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<h1> Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r - pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik <br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br> Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r <br> in Vollzeit <br> (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet</h2><p> Team Ambulanz Tagesklinik</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Wir betreuen, als Team von Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und medizinischen Fachangestellten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ober-, Fach- und Assistenzärzten, dem psychosozialen Dienst und den Studiendokumentar*innen Kinder und Jugendliche, die an einer onkologischen oder hämatologischen Krankheit leiden. Dabei werden unsere Patient*innen auch im tagesklinischen und ambulanten Rahmen versorgt, damit sie viel Zeit während der Therapie gemeinsam mit ihren Familien zuhause verbringen können. Das gesamte Team steht den Kindern, Jugendlichen und Angehörigen in allen Lagen und auch bei Sorgen und Ängsten zur Seite.</p><p> Wie würdest du deine Station beschreiben? <br> Unsere Ambulanz und Tagesklinik besteht aus 4 Untersuchungszimmern und 4 Tagesklinikräumen mit insgesamt 7 Plätzen. In der Tagesklinik werden die kleinen und großen Patient*innen über mehrere Stunden mit verschiedensten Medikamenten, unter anderem Chemotherapie und Blutprodukten, versorgt und überwacht.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Durch die zahlreichen ambulanten und tagesklinischen Aufenthalte der Kinder wächst man mit allen Instanzen des Teams eng zusammen. Nach Beenden der Therapie wird mit den Kindern und ihren Familien das Ritual des „Glockeläutens“ gefeiert.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen und sind zuständig für die gesamte Patientenadministration. Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 015158233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) oder Medizinische*r Fachangestellte*r - pädiatrische Hämato-Onkologische Ambulanz und Tagesklinik

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung – folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Direktionsassistenz (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B. chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose.</p><p> Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologische Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) </li> <li>  Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten </li> <li>  Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Unterstützung in der studentischen Lehre </li> <li>  Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanfragen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) </li> <li>  Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office) </li> <li>  Allgemeine medizinische Kenntnisse, insbesondere der medizinischen Terminologie, sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an:</p> Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel <br> Klinik für Neuroimmunologie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> z.H. Ulla Henneberg <br> Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Ulla.Henneberg@ukbonn.de" target="_blank">Ulla.Henneberg@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Direktionsassistenz (m/w/d) Klinik für Neuroimmunologie

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie –befristet bis zum 30.11.2026 – in Teilzeit (20 Std./Woche) für das Karrierecenter der Bundeswehr in der Gereon-Kaserne Köln als:</p><h1> Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung</h1><h2> Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung</h2><p> Im Rahmen der Gestaltung moderner Serviceprozesse findet als Pilotprojekt im Karrierecenter der Bundeswehr die digitale Körpervermessung für Uniformen und Bekleidung mithilfe eines Bodyscanners statt. Darüber hinaus werden Sie bei kaufmännischen Tätigkeiten unterstützen und dabei intensive Einblicke in unsere Prozesse erhalten.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abwicklung der Korrespondenz mit dem Projektteam </li> <li>  Einweisung sowie Datenschutzaufklärung der zu scannenden Personen </li> <li>  Durchführung des Bodyscans </li> <li>  Manuelle Bearbeitung der Daten und Datentransfer </li> <li>  Erstellung von Auswertungen zu Maßtabellen </li> <li>  Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten in der Servicestation </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung im Textilbereich wünschenswert </li> <li>  Affinität im Umgang mit Daten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung für weitere 6 Monate </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung“, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) Datenauswertung – Digitale Körpervermessung für Bundeswehrbekleidung

<h1> Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel</h1><p> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels.</p><p> Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen in den Veränderungsprozessen, identifizieren Trends, diskutieren diese mit Expert:innen und stellen mit unserer Forschung umfangreiche Daten zur Verfügung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin/Projektmanager Forschungsbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) mit Aufstiegsperspektive.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontaktpflege/-aufbau HR-Netzwerk Handel </li> <li>  Akquise/ Kontaktpflege HR-Technologiepartner </li> <li>  Aufspüren zukunftsrelevanter HR-Themen </li> <li>  HR-Events planen, gestalten, durchführen </li> <li>  Umfragen planen, durchführen, auswerten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Dich interessiert das Thema "People in Retail" </li> <li>  Du bist sehr kommunikativ, aufgeschlossen und lernfreudig </li> <li>  Du kannst Vorträge/Texte gestalten und präsentieren </li> <li>  Du kannst gut organisieren </li> <li>  Du hast ein mathematisches Grundverständnis </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li>  Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li>  Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><h2> Wer wir sind und was uns täglich bewegt?</h2><h2> Hör rein!</h2><p> Unsere Podcastfolge:   <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a>  und Folge 130:   #130 Ulrike &amp; Elisa (EHI): Future of Work in Retail – To-dos für HR-Verantwortliche - EHI LAB </p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ unter:   Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel - Job Köln - Jobs - EHI Retail Institute. </p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Melanie Hermanns, Leiterin Personal <br> Tel.: +49 221 57993-37</p><p> EHI Retail Institute e.V <br> Spichernstr. 55, 50672 Köln <br>   <a href="http://www.ehi.org" target="_blank">www.ehi.org</a> </p>

Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel Teilzeit

<p> Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 185 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.</p><p> Für unsere Arbeitsgruppe „Multimodal Imaging“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Biologisch-technische*n Assistent*in (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von In-vivo-Bildgebungsexperimenten (Positronen-Emissionstomographie, Magnetresonanztomographie) </li> <li>  computerunterstützte Bearbeitung und Auswertung von Bildgebungsdaten </li> <li>  Durchführung und Auswertung von molekular- und zellbiologischen Experimenten und In-vivo-Versuchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich anerkannter Berufsabschluss als Biologisch-technische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung bezüglich molekular- und zellbiologischer Arbeiten und eventuell In-vivo-Experimenten </li> <li>  Computergrundkenntnisse </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ein ggf. erfolgreich abgeschlossener FELASA-Kurs wäre wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Teamarbeit sowie organisatorisches Talent </li> <li>  soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) </li> <li>  Möglichkeiten zu Weiterbildungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) </li> <li>  Familienservice und Kindergartenkontingente </li> <li>  vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland-Ticket als Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 bitte online über folgenden Link:</p><p> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/14e76a8fa773ca2a334336bb4bf964f3e9aeebab0/apply" target="_blank">https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/14e76a8fa773ca2a334336bb4bf964f3e9…</a></p><p> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a></p>

Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

<p> Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz. <br> <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wesseling suchen wir Dich als:</p><h1> Mitarbeiter Fachmarkt (m/w/d)</h1><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Motorgeräten und Zubehör für die Grünpflege </li> <li>  Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Präsentation der Produkte und Aktionswaren </li> <li>  Abwicklung der kaufmännischen Vorgänge  <br>  (Erstellen und Nachhalten von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen, Wareneingangskontrolle) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Technik und Garten </li> <li>  Serviceorientiertes Handeln, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Individuelle Einarbeitungsphase </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@greving.de" target="_blank">bewerbung@greving.de</a></p><p> Greving Landtechnik Süd GmbH <br> Sara Kremer <br> 0 151 40 17 46 17 <br> Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen <br> <a href="http://www.greving.de" target="_blank">www.greving.de</a></p>

Mitarbeiter Fachmarkt (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle zunächst bis zum 31.07.2027 in Vollzeit (teilzeitgeeignet) </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung im Rahmen der Abteilung Medizin (Unterstützung der Abteilung in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie einer Landesstrukturbegutachtung, Koordination von Aufgaben und Personen) </li> <li>  Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse sowie Einordnung der Daten zur Universitätsmedizin in Deutschland insgesamt sowie zur Vorbereitung der Standortbegutachtung </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Planung von Veranstaltungen (Fachgespräche, Konferenz u.a.) </li> <li>  Zusammenstellung, Plausibilisierung und statistische Auswertung von Daten </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung einer Strukturierung für das Datenmanagement </li> <li>  Erstellen von Protokollen und Texten für die Sitzungen von AGs oder Ausschuss </li> <li>  Konzeption von Online-Umfragen zu komplexen Themenstellungen, Entwurf von Fragebögen und Auswertung der Umfrageergebnisse </li> <li>  Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul- und Wissenschaftspolitik </li> <li>  Textliche und visuelle Aufarbeitung von Informationen und Materialien, Erstellen von Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen </li> <li>  Digitale Umsetzung von Prozessabläufen und Programmierung von Word-Vorlagen </li> <li>  Redaktion deutsch- und englischsprachiger Texte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Sehr gute Anwendungskenntnisse vor allem in Microsoft Office </li> <li>  Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung </li> <li>  Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen digitalen Instrumenten auseinanderzusetzen </li> <li>  Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 09.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.02.2025 statt.</p><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Dr. Schwörer (0221/3776-266) oder Frau Dr. Fürwitt-Born (0221/3776-271) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214).</p><p> Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Post Share </p><p>  Teilen </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit / Teilzeit

<h3> WER WIR SIND</h3><p> Wir bei Greator inspirieren täglich tausende Menschen mit unseren Coachingausbildungen und Events, hin zu einem erfüllten und erfolgreichen Leben. Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern laden dich dazu ein, Teil einer starken Unternehmenskultur mit rund 90 tollen Kollegen im Herzen Kölns zu werden. Du bist ein 'Positive Monster', hinterfragst den Status quo und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wachse gemeinsam mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Setting oder Closing!</p><h1> Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter/Closer) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h2><h3> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h3><ul> <li>  Qualifizierung von Kontakten: Du bist erste Ansprechperson und bewertest in kurzen, zielgerichteten Telefonaten professionell, ob und wie Interessierte zu unseren Produkten und Dienstleistungen passen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Durchsetzungsvermögen: Mit deinem Fokus auf Effizienz und klaren Ergebnissen führst du täglich über 150 Bruttocalls. Deine Energie und Disziplin sorgen dafür, dass jeder Kontakt einen klaren Mehrwert liefert und der Vertrieb kontinuierlich vorangetrieben wird. </li> <li>  Effizientes Salesmanagement: Du planst Deine Erstgespräche effektiv in deinen Tagesablauf und sorgst für eine optimale Übergabe von qualifizierten Leads. </li> <li>  Neukundengewinnung mit Wirkung: Mit souveränem Einsatz des Closing-Prinzips erreichst Du Umsatzziele und baust langfristige Kundenbeziehungen auf </li> <li>  Passgenaue Lösungen: Du verwandelst Kundenbedürfnisse in individuelle Angebote und Lösungen </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Klare Entscheidungsfreude: Du kannst in kurzer Zeit priorisieren und triffst Entscheidungen, die den Vertriebsprozess voranbringen. </li> <li>  Analytische Denkweise: Mit einem Auge fürs Detail stellst du sicher, dass alle wichtigen Informationen präzise erfasst und ausgewertet werden. </li> <li>  Effizienz im Gespräch: Du bist schlagfertig, kannst Gespräche zielgerichtet steuern und überzeugst mit einer klaren, strukturierten Argumentation. </li> <li>  Ergebnisorientierte Arbeitsweise: Dein Fokus liegt auf der Qualität der Leads und der Optimierung von Prozessen, die das Vertriebsteam unterstützen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb: Du hast bereits Berufserfahrung als Setter oder Closer gesammelt und bist erfahren im B2C-Bereich. </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Provisionen </li> <li>  Starke Teamkultur: After Work, Teamevents und die tollsten Kollegen </li> <li>  Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice / Woche) und 30 Tage “Workation” </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaften: Urban Sports Club und Babbel </li> <li>  Coaching inklusive: Kostenfreie Teilnahme an Coaching-Ausbildungen und -Sessions </li> <li>  Jährliche Team-Week in einer wunderschönen Urlaubsregion </li> <li>  Modernes Loft Office im Szeneviertel Köln </li> <li>  Wellbeing: Lunch, Snacks und Drinks im Büro </li> <li>  Steile Lernkurve #grow: Aktive Mitgestaltung von Erfolg und persönlichem Wachstum sowie die Möglichkeit, Dich als Setter zum Closer weiterzuentwickeln </li></ul><p>  #united – Greator schafft eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und erfolgreich ist. Gerne begrüßen wir dich in unserem Team. </p> <p>  Alexandra und Caroline freuen sich auf deine Bewerbung! </p> Greator GmbH • Brüsseler Str. 89-93 • 50672 Köln

Mitarbeiter im telefonischen Vertrieb / Telesales (Setter / Closer) (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h-Diensten möglich </li> <li>  Umzug in das neue Herzzentrum </li> <li>  Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende Deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16073. <br> Mach den nächsten Karriereschritt und entwickle Dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folge uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) OP-Bereich Kardiochirurgie

<ul><li>Vergaben mit dem Schwerpunkt von EU-Vergaben nach VgV</li><li>Durchführung von Mini-Wettbewerben</li><li>Eigenständiges Management der Ausschreibung in Absprache mit den Kunden/Fachbereichen</li><li>Veröffentlichungen und Auftragsvergaben mittels elektronischer Vergabeplattform</li><li>Kontrolle der Leistungsbeschreibung auf Ausschreibungsfähigkeit</li><li>Erstellung der Vergabeunterlagen, inkl. Festlegung der Eignung-/Zuschlagskriterien sowie Bewertungsmatrix</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen auf Basis von EVB-IT-Musterverträgen</li><li>Kommunikation mit den Bietern (z. B. Beantwortung von Bieterfragen, Zuschlags-, Vorinformationen nach § 134 GWB)</li><li>Angebotsprüfung und ggf. -aufklärung</li><li>Moderation von Verhandlungsgesprächen</li><li>Vergabedokumentation sämtlicher Arbeitsschritte sowie</li><li>Unterstützung bei anderen abteilungsspezifischen Produkten und Aufgaben</li></ul>

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