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<p>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<br />
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams.<br />
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform</p>
<p>Aufgaben</p>
<p>Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams<br />
Product Owner des Teams User Management<br />
Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen<br />
Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen<br />
Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen</p>
<p>Profil</p>
<p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung<br />
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft<br />
Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design<br />
Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C#<br />
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit<br />
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen<br />
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens<br />
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)</p>
<p>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br />
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p>
<p>Kontakt</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.<br />
Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch  Anna Vogel , Telefon:  +49 2173 3964 371 .</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_g…</a></p>
<p>2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
EUR<br />
YEAR null</p>
<p>2024-10-28<br />
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2</p>
<p>51.0938735 6.9125153</p>


Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1><p> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.</p><h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li>  Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:  <ul>   <li>    Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment   </li>   <li>    Hauseigene Firmentankstelle   </li>   <li>    Jobrad (Fahrradleasing)   </li>   <li>    Firmenwagen   </li>   <li>    Mitarbeiterempfehlungsprogramm   </li>   <li>    Kantine   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen   </li>   <li>    Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten   </li>   <li>    30Tage Urlaub   </li>  </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li>  Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li>  Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li>  Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li>  Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li>  Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li>  Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li>  Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li>  SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li>  Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li>  Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li>  Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li>  Vorhandener Ausbilderschein </li></ul><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.</p><p> Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <br> <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a></p>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT</h1><p> Kennziffer DE HB 1924-90915</p><p> Für unseren Globalen Indirekten Einkauf, Abteilung IT &amp; Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (f/m/d) Global Category Cluster IT/OT für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen oder einen anderen B. Braun Standort global (bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen an, für welchen Standort Sie sich interessieren). <br> <br> Die Funktion der globalen indirekten Beschaffung innerhalb der B.Braun-Gruppe wird derzeit umgestaltet und Synergien über Divisionen, Regionen und Länder hinweg werden berücksichtigt. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Definition von Produkt- und Servicegruppen (Categories), unter anderem IT/OT. Die Abteilung hat zum Ziel, die Digitalisierung des Konzerns bereits im Einkauf voranzutreiben.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Management und die strategische Beschaffung der IT- und OT-Warengruppen, einschließlich der Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen, sowie der Sicherstellung von Lieferantenleistung und Innovationen in diesen Bereichen </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren eine globale IT &amp; OT Warengruppenstrategie, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Einkaufsstrategie abgestimmt ist, um langfristige Geschäftserfolge und technologische Innovationsvorteile zu sichern </li> <li>  Sie leiten Einkaufsprozesse im Bereich IT &amp; OT, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement, um optimale Einkaufsbedingungen, Kosteneffizienz und Lieferantensynergien zu erzielen </li> <li>  Sie führen detaillierte Spend-Analysen durch und optimieren kontinuierlich das Lieferantenportfolio im IT- und OT-Bereich, basierend auf Leistungsbewertungen, Qualitätsanforderungen und Innovationspotenzialen </li> <li>  Zudem steuern und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um strategische Beschaffungsaktivitäten im IT- und OT-Bereich zu bündeln und Synergien zu schaffen, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT- und/oder OT-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen im Einkauf, Warengruppenmanagement oder strategischen Sourcing, einschließlich der Durchführung von End-to-End-Beschaffungsprozessen </li> <li>  Sie sind ein erfahrener Nutzer von Beschaffungstools wie SAP Ariba Sourcing, Supplier Management sowie von MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) und verfügen über Grundkenntnisse in SAP ERP </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse der globalen Märkte, der aktuellen Trends im Beschaffungswesen und der bewährten Verfahren zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Sprachkenntnisse, insbesondere der deutschen Sprache, sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds werden gerne gesehen </li> <li>  Erfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Branchen sowie ein gutes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Umfelds sind wünschenswert </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und haben nachweislich günstige Bedingungen und Kosteneinsparungen erzielt </li> <li>  Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu lösen </li> <li>  Die effiziente Verwaltung von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld ist für Sie kein Problem </li> <li>  Sie sind ein selbstbewusster Verhandlungsführer und eine erfolgreiche und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und in einem globalen Kontext zusammen </li> <li>  Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (etwa 25% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Global Lead (w/m/d) Operational Technology (OT)</h1><p> Kennziffer DE RS 3424-90910</p><p> Innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Operational Technology für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen. <br> <br> Als Leiter (w/m/d) Operational Technology innerhalb der Smart Manufacturing Organisation bringen Sie gemeinsam mit den Verantwortlichen der B.Braun Konzern-IT, der B. Braun Information Security und der Smart Manufacturing Organisation und im Rahmen der Konzernstrategie die Digitalisierung in Produktion, Logistik und Labor voran. Ihre Tätigkeiten erstrecken sich dabei über alle Sparten und Regionen.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie sicher, dass diese Standards und Lösungen in Produktions-, Logistik- und Laborumgebungen korrekt zum Einsatz kommen </li> <li>  Gemeinsam stellen Sie auch sicher, dass Technologie- und Systemlebenszyklen korrekt ausgeführt werden und „Evergreen“ Ansätze realisiert werden wo sinnvoll </li> <li>  Ebenfalls in diesem Dreiergespann bewerten Sie neue digitale Technologien und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen </li> <li>  Weiterhin bringen Sie zusammen die Harmonisierung und Standardisierung digitaler Lösungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Labore voran </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Server, Datenbanken, Betriebsintegration, Kommunikation, Cloud-Technologien und KI </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -richtlinien für betriebliche Technologieumgebungen </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration und dem Projektmanagement von automatisierten Steuerungssystemen wie SPS, SCADA etc. mit </li> <li>  Die Integration von Leitsystemen mit MES und ERP (Enterprise Resource Planning) ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über ein gutes Verständnis von ICS (Industrial Control Systems) und relevanten Standards (z.B. S88 / S95 / ISA2443) </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit ITIL-Praktiken für Service Incidents, Problems und Change Management </li> <li>  Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie schätzen Perspektivenvielfalt, sind aber auch in der Lage, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten und sind entscheidungsfreudig </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten und sind in der Lage, Ihre Kommunikation auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Perspektiven der Stakeholder abzustimmen </li> <li>  Sie haben eine Hands-on-Mentalität und können gleichzeitig die Einhaltung der Standards eines internationalen Unternehmens vertreten </li> <li>  Sie sind gerne gelegentlich weltweit unterwegs (ca. 30 – 50% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Diana Hötte | +49 5661 71-6385</p>

Global Lead (w/m/d) Operational Technology (OT)

<h1> IT Service Desk Manager (m/w/d)</h1><p> Qioptiq, ein Excelitas Technologies Unternehmen, entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Anwendungen und Märkten wie z.B. Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Forschung, Entwicklung und der Halbleiterindustrie zum Einsatz kommen. Excelitas liefert innovative kundenorientierte Lösungen, welche die Anforderungen von OEM-Kunden in den Bereichen Beleuchtung, Detektion und anderer Hochleistungstechnologien erfüllen. Zusammen beschäftigen wir mehr als 7.500 Mitarbeiter in Nordamerika, Europa und Asien und bedienen Kunden auf der ganzen Welt.</p><h2> IT Service Desk Manager - Germany (w/m/d) am Standort Göttingen</h2><p> Referenznummer: SERVI007292</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Leitung des Tagesgeschäfts eines deutschlandweiten Servicedesk-Teams, um eine effiziente Lösung von Kundenanfragen und technischen Problemen sicherzustellen. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren, die die Effizienz und Effektivität des Service Desks steigern. </li> <li>  Förderung einer starken und kontinuierlichen Kommunikation mit dem lokalen und internationalen IT-Management Management, mit regelmäßig umfassenden Updates zu allen IT-bezogenen Angelegenheiten </li> <li>  Durchführung von IT-Business-Relationship-Management-Aufgaben (BRM) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftspartnern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Personal- und Rechtsabteilung </li> <li>  Begleitung von Personalgesprächen und Planung der Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Integration und Erweiterungen von neuen Firmenstrukturen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Service-Desk- oder technischen Support-Funktion, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition in einem multinationalen Unternehmen </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für IT-Support-Prozesse und ITSM-Software </li> <li>  Profunde Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Personalmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und entsprechendes Organisationsvermögen </li> <li>  Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und IT-Ressourcen </li> <li>  Kenntnisse über aktuelle Produkte, Standards, Technologien und Methoden </li> <li>  Zertifizierung in ITIL mit einem einhergehenden Verständnis in Sachen IT-Servicemanagement </li> <li>  sehr gute Englisch - Kenntnisse in Word uns Schrift </li></ul><h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt.<p>  Das klingt nach Ihnen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch! </p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Ihr Kontakt</h2><p> Qioptiq Photonics GmbH &amp; Co. KG <br> Bernd Zielonka | Human Resources <br> 37081 Göttingen</p>

IT Service Desk Manager (m/w/d)

<h1> Teamleitung Softwareentwicklung / produktionsnahe Anwendungsentwicklung mit C# und .NET (m/w/d)</h1><p> Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit ca. 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und der Umwelt, ist wirtschaftlich stabil und mit Qualitätsprodukten am Markt. Für die weitere Digitalisierung der Fertigung suchen wir nun eine neue Teamleitung. Mit Ihrer Expertise bringen Sie das Team und Unternehmen weiter, schaffen modernste Auftragssteuerung und Fertigungsprozesse.</p><h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li>  Mit Weitblick verantworten Sie die Anwendungsentwicklung im Bereich Fertigungsleittechnik und entwickeln diesen Bereich weiter. </li> <li>  Die Konzeptionierung, Entwicklung, Testung und Inbetriebnahme von Anwendungen in C#. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken (MS SQL) mit. </li> <li>  Modernisierung von bestehenden Anwendungen. </li> <li>  Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung des 4-köpfigen Teams. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der produktionsnahen Softwareentwicklung mit C# und im .NET Umfeld bringen Sie die nötige fachliche Expertise mit. </li> <li>  Die Begrifflichkeiten BDE, BDM, PPS, MES, MFC, FLT können Sie einordnen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Personalführung oder es ist jetzt der richtige Schritt, diese zu sammeln. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Einsatz und in der Entwicklung von API-Schnittstellen sowie Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.) mit. </li> <li>  Sie haben eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet. </li> <li>  Sie erkennen Möglichkeiten für Weiterentwicklung, sind lösungsorientiert und zeigen sich Umsetzungsstark. </li> <li>  Sie sind teamorientiert und legen einen hohen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der täglichen Zusammenarbeit. </li> <li>  Herausforderungen, an denen Sie sich weiterentwickeln können, mögen und reizen Sie. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. </li> <li>  Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe. </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tage Urlaub, VWL und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant, E-Bike-Leasing, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.</p><ul> <li>  Kennziffer: asap548-STA </li> <li>  CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li>  Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30 </li></ul><p> Janntje Quathamer <br> 0157 544 971 30 <br> <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a></p><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt</p>

6 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Jobs in Deutschland