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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Bielefeld einen 
Personalreferenten (m/w/d)
Über uns
Wir, die elexis AG, sind der weltweit führende Komplettanbieter von Band- und Bahnlaufregelungen, Oberflächeninspektionen und qualitätssichernden Systemen. Unsere Kunden setzen auf uns, wenn es um optimale Produktion und Veredelung ihrer bahnförmigen Materialien geht. Auch mit unseren Bremslüftgeräten und Sicherheitslösungen für Schwerlastlogistik setzen wir auf der ganzen Welt Maßstäbe. Die Basis unseres Erfolgs ist Vertrauen, Miteinander, Exzellenz und Leidenschaft. Mit unseren weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten rund um den Globus sind wir auf Wachstumskurs. Ideale Rahmenbedingungen also für Teamplayer mit Spaß an ihrem Job. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Bielefeld einen 
Personalreferenten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten 
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen 
Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung) 
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten 
Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten 
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem Industrieunternehmen 
Fundierte Kenntnisse im Tarif- (Metall NRW), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamplayer 
Erfahrung im internationalen HR-Management sowie Interesse an Digitalisierung wünschenswert 
Kenntnisse im HR-Management-System Loga von Vorteil
Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen
Altersvorsorge, Arbeitskleidung (Produktionsbereich), Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, Corporate Benefit Programm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Gewinnbeteiligung, Jubiläumsgeld, Kostenlose Wasserspender, Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsplätze, Onboarding, Sozialkasse, Tarifbindung, Urlaub 30 Tage, Vorschlagswesen, Weiterbildungsangebote (elexis Academy), Zuschüsse (diverse) und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie Fragen? Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Karin Flörkemeier 
 Shared Service Human Resources
Phone: 0521 400 70 638 
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Personalreferent*in (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) Personalmanagement
Voll- oder Teilzeit | Köln, Deutschland | Hybrid
HR ist deine Leidenschaft und Du möchtest Verantwortung in der operativen Personalarbeit übernehmen? 
Wir suchen Dich, mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, um mit Engagement unsere Mitarbeiter:innen zu betreuen und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten - bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten voll einbringen. 
Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
DAS ERWARTET DICH
Eigenständige Personalbetreuung und -verwaltung 
Erstellung von Arbeitsverträgen 
Selbstständige Begleitung der Eintritts- und Austrittsprozesse 
Ansprechperson für alle Fragen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte 
Mitwirkung im HR-Reporting 
Unterstützung von HR Business Partner:innen im laufenden Tagesgeschäft
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung 
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht 
Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil 
Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH - Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
Wir leben den Teamgedanken - mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! 
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander - bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem tarifgebundenen, stabilen und wachsenden Branchenumfeld 
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, ...) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...) 
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing 
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn 
Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst und vieles mehr!
Benefits
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button »Jetzt Bewerben« hochladen.​
​Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?​
Unsere Ansprechpartnerin Viola Bischoff steht Dir gerne zur Verfügung:​
E-Mail: <a href="mailto:viola.bischoff@axians.de">viola.bischoff@axians.de</a> / Tel: (+49) 731 1551386
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
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DAS SIND WIR
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications &amp; Data Analytics, IT &amp; Managed Services, TI Fixnet &amp; Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung.
2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standorte
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Die Axians Networks &amp; Solutions ist auf den Aufbau komplexer LAN- und WAN-Infrastrukturen bei Carrier- und Enterprise-Kunden spezialisiert. Das Produkt- und Beratungsspektrum des herstellerunabhängigen Systemintegrators reicht von Lösungen für Breitband, Optische Netze, Collaboration, Mobility &amp; Wireless und Rechenzentren bis hin zu Managed &amp; Maintenance Services. Als Partner und Dienstleister entwickelt Axians Networks &amp; Solutions unternehmensspezifische ICT-Designs, mit denen Kunden den digitalen Wandel meistern können. Mit etwa 180 Mitarbeitenden unterstützt der Netzwerk-Spezialist in Köln und sieben weiteren Standorten deutschlandweit rund 900 Kunden. Das Unternehmen gehört zu Axians, der globalen Marke für ICT-Lösungen von Vinci Energies.
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalmanagement

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team innerhalb der Gruppe &quot;Personalservice, Personalbetreuung &amp; Personalsysteme&quot; für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Mitarbeitende:n Personalservice, Personalbetreuung &amp; Personalsysteme (m/w/d) 
Hier ist deine Energie gefragt:
Die aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Administration von Personalsystemen fällt in deinen Aufgabenbereich 
Des weiteren bist du mit der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen betraut 
Gleichermaßen erstellst, überprüfst und verwaltest du Arbeitsverträge und andere personalrelevante Dokumente 
Zusätzlich übernimmst du administrative Tätigkeiten der Mitarbeitendenverwaltung, u.a. Pflege und Verwaltung der Personalakten, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Korrespondenz 
Du begleitest und unterstützt den Recruitingprozess in enger Abstimmung mit den HR-Business Partner:innen, z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbersuche und -sichtung, Terminkoordination 
Dein Aufgabenbereich beinhaltet ebenfalls die Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann) erfolgreich abgeschlossen 
Berufserfahrung im Personalbereich mit guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen konntest du bereits sammeln 
Du hast Erfahrung in der Implementierung und im Umgang mit Personalsystemen (z.B. digitale Personalakte, Bewerbermanagementsysteme, Self- und Management-Services) 
Gleichermaßen bist du sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen 
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Dein tägliches Arbeiten ist geprägt durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir anbieten: 
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169.
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Mitarbeitende:r Personalservice, Personalbetreuung & Personalsysteme (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Personalreferent (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehört:
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) 
Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen 
Bewerbermanagement und Durchführung von Recruitingmaßnahmen zur nachhaltigen Personalgewinnung 
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern 
Pflege von Stamm-, Bewegungs- und Zeiterfassungsdaten 
Erstellen von Personalstatistiken 
Enge Zusammenarbeit mit dem Personalleiter 
Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung im Vertretungsfall
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal 
Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit 
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht 
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz 
Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung 
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten 
gute Englischkenntnisse
 Deine Vorteile:
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Du hast noch Fragen? 
Sabine Kemper 
Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin 
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Personalreferent (m/w/d)

Stellen-Nr.: 79413 
Gesellschaft: Bechtle GmbH Bielefeld 
Einsatzort(e): 
Bielefeld, DE, 33689 
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
HR Koordinator (w/m/d) 
In deiner Mission blühst du auf, denn:
Du bist die kompetente und freundliche Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis und deren Führungskräfte, und das immer in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management. 
Egal, um welches HR-Thema es geht - du weißt, wovon du sprichst und supportest mit deinem Know-how auch unsere Auszubildenden. 
Vom Onboarding bis zum Offboarding: Du besitzt den 360-Grad-Blick bei allen administrativen und operativen HR-Themen. 
Dabei kümmerst du dich auch um das Bewerbermanagement. 
Auch die Organisation von Schulungen, HR-Events und Messen fällt in deinen Verantwortungsbereich, genauso wie die Umsetzung von HR-Strategien und Projekten, die du tatkräftig unterstützt.
Deine Skills? Mehr als interessant:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar 
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personal sowie einen Ausbildereignungsschein und erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Du brennst für HR-Themen und hast Spaß im Umgang mit Menschen. 
Persönlich gefallen uns besonders dein Organisationstalent, deine Teamfähigkeit und deine strukturierte, präzise Arbeitsweise
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. 
Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. 
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. 
Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. 
Verpflegung: Bediene dich an täglich frischem und kostenlosen Obst sowie Heiß- und Kaltgetränken. Für unsere täglich frischen und gesunden Mittagsmenüs erhältst du einen Essensgeldzuschuss. 
Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bielefeld: In der zentralen Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe gelegen, bieten wir unserem Team von rund 200 Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern und potenziellen Kunden Lösungen für jegliche Herausforderung rund um die Informationstechnologie. Wir arbeiten als Team in flachen Hierarchien und lassen aus Ideen Realität werden. Zudem sind wir sicher, dass Erfolge größer sind, wenn man Spaß an der Arbeit hat. Erlebe Teamwork, Networking und Spaß an der Arbeit bei uns. 
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Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
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 Profil 
Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrungen in der Zustellung 
PKW-Führerschein, Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel 
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Verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungsqualitäten 
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 Frau Anja Galka-Jürgens 
 Tel.: 05251 5401-146 
 Mobil: 0151 15675670 
 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! 
 Mail: <a href="mailto:a.galka-juergens@jobware.de">a.galka-juergens@jobware.de</a>

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