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Pflegefachmann*frau Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet Daniel Salzig, Pflegefachmann Was machst du in deinem Job? Ich sorge dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase. Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst. Was ist für dich das Besondere? Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen in der spezialisierten, ambulanten Versorgung/Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19020 bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachmann*frau Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pflegefachfrau/-mann in Voll-/Teilzeit (m/w/d) Lea Lenz Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Zu meinen Aufgaben gehört die postpartale integrative Betreuung von Mutter und Kind sowie die Anleitung und Beratung zum Start ins Wochenbett und die erste Lebensphase von Früh- und Neugeborenen ab der 34. Schwangerschaftswoche. Die Versorgung umfasst early und late onset Therapie, IUGR und die damit verbundene Therapie, syndromale Erkrankungen, Phototherapie und vieles mehr. Wie würdest du deine Station beschreiben? Wir sind ein junges, dynamisches und offenes Team, mit welchem wir aufgrund der Neugründung der Station zusammengeführt gemeinsam die Station aufbauen. 12 neonatologische Bettplätze werden begleitet von Wöchnerinnen- und sechs Begleitpersonenbettplätzen. Wir arbeiten im interdisziplinären Team aus Gynäkologen, Neonatologen, Psychologen, Frühen Hilfen uvm. Unsere Station ist eine neu errichtete und helle Station mit moderner Zentralüberwachung. Was ist für dich das Besondere? Die integrative Betreuung von Mutter und Kind als Einheit. Postpartum bleiben Mutter und Kind auf unserer Station auch bei Anpassungsschwierigkeiten in der ersten Lebensphase zusammen. Sie betreuen und pflegen auf unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19018 bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für geburtshilfliche, neonatologische Station im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, mit Kindern und Jugendlichen arbeiten oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen begleiten? All das und noch viel mehr kannst Du bei Bethel.regional: Mit rund 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 270 Einrichtungen und Diensten in Nordrhein-Westfalen sind wir Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Als diakonischer Träger sind wir seit über 150 Jahren für Menschen da, die unsere Hilfe brauchen und denen wir ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen wollen. Diese Stelle in unserem Haus Emmaus in Bielefeld-Bethel wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibler Arbeitsbeginn: Starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Individuelle Arbeitszeiten: Deinen Stellenanteil legst Du gemeinsam mit uns fest – bis zu 29,25 Stunden wöchentlich möglich Multiprofessionelle Teams und Altersvielfalt: Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Fachkräften und Auszubildenden, die Dich tatkräftig unterstützen Zusammenarbeit mit Experten: Du profitierst von der engen Zusammenarbeit mit Fachpersonal Viel Zeit zum Erholen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Kindergeldzuschüsse sowie Mobilitätsvergünstigungen Vielfältige Vorteile: Mitarbeitendenrabatte und individuelle Schulungen sowie Weiterbildungen Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung willkommen, aber keine Voraussetzung: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen – wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Dich und bieten Dir die Möglichkeit, uns bei einer Hospitation kennenzulernen Deine Aufgaben: Unterstützung und Begleitung: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit geistigen Behinderungen, hohem sozialem Integrationsbedarf und komplexen Mehrfachbehinderungen Struktur und Alltagsgestaltung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der Pflege, in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Organisation: Du bist für die Anleitung von (neuen) Kolleginnen und Kollegen, Schülerinnen, Schülern und Praktikantinnen und Praktikanten zuständig und übernimmst gemeinsam abgestimmte Querschnittsaufgaben Dokumentation: Die schriftliche Dokumentation rundet Deinen Arbeitsalltag ab Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jörg Steinbrück (Bereichsleitung) unter T 0521 144 5597. Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31614 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Bethel.regional | Personal und Bildung | Maraweg 9 | 33617 Bielefeld

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die SCHÖNES LEBEN Gruppe schafft seit 2017 ein Zuhause für Menschen mit besonderen Ansprüchen, die ihr Leben auch im Alter niveauvoll, selbstbestimmt und sicher gestalten möchten. Die Gruppe verfügt derzeit über sechs Premium-Wohnanlagen deutschlandweit und setzt mit ihrem völlig neu gedachten Konzept des Exklusiven Service-Wohnens inklusive vielfältiger Leistungen innovative Standards im Markt. Die SCHÖNES LEBEN Gruppe bietet einen Lebensraum mit echtem Lebensgefühl durch Wohlfühlmomente, kulinarischen Genuss und Gemeinschaft. Die SL Ambulante Pflege komplettiert die attraktive Wohnform für den Bedarfsfall mit herzlicher Betreuung sowie Umsorgung für vollumfängliche Sicherheit. In den nächsten Jahren wird die Gruppe deutschlandweit und international stark wachsen und weiterhin der am schnellsten expandierende Betreiber im exklusiven Senior Living Segment sein. Ambulante Pflege #anders zu denken<ul><li>#anders – weil du bei uns einen komplett neuen Ambulanten Dienst aufbauen und nach deinen Vorstellungen entwickeln kannst - ohne vorgegebene, starre Strukturen.</li><li>#anders – weil du deine Lieblingskollegen in dein Team holen kannst.</li><li>#anders – weil wir mehr Zeit für hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen anbieten.</li><li>#anders – weil dich bei uns eine Tourenvielfalt mit Struktur erwartet: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen</li><li>#anders – Du wirst Teil unserer #SLGfamilie – bei uns gehen Wohnen &amp; Pflege Hand in Hand.</li><li>#anders – weil deine Supporter aus den zentralen Services schon da sind.</li></ul> <ul><li>Mut gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen</li><li>Unsere Vision Pflege #anders zu denken durch innovative Ideen zu unterstützen</li><li>Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

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<li>Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und 
Qualitätsstandards im Pflegealltag.</li>
<li>Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, 
entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter.</li>
<li>Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen 
und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den 
nötigen Schwung in den Fachthemen.</li>
<li>Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – 
denn wir möchten wissen, was Sie denken.</li>
</ul>

45 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs