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Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieursdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 2.000 Mitarbeiter betanken an 85 Flughäfen in 14 Ländern in Europa, Asien und Afrika im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100% Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc, welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Perspektive sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann komm zu Skytanking an unseren Standort am Flughafen Köln/Bonn und starte zum 1. August 2025 Deine Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d) Deine Aufgaben Während Deiner 3-jährigen Ausbildung wirst Du in den Abteilungen Administration und Verwaltung eingesetzt. Du lernst alles rund um das Thema "Dienstleistung" und stehst vom ersten Tag an im Kundenkontakt, am Telefon und direkt vor Ort am Flughafen. Von Anfang an erhältst Du Einblicke in die Themen und Aufgaben unserer verschiedenen kaufmännischen und operativen Bereiche und unterstützt dort die Kolleginnen und Kollegen In Deiner Ausbildung lernst Du das Beste im Doppelpack: Praxis bei uns im Betrieb und Theorie tageweise an der Berufsschule Köln City. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich im Rahmen Deiner Interessen weiterzuentwickeln. Zudem stellen wir jedem Auszubildenden eine erfahrene Ansprechperson zur Seite Das Miteinander in unserem Team wird bei uns groß geschrieben, da wir gegenseitig von unserem Wissen profitieren Dein Profil: Du besitzt Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben und bist im Umgang mit dem MS-Office-Paket geübt? Du zeichnest Dich durch Deine aufgeschlossene Persönlichkeit aus, kommunizierst gerne – und das auch mal auf Englisch? Außerdem bist Du hilfsbereit und hast große Lust mit anderen im Team zu arbeiten? Du hast die Motivation, jeden Tag das Beste zu geben und selbstständig Themen voranzutreiben? Deine Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sind gut? Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis? Wenn Du Dich in diesen Fragen wiederfindest und Du Deine Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder Deinen mittleren Schulabschluss bereits in der Tasche hast, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Das bieten wir Dir: Bei uns wirst Du schon als Azubi direkt in spannende, praxisnahe Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches Dich ab Deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt Durch regelmäßige Zwischenfeedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung zahlen wir Dir außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld Freue Dich bei Skytanking auf 30 Tage Urlaub im Jahr Wir bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing, einen kostenfreien Parkplatz und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Und nach der Ausbildung? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven Dich zu übernehmen! Dein Kontakt: Werde ein Teil der Skytanking-Familie und bewirb Dich jetzt auf unserer Website. Für Fragen steht Dir Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort: Flughafen Köln Skytanking Germany GmbH &amp; Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a>

Ausbildung Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD. ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. IHRE AUFGABE Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig Sie führen die notwendige pflegerische Aufgaben durch Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit Jetzt bewerben! Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ajla Radoncic unter 0160 9057 9828 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH Allerstr. 43, 53332 Bornheim, Tel. (02222) 83 02 0 <a href="http://www.bonnerwerkstaetten.de" target="_blank">www.bonnerwerkstaetten.de</a>

Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich

dhpg Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d) Köln Feste Anstellung Vollzeit / Teilzeit Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 1300 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Köln einen Senior Prüfungsassistenten / Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben bei uns Mitarbeit bei spannenden Prüfungs- und Beratungsaufträgen Analyse von Geschäftsmodellen und den dahinterstehenden Geschäftsprozessen Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten in anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und internationalen Bilanzierungsstandards Begleitung/ Betreuung des Onboardings von Neueinsteigenden im Team Dein Profil Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Starke Teamfähigkeit Darauf kannst du dich freuen An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. Profitiere zudem von unserem Wellpass-Angebot. Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerinnen Du hast Fragen rund um deine Bewerbung? Gerne helfen wir dir weiter. +49 228 81000 0 <a href="mailto:karriere@dhpg.de" target="_blank">karriere@dhpg.de</a>

Senior Prüfungsassistent / Prüfungsleiter (m/w/d)

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit. Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns. Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). Ihr Profil: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in Teamarbeit ist kein Problem Sie können gut mit Kindern umgehen Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung Wir bieten Ihnen: Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern Ein kompetentes und kreatives Team Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach BAT-KF Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) ab sofort gesucht

Bauleiter/Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik Festanstellung, Vollzeit · Köln, Aachen Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technology+Process suchen wir zum 01.06.2025 einen Bauleiter/Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik für unseren Standort in Köln oder unseren Hauptsitz in Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Führen und Steuern hochtechnisierter Bauprojekte direktes Onboarding in laufende TGA-Bauleitungsprojekte hohe Reisetätigkeit und standortübergreifende Tätigkeiten/Projektarbeit vielfältige Möglichkeiten, Prozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen Anwendung moderner Kommunikationstechniken Realisierung von BIM Projekten Arbeiten in einem interdisziplinären ganzheitlichen Planungsteam Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik oder Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie verstehen es externe Projektpartner erfolgreich einzubinden und Ihr Team zu motivieren Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung und Beratung von haustechnischen Anlagen sowie der Steuerung komplexer Bauprojekte mit Sie sind mit BIM im Vergabeprozess und in der Baustellenabwicklung vertraut Sie besitzen Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Sie weisen relevante Kenntnisse und Kompetenzen im Umgang mit den geltenden fachspezifischen technischen Vorschriften, Rechtsvorschriften sowie Normen der HOAI, der VOB und des Werkvertragsrechts vor Sie sprechen fließend Deutsch und sind wünschenswerterweise in der englischen Sprache verhandlungssicher Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite Xing LinkedIn Facebook Instagram Twitter Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Prozesstechnik

Seit 1999 bieten wir bei Skytanking Dienstleistungen rund um die Luftfahrt an. Neben der Vorfeldbetankung gehören Ground Handling, Tanklager- und Hydrantenmanagement, Investitionen in die Betankungsinfrastruktur sowie Ingenieurdienstleistungen zu unserem Portfolio. Zu unseren Kunden zählen Fluggesellschaften, Flughäfen und Mineralölunternehmen. Unsere 3.000 Mitarbeiter betanken an über 93 Flughäfen in 15 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Australien im Schnitt alle 25 Sekunden ein Flugzeug. Skytanking ist ein 100%iges Tochterunternehmen der nordamerikanischen Primeflight Aviation Services Inc., welche an mehr als 220 Flughäfen rund 8.000 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams auf dem Flughafen Köln suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten Eingangs- und Ausgangsrechnungen Sie prüfen, kontieren und buchen alle Belege für die externe Buchhaltung Sie erstellen Reports und Auswertungen für unsere Betriebs- und Geschäftsleitung in deutscher und englischer Sprache Sie unterstützen bei der Mengenbuchhaltung mit firmeneigener Software Mit Lieferanten und internationalen Kunden kommunizieren Sie selbstständig Sie schreiben Bestellungen und erledigen den Büroeinkauf Zuständigkeit für die Büroorganisation und Übernahme allgemeiner administrativer sowie organisatorischer Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Souveränen Umgang mit den MS Office-Programmen Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen unter anderem: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Region garantiert Flache Hierarchien und nette Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld. Starke soziale Leistungen wie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld sowie anteilig 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum JobRad Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Kostenfreier Parkplatz Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserer Website. Bitte teilen Sie uns auch mit, was Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns beginnen könnten. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen Sabine Beckmann unter (Tel. +49 40 513 045 151) gern zur Verfügung. Ihr Kontakt: Sabine Beckmann Tel. +49 40 513 045 151 Standort: Flughafen Köln Skytanking Germany GmbH &amp; Co. KG A PrimeFlight Company Raboisen 6 20095 Hamburg <a href="http://www.skytanking.com" target="_blank">www.skytanking.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n: Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d) Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in; Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Die Intensivgruppe ist ein hochstrukturiertes Angebot, welches gegenwärtig Platz für sieben Kinder und Jugendliche im Aufnahmealter von 6 bis 15 Jahren bietet. Die bei uns untergebrachten Kinder und Jugendlichen stehen aufgrund vielfältiger entwicklungsbiographischer Einflussfaktoren vor diversen Herausforderungen. Für diese erhalten sie im Rahmen der Intensivgruppe ein hohes Maß an Anleitung, Erziehung und Begleitung. Damit einhergehend ist eine sensible Beziehungsgestaltung, die den Pädagog:innen als stabile Beziehungsperson und klares Gegenüber sieht. Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Die individuelle Betreuung und Förderung Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK Kontakt Theresa Kukula <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe Oberpleis (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen Festanstellung, Vollzeit · überregional, Aachen, Köln Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unsere Standorte Köln und Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite Xing LinkedIn Facebook Instagram Twitter Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)   Ihr Arbeitsplatz   Unter dem Dach der Deutschen Fachpflege arbeiten bundesweit verschiedene Pflegedienste, sowie stationäre Einrichtungen, die auf die außerklinische Intensivpflege spezialisiert sind. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager / Überleitmanager (m/w/d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für den Raum: Nordrhein-Westfalen.   Ihr künftiger Traumjob:   Sie unterstützen bei der Überleitung von Kliniken in die Gesellschaften der Deutschen Fachpflege. Dabei stellen Sie ein Überleitungsmanagement auf hohem Niveau sicher und beraten Klienten und deren Angehörige. Sie sind überregional präsent und schaffen Netzwerke mit Zuweisern, Providern und Kostenträgern. Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und Kongressen, wirken bei der Sicherstellung unserer Wachstumsstrategie mit und unterstützen die Vertriebsleitung. Sie dokumentieren und werten CRM-Prozesse aus und stimmen sich mit der Regionalleitung hinsichtlich Beschwerdemanagement und Patientenfluktuation ab.   Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege / im kaufmännischen Bereich oder Studiengänge im Bereich Pflege / Wirtschaft      Erfahrung / Weiterbildung im Bereich Intensivpflege, Case Management, Entlassungsmanagement oder Vertrieb      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien      Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen:      Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben      Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima      Regelmäßige Mitarbeiterevents zum gegenseitigen Kennenlernen      Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie      Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits      Professionelles Teambuilding      Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung     Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben:   Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Pirwitz ist unter der Handynummer 0151 283 463 48 erreichbar. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie gern per Mail an pirwitz(a)deutschefachpflege.de senden.   Deutsche Fachpflege

Case Manager / Überleitmanager (m/w/d)

Willst Du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Manager Revenue Management &amp; Pricing - Business &amp; VFR Routes (Clusterlead) (all genders) im Bereich Revenue Management &amp; Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Das Revenue Management &amp; Pricing ist verantwortlich für die Erlös- und Auslastungsoptimierung aller Flüge der Eurowings. Sowohl sämtliche Verfügbarkeiten als auch das streckenspezifische Pricing werden in dieser Abteilung festgelegt.
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<li>Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams mit einem zugeordneten Streckencluster</li>
<li>Du optimierst die Erlöse eines Streckenportfolios durch Festlegung von Preis- und Wettbewerbsstrategien im Team für alle Vertriebskanäle</li>
<li>Strategische Unternehmensziele, Ziel-KPIs sowie externe Einflussfaktoren hast du dabei ständig im Blick</li>
<li>Du stellst pro-aktiv Verkaufsmaßnahmen und Promotion im Austausch mit relevanten Schnittstellen sicher, aktuelle Erlöskennzahlen sind dir dabei stets bekannt</li>
<li>Du förderst die aktive Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch deines Teams mit wichtigen Stakeholdern in und außerhalb des Bereichs Revenue Management &amp; Pricing und des Unternehmens</li>
<li>Du organisierst dein Team effizient und förderst die ständige Automatisierung von Prozessen</li>
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Voraussetzungen
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<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management &amp; Pricing in der Tourismus- oder Transportwirtschaft mit</li>
<li>Der europäische Airline-Markt ist dein Zuhause</li>
<li>Du hast Erfahrung bei der Koordination &amp; Organisation von Projekten oder Teams</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li>
<li>Be empowered – du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor</li>
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Kontakt 
	Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
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<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;</li>
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<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor.&nbsp;</li>
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<li>Führungskräfte-Assessmentcenter&nbsp;</li>
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<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
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Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
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