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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams. 
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams 
Product Owner des Teams User Management 
Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen 
Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen 
Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft 
Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design 
Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C# 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel , Telefon: +49 2173 3964 371 .
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_g…</a>
2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-28 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0938735 6.9125153

Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform

<h1> Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur</h1> Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.<h3> Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten </li> <li> Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: <ul> <li> Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment </li> <li> Hauseigene Firmentankstelle </li> <li> Jobrad (Fahrradleasing) </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten </li> <li> 30Tage Urlaub </li> </ul> </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li> Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management </li> <li> Führung und Teamentwicklung von aktuell 18IT-Mitarbeitern </li> <li> Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement </li> <li> Management von IT-Infrastrukturprojekten </li> <li> Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur </li> <li> Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li> Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft </li> <li> Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse </li> <li> SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten </li> <li> Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams </li> <li> Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li> Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z.B. ITIL </li> <li> Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch </li> <li> Vorhandener Ausbilderschein </li></ul> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung. Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford <a href="http://www.dresselhaus.de" target="_blank">www.dresselhaus.de</a>

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur

Leitung (m/w/d) IT-Infrastruktur
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- &amp; Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion &amp; Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen »Die Mehrwertmacher« engagieren sich unsere 750 Mitarbeitenden täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen, aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer über 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2023 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben. 
Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto »No Limits«, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
Für Ihre Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: 
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment 
Hauseigene Firmentankstelle 
Jobrad (Fahrradleasing) 
Firmenwagen 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
Kantine 
Vermögenswirksame Leistungen 
Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten 
30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Strategische Planung und IT-Infrastruktur-Management 
Führung und Teamentwicklung von aktuell 18 IT-Mitarbeitern
Netzwerk- und Systemadministration sowie Sicherheitsmanagement 
Management von IT-Infrastrukturprojekten 
Monitoring und Reporting zur IT-Infrastruktur 
Lieferanten- und Vertragsmanagement 
Optimierung und Einbringung von Innovationen in die IT-Landschaft 
Dokumentation der IT-Infrastruktur sowie Standardisierung der Prozesse 
SAP-Basisadministration zusammen mit verschiedenen Spezialisten 
Ausbilderfunktion im Bereich IT-Systemintegration
Das erwarten wir von Ihnen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare praxisbezogene Ausbildung 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams 
Know-how im Projektmanagement sowie in Migrations- und Implementierungsprojekten 
Analytische und konzeptionelle Kompetenzen 
Wünschenswert sind fachspezifische Zertifizierungen, z. B. ITIL
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch 
Vorhandener Ausbilderschein
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen. 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
HIER BEWERBEN
Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG Zeppelinstraße 13 32051 Herford 
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Joseph Dresselhaus GmbH &amp; Co. KG <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-10455/logo_g…</a>
2024-12-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-24 
Herford 32051 Zeppelinstraße 13
52.0993018 8.6287129

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT-Endgerätemanagement 
 Beim Standort Betriebssitz Gelsenkirchen ist eine Stelle als Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT-Endgerätemanagement zu besetzen. 
 Betriebssitz Gelsenkirchen - Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT-Endgerätemanagement, EG 14 TV-L bzw. A 14 LBesO A - Bewerbungen unter der Kennung 4129 werden bis 05.11.2024 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christoph Edlauer , 0209 / 3808 678 
JETZT BEWERBEN
Ihre Aufgaben 
In der Funktion der Leitung des Sachgebiets IT-Endgerätemanagement zählt zu Ihren Aufgaben: 
Führungsverantwortung für derzeit 16 Mitarbeiter*innen 
Repräsentation des Sachgebiets 
Budgetverantwortung 
Leitung und Mitarbeit in Projekten 
Vertretung der Referatsleitung
Sie organisieren und steuern die Grundsatzarbeit in den folgenden Themenfeldern: 
Endgerätebeschaffung und -betrieb 
Softwarepaketierung und -verteilung 
Mobile Device Management 
Voice over IP 
IT-Service 
überregionale IT-Koordination (Ticketsystem, Telearbeit, Druckermanagement, etc.)
Unsere Anforderungen 
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/TU/TH)/Master) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder eines MINT-Studiengangs mit IT-Bezug 
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
Erfahrungen in der Personalführung 
Sie haben Erfahrungen in der Projektarbeit und im Umgang mit Dienstleistern. 
Sie zeichnen sich stets durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie besitzen in besonderem Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie haben eine gefestigte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie haben eine besondere Leistungsbereitschaft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
JETZT BEWERBEN 
 Bewerbungen unter der Kennung 4129 werden bis 05.11.2024 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christoph Edlauer , 0209 / 3808 678
Unsere Vorteile 
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft 
 Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen - damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. 
 Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle 
 Lebensentwürfe sind unterschiedlich - wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen. 
 Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice 
 Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit. 
 NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung 
 Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen. 
 Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung 
 Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden. 
 Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit 
 Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen - ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung - gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets IT-Endgerätemanagement

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT - SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!
Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.
Centerleitung (w/m/d) eSchool Gütersloh
in Gütersloh
Ihre Aufgaben
Sie tragen die Verantwortung für das Profitcenter eSchool Gütersloh und stellen das Portfolio von IT-Services für die Schulen in Gütersloh und Umgebung bereit. 
Sie sind Ansprechpartner*in für Schulen und Schulträger und stehen den unterschiedlichen Interessengruppen kompetent beratend zur Seite. 
Sie arbeiten eng mit den Centern der Business Unit Digitale Bildung zusammen und unterstützen durch Ihren Input ein gezieltes Business Development sowie Produkt- und Projektmanagement. 
Sie führen das Center mit Zielen und Zahlen und stellen die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele über Kennzahlen dar. 
Sie tragen die Verantwortung für das Center in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. 
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung mit. 
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Services für Schulen sammeln und haben ein gutes Verständnis für die Themen Systemadministration und Client- und Netzwerkservices. 
Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts. 
Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit, abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel. 
Sie sind vertrauensvoll, offen, ehrlich und motivierend. 
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und über fließende Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
Flexibilität - Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.
Sicherheit - Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.
Mobiles Arbeiten - Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.
Ihre Gesundheit - Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.
Persönlichkeit - Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!
Unsere Benefits - Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.
Weil Sie schon immer Großes vorhatten, helfen Sie uns, Schulen zu digitalisieren und den Weg für die IT-Heros von Morgen zu ebnen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular. 
Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel ist gerne für Sie da: <a href="mailto:anna.kuehnel@regioit.de">anna.kuehnel@regioit.de</a> , Tel. 0241 41359-0 .
Das ist mein Job!
regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH 
Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) eSchool Gütersloh

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.<h1> Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT</h1> Kennziffer DE HB 1924-90915 Für unseren Globalen Indirekten Einkauf, Abteilung IT &amp; Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (f/m/d) Global Category Cluster IT/OT für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen oder einen anderen B. Braun Standort global (bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen an, für welchen Standort Sie sich interessieren). Die Funktion der globalen indirekten Beschaffung innerhalb der B.Braun-Gruppe wird derzeit umgestaltet und Synergien über Divisionen, Regionen und Länder hinweg werden berücksichtigt. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Definition von Produkt- und Servicegruppen (Categories), unter anderem IT/OT. Die Abteilung hat zum Ziel, die Digitalisierung des Konzerns bereits im Einkauf voranzutreiben.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie verantworten das Management und die strategische Beschaffung der IT- und OT-Warengruppen, einschließlich der Auswahl und Pflege von Lieferantenbeziehungen, sowie der Sicherstellung von Lieferantenleistung und Innovationen in diesen Bereichen </li> <li> Sie entwickeln und implementieren eine globale IT &amp; OT Warengruppenstrategie, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der Einkaufsstrategie abgestimmt ist, um langfristige Geschäftserfolge und technologische Innovationsvorteile zu sichern </li> <li> Sie leiten Einkaufsprozesse im Bereich IT &amp; OT, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement, um optimale Einkaufsbedingungen, Kosteneffizienz und Lieferantensynergien zu erzielen </li> <li> Sie führen detaillierte Spend-Analysen durch und optimieren kontinuierlich das Lieferantenportfolio im IT- und OT-Bereich, basierend auf Leistungsbewertungen, Qualitätsanforderungen und Innovationspotenzialen </li> <li> Zudem steuern und koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams, um strategische Beschaffungsaktivitäten im IT- und OT-Bereich zu bündeln und Synergien zu schaffen, sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich </li> <li> Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT- und/oder OT-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen im Einkauf, Warengruppenmanagement oder strategischen Sourcing, einschließlich der Durchführung von End-to-End-Beschaffungsprozessen </li> <li> Sie sind ein erfahrener Nutzer von Beschaffungstools wie SAP Ariba Sourcing, Supplier Management sowie von MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) und verfügen über Grundkenntnisse in SAP ERP </li> <li> Ihre umfassenden Kenntnisse der globalen Märkte, der aktuellen Trends im Beschaffungswesen und der bewährten Verfahren zeichnen Sie aus </li> <li> Ihre Englischkenntnisse sind ausgezeichnet, weitere Sprachkenntnisse, insbesondere der deutschen Sprache, sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds werden gerne gesehen </li> <li> Erfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Branchen sowie ein gutes Verständnis des rechtlichen und regulatorischen Umfelds sind wünschenswert </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie verfügen über starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und haben nachweislich günstige Bedingungen und Kosteneinsparungen erzielt </li> <li> Ihre ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen zu lösen </li> <li> Die effiziente Verwaltung von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld ist für Sie kein Problem </li> <li> Sie sind ein selbstbewusster Verhandlungsführer und eine erfolgreiche und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Fokus auf Ergebnisse </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und in einem globalen Kontext zusammen </li> <li> Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (etwa 25% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Director (f/m/d) Global Category Cluster IT / OT

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.<h1> Global Lead (w/m/d) Operational Technology (OT)</h1> Kennziffer DE RS 3424-90910 Innerhalb der B.Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Operational Technology für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen. Als Leiter (w/m/d) Operational Technology innerhalb der Smart Manufacturing Organisation bringen Sie gemeinsam mit den Verantwortlichen der B.Braun Konzern-IT, der B. Braun Information Security und der Smart Manufacturing Organisation und im Rahmen der Konzernstrategie die Digitalisierung in Produktion, Logistik und Labor voran. Ihre Tätigkeiten erstrecken sich dabei über alle Sparten und Regionen.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie sicher, dass diese Standards und Lösungen in Produktions-, Logistik- und Laborumgebungen korrekt zum Einsatz kommen </li> <li> Gemeinsam stellen Sie auch sicher, dass Technologie- und Systemlebenszyklen korrekt ausgeführt werden und „Evergreen“ Ansätze realisiert werden wo sinnvoll </li> <li> Ebenfalls in diesem Dreiergespann bewerten Sie neue digitale Technologien und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen </li> <li> Weiterhin bringen Sie zusammen die Harmonisierung und Standardisierung digitaler Lösungen in den Bereichen Produktion, Logistik und Labore voran </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Server, Datenbanken, Betriebsintegration, Kommunikation, Cloud-Technologien und KI </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -richtlinien für betriebliche Technologieumgebungen </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration und dem Projektmanagement von automatisierten Steuerungssystemen wie SPS, SCADA etc. mit </li> <li> Die Integration von Leitsystemen mit MES und ERP (Enterprise Resource Planning) ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über ein gutes Verständnis von ICS (Industrial Control Systems) und relevanten Standards (z.B. S88 / S95 / ISA2443) </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit ITIL-Praktiken für Service Incidents, Problems und Change Management </li> <li> Ihre sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie schätzen Perspektivenvielfalt, sind aber auch in der Lage, Ihren Standpunkt überzeugend zu vertreten und sind entscheidungsfreudig </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten und sind in der Lage, Ihre Kommunikation auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Perspektiven der Stakeholder abzustimmen </li> <li> Sie haben eine Hands-on-Mentalität und können gleichzeitig die Einhaltung der Standards eines internationalen Unternehmens vertreten </li> <li> Sie sind gerne gelegentlich weltweit unterwegs (ca. 30 – 50% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Diana Hötte | +49 5661 71-6385

Global Lead (w/m/d) Operational Technology (OT)

VOLLZEIT 
 Troisdorf, Deutschland 
 mk ist heute einer der führenden Anbieter von Komponenten, Modulen und Systemen für die Fabrikautomation und beschäftigt ca. 470 Mitarbeiter in 7 Ländern weltweit auf einer Produktionsfläche von über 29.000 m². 
 Wir suchen für unsere IT ab sofort eine/n: 
 Leiter/-in IT (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
Führung und Entwicklung des IT-Teams: 
 Sie leiten ein kompetentes Team von ITSpezialisten 
 und fördern deren Weiterentwicklung
Strategische IT-Planung und die Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie 
Verantwortung für die IT-Architektur und Infrastruktur und deren kontinuierliche Verbesserung 
Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und Identifikation und Behebung von Sicherheitslücken 
Leitung und Koordination von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung inkl. Koordination von externen Dienstleistern 
Budgetverantwortung und gruppenweiter Ansprechpartner zu Fragen der eingesetzten IT-Systemen u. Applikationen
 Das zeichnet Sie aus: 
Relevante Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mehrjährige Erfahrung in 
 einer leitenden IT-Position
Fachliche Expertise und tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen ITArchitektur und IT-Infrastruktur 
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung des IT-Service-Managements 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und 
 Führungsfähigkeit
Sie arbeiten Hands-On und können ihr Team auch fachlich überzeugen
 Das ist unser Angebot: 
Abwechslungsreiche Aufgaben, familiäres Arbeitsklima und zielorientierte Führung 
Flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, 30 Tage Jahresurlaub 
Betriebliche Krankenzusatzversicherung 
E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Mitarbeiterkantine und regelmäßige Gesundheitstage (BGM) 
Weitere Benefits (Sonderkonditionen für Shopping- oder Sportangebote, Vermögenswirksame 
 Leistungen und vieles mehr)
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Bewerben
 Kontakt 
 Maschinenbau Kitz GmbH 
 Stammhaus der mk Technology Group 
 Personalmanagement 
 Ampèrestraße 18 
 53844 Troisdorf 
 Deutschland 
 Tel: 0228 - 45980 
 E-Mail: <a href="mailto:mk-personal@mk-group.de">mk-personal@mk-group.de</a> 
 Weitere Infos unter: <a href="http://www.mk-group.com">www.mk-group.com</a>

Leiter/-in IT (m/w/d)

<h1> IT Service Desk Manager (m/w/d)</h1> Qioptiq, ein Excelitas Technologies Unternehmen, entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Anwendungen und Märkten wie z.B. Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Forschung, Entwicklung und der Halbleiterindustrie zum Einsatz kommen. Excelitas liefert innovative kundenorientierte Lösungen, welche die Anforderungen von OEM-Kunden in den Bereichen Beleuchtung, Detektion und anderer Hochleistungstechnologien erfüllen. Zusammen beschäftigen wir mehr als 7.500 Mitarbeiter in Nordamerika, Europa und Asien und bedienen Kunden auf der ganzen Welt.<h2> IT Service Desk Manager - Germany (w/m/d) am Standort Göttingen</h2> Referenznummer: SERVI007292<h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li> Leitung des Tagesgeschäfts eines deutschlandweiten Servicedesk-Teams, um eine effiziente Lösung von Kundenanfragen und technischen Problemen sicherzustellen. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren, die die Effizienz und Effektivität des Service Desks steigern. </li> <li> Förderung einer starken und kontinuierlichen Kommunikation mit dem lokalen und internationalen IT-Management Management, mit regelmäßig umfassenden Updates zu allen IT-bezogenen Angelegenheiten </li> <li> Durchführung von IT-Business-Relationship-Management-Aufgaben (BRM) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftspartnern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Personal- und Rechtsabteilung </li> <li> Begleitung von Personalgesprächen und Planung der Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Integration und Erweiterungen von neuen Firmenstrukturen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Service-Desk- oder technischen Support-Funktion, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition in einem multinationalen Unternehmen </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für IT-Support-Prozesse und ITSM-Software </li> <li> Profunde Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Personalmanagement </li> <li> Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und entsprechendes Organisationsvermögen </li> <li> Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und IT-Ressourcen </li> <li> Kenntnisse über aktuelle Produkte, Standards, Technologien und Methoden </li> <li> Zertifizierung in ITIL mit einem einhergehenden Verständnis in Sachen IT-Servicemanagement </li> <li> sehr gute Englisch - Kenntnisse in Word uns Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen </h2> Qioptiq bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden und global agierenden Unternehmens: z.B. eine intensive Einarbeitung, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur sowie ein Angebot an zusätzlichen Benefits – vom Bike-Leasing bis zum Betriebsarzt. Das klingt nach Ihnen und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns durch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Ihr Kontakt</h2> Qioptiq Photonics GmbH &amp; Co. KG Bernd Zielonka | Human Resources 37081 Göttingen

IT Service Desk Manager (m/w/d)

<h1> Teamleitung Softwareentwicklung / produktionsnahe Anwendungsentwicklung mit C# und .NET (m/w/d)</h1> Unser Klient, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller in Ostwestfalen, ist bekannt für erstklassige, moderne Produkte im Innenausbau und Hochbau. Das Traditionsunternehmen mit ca. 1.000 Beschäftigten legt großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Menschen und der Umwelt, ist wirtschaftlich stabil und mit Qualitätsprodukten am Markt. Für die weitere Digitalisierung der Fertigung suchen wir nun eine neue Teamleitung. Mit Ihrer Expertise bringen Sie das Team und Unternehmen weiter, schaffen modernste Auftragssteuerung und Fertigungsprozesse.<h2> Aufgabenfelder:</h2><ul> <li> Mit Weitblick verantworten Sie die Anwendungsentwicklung im Bereich Fertigungsleittechnik und entwickeln diesen Bereich weiter. </li> <li> Die Konzeptionierung, Entwicklung, Testung und Inbetriebnahme von Anwendungen in C#. </li> <li> Sie arbeiten bei der Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken (MS SQL) mit. </li> <li> Modernisierung von bestehenden Anwendungen. </li> <li> Strategische, fachliche und disziplinarische Leitung des 4-köpfigen Teams. </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li> Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der produktionsnahen Softwareentwicklung mit C# und im .NET Umfeld bringen Sie die nötige fachliche Expertise mit. </li> <li> Die Begrifflichkeiten BDE, BDM, PPS, MES, MFC, FLT können Sie einordnen. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Personalführung oder es ist jetzt der richtige Schritt, diese zu sammeln. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Einsatz und in der Entwicklung von API-Schnittstellen sowie Atlassian Tools (Jira, Confluence, etc.) mit. </li> <li> Sie haben eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet. </li> <li> Sie erkennen Möglichkeiten für Weiterentwicklung, sind lösungsorientiert und zeigen sich Umsetzungsstark. </li> <li> Sie sind teamorientiert und legen einen hohen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der täglichen Zusammenarbeit. </li> <li> Herausforderungen, an denen Sie sich weiterentwickeln können, mögen und reizen Sie. </li></ul><h2> Unser Klient bietet Ihnen:</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. </li> <li> Sicherheit einer finanzstarken und international tätigen Unternehmensgruppe. </li> <li> Neben einem attraktiven Gehalt, 30 Tage Urlaub, VWL und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Mitarbeiterrestaurant, E-Bike-Leasing, Ladestationen für Ihr E-Auto und vieles mehr. </li></ul><h2> Kontakt:</h2> Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.<ul> <li> Kennziffer: asap548-STA </li> <li> CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Janntje Quathamer </li> <li> Tel.: 0561 400 859 20 oder 0157 544 971 30 </li></ul> Janntje Quathamer 0157 544 971 30 <a href="mailto:j.quathamer@capera.de" target="_blank">j.quathamer@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt

15 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Vollzeit Jobs