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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

JETZT BEWERBEN FÜR EINEN JOB ALS <h2>VERKÄUFER (M/W/D)</h2> Borkener Str. 170, 46284 DorstenKlosterstr. 107, 46282 DorstenVoßkamp 7, 46282 DorstenErler Str. 28, 46286 Dorsten-RhadeZechenstr. 1, 46284 Dorsten-HervestWulfener Markt 350, 46286 Dorsten-Wulfen Bewirb dich auf: aldi-nord.de/karriere / aldinord.karriere Aldi

VERKÄUFER (M/W/D)

BIOMETZGEREI Wir suchen freundliche <h2>Verkäufer*innen (m/w/d)</h2> für unser Team in Bottrop und Kirchhellen auf Minijob-, Teil- oder Vollzeitbasis (Attraktive Arbeitszeiten). Bewerbungen unter Tel. 02045 7471 oder <a href="mailto:info@scharun.de" target="_blank">info@scharun.de</a>.

Verkäufer*in (m/w/d)

Die Verbindungen zählen! Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen der Kabelindustrie, dessen breites und innovatives Produktportfolio in zahlreichen Wirtschaftszweigen zur Anwendung kommt. Exzellentes technologisches Know-how mit ausgewiesener Kompetenz in Forschung und Entwicklung sowie eine ausgeprägte Kundennähe sind Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Zur Verstärkung des Leitungsteams sucht man nun eine marktorientierte Führungspersönlichkeit als<h1> Geschäftsführer:in Vertrieb</h1> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Innerhalb des Führungsgremiums verantworten Sie die Bereiche Vertrieb &amp; Marketing sowie das Produktmanagement. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt- und Marktstrategie. Hierbei steht insbesondere der Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen im Vordergrund. Sie gewinnen neue strategische Geschäftspartner und pflegen bestehende Kundenbeziehungen, u.a. im Fachgroßhandel. Auf Basis fortlaufender Analysen verbessern Sie die Marktdurchdringung und Markenpositionierung durch geeignete Marketingmaßnahmen. Des Weiteren gilt es, das bestehende Produktportfolio zu optimieren und in enger Abstimmung mit der F&amp;E-Abteilung neue innovative Lösungen zu entwickeln. Last but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von hochqualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern. Qualifikationen. Mit diesem Angebot sprechen wir Unternehmerpersönlichkeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen an. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in einer marktnahen Führungsposition im Bereich (passiver) Netzwerkkomponenten oder der Gebäudeautomation bzw. einer verwandten Branche gesammelt. Unerlässlich sind nachgewiesene Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und im internationalen Vertriebsaufbau. Ihr professionelles Kontaktnetzwerk schließt Planungsbüros wie auch den Großhandel mit ein. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus. Ihre Bodenhaftung sowie Ihr souveränes, authentisches Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, öffnen Ihnen Türen auf nationaler wie internationaler Ebene. Als erprobte Führungspersönlichkeit mit Charisma fungieren Sie als Vorbild und nehmen Ihr Team mit auf den gemeinsamen Weg. Ansprechpartner:innen Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">regina.bolz@ifp-online.de</a> Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 20506 197 Wenn es Sie reizt, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.576-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d)

<h2> <h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen </h1> Region Ostwestfalen: Herford, Minden-Lübbecke, Osnabrück</h2> GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT! Wir bei Oltrogge sind seit über 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollsten Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung und deren Automation– für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Der Produktbereich Werkzeugmaschinen projektiert wegweisende Maschinenkonzepte für die zerspanende CNC-Bearbeitung. Unsere Produktpalette ist geprägt von hochwertigen Werkzeugmaschinen des weltweit führenden Herstellers Mazak, sowie der Automationstechnik namhafter Partner. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres Vertrieb-Teams! DEINE AUFGABEN<ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie die aktive Neukundengewinnung durch persönliche Präsenz </li> <li> Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet (Region Ostwestfalen: Herford | Minden-Lübbecke | Osnabrück) und regelmäßiger Austausch mit Ihrem Vertriebsleiter </li> <li> Umfassende technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden </li> <li> Präsentation unserer Premium-Werkzeugmaschinen beim Kunden, im eigenen Showroom, den Technologiezentren und weltweiten Werken unserer Lieferanten sowie auf Messen </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> <li> Regelmäßige Dokumentation der Ergebnisse in unserem CRM-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Servicetechnikern </li></ul> DEINE STÄRKEN<ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker) oder äquivalentes Studium (z.B. Maschinenbau) gepaart mit kaufmännischem Verständnis </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten </li> <li> Kenntnisse über Werkzeugmaschinen und deren Automation </li> <li> Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch zielstrebig und bleibst charmant hartnäckig </li> <li> Eine professionelle Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich </li> <li> Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet Herford | Minden-Lübbecke | Osnabrück </li> <li> Kurz um: Du bist ein aktiver Vertriebsprofi im Investitionsgütergeschäft und möchtest deinen Erfolg selbst bestimmen! </li></ul> DEIN GEWINN<ul> <li> Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit zur Entwicklung im Rahmen der Nachfolgeplanung zum Sales-Manager | Bereichsleiter </li> <li> Team: Du arbeitest in einem erfahrenen Expertenteam, dass dich optimal einarbeitet und unterstützt </li> <li> Top-Ausstattung: Du erhältst einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung sowie eine professionelle Hardwareausstattung für den mobilen Einsatz und für die Arbeit von zu Hause </li> <li> Arbeitsalltag: Du startest deine Einsätze überwiegend vom Wohnort aus und bist abends zu Hause </li> <li> Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz inkl. Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Entwicklung: Wir unterstützen dich durch fachliche persönliche Schulungen und bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm. </li></ul> Oltrogge GmbH &amp; Co. KG Finkenstraße 61 33609 Bielefeld Dein Ansprechpartner Janina Kreft +49 521 3208 503 <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen

<h1> Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung</h1> Wir, ein bundesweit vertretenes Filial-Unternehmen in der Schuhbranche, suchen für unsere Schlatholt Filiale Elberfelder Straße 28, 58095 Hagen Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns<ul> <li> Organisation und erfolgreiche Steuerung und Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und Kennzahlen </li> <li> Verantwortung des Shopmanagements </li> <li> Mitarbeiterverantwortung (Führung und Entwicklung) </li> <li> Effektive und effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li> Freundliche, individuelle und kompetente Beratung unserer Stamm- und Neukunden </li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch aktiven Kundenservice </li> <li> Steuerung und Umsetzung des Visual Merchandising nach unseren Richtlinien </li> <li> Gestaltung einer attraktiven Warenpräsentation </li> <li> Sicherstellung unseres Warensortiments </li></ul> Dies zeichnet Sie aus<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten </li> <li> Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul> Freuen Sie sich auf<ul> <li> Leistungsbezogene Vergütung </li> <li> Ein engagiertes, motiviertes Team </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte für Sie und Ihre Familie </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben welche Sie durch Eigenverantwortlichkeit aktiv mitgestalten </li></ul> Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@leiser-group.com" target="_blank">karriere@leiser-group.com</a> .

Filialleitung (m/w/d) mit Erfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung

Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als<h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Osnabrück</h2> Hier verwirklichen Sie Lebensträume: <ul> <li> Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig. </li> <li> Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online. </li> <li> Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. </li> <li> Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. </li> </ul> IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: <ul> <li> Quereinsteiger Willkommen </li> <li> Sicherer Umgang mit Computern und MS Office </li> <li> Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit </li> <li> Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat </li> </ul> Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul> <li> Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung </li> <li> Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung </li> <li> Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen </li> <li> Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung </li> <li> Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus </li> <li> Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! Stephan Klee Geschäftsführer <a href="mailto:Stephan.Klee@okal.de" target="_blank">Stephan.Klee@okal.de</a> OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a>

29 Leitung, Teamleitung im Bereich Vertrieb und Verkauf Jobs