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<h2> Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!</h2><p> HYPE unterstützt seit über 20 Jahren Ideen- und Innovationsmanager auf der ganzen Welt auf ihrer Innovationsreise. Zu unseren Kunden zählen über 400 Unternehmen – vom internationalen Konzern bis zum Hidden Champion. Unsere Software-Suite deckt alle Aspekte des Innovationsmanagements ab, angefangen beim Ideenmanagement, über das Partner-Scouting bis hin zum Trend- und Technologiemanagement. Unser internationales Team von über 160 Mitarbeitenden führt maßgeschneiderte Lösungen bei unseren Kunden auf der ganzen Welt ein.</p><p> Unser Team brennt für das, was wir tun. Sei dabei und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit!</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Raum Köln/ Bonn.</p><h1> Account Executive SaaS (m/w/d)</h1><p> Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du.</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der „DU-Form“ statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als wichtiges Mitglied unseres Vertriebsteams konzentrierst Du Dich darauf, Wachstum voranzutreiben, neue Kunden zu gewinnen, starke Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><ul> <li>  Identifizieren und Gewinnen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Umwandeln von Interessenten in langfristige Partnerschaften </li> <li>  Eigenständige Führung des gesamten Verkaufszyklus‘ – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwickelung maßgeschneiderte Geschäftspläne, um Verkaufsziele zu übertreffen und Vorgaben zu erreichen </li> <li>  Verständnis der Bedürfnisse der Kunden und Positionierung von HYPE-Lösungen als unverzichtbar für ihren Erfolg </li> <li>  Durchführung überzeugender Produktvorführungen in Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten </li> <li>  Repräsentation von HYPE auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Messen </li> <li>  Souveräne Navigation durch Ausschreibungen, Informationsanfragen und Kundenevaluierungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding- und Live-Phasen sicherzustellen </li> <li>  Betreuen von Schlüsselkunden nach Vertragsabschluss, um zur langfristigen Kundenzufriedenheit beizutragen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Nachweisbarer Erfolg als Account Executive mit einer Erfolgsbilanz im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen </li> <li>  Unternehmerische Denkweise mit starken Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Marktforschung, Verkaufsstrategien und Kundenbindung </li> <li>  Erfahrung mit CRM-Software und gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Begeisterung, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung </li> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (B2-Niveau oder höher) </li> <li>  Reisebereitschaft von bis zu 25 %, um Kunden zu treffen und an wichtigen Veranstaltungen teilzunehmen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Wandel mitgestalten: Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind. </li> <li>  Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Dein Team, kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben in einer teamorientierten Atmosphäre bearbeiten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und ein flexibles Arbeitszeitmodell erwarten Dich. </li> <li>  Lernkurve: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem zeigen wir Dir Möglichkeiten auf, bei HYPE Karriere zu machen. </li> <li>  Teamspirit: Dein Team ist über verschiedene Länder auf zwei Kontinenten eng miteinander verbunden. Wir haben es uns als Priorität gesetzt, uns regelmäßig im Laufe des Jahres zu treffen. </li> <li>  Kultur: HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können. </li> <li>  Unsere Branche: Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt! </li></ul><h2> Schreib uns!</h2><p> Schick Deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@hype.de" target="_blank">jobs@hype.de</a>. Bitte gib dabei an, wann Du bei uns starten könntest und wie viel Du verdienen möchtest.</p><p> Für weitere Fragen erreichst Du uns unter der Rufnummer Tel. +49 (0) 228 / 2276-0. <br> Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpersonen in der Personalabteilung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Buchmann <br> Tel: 08221/3671-840</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> HYPE Softwaretechnik GmbH <br> Trierer Straße 70–72 <br> 53115 Bonn <br> <a href="http://www.hype.de" target="_blank">www.hype.de</a></p>

Account Executive SaaS (m/w/d)

<p><strong>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)</strong>, der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p> <p><strong>"Kommunikation ist das A und O"</strong><br>Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung</li>
<li>Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li>
<li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li>
<li>Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation</li>
<li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li>
<li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert</li>
<li>Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools</li>
<li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten</li>
<li>Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>

Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation

<h2> Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung, Köln</h2><h1> Assistent Sales &amp; Marketing (m/w/d) (Vollzeit)</h1><h3> Du fehlst uns ??!</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung (DGBB) ist der Experte für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen – unter einem Dach mit unseren drei renommierten Fachakademien: Deutsche Sportakademie, Deutsche Hotelakademie und ALH-Akademie. Wir gestalten Weiterbildung so, wie die moderne Arbeitswelt sie braucht: flexibel, innovativ und immer mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse von Berufstätigen. Mit unserem Blended Learning-System verbinden wir topaktuelle Inhalte, modernste Technologien und ein Didaktik-Konzept, das nachhaltigen Erfolg garantiert.</p><p> Jetzt durchstarten als Assistent:in im Sales &amp; Marketing an unserem Standort in Köln!</p><h3> Das erwartet Dich bei uns :</h3><ul> <li>  Du unterstützt die Teamleitung im Sales &amp; Marketing – hierbei erwarten Dich sowohl organisatorische als auch administrative Aufgaben. </li> <li>  Du bist involviert in die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundenterminen, hier hast Du alles fest im Griff! </li> <li>  Du unterstützt bei Projekten, Recherchen oder kleineren Sonderaufgaben. </li> <li>  Die Kundendatenbank bleibt dank Dir immer auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Du hast Termine und Fristen stets im Blick! </li> <li>  Du nimmst Anrufe sowie Korrespondenzen per E-Mail oder Post entgegen und leitest sie entsprechend intern weiter. </li></ul><h3> Das bringst Du mit :</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sales &amp; Marketing. </li> <li>  Du fühlst Dich sehr sicher mit MS Office und digitalen Tools. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke macht Dich zum Teamplayer. </li> <li>  Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick – Organisation ist Deine Stärke. </li> <li>  Selbstständig und strukturiert arbeiten? Das liegt Dir im Blut! </li></ul><h3> Und das bieten wir Dir !</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben und Themen, die Dir Spaß bringen – jede Wette </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für 40-Stunden/Woche </li> <li>  Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein Dienstbike, eine Urban Sports Mitgliedschaft &amp; andere BGM-Angebote </li></ul><h4> Bereit, mit uns durchzustarten?</h4><h5> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!</h5><p> Bitte schick uns Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15. Januar an:</p><p> Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung – DGBB</p><p> Mirco Ehlers</p><p> Poller Kirchweg 99, 51105 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dgbb.de" target="_blank">bewerbung@dgbb.de</a></p>

Assistent Sales & Marketing (m/w/d)

<p>Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen
der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule
für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten
sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit
insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
</p><p>Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und
den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches
und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und
nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
</p><p>Als Marketing-Manager – Content &amp; PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im
Bereich Content/PR </li><li>Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die
Bildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in den
Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und
PR </li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit
Kolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen </li><li>Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter </li><li>Entwicklung und Einstellen von Social Media- und
Newsletter-Kampagnen </li><li>Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der
Content-Marketing- und PR-Aktivitäten </li><li>Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung </li><li>Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur
Weiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien </li><li>Schnittstelle zwischen allen internen und externen
Stakeholdern </li><li>Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oder
Kommunikationswissenschaften </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR </li><li>Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der
verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B)
aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen </li><li>Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für
verschiedene Zielgruppen und in verschiedenen
Formaten in Texten nach journalistischen und
SEO-Maßgaben zu verfassen </li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
(C2 - Muttersprachniveau) </li><li>Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise
WordPress </li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches
Denken </li><li>Kreativität und Organisationsgeschick sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe
Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowie
Eigeninitiative und Flexibilität </li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor </li><li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen </li><li>32 Tage Erholungsurlaub </li><li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Modernes technisches Equipment </li><li>Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen </li><li>Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve </li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
</li></ul><p><br></p><p>Außerdem:</p><ul><li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer
Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1665495#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.
</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und
hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir
schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Position.</p><p><br></p><p>Ihr Ansprechpartner<br></p><p>Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
<br>Herrn Randy Eisinger
<br>Leiter Marketing &amp; Communication<br>+49 5251 301-133</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,
weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Marketing Manager – Content & PR (m/w/d)

<h2> Ansprechpartnerin:</h2><h3> Verena Gatterthum</h3><p> +49 2641 918 77 987 <br> <a href="mailto:v.gatterthum@marketingflotte.de" target="_blank">v.gatterthum@marketingflotte.de</a></p> <h1>  Projektmanager (m/w/d) Marketing </h1> <p>  die mit allen Wassern gewaschen sind, fließend Kundisch sprechen und Projekte sicher in den Zielhafen navigieren. </p> <p>  Lichte jetzt gemeinsam mit uns den Anker und brich bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands zu neuen Ufern auf! </p> <p>  Die Marketingflotte sorgt seit mehr als 20 Jahren als Full-Service Agentur bei mittelständischen Unternehmen für eine zukunftsweisende Orientierung. </p> <p>  Worauf Du Dich schon jetzt an Bord freuen kannst: </p> <ul>  <li>   spannende und extrem abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichsten Branchensympathische Herzblut-Crew, die zuverlässig für jede Menge Spaß sorgt  </li>  <li>   tolles Umfeld im gestylten Beachhouse mit Dachterrasse und Million-Dollar-Blick ins Ahrtal  </li>  <li>   Wertschätzung für Deine Arbeit  </li>  <li>   flexibler Zeiteinteilung, Home Office möglich  </li>  <li>   flache Hierarchien, sehr offenes Arbeitsklima, große Entscheidungsspielräume  </li>  <li>   modernste Arbeitsplätze mit Doppelbildschirm/höhenverstellbaren Schreibtischen  </li>  <li>   Parkplatz vor der Tür  </li>  <li>   bis zu 60% Nachlass auf Event- und Kulturangebote in ganz Deutschland  </li> </ul> <p>  Dein Aufgabengebiet an Bord: </p> <ul>  <li>   Pflege und Aufbau partnerschaftlicher Kontakte zu festen Kunden  </li>  <li>   Marketingtechnische Beratung  </li>  <li>   Organisierte und strukturierte Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen und Kunden  </li>  <li>   Erarbeitung und Recherche von Marketinglösungen am Puls der Zeit für die verschiedensten Herausforderungen  </li>  <li>   Koordination von online und offline Medien inkl. Druckabwicklung  </li>  <li>   Arbeiten in einem leidenschaftlichen Strategieteam, das Dir gerne zur Seite steht  </li> </ul> <p>  Dein Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Bereich Kundenberatung und Projektmanagement  </li>  <li>   Kenntnisse über marketingstrategische Zusammenhänge  </li>  <li>   Ein gutes Händchen für die unterschiedlichsten Kunden  </li>  <li>   Fundiertes Wissen im Bereich Print, Web und Social Media  </li> </ul> Der/die den wir suchen ist so eloquent, dass er/sie jetzt direkt zum Telefon greift! <p>  Jetzt einfach bei Verena melden.  <br>  Verena freut sich auf Deinen Anruf 02641 918 77 987, Deine WhatsApp 0173-2803363 oder Deine Mail <a href="mailto:v.gatterthum@marketingflotte.de" target="_blank">v.gatterthum@marketingflotte.de</a> </p> <p>  Mehr erfahren </p>

Projektmanager (m/w/d) Marketing

<h1> Employer Branding Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.</p><p> kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.</p><p> Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.</p><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? <br> Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.</p><ul> <li>  Karriereseite &amp; Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. </li> <li>  Social Media &amp; Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. </li> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. </li> <li>  Shootings &amp; Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. </li> <li>  Events &amp; Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen </li> <li>  Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Employer Branding Manager (m/w/d)

<h1> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Sales Manager (all gender) für die Region NRW</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Maritim Hotel Düsseldorf </li> <li>  Kundenbetreuung von MICE und Corporate Kunden im Großraum Düsseldorf und darüber hinaus sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Kundenpräsentationen &amp; Kampagnen Management </li> <li>  Planung und Durchführung von FAM-Trips, Messen, Verkaufsreisen und Events </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der definierten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Gute Marktkenntnisse und Kontakte in der entsprechenden Region </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen bereits in der Bewerbung mit </li> <li>  Einstellungsdatum: nach Vereinbarung </li> <li>  Bürositz im Maritim Hotel Düsseldorf, Home Office möglich </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Verkaufsdirektion <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Sales Manager (all gender) für die Region NRW

<h1> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel &amp; Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. <br> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d).</h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden </li> <li>  Ansprechperson für Veranstalter vor Ort </li> <li>  Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen </li> <li>  Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) </li> <li>  Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen </li> <li>  Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schließzeiten zum Jahreswechsel </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Carsten Dryden – persönlich – <br> Stichwort: Key-Account <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d)

<p> ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren.</p><p> Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen und suchen Dich daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Business Development Manager IoT (w/m/d) <br> für unser Innovation Lab</h1><h4> Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld <br></h4><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen zusammen, um Konzepte und Strategien für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und -praktiken zu entwickeln, um ein erstklassiges Produkterlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten </li> <li>  Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die zukünftige Entwicklung unseres Produktportfolios </li> <li>  Hierbei baust und pflegst Du ein Kundennetzwerk und repräsentierst uns auf Messen und Events sowie beim Kunden vor Ort </li> <li>  Als Business Development Manager (w/m/d) für unsere externen Entwicklungspartner arbeitest Du mit mehreren internen Stakeholdern zusammen (einschließlich unserem interdisziplinärem Entwicklungsteam, Produktmanagement, Marketing usw.), um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus auf Solution Design, um die Anforderungen und mögliche Probleme beim Kunden zu identifizieren und zu lösen </li> <li>  Du beobachtest und analysierst aktuelle Markttrends und gestaltetest die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit, unter Berücksichtigung unserer Kunden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung </li> <li>  Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bist vertraut im direkten Kontakt mit Kunden und möchtest Deine kundenspezifischen Vertriebskenntnisse weiterentwickeln Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast wünschenswerterweise bereits mit ERP- und CRM-Systemen gearbeitet </li> <li>  Dein Kommunikationsstil ist verhandlungssicher und Du weißt, Kunden von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits in einem technischen Umfeld und/oder im Bereich der Intralogistik gearbeitet </li> <li>  Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen </li> <li>  Du agierst gerne eigenständig und arbeitest Dich selbstständig in neue Themengebiete ein und arbeitest diese strukturiert aus </li> <li>  Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du zeigst unternehmerisches Denken und Handeln und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Zu Deinen weiteren Fähigkeiten gehören Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Durch eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei </li> <li>  Du erhältst einen Dienstwagen, inkl. privater Nutzung </li> <li>  Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern </li> <li>  In Zusammenarbeit mit einem EAP-Dienstleister bieten wir Dir anonym und kostenfrei an 365 Tagen im Jahr eine externe Mitarbeiterberatung für psychologische, soziale oder juristische Fragestellungen an </li> <li>  Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Du erhältst einen mobilen Laptop, mit dem Du entweder von zu Hause oder in unseren shared workplaces arbeiten kannst. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein </li> <li>  Wir pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, geben unser Wissen weiter und helfen uns gegenseitig </li> <li>  Unsere Ideen bringen uns weiter, daher fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst </li> <li>  Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung </li></ul><p> Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a></p><h2> Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten?</h2><p> Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können.</p><p> ORGATEX GmbH <br> Human Resources <br> Albert-Einstein-Str. 19 <br> 40764 Langenfeld <br> Tel.: 02173 1064-190</p>

11 Marketing und Kommunikation Jobs in Bonn, Deutschland