field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Verkaufskraft/Büro</h2> TZ 18 Std./W. sow. 538 € n. DO-Südwall/Aplerb. gesucht. (auch für Hausfrauen/Rentner/in geeignet) Tel. 08031-381200 (Mo-Fr)<a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a> Autoschilder Kürzinger GmbH

Verkaufskraft/Büro (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst 66 – Tiefbau und Kreisgartenbaulehrbetrieb – die Stelle einer/eines<h1>Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung</h1><h2>( EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)</h2>In Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 15 TVöD. Die Stelle ist nach A 15 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung des derzeit aus den drei Ressorts 66/1 Kreisstraßenneu-,-umbau, -ausbau, 66/2 Kreisstraßenunterhaltung und Bauhof und 66/3 Kreisgar-tenbaulehrbetrieb bestehenden Fachdienstes. 
Der Kreis ist Baulastträger für ca. 200 km Kreisstraßen mit den zugehörigen Einrichtungen, wie z.B. Brückenbauwerke, Lichtsignalanlagen, Entwässerung und Begleitgrün.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen Betriebsklima und einer sinnstiftenden Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Organisation aller Aufgaben des Straßen- und Ingenieurbaus nach den Leistungsphasen der HOAI und den Vorgaben der VOB und VOL</li><li>Sie überwachen die Durchführung der Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen von Straßen, Ingenieurbauwerken, Wegen, Plätzen und Straßeneinrichtungen und der Sonderprogramme</li><li>Sie koordinieren die Er- und Unterhaltungsmaßnahmen von Kreisstraßen einschließlich der Überwachung der zeitlichen Durchführung (Jahresprogramme)</li><li>Sie schließen Verträge und erteilen Gestattungen und Erlaubnisse</li><li>Sie erkennen Optimierungspotentiale und setzen diese um, auf der Grundlage von Kosten- und Leistungsberechnung und des Neuen Kommunalen Finanzmanagements</li><li>Sie stellen Haushaltsmittel auf und überwachen diese, sowie Sicherstellung der Refinanzierung bei Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li><li>Sie koordinieren zwischen dem Ausbildungsbetrieb „Kreisgarten“ und den Aufgaben der Unterhaltungen an den kreiseigenen Immobilien und Liegenschaften</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetriebswirtschaft oder über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (früherer höherer Verwaltungsdienst) mit mehrjährigen praktischen Erfahrungen im Technischen Bereich sowie</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau oder Straßenunterhaltung</li><li>eine Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wäre wünschenswert</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von (Förder- oder Bau-) Projekten</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Aufgaben in Fachgremien, wie z.B. Arbeitskreisen, Projektgruppen und Ausschüssen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Fachdienst</li><li>Führungskompetenzen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 96.990,42 €</li><li>eine Eingruppierung bis zu EG 15 TVöD, je nach Qualifikationen bzw. entsprechend Ihrer Vorbildung ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1710-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:30.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Bauingenieur*in (m/w/d) als Fachdienstleitung

Store Manager (all genders) SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit &amp; setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. Store Manager (all genders) St. Augustin Neueröffnung! DEINE AUFGABEN Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kund:innen Analyse aller Store-Kennzahlen &amp; Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Sicherung der verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte Professionelle Bearbeitung von Rückgaben sowie Beschwerden Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung Deines Teams im Store Planung der Einsätze des Teams, um ein effizientes Tagesgeschäft zu ermöglichen Gewährleistung einer optimalen Besetzung offener Positionen im Team Übernahme der Health &amp; Safety Maßnahmen sowie Verantwortung des Cash-Managements DU BEREICHERST UNS MIT Min. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Verkauf oder Kundenservice, davon min. 1 Jahr in einer Führungsposition Einer hohen Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kund:innen Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu bewegen und Sie zu entwickeln Analytischen Fähigkeiten zur Ableitung Maßnahmen Einer klaren &amp; effektiven Kommunikation auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen JOIN OUR TEAM Du bist wäsche- und modebegeistert? Du führst Teams mit Leidenschaft und Engagement? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten &amp; unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich? WIR BIETEN Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung Wöchentliches Online Yoga-Angebot Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen &amp; Workshops Möchtest du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a> Fragen? Kontaktiere gern Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663 <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>

Store Manager (all genders)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. 
Innerhalb unseres Bereiches B2C Commodity besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als 
Kanalmanager (m/w/d) Telesales 
Aufgaben
Du willst einen Vertriebskanal nicht nur steuern, sondern aufbauen und gestalten - mit Wirkung auf Kundenerlebnis und Vertriebserfolg? Dann bist Du hier richtig. 
Strategische Verantwortung: Du entwickelst langfristige Vertriebsansätze für unseren Telesales-Kanal - mit Fokus auf Bestandskundenbindung und nachhaltiger Neukundengewinnung. Dabei leitest Du konkrete, messbare Maßnahmenpakete ab, steuerst Kampagnen und verlierst die Zielerreichung nie aus dem Blick. 
Kanal- und Dienstleistersteuerung mit Zahlenfokus: Du steuerst den Telesales-Kanal sowie externe Dienstleister und Vertriebspartner anhand relevanter KPIs - von Abschlussquote über Churn bis hin zu Cost-to-Acquire. Dabei arbeitest Du performanceorientiert und erkennst neue Vertriebspotenziale. 
Tägliches Performance Management: Du analysierst Entwicklungen, leitest Vertriebsimpulse ab und setzt zielgerichtete Maßnahmen operativ und eigenständig um. 
Initiativen zur Kundenbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Bestandskunden mit einem besonderen Blick auf die kanalübergreifende Customer Journey. Dabei verbindest Du vertriebliche und serviceorientierte Touchpoints zu einem konsistenten Kundenerlebnis. 
Crossfunktionale Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen und nutzt agile Methoden sowie Lean-Prinzipien, um Initiativen schnell, effizient und kundenorientiert umzusetzen. 
Verantwortung von A bis Z: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgsanalyse - Du trägst die E2E-Verantwortung für alle Maßnahmen. Dabei behältst Du stets wirtschaftliche Ziele und Kundenbedürfnisse im Gleichgewicht. 
Berichtswesen und Planung: Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung, erstellst fundierte Wirtschaftlichkeitsanalysen und planst Budgets sowie Mengen realitätsnah. 
Profil
Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Vertrieb oder Service 
Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Vertriebskanälen - idealerweise im B2C-Vertrieb im Energiesektor, der Telekommunikation oder vergleichbaren Branchen 
Nachgewiesene Erfolge in der Kundenakquise und -bindung sowie in der Umsetzung umsatzsteigernder Maßnahmen
 Starke analytische Fähigkeiten und KPI-orientierte Arbeitsweise
Know-how im Umgang mit agilen Methoden, Lean-Prinzipien und kanalübergreifenden Vertriebsprozessen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen - bis hin zum Top-Management
Sehr gute Kenntnisse in MS Office , insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
 Durchsetzungsstärke, Zielorientierung und starke vertriebliche Motivation
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000-92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Christian Vahle, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

Kanalmanager (m/w/d) Telesales

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Verkaufsleitung SEAT, CUPRA, Toyota (m/w/d) in Osnabrück   Deine Aufgaben:      Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer Marken SEAT, CUPRA und Toyota – mit dem Blick eines echten Automobilkaufmanns (m/w/d)      Du führst ein motiviertes Team von Verkäufern und Verkäuferinnen, entwickelst Verkaufsprozesse weiter und sorgst für messbaren Erfolg im Autohaus.      Im direkten Kundenkontakt überzeugst Du als Vorbild im Verkauf – mit Leidenschaft fürs Automobil und Gespür für Kundenbedürfnisse.      Du analysierst Marktpotenziale, gestaltest das Produktangebot aktiv mit und entwickelst durchdachte Einkaufs- und Vertriebsstrategien.      Bestehende Kundenbeziehungen stärkst Du nachhaltig – und gewinnst mit Deinem Team neue Kunden für unsere Markenwelt.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation im Autohaus.      Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb – idealerweise als Automobilverkäufer, Verkäuferin oder bereits als Verkaufsleiter mit Führungserfahrung.      Starke Kundenorientierung und sicheres Auftreten im Verkauf.      Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.      Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   wellergruppe.de   WELLER Osnabrück Pagenstecherstraße   Pagenstecherstraße 77-83   49090 Osnabrück

Verkaufsleitung SEAT, CUPRA, Toyota (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Göttingen Standort: Göttingen Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Göttingen! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training &amp; Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a>

Marktleiter m/w/d in Göttingen

Die EB-SIM Ist der dynamisch wachsende Spezialist für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches Asset Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwalten wir Vermögen im Wert von über 6 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien. Deine Chance – Werde Teil eines innovativen Teams! Du begeisterst dich für den Vertrieb, nachhaltige Investments und die Betreuung institutioneller Kunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unser Vertriebsteam verstärkt und gemeinsam mit uns nachhaltige Finanzlösungen erfolgreich positioniert. Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen Junior Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden Deine Aufgaben Als Junior Sales Manager unterstützt du die Betreuung und Akquise institutioneller Kunden aus den Segmenten Versorgungswerke, Pensionskassen, Versicherungen, Banken und Family Offices. Du wirkst aktiv am Vertrieb nachhaltiger Investmentlösungen über alle Assetklassen mit. Du übernimmst Mitverantwortung für die Erträge und Kundenbeziehungen in deinem zugeordneten Kundensegment. Du erstellst individuelle Angebote, unter anderem für die Auflage von Mandaten, und koordinierst die Abläufe zwischen externen Partnern, KVGs und internen Fachbereichen. Du beobachtest den Markt und die Wettbewerber und kommunizierst deine Erkenntnisse direkt an den Vertriebsleiter und die Geschäftsführung. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Fachkonferenzen und Kundenevents. Du erstellst regelmäßig Auswertungen zu Vertriebsinitiativen und evaluierst diese. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Vermögensanlage mit Schwerpunkt auf Investmentfonds sammeln, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich geschlossener AIFs. Idealerweise besitzt du bereits Branchenerfahrung mit den Zielkundengruppen. Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität aus. Du hast ein verbindliches, überzeugendes und kommunikatives Auftreten mit klarem Fokus auf Ziele und Lösungen. Du arbeitest gerne im Team und kennst dessen Mehrwert. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Du hast eine hohe digitale Affinität und kannst agile Arbeitsmethoden sicher anwenden. Du bist zeitlich flexibel und bringst eine hohe Reisebereitschaft für Kundentermine und Veranstaltungen mit. Was dich erwartet Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt. Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. Du kannst dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Du arbeitest in einem großartigen Team mit einer anspruchsvollen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, relevante Zertifizierungen im Finanzbereich zu erwerben. Du hast klare Entwicklungsperspektiven und kannst dich vom Junior Sales Manager hin zu verantwortungsvolleren Positionen weiterentwickeln. Ein individuelles Mentoring-Programm unterstützt dich dabei. Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt. Du arbeitest mit modernster technischer Ausstattung, darunter ein leistungsstarkes CRM, die deine Arbeit erleichtern. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket. Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb dich! <a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du noch weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Michael Hepers Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:michael.hepers@eb-sim.de" target="_blank">michael.hepers@eb-sim.de</a> eb-sim.de

Junior Sales Manager (m/w/d) - Institutionelle Kunden

Wir suchen Sie! Sie sind eine erfahrene und verhandlungsgeschickte Persönlichkeit im Bereich Vertrieb/Verkauf in der lebensmittelproduzierenden bzw. Fleischwaren-Industrie? Sie haben hervorragende Kenntnisse des deutschsprachigen LEH-/ Retail-/ Discount-/ Foodservice- und Gastronomie-Marktes für den Bereich Fleisch, Mahlzeitenkomponenten und Convenience? Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sales Manager Deutschland (m/w/d) LEH / Discount / Foodservice / Gastronomie für den Bereich Fleisch Referenznummer: 2960; Standort: Home-Office + Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich hochwertiger Frischfleischprodukte, die auf die Bedürfnisse seiner Kunden (Groß- und Einzelhandel, diskontierender Handel, Foodservice und Gastronomie) ideal zugeschnitten sind. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den deutschlandweiten Einsatz &amp; Home-Office und einer gewissen Präsenz am Standort im Raum Apeldoorn (NL). Eine verantwortungsvolle Aufgabe, viele Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten, agilen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vertragsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kompetente und aktive Betreuung eines definierten Bereichs des Key Accounts für den LEH &amp; diskontierenden Handel, dem Foodservice und dem Gastronomie-Bereich Verantwortung für Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu den Fokuskunden sowie aktive Neukundenakquise Entwicklung kundenspezifischer Strategien für die jährlichen Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen Erarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Verkaufspreisen, qualifizierte und bedarfsgerechte Betreuung der Kunden hinsichtlich der verhandelten Jahresziele, wie z.B. Umsatzwert, Umsatzvolumen und Vertriebsmaßnahmen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Budget- und Absatzplanung sowie strategischer Ausbau des Geschäftsfeldes Planung und Teilnahme als Repräsentant auf Messen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen des Unternehmens sowie übergreifend in der Unternehmensgruppe Eine erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische und/oder kfm. Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb/Lebensmitteltechnik) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Erfolgen sowie hervorragende Kenntnisse des deutschen/deutschsprachigen LEH- &amp; Discount-, Foodservice- und Gastronomie-Marktes, der Strukturen und Entscheidungswege, idealerweise im Bereich Fleisch, Mahlzeitkomponenten und Convenience Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen, Listung von Lebensmitteln sowie überzeugender Produkt-Präsentation &amp; -Positionierung sowie Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Maßnahmen Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Entwicklungspotenzial des Marktes Flexibel, lösungs- und leistungsorientiert, unternehmerisch denkend, mit gutem Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2960 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a>

Sales Manager Deutschland (m/w/d) LEH/Discount / Foodservice /Gastronomie für den Bereich Fleisch

Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Brandenburg Nord   Festanstellung, Vollzeit · Unna   Deine Aufgaben      Als Vertriebskünstler vermarktest du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet.      Als Kundenflüsterer pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.      Als Straßensprinter präsentierst du unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.      Als Teamplayer arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese um.     Dein Profil      Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung - diese gepaart mit Vertriebskompetenz.      Als Sales-Profi verfügst du über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Alternativ kannst du auf eine entsprechende Karriere im serviceorientierten Umfeld zurückblicken.      Fließende Englischkenntnisse - wünschenswert sind zudem Französisch-Kenntnisse.      Um nicht zu viel Zeit in Staus zu verbringen, liegt dein Wohnort optimalerweise im Großraum Neustrelitz – alternativ bist du umzugsbereit.      Du bist in der Lage, Aufgaben und Projekte eigenständig zu managen, Herausforderungen schnell anzunehmen und zügig und konsequent in die Umsetzung zu gehen.      Du kannst unter größten Stress Ruhe bewahren sowie Aufgaben und Projekte auch bei Gegenwind erfolgreich abschließen.      Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke auf- und ausbauen sowie deine Kunden in den Fokus deiner Aktivitäten zu stellen und verkäuferisch zu überzeugen.     Warum wir?      Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.      Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.      Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.      Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.      Dienstwagen: Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.      Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten!      Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.      Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.     Über uns   Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.

Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Brandenburg Nord

Chemical Sales Manager (m/w/d)   Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Mecklenburg-Vorpommern   Festanstellung, Vollzeit · Unna   Deine Aufgaben      Als Vertriebskünstler vermarktest du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet.      Als Kundenflüsterer pflegst du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.      Als Straßensprinter präsentierst du unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.      Als Teamplayer arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese um.     Dein Profil      Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung - diese gepaart mit Vertriebskompetenz.      Als Sales-Profi verfügst du über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Alternativ kannst du auf eine entsprechende Karriere im serviceorientierten Umfeld zurückblicken.      Fließende Englischkenntnisse - wünschenswert sind zudem Französisch-Kenntnisse.      Um nicht zu viel Zeit in Staus zu verbringen, liegt dein Wohnort optimalerweise zwischen Schwerin, Rostock und Neubrandenburg – alternativ bist du umzugsbereit.      Du bist in der Lage, Aufgaben und Projekte eigenständig zu managen, Herausforderungen schnell anzunehmen und zügig und konsequent in die Umsetzung zu gehen.      Du kannst unter größten Stress Ruhe bewahren sowie Aufgaben und Projekte auch bei Gegenwind erfolgreich abschließen.      Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke auf- und ausbauen sowie deine Kunden in den Fokus deiner Aktivitäten zu stellen und verkäuferisch zu überzeugen.     Warum wir?      Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.      Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.      Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.      Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.      Dienstwagen: Ca. 30 Modelle von 16 Herstellern; frei wählbar ob als Hybrid-, Elektro- oder Verbrennervariante - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.      Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten!      Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.      Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.     Über uns   Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.

38 Leitung, Teamleitung im Bereich Vertrieb und Verkauf Vollzeit Jobs