklung des Bereiches Industriedienstleistungen mit 90 Mitarbeitenden wird nun diese Stelle geschaffen. Gesucht wird eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und Hands-on-Mentalität, die als Mitglied der Unternehmensleitung direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Der Bereich Industriedienstleistungen umfasst insbesondere die Instandhaltung und Wartung, Retro-Fit und Sonderkonstruktionen sowie Serviceleistungen in der Druckgusstechnik und im Bereich Supply Chain. Ihre Aufgabe besteht darin, die Bedarfe der Bestandskunden frühzeitig zu erkennen und entsprechende Lösungen zu erarbeiten sowie Neukunden zu gewinnen. Mit Prokura versehen, verantworten Sie den vertrieblichen Ausbau und greifen dabei auf die vorhandenen Kompetenzen für Kalkulation, Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Fertigung zurück.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln Bestandskunden aus der Automobilbranche und dem Bereich Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie sorgen für eine enge und wachsende Kundenbeziehung durch eine proaktive Ansprache und Netzwerke, um den künftigen Bedarf der Kunden frühzeitig zu erkennen. Neben dem Schwerpunkt der ausbauenden Entwicklung von Bestandskunden gehört die punktuelle Neukunden-/Kaltakquise von strategisch wichtigen Herstellern ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für eine ganzheitliche Betreuung und übernehmen die Präsentation, Nutzenargumentation, Verhandlungsführung und Vertragsprüfung bei Ihren Kunden. Selbstverständlich werden Sie durch interne Ressourcen unterstützt. </li> <li>  Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um bestehende und neue Kunden aus- und aufzubauen. Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Dienstleistungen im Bereich Gießerei und Druckguss. </li> <li>  Sie erarbeiten Konzepte für Vermarktung, Absatzförderung sowie Preis- und Konditionenmanagement und sorgen für strategische Partnerschaften und Kooperationen. Immer eine technische Lösung im Blick, kommunizieren Sie eng mit internen Schnittstellen. </li> <li>  Im Kreis der Geschäftsführung agieren Sie auf Augenhöhe und als Sparringspartner, eine Prokura erhalten Sie direkt nach der Probezeit. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Es geht um den Ausbau und die Entwicklung von Kundenbeziehungen. Entweder als lösungsorientierte Vertriebspersönlichkeit oder als Projekt-/Applikationsingenieur mit Interesse an Vertrieb sowie Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Beziehungs- und Netzwerkarbeit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen und vertriebliche Erfolge in der Automobilindustrie oder Druckgusstechnik. </li> <li>  Sie ergreifen Initiative, zeigen Präsenz und entwickeln Ihr Netzwerk innerhalb der großen Key Accounts kontinuierlich weiter und bringen die vielfältigen Ansprechpartner zusammen. </li> <li>  Gerne auch Kandidaten, die noch am Anfang ihrer Berufslaufbahn oder/und in der „zweiten Reihe“ stehen. Sie haben bereits Kunden aus Industrie und Automobil gewonnen und wissen von den Hebeln. Nun möchten Sie mehr Verantwortung und ein Geschäftsfeld strategisch und vertrieblich nach vorne bringen. </li> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung als Meister/Techniker bzw. absolvierten ein Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions-, Automatisierungs- oder Konstruktionstechnik. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und eine Reisebereitschaft von ca. 70 – 90 % in Nordhessen sowie gelegentliche internationale Reisen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe, bei der Sie auf Geschäftsleitungsebene agieren. </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, dynamisches und aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive für Ihre Entwicklungsmöglichkeit. </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Fixgehalt mit Beteiligung am Vertriebserfolg, Urlaubsgeld, Firmen-PKW, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Bike- und IT-Leasing und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 6 Tage Bildungsurlaub im Jahr mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap559-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

Key Account Manager Industriedienstleistungen (m/w/d) Mitglied der Unternehmensleitung

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

View job here <h1>  Projekt Manager (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   58239, Schwerte  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   19.11.24  </li> </ul> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Projektmanagement: Proaktive Übernahme der Gesamtverantwortung für den Erfolg von Projekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung analog des APQP-Prozesses  </li>  <li>   Kommunikation: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektdurchführung. Direkter Kontakt mit Kunden zur Abstimmung von Anforderungen und Projektstatus–Updates und zur Lösung von Herausforderungen  </li>  <li>   Aufgaben-Nachverfolgung: Überwachung der Aufgaben in den Fachabteilungen, um eine termingerechten Erfüllung aller Projektmeilensteine sicherzustellen  </li>  <li>   Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsanforderungen und Normen während der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen  </li>  <li>   Reporting &amp; Übergabe: Reporting im Rahmen der Gate Reviews, Übergabe des Projekts an das Werk inkl. Dokumentation zum SOP  </li>  <li>   Reklamationsmanagement: Verantwortung für Reklamationen bis zum SOP in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Werk  </li>  <li>   Risikomanagement: Proaktives Identifizieren von Risiken und Herausforderungen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung  </li> </ul> <h2>  Das sind Sie </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement (APQP), idealerweise in der Zuliefererindustrie oder im produzierenden Gewerbe  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung im Eisenguss  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>   Erfahrung in Budget- und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Kenntnisse in CNC-Bearbeitung von Vorteil  </li> </ul> <h2>  Das ist unser Angebot </h2> <ul>  <li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <ul>  <li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Systemlieferant aus Leidenschaft </h2> <p>  Die Hundhausen Casting GmbH, ein Unternehmen der Beinbauer Group, mit Sitz in Schwerte ist eine Kundengießerei für die Automobilindustrie, den allgemeinen Maschinenbau und die Bahntechnik. Das Unternehmen fertigt Gussteile in Klein-, Mitte- oder Großserien mit Stückgewichten zwischen 3 kg und 220 kg und hat eine jährliche Kapazität von ca. 70.000 t/a. Die knapp 390 Mitarbeiter der Hundhausen Casting GmbH erzielen mit der zum Einsatz kommenden Produktionstechnik einen Jahresumsatz in Höhe von über 120 Mio. €. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Projekt Manager (m/w/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Automatisierungstechniker (w/d/m)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Arbeitszeit: 38 Stunden - Ort: Waldfeucht - Job-ID: 16124<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Optimierung und Planung der Implementierung neuer Technologien und Automatisierungsszenarien in der Instandhaltung und Produktion </li> <li>  selbstständige Projektierung von Automatisierungssystemen mit Siemens Step 7/WinCC, Siemens TIA Portal und priva GLT </li> <li>  Kenntnisse der Allen Bradley Automatisierungssysteme </li> <li>  Problembehebung und Störungsbeseitigung der Abfüll- und Verpackungsanlagen und der Prozesstechnik </li> <li>  Unterstützung bei der Maßnahmen- und Budgetplanung von Optimierungen der Betriebsbedingungen und technischen Betriebsmittel </li> <li>  Begleitung beim Lagerhaltungsmanagement durch die Bewertung, Planung und Optimierung der erforderlichen Ersatzteile </li> <li>  Unterstützung der Produktionsmitarbeiter und Instandhalter bei der Weiterbildung der Bedienung des LMS-Systems </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstechniker oder eine Techniker-/Meisterausbildung in diesen Bereichen </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sowie Projekterfahrung </li> <li>  praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen </li> <li>  gute Kenntnisse mit Motion Control Systemen von Siemens </li> <li>  Erfahrungen mit Prozessleitsystemen sowie Grundkenntnisse der Verfahrenstechnik </li> <li>  Affinität zu IT-Systemen und gute Kenntnisse mit Microsoft Office </li> <li>  Eigeninitiative und Flexibilität </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.</p>

Automatisierungstechniker (w/d/m)

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms vornehmlich im Innendienst </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsatzplanung und -verfolgung für den zugewiesenen Kundenstamm </li> <li>  Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden und deren Entwicklung </li> <li>  Aktive Bedarfsweckung mit dem Ziel, das EPLAN Kern-Portfolio zu verkaufen </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, Bachelorstudium, z.B. BWL oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SalesForce </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Telefon: +49 2173 3964 501.</p>

Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Senior Prozess Experte (w/m/d) Abfüllung</h1><p> Kennziffer DE BS 2924-91654</p><p> Innerhalb des Global Process Engineerings des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Prozess Experten (w/m/d) Abfüllung am Standort Melsungen. <br> <br> Die Abteilung Global Process Engineering ist verantwortlich für die Projektierung, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen an den weltweiten Pharma-Standorten. Unser Team arbeitet eng mit den Standorten zusammen, um effiziente, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Produktivität steigern und Qualität verbessern.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie planen und realisieren Projekte für Pharma-Produktionsanlagen oder -anlagenteile mit dem Schwerpunkt auf der Abfüllung der wässrigen Lösungen und Emulsionen im internationalen Umfeld der Pharma-Produktionsstätten </li> <li>  Sie übernehmen die Ressourcenplanung für Projekte und Aufgaben, beurteilen Angebote und führen Entscheidungsanalysen durch </li> <li>  Sie setzen Konzeptstudien zur Vorbereitung strategischer Produkt- und Produktionsentscheidungen um </li> <li>  Sie wirken bei der Projektbudgetierung und der Beauftragung von externen Lieferanten und Consultants mit </li> <li>  Sie entscheiden bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Pharma-Packmitteln (Primär und Sekundär) und pharmazeutischen Prozessen mit </li> <li>  Sie entwickeln (technische) Prozesse und die dazugehörigen Maschinen und Produktionsanlagen </li> <li>  Sie führen fachlich interne und externe (Teil-)Projektleiter und Prozessingenieure innerhalb von Projekten des CoE Pharmaceuticals </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder eines verwandten Fachgebiets </li> <li>  Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder im pharmazeutischen Anlagenbau </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement zeichnen Sie aus, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in der Prozesstechnologie mit dem oben genannten Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und effizient und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie gerne interkulturell und schätzen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie sind bereit, beruflich zu reisen (projektabhängig) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Sichern Sie Ihre Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Genießen Sie ausgewogenes und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants </li> <li>  Nutzen Sie unseren Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li> <li>  Setzen Sie auf einen sicheren Arbeitgeber mit unserem Zukunftssicherungsvertrag </li></ul><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Senior Prozess Experte (w/m/d) Abfüllung

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B. Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Leitung (w/m/d) Program Management Office Intelligent Enterprise</h1><p> Kennziffer DE DKi 322-91734</p><p> Innerhalb der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung unseres Program Management Offices (PMO) Intelligent Enterprise in unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen. <br> <br> „Intelligent Enterprise“ ist ein globales Programm und hat zum Ziel, eine zukunftssichere SAP-Infrastruktur in Form der neuesten SAP-Version S/4HANA zu schaffen. Die Unterstützung effizienter Geschäftsprozesse für die nächste Dekade und darüber hinaus steht neben den technisch bedingten Veränderungen dabei im Vordergrund und ist aus diesem Grund sehr eng mit dem Corporate Business Process Management des B.Braun Konzerns verbunden.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie kreieren und leiten das Program Management Office (PMO) für das Intelligent Enterprise Programm und bauen in diesem Zuge eine globale Projekt- / Programmorganisation auf unter Einbeziehung aller für den Erfolg notwendigen Funktionen </li> <li>  Sie führen die dem PMO zugeordneten internen und externen Mitarbeiter*Innen, vereinbaren Ziele mit Ihnen und verabfolgen deren Erfüllung </li> <li>  Sie erarbeiten den zeitlichen Projekt- / Programmplan und definieren kritische Meilensteine und Pfade für die termingerechte Umsetzung </li> <li>  Sie übernehmen außerdem Verantwortung für die Steuerung des PMO-Systems und unterstützen bei der Erfüllung des vereinbarten Projekt- / Programmauftrags, dazu gehört auch der Umgang mit Risiken und das Einleiten der nötigen Mitigationsmaßnahmen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Beantragung und Einhaltung des Projekt-Budgets und sorgen für einen effizienten und verantwortungsvollen Ressourcengebrauch </li> <li>  Sie berichten Kosten, Ergebnisse, Abweichungen, Risiken und Herausforderungen des Programms an die Sponsoren, Stakeholder und Steuergremien </li> <li>  Sie verantworten außerdem das nötige Change Management und die damit verbundene Kommunikation sowie die Auswahl und Steuerung externer Partner und des Kollaborationsmodells </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtungen Wirtschaft, Informatik oder einer verwandten Disziplin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, IT- oder Prozessmanagement zeichnet Sie aus, ebenso wie mehrjährige Erfahrungen mit der Leitung von SAP ERP-Projekten (insbes. SAP S/4HANA) </li> <li>  Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in S/4HANA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projekt- / Programmmanagement-Methoden (z.B. PMI, SCRUM, SAFe) machen Sie aus, ebenso wie Erfahrung im Stakeholder Management auch auf Top-Management-Ebene </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darstellen </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Fähigkeit sich nachhaltig und partnerschaftlich zu vernetzen </li> <li>  Sie kommunizieren klar und verantwortungsbewusst, sind leistungsbereit und erzielen ambitionierte Ergebnisse </li> <li>  Sie sind teamfähig, treiben die Gleichberechtigung voran und schätzen Perspektivvielfalt, insbesondere in internationalen Teams </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Sichern Sie Ihre Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bleiben Sie flexibel mit unserem mobilen Arbeiten in 50% der Arbeitszeit </li> <li>  Genießen Sie ausgewogenes und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants </li> <li>  Nutzen Sie unseren Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li> <li>  Setzen Sie auf einen sicheren Arbeitgeber mit unserem Zukunftssicherungsvertrag </li></ul><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Leitung (w/m/d) Program Management Office Intelligent Enterprise

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Prozess Experte (w/m/d) Schwarzmedien / Reinmedien / Einwaage / Ansatz</h1><p> Kennziffer DE BS 3224-91657</p><p> Innerhalb des Global Process Engineerings des Center of Excellence Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess Experten (w/m/d) Schwarzmedien / Reinmedien / Einwaage / Ansatz am Standort Melsungen. <br> <br> Die Abteilung Global Process Engineering ist verantwortlich für die Projektierung, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen an den weltweiten Pharma-Standorten. Unser Team arbeitet eng mit den Standorten zusammen, um effiziente, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Produktivität steigern und Qualität verbessern.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Erzeugung und Verteilung von Schwarzmedien, Reinmedien sowie den wässrigen und Emulsionsansatz in den internationalen Pharma-Produktionsstätten </li> <li>  Sie übernehmen die Ressourcenplanung für Projekte und Aufgaben, beurteilen Angebote und führen Entscheidungsanalysen durch </li> <li>  Sie setzen Konzeptstudien zur Vorbereitung strategischer Produkt- und Produktionsentscheidungen um </li> <li>  Sie wirken bei der Projektbudgetierung und der Beauftragung von externen Lieferanten und Consultants mit </li> <li>  Sie entscheiden bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Pharma-Packmitteln (Primär und Sekundär) und pharmazeutischen Prozessen mit </li> <li>  Sie entwickeln (technische) Prozesse und die dazugehörigen Maschinen und Produktionsanlagen (weiter) </li> <li>  Sie führen interne und externe (Teil-)Projektleiter und Prozessingenieure fachlich innerhalb von Projekten des CoE Pharmaceuticals </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder eines verwandten Fachgebiets, weitere Qualifikationen sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion und im pharmazeutischen Anlagenbau </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement zeichnen Sie aus, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in der Prozesstechnologie mit dem oben genannten Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und effizient und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie gerne interkulturell und schätzen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie sind bereit, beruflich zu reisen (projektabhängig) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Prozess Experte (w/m/d) Schwarzmedien / Reinmedien / Einwaage / Ansatz

<p> Lhoist - gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung in unserem Werk Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vorarbeiter Gewinnung (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Führung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter </li> <li>  Produktions- und Abbauplanung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Koordination und Optimierung der Lade- und Transportarbeiten </li> <li>  Kontrolle des Anlagenzustandes, der Sauberkeit und Ordnung im zugeordneten Bereich sowie Meldung von Schäden und Störungsbeseitigung </li> <li>  Koordination und Überwachung der Fremdfirmen </li> <li>  Vertretungsweise bedienen von Fahrzeugen und Ladegeräten im Steinbruch (SKW/Radlader/Bagger) </li> <li>  Berechnung und Kontrolle der Bestände, Führen der Betriebsdatenbank und Pflege des Zeitwirtschaftsprogrammes </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Regeln </li> <li>  Probenehmen innerhalb der „Werkseigenen Produktionskontrolle“-WPK </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in Industrie oder Handwerk oder langjährige Berufserfahrung im Steinbruchbetrieb wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Industriestandards und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Sicherheitsbewusstes Denken </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamorientierung sowie Engageme </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office wünschenswert </li></ul><p> Bewerbungen sind im Personalmanagement in Wülfrath bei Frau Annika Mölleken, bevorzugt per Mail (<a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a>) in einem Dokument, einzureichen. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Markus Schiel (Tel. 02331 / 3754650).</p><p> Arbeitsort: <br> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Werk Hagen <br> Hohenlimburger Str. 20 <br> 58093 Hagen</p><p> Bewerbungen an: <br> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> Lhoist Germany • Rheinkalk GmbH - Personalmanagement • Am Kalkstein 1 • 42489 Wülfrath • <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

168 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs in Deutschland