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<h1> Senior Account Manager – Enterprise Media &amp; HR Tech (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf</p><h3> We live HR</h3><p> Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit deinem kaufmännischen Know-how unsere Enterprise-Kunden zu Themen aus HR-Tech und -Media beraten </li> <li>  Als Kommunikationstalent neue Kunden und Projekte innerhalb des Enterprise-Segments akquirieren </li> <li>  Maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden entwickeln </li> <li>  Intensiv mit unseren internen Teams zusammenarbeiten, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln </li> <li>  Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln </li> <li>  Mit geschultem Auge Kundenbedürfnisse analysieren sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale identifizieren </li> <li>  Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren </li> <li>  Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise eine hohe Kundenzufriedenheit über den gesamten Projektverlauf sicherstellen </li></ul><h3> Dein Können</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in der Wirtschaft, Kommunikation oder im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Account Management, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur </li> <li>  Geschult im Umgang mit Enterprise-Kunden und ihren individuellen Anforderungen </li> <li>  Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen </li> <li>  Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li> <li>  Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ergänzt um eine hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. </li> <li>  Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl. </li> <li>  Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. </li> <li>  Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. </li> <li>  Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. </li> <li>  Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. </li> <li>  Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. </li> <li>  Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. </li> <li>  Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge. </li></ul><p> Fixum + Provision</p><p> Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.</p><p> Hybrides Arbeitszeitmodell</p><p> Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.</p><p> Freiraum und Flexibilität</p><p> 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.</p><p> Neueste Technik</p><p> Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.</p><p> Premium Gaming-Stühle</p><p> Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.</p><p> Jobrad</p><p> Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.</p><p> Eat &amp; Drink</p><p> Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.</p><p> Plug &amp; Play</p><p> Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.</p><p> Work &amp; Walk</p><p> Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.</p><h3> We love what we do</h3><p> Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? <br> Bei Fragen steht dir Tobias Klement gerne zur Verfügung. <br> Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:</p><ul> <li>  CV </li> <li>  Kurzes Motivationsschreiben </li> <li>  Zielgehalt und Startdatum </li></ul><p> GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG <br> The Sparkle <br> Kronprinzenstraße 97 <br> 40217 Düsseldorf</p>

Senior Account Manager – Enterprise Media & HR Tech (m/w/d)

<h1> Employer Branding Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.</p><p> kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.</p><p> Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.</p><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? <br> Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.</p><ul> <li>  Karriereseite &amp; Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. </li> <li>  Social Media &amp; Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. </li> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. </li> <li>  Shootings &amp; Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. </li> <li>  Events &amp; Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen </li> <li>  Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Employer Branding Manager (m/w/d)

<p>Wir suchen dich als<br />
Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment</p>
<p>zur Unterstützung unseres Produktmanagements unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.</p>
<p>Scheidt &amp; Bachmann</p>
<p>kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p>
<p>Der Geschäftsbereich</p>
<p>Energy Retail Solutions</p>
<p>ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -Händlern im In- und Ausland eingesetzt.</p>
<p>Wir bieten</p>
<p>Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</p>
<p>Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss</p>
<p>Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant</p>
<p>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</p>
<p>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben</p>
<p>Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</p>
<p>Deine Aufgaben</p>
<p>Du gehst gerne planerisch vor?  Mit deinen Kenntnissen im Payment und dem Monitoring des Payment-Markts planst und steuerst du strategisch und operativ den Produktlebenszyklus für unsere Zahlverfahren (u. a. Payment-Terminals, SEPA Direct Debit, QR-Code-basiert, Instant Payments).</p>
<p>Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team?  Du arbeitest eng mit unserem R&amp;D-Team (Card)-Payment und dem Einkauf (hinsichtlich Payment-Lieferantenmanagement) zusammen. Du pflegst dein Netzwerk im Payment-Umfeld und baust es weiter aus.</p>
<p>Du bist gerne hilfsbereit?  Du unterstützt unsere Customer Teams in Payment-Themen, hilfst ihnen, Aufträge zu generieren und gemeinsam umzusetzen.</p>
<p>Dir bereitet es Freude, Regularien in praktikable Prozesse umzuwandeln?  Du prüfst die bedeutenden Regelungen im Kontext Payment und erstellst Initiativen und fachliche Spezifikationen zur Umsetzung dieser maßgebenden Anforderungen. Du verantwortest die Vorbereitung und erfolgreiche Absolvierung von PCI Audits (PCI DSS und PCI P2PE) und Payment-Spezifika bei sonstigen Audits, z. B. ISO27001.</p>
<p>Das bringst du mit</p>
<p>Abschluss:  Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</p>
<p>Mehrjährige  Berufserfahrungen  im Payment- oder Produktmanagement, Erfahrungen im Bereich Kartenverarbeitung, Flottenkarten, E-Commerce-Payments und Payment-Terminals vorteilhaft</p>
<p>Grundlegende Kenntnisse der  agilen Softwareentwicklungsansätze  (Scrum, Kanban) sowie  Jira</p>
<p>Agile Denkweise  mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</p>
<p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft</p>
<p>Gültige  Arbeitserlaubnis  für die EU</p>
<p>Freude an gelegentlichen Geschäftsreisen,  Sprachgewandtheit  sowie Kooperationsfähigkeit</p>
<p>Hast du Interesse?<br />
Für weitere Fragen kontaktiere:<br />
Frank Dohmen</p>
<p>+49 2166 266-253<br />
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann<br />
Karriere-Videos</p>
<p>Bewirb dich jetzt!<br />
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann  bewirb dich jetzt  unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p>
<p>JETZT BEWERBEN!</p>
<p>Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de</p>
<p>Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH<br />
2025-02-17T21:59:59.999Z FULL_TIME<br />
null<br />
null null</p>
<p>2024-12-04<br />
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132</p>
<p>51.1796335 6.4530131</p>
<p>40210<br />
51.2225286 6.787720299999999</p>


Wirtschaftsinformatiker / Ingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Product Manager Payment

<h2> Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie</h2><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als</p><h1> E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Graef Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten gemeinsam mit unseren Dienstleistern </li> <li>  Aufbau und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf relevanten internationalen Marktplätzen inklusive Erstellung von Graef Brandshops </li> <li>  Analyse und Verbesserung der Customer Journey und des Contents unserer E-Commerce-Aktivitäten </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres PIM-Systems </li> <li>  SEO-Optimierung aller Listings sowie Überwachung von Keyword-Relevanz, Sichtbarkeit und Performance </li> <li>  Identifizierung und Empfehlung wirkungsvoller Änderungen von Produktangeboten auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufschancen und Werbeaktionen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce </li> <li>  Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Business, Mediengestaltung, Kommunikation mit Schwerpunkt im Vertrieb oder E-Commerce </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich PPC </li> <li>  Sicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Hands-on-Mentalität mit gutem Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Partnern und Fachtagungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zeiterfassung per Stempelchip und flexible Inanspruchnahme als Gleitzeit / Gleittage </li> <li>  Businessbike – kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung </li> <li>  35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsore </li> <li>  42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard </li></ul><h2> Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung:</h2><p> Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Mehr über GRAEF als Arbeitgeberin: <br> <a href="http://www.graef.de" target="_blank">www.graef.de</a></p><p> Dein Kontakt für Fragen: <br> Gudrun Strotmeyer <br> Personalwesen <br> Tel.: 02932-970324 <br> <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a></p><p> Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG | Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg</p>

E-Commerce Manager (m/w/d)

<h1> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel &amp; Gastronomie (m/w/d)</h1><p> Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft sind unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung, erhält u. a. Fördermittel von der Bundeszentrale für politische Bildung, von der Landeszentrale für politische Bildung NRW, nach dem Weiterbildungsgesetz NRW, vom Justizministerium NRW, von Engagement Global, dem Deutsch-Französischen Jugendwerk und der Europäischen Union. Das GSI bietet Bildungsmaßnahmen in Deutschland und Europa an; die deutsch-französische und europäische Zusammenarbeit liegen uns besonders am Herzen. Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. <br> Das GSI verfügt über ein eigenes angeschlossenes Hotel und eigene Gastronomie: 33 Seminarräume, 210 Zimmer mit 265 Betten in einem 3-Sterne-Superior-Hotel und mehrere Restaurants und Banketträume machen uns zu einem führenden Tagungszentrum in Deutschland mit 50.000 Übernachtungen im Jahr.</p><p> Um unsere zahlreichen überregionalen und internationalen Kunden zu betreuen und neue zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management (m/w/d).</h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen mit treuen Stammkunden als auch Unterstützung bei der Akquise von Neukunden </li> <li>  Ansprechperson für Veranstalter vor Ort </li> <li>  Aktiver Einsatz im Verkauf von Tagungs- und Übernachtungsleistungen </li> <li>  Kundenberatung, Bearbeitung der Beratungsinhalte und Erstellen von entsprechenden Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen </li> <li>  Abstimmung und gute Kommunikation mit den durchführenden Ressorts (Veranstaltungstechnik, Tagungs- und Bankettservice, Betriebsleitung Küche, Reservierung und Rezeption) </li> <li>  Weiterentwicklung von Tagungs-, Hotel- und gastronomischen Leistungen gemeinsam im Team </li> <li>  Erstellen von Kalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit möglicher neuer Veranstaltungsformate </li></ul><h2> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach – z. B. zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau (m/w/d) – oder Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung aus Tagungshotels, der Veranstaltungsorganisation oder aus Eventbereichen </li> <li>  Offene, gastorientierte und herzliche Persönlichkeit </li> <li>  Serviceorientierung, Organisations- und Verkaufstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was können Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Schließzeiten zum Jahreswechsel </li> <li>  Tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeiterpreis </li> <li>  Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI </li> <li>  Verbilligtes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit </li></ul><h2> Wollen Sie uns helfen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehalts- und Zeitvorstellung:</p><p> Gustav-Stresemann-Institut <br> Carsten Dryden – persönlich – <br> Stichwort: Key-Account <br> Langer Grabenweg 68 <br> 53175 Bonn <br> 0228/8107-155 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a> <br> Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a></p>

Assistenz für Veranstaltungs- und Key-Account-Management - Hotel & Gastronomie (m/w/d)

<p> ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren.</p><p> Mit frischen Ideen und neuen Produkten wollen wir noch erfolgreicher werden und weiterwachsen und suchen Dich daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Business Development Manager IoT (w/m/d) <br> für unser Innovation Lab</h1><h4> Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld <br></h4><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen zusammen, um Konzepte und Strategien für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und -praktiken zu entwickeln, um ein erstklassiges Produkterlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten </li> <li>  Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die zukünftige Entwicklung unseres Produktportfolios </li> <li>  Hierbei baust und pflegst Du ein Kundennetzwerk und repräsentierst uns auf Messen und Events sowie beim Kunden vor Ort </li> <li>  Als Business Development Manager (w/m/d) für unsere externen Entwicklungspartner arbeitest Du mit mehreren internen Stakeholdern zusammen (einschließlich unserem interdisziplinärem Entwicklungsteam, Produktmanagement, Marketing usw.), um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen </li> <li>  Dabei liegt Dein Fokus auf Solution Design, um die Anforderungen und mögliche Probleme beim Kunden zu identifizieren und zu lösen </li> <li>  Du beobachtest und analysierst aktuelle Markttrends und gestaltetest die zukünftige Ausrichtung unseres Unternehmens mit, unter Berücksichtigung unserer Kunden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausrichtung </li> <li>  Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bist vertraut im direkten Kontakt mit Kunden und möchtest Deine kundenspezifischen Vertriebskenntnisse weiterentwickeln Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast wünschenswerterweise bereits mit ERP- und CRM-Systemen gearbeitet </li> <li>  Dein Kommunikationsstil ist verhandlungssicher und Du weißt, Kunden von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits in einem technischen Umfeld und/oder im Bereich der Intralogistik gearbeitet </li> <li>  Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen </li> <li>  Du agierst gerne eigenständig und arbeitest Dich selbstständig in neue Themengebiete ein und arbeitest diese strukturiert aus </li> <li>  Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du zeigst unternehmerisches Denken und Handeln und verfügst über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Zu Deinen weiteren Fähigkeiten gehören Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Durch eine 38,5-Stunden-Woche bei Gleitzeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei </li> <li>  Du erhältst einen Dienstwagen, inkl. privater Nutzung </li> <li>  Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern </li> <li>  In Zusammenarbeit mit einem EAP-Dienstleister bieten wir Dir anonym und kostenfrei an 365 Tagen im Jahr eine externe Mitarbeiterberatung für psychologische, soziale oder juristische Fragestellungen an </li> <li>  Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Du erhältst einen mobilen Laptop, mit dem Du entweder von zu Hause oder in unseren shared workplaces arbeiten kannst. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein </li> <li>  Wir pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, geben unser Wissen weiter und helfen uns gegenseitig </li> <li>  Unsere Ideen bringen uns weiter, daher fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst </li> <li>  Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung </li></ul><p> Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a></p><h2> Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten?</h2><p> Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, damit wir das gemeinsam herausfinden können.</p><p> ORGATEX GmbH <br> Human Resources <br> Albert-Einstein-Str. 19 <br> 40764 Langenfeld <br> Tel.: 02173 1064-190</p>

Business Development Manager IoT (w/m/d) für Innovation Lab

<h1> Account Manager (m/w/d) der Abteilung Wertpapieraufsicht &amp; Derivate</h1><p> BANKENSOFTWARE <br> BERATUNG <br> ACADEMY <br> INFORMATIONSDIENSTE</p><p> Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Account Manager (m/w/d) in unserer Abteilung Wertpapieraufsicht &amp; Derivate unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).</h2><p> Die Abteilung Wertpapieraufsicht &amp; Derivate ist verantwortlich für die Entwicklung und den Vertrieb unseres Legal Tech-Produkts LeDIS (Legal Database Information System). LeDIS ist eine marktführende Anwendungssoftware und Datenbank, die Kreditinstitute für ihre internationalen Derivat- und Repogeschäfte im regulatorischen Umfeld nutzen.</p><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Du bist für den Kontakt und die Betreuung unserer Kunden verantwortlich. </li> <li>  Du hast Freude daran, neue Marketing-/Vertriebsmaßnahme zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Du knüpfst Kontakte zu neuen Kunden und erweiterst unser Kunden-/Partnerportfolio. </li> <li>  Du möchtest gerne aktiv mit unseren IT-Entwicklern interagieren, um zukunftsorientierte Legal Tech-Produkte für den Bankenmarkt zu kreieren. </li> <li>  Du siehst in der Integration von KI in unsere Produkte eine spannende neue Entwicklung. </li> <li>  Ein aktiver, kommunikativer Austausch mit Banken und weiteren Geschäftspartnern ist wichtiger Teil Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Organisation, Durchführung und stete Optimierung des Außenauftritts der Abteilung und ihrer Produkte in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing &amp; Kommunikation. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Produktinformationen (z. B. Flyer, Leistungsbeschreibung, Internetauftritt etc.) gehören ebenso dazu. </li> <li>  Du arbeitest bei der Planung, Vorbereitung und Abwicklung der Vertriebsaktivitäten der Abteilung, inklusive der Abbildung im CRM, mit. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für LeDIS-Neukunden (Interessenten) und Bestandskunden. </li> <li>  Du bereitest LeDIS-Kundentermine vor und führst sie durch. </li> <li>  Du analysierst und setzt die LeDIS-Kundenanforderungen entlang der aufsichtsrechtlichen Anpassungen/Themen rund um LeDIS um. </li> <li>  Du unterstützt das Anforderungsmanagement bei der agilen Anwendungsentwicklung von LeDIS. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder als Wirtschaftsjurist-/in oder hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau bzw. zum Bankfachwirt/in oder hast dir in der Praxis bereits spezielle Kenntnisse im Bankenaufsichtsrecht angeeignet. </li> <li>  Eine starke IT-Affinität sowie sichere deutsche Sprachkenntnisse (Level C 1) und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab. </li> <li>  Kreativität, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. </li> <li>  die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch. </li> <li>  ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, </li> <li>  JobRad und hauseigene Kantine zu stark vergünstigten Preisen). </li> <li>  ein mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro. </li> <li>  die Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten. </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann besuche gerne unser Unternehmensportal "VÖB-Service als Arbeitgeber". Dort erfährst du mehr über uns als Arbeitgeber und kannst bis zum 22. Januar 2025* deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei hochladen. <br> Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: <br> VÖB-Service GmbH, Beatrice Wirz, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn</p><p> * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden. <br> **Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung/Abgabevon Originaldokumenten abzusehen.</p>

Account Manager (m/w/d) der Abteilung Wertpapieraufsicht & Derivate

<h1>  Customer Service &amp; Client Relations Manager </h1> <h2>  für den Standort Münster, Deutschland </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. </p> <h1>  Customer Service &amp; Client Relations Manager </h1> <h2>  für den Standort Münster, Deutschland </h2> <p>  Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. </p> <h2>  Ihr Aufgabengebiet </h2> <ul>  <li>   Betreuung nationaler und internationaler Kunden  </li>  <li>   Operative Abwicklung von Kundenaufträgen, von der Erfassung bis zur Lieferung und Fakturierung, einschließlich Versand- und Zollabwicklung  </li>  <li>   Ganzheitliches Client Relationship Management für den Standort Münster, einschließlich Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen dem Produktionsstandort Münster und dem Bereich Commercial Client Relations  </li>  <li>   Pflege und Verwaltung kundenspezifischer Stammdaten in SAP R3  </li>  <li>   Erstellung und Analyse von Berichten sowie Erhebung und Auswertung von Customer Service KPIs  </li>  <li>   Mitarbeit in Projekten zur Produkteinführung und Produktoptimierung  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Customer Service, Vertrieb oder Client Management, idealerweise in der Pharma- oder Life-Science-Branche  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R3, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse  </li>  <li>   Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Übernahme von Verantwortung als „Project Owner“ mit einer Can-Do- und Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln gepaart mit Pragmatismus  </li> </ul> <h2>  Ihre Motivation </h2> Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen bin ich - Jan Strickrodt / Human Resources - gerne für Sie da: Haupt Pharma Münster GmbH • Member of the Aenova Group • Schleebrüggenkamp 15 • 48159 Münster

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