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Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement&nbsp;arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude
Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich:
<ul>
<li>Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren,&nbsp;bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw.</li>
<li>Bei Störungen und Ausfällen erabeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei.</li>
<li>Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen.</li>
<li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört – beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.)</li>
<li>Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen.</li>
<li>In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen?</li>
<li>Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de" target="_blank">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de" target="_blank">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 12.01.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei. &nbsp;
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C&nbsp;</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
		Wünschenswert sind zudem:</li>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:&nbsp;
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich&nbsp; erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

<ul><li>Überwachen und Steuern der&nbsp;Anlagen&nbsp;und Roboter-/Laserfertigung für unseren Produktionsbereich KERDI-LINE</li><li>Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie&nbsp;Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte</li><li>Selbstständiges Rüsten und Bedienen unserer Maschinen- und Anlagen&nbsp;</li><li>Unterstützen bei Montage- und Verpackungstätigkeiten</li><li>Einhalten&nbsp;von Sicherheitsvorschriften</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bereich Kerdi-Line

<h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.<h1> Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)</h1> Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:<ul> <li> Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li> 2-jährige Befristung mit dem Ziel der langfristigen Übernahme </li> <li> Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li> Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen </li> <li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li> Pflege und Optimierung der Stammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick </li> <li> Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li> Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li> Interne Schulungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Familienförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li> Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li> JobRad </li> <li> Arbeitgeberdarlehen </li> <li> Kaffee und Tee gratis </li> <li> Sonderprämien </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Geschenke für Mitarbeitende </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. HALTEC Hallensysteme GmbH Katja Jeroma, Personalabteilung Tel.: +49 711 860369-68 Mehr über HALTEC

Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

<h1> Chemikant (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h2> Chemikant im Bereich Hydrometallurgie und Umweltservices (m/w/d)</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Steuern von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Entnahme von Proben und Kontrolle von Messwerten mit anschließender Dokumentation </li> <li> Führen von Betriebstagebüchern </li> <li> Einfache Laborarbeiten </li> <li> Durchführen kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten an den CP-Anlagen </li> <li> Be- und Entladen von Gefahrgut mit Hilfe eines Staplers </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder einen vergleichbaren Beruf </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Bedienung von computergestützten CP-Anlagen </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Verantwortungsbewusstsein beim Umgang mit Chemikalien und beim Einhalten von Sicherheits- und Umweltbestimmung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B, Flurförderschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li> Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit. </li> <li> Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch. </li> <li> Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. </li> <li> Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz </li> <li> Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten. </li> <li> Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität. </li> <li> Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation. </li> <li> Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h4> Interessiert?</h4> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass diese Stelle sowohl intern als auch extern ausgeschrieben wird. Ansprechpartner: Jörg Thiebach Mail: <a href="mailto:bewerbung@jacob-metall.de" target="_blank">bewerbung@jacob-metall.de</a> Telefon: 02333-985-1178

Chemikant (m/w/d)

Wir suchen dich!
Du hast Freude am Umgang mit Kunden, Interesse an Gartengeräten, Düngemitteln, Pflanzenschutz sowie Pflanzgefäßen für den Außenbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Gartencenter Pötschke in Schwerte sucht tatkräftige Unterstützung für die Abteilung Hardware. In der Kundenberatung geht es oft darum, die richtigen Lösungen für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zu finden – ob es um die Wahl des passenden Geräts oder um den richtigen Pflanzenschutz geht.
<h3>Aufgaben</h3>Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung unserer Kunden: Du stehst ihnen mit Fachwissen zur Seite und hilfst, ihre Probleme zu lösen.</li>
<li>Pflege der Regale: Sauberkeit und Ordnung in deiner Abteilung sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Warenkontrolle und Verräumung: Du überprüfst gelieferte Ware und sorgst für den richtigen Platz im Regal.</li>
<li>Themenaufbauten gestalten: Du hast ein Händchen für ansprechende Warenpräsentation.</li>
<li>Verantwortung für deine Abteilung: Du sorgst dafür, dass alles den Unternehmensstandards entspricht.</li>
</ul>
<h3>Qualifikation</h3>Das bringst du mit:
<ul>
<li>Erfahrung im Gartencenter oder Baumarkt ist wünschenswert.</li>
<li>Ein Pflanzenschutzschein wäre von Vorteil.</li>
<li>Du bist kundenorientiert und hast Spaß am Verkauf.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten ist für dich kein Problem, du erkennst sofort, wenn etwas nicht passt und behebst es direkt.</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Organisation zeichnen dich aus.</li>
</ul>
<h3>Benefits</h3>Was wir bieten:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag.</li>
<li>Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive jährlicher Gehaltsentwicklung.</li>
<li>29 Tage Urlaub im Jahr.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie e-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.</li>
<li>Personalrabatt, kostenlose Parkplätze und Arbeitskleidung wird gestellt.</li>
<li>Weiterbildungsangebote – wir fördern deine Entwicklung!</li>
<li>Team Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und monatlicher Stammtisch.</li>
<li>Vergünstigtes Essen in unserem Café und kostenlose Getränke.</li>
<li>Flache Hierarchien und viel Raum für deine Ideen in einem modernen Traditionsunternehmen.</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>Werde Teil unseres Teams bei Gartencenter Pötschke! Entdecke deine Leidenschaft für Pflanzen und gestalte mit uns die grüne Zukunft. Bewirb dich jetzt als Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)!

Verkaufsspezialist im Gartencenter (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein innovationsfreudiges Unternehmen, welches international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist</li>
 <li>Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge)</li>
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten und zukunftsorientierten Industrieunternehmen des Mittelstands</li>
 <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub</li>
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;</li>
 <li>Betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 900,00 Euro/Jahr</li>
 <li>Fahrradleasing</li>
</ul> <ul>
 <li>Beratung: Sie sind der/die Ansprechpartner:in für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen EHS-Fragen – von Arbeitssicherheit über Umweltschutz bis hin zum Brandschutz.</li>
 <li>Sicherheitsmanagement: Sie entwickeln und überwachen Maßnahmen, die Unfälle, Störfälle und Brände verhindern und setzen gesetzliche Vorgaben sicher um.</li>
 <li>Schulungen: Mit Schulungen und Workshops machen Sie unsere Teams fit in Sachen Sicherheit – vom Gesundheitsschutz bis zum Umgang mit Feuerlöschern.</li>
 <li>Risikoanalyse: Sie erstellen und aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen und setzen Maßnahmen zur Risikominderung um.</li>
 <li>Inspektionen: Sie führen Audits und Begehungen durch, prüfen Brandschutzmaßnahmen und leiten Optimierungen ein.</li>
 <li>Unfallprävention: Durch die Analyse von Unfällen und Störfällen entwickeln Sie präventive Lösungen und stärken unser Sicherheitsmanagement.</li>
 <li>Nachhaltigkeit: Sie gestalten ein effizientes Abfallmanagement, fördern Umweltschutz und sorgen für die Einhaltung aller Vorschriften.</li>
 <li>Gesundheit: Sie unterstützen die Entwicklung präventiver Maßnahmen für die körperliche und mentale Gesundheit unserer Teams.</li>
 <li>Dokumentation: Sie erstellen Reports, pflegen Brandschutz- und Evakuierungspläne und sorgen für rechtskonforme Dokumentation.</li>
 <li>Kooperation: Sie koordinieren mit externen Stellen wie Behörden und Prüforganisationen und übernehmen Aufgaben im Notfallmanagement.</li>
</ul> <ul>
 <li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zusätzliche Qualifikationen in Brandschutz, Sicherheitstechnik oder Feuerwehrwesen sind von Vorteil.</li>
 <li>Spezialisierungen: Idealerweise sind Sie ausgebildete Sicherheitsfachkraft (m/w/d) nach DGUV Vorschrift 2 und befugt, Mitarbeitende in der Kranbedienung und im Führen von Flurförderfahrzeugen zu schulen.</li>
 <li>Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Arbeitssicherheit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, und fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften wie dem Arbeitsschutzgesetz, der Gefahrstoffverordnung und DGUV-Regelwerken.</li>
 <li>Kompetenzen: Erfahren in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsinspektionen und in der Zusammenarbeit mit Behörden.</li>
 <li>Persönliche Stärken: Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein sicheres, lösungsorientiertes Handeln, auch in kritischen Situationen.</li>
 <li>Kommunikationsstärke: Sie begeistern und sensibilisieren Mitarbeitende für Sicherheitsfragen und überzeugen durch Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
Für die Position verfügen Sie neben der fachlichen Qualifikation über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz.

EHS Fachkraft mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (d/m/w)

Sie sind ein Organisationstalent? Sie haben Erfahrung im kaufmännischen Bereich und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team? Wir wachsen und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ennepetal als Kaufmännischer Mitarbeiter:in Verwaltung (m/w/d). Wir, die Rhein-Plast GmbH, sind ein mittelständiges Unternehmen und produzieren hochwertige Spezialverpackungen für zukunftsfeste Branchen. Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen, das mit weiteren Firmen in Deutschland eine schlafkräftige Gruppe im Bereich der Verpackungslösungen bildet - Industrial Packaging Liner, ein Geschäftsbereich der Ringmetall SE.<h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Attraktive tarifgebundene Entlohnung. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle</li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, Attraktive Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung&nbsp;</li><li>Jobrad</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, sorgfältiges Arbeiten und Flexibilität</li></ul><h3>Das machen Sie bei uns</h3><ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben sowie Unterstützung der Standortleitung bei organisatorischen Aufgaben und Projekten</li><li>Ansprechpartner für Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf durch die Materialbeschaffung, die Postbearbeitung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an:Daniela Sutschek <a href="mailto:bewerbung@rhein-plast.de" target="_blank">bewerbung@rhein-plast.de</a>Rhein-Plast GmbH Altenbacher Str. 24 - 26 67098 Bad Dürkheim <a href="http://www.rhein-plast.de" target="_blank">www.rhein-plast.de</a><a href="https://www.rhein-plast.de/" target="_blank"></a>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Mitarbeiterin Verwaltung (m/w/d) am Standort Ennepetal

<h2> Jugendhilfe nach Maß mit Ihrer Hilfe!</h2> Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Ansatzes bietet Wegbegleiter als gemeinnütziger Träger der Kinder-und Jugendhilfe benachteiligten jungen Menschen, die aufgrund ihrer bisherigen Lebensbiographie keine Perspektive zu einer positiven persönlichen und sozialen Entwicklung haben und/oder besonderen Gefährdungen ausgesetzt sind, eine beziehungsorientierte Jugendhilfemaßnahme. Zur Durchführung stationärer, individualpädagogischer Maßnahmen suchen wir in Gummersbach, Stralsund, Limburg, Schwerin, Solingen, Bonn, Waldbröl, Neustadt engagierte<h1> Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Sie</h2><ul> <li> arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind </li> <li> bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung </li> <li> verfügen über die erforderliche Qualifikation </li> <li> erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.) </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> pädagogische oder pflegerische Ausbildung </li> <li> Interesse an Arbeit in selbstverwalteten Strukturen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sozialkompetenz </li></ul><h2> Wir</h2><ul> <li> bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Honorar </li> <li> leisten angemessenen Ersatz für die Sachkostenaufwendungen </li> <li> bieten Ihnen fachliche Begleitung und Beratung </li> <li> bieten Ihnen regelmäßige Supervision und Fortbildung </li> <li> bieten Ihnen Entlastung in Ihrer Betreuungsarbeit </li></ul> Wenn Sie Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, würden wir Sie gerne in unserem Team begrüßen! Ihre Bewerbung (per Post oder E-Mail) senden Sie bitte an: Wegbegleiter - Jugendhilfe nach Maß gGmbH z.H. Frau Gisela Kopper Weylandweg 5 51545 Waldbröl <a href="mailto:info@wegbegleiter-jugendhilfe.de" target="_blank">info@wegbegleiter-jugendhilfe.de</a>

Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter /Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Wir suchen<h1> Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst</h1> im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen). Das sind wir: Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Das sind Ihre Aufgaben bei uns:<ul> <li> Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe. </li> <li> Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten </li> <li> Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte </li> <li> Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden </li> <li> Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich </li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul> <li> Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark </li> <li> Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert </li></ul> Diese Vorteile bieten wir Ihnen:<ul> <li> Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell </li> <li> Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus </li> <li> Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung </li> <li> Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen </li> <li> Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul> Kontakten Sie uns! Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MON-1112-D, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. BVB-Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a>

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