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Chemiker, Chemieingenieur oder Chemietechniker als Business Development Manager (m/w/d) Marketing OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Monheim am Rhein, DE, 40789 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Sie beobachten allgemeine Megatrends in der Industrie, bewerten die Auswirkungen für das Performance-Chemicals-Portfolio und erarbeiten geeignete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung auf den relevanten Märkten. Sie gewinnen ein tiefes Verständnis des globalen Gesamtmarktes sowie des zugänglichen Marktes und identifizieren für uns neue Geschäftsmöglichkeiten für die Performance-Chemicals-Produkte Carbonsäuren, Ester und Polyole. Sie sind der Treiber für neue Geschäftsentwicklungsprojekte bis zum ersten Verkauf, mit dem Ziel, diese anschließend in die Geschäftseinheit zu übertragen. Sie erarbeiten chemische sowie anwendungstechnische Produktmerkmale und übersetzen diese in eindeutige kommerzielle Verkaufsargumente und erreichen damit unsere Kunden. Sie arbeiten in einer Matrix-Organisation (F&amp;E, QM, Regulatory, Communications, Operations, Sales), und unterstützen uns dabei, die Organisation zum weiteren Erfolg zu führen. Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: Sie haben ein Studium der Chemie oder Chemieingenieur oder alternativ eine Weiterbildung zum Chemietechniker abgeschlossen und sind motiviert, Neugeschäftsentwicklung für OQC voranzutreiben. Sie sind motiviert, neue Kontakte für das Unternehmen zu knüpfen und Sie sehen sich als leidenschaftlichen Projektleiter mit einer ergebnisorientierten Denkweise (First Sales), besitzen grundlegende Kenntnisse der Wachstumsprodukte von Performance Chemicals und haben Interesse, sich Formulierungs- bzw. Anwendungswissen anzueignen sowie Produktstrategien und technische Lösungen zu entwickeln. Technische Erfahrung und kommerzielle Ambitionen, die Sie gesammelt haben, ein starker Erfolgswille und Geschäftssinn zeichnen Sie aus. Eine Motivation bei der Entwicklung, Kommunikation und Durchführung von Wachstumsprojekten mit Kunden sowie in der Projektleitung für komplexe Umgebungen über Regionen und das Unternehmen hinweg und ebenso Flexibilität bei der Einhaltung von Zeitplänen wünschen wir uns. Sie haben ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken. Sie können komplexe chemische / technische Konzepte vereinfachen. Eine Kombination von strategischem und innovativem Denken mit hervorragenden Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten schätzen wir an Ihnen. Wir bieten: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem kreativen, innovativen und motivierten Team Unser Angebot: Work-Life-Balance Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung Persönliche Entwicklung Kultur &amp; Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a> OQ Chemicals GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland

Chemiker, Chemieingenieur oder Chemietechniker als Business Development Manager (m/w/d) Marketing

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unser Webshop-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz* im E-Commerce in Teilzeit DEINE AUFGABEN: Die Weiterentwicklung unseres Webshops wird mit deiner Hilfe vorangetrieben Du übernimmst eigene Projekte aus den Bereichen Webshop und angrenzenden Schnittstellen Du unterstützt das Team beim unternehmensweiten ERP-Projekt Du erstellst Prozessdokumentationen, Testings sowie Protokolle im Bereich Webshop und ERP Zudem unterstützt du das Team in weiteren Themenfeldern DEIN PROFIL: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du bringst bereits Erfahrung im Projektmanagement und/oder E-Commerce / Digital Sektor mit Kenntnisse mit Shopmanagementsystemen und Middleware sind von Vorteil Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für prozessuale Zusammenhänge Zudem arbeitest du selbständig, zielorientiert und lösungsorientiert Abgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen WIR BIETEN: Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit interessanten Perspektiven Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, eine angemessene Vergütung und weitere Benefits INTERESSIERT? Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! Frau Tanja Schründer Ledlenser GmbH &amp; Co. KG Kronenstraße 5-7 42699 Solingen <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest. * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Assistenz* im E-Commerce in Teilzeit

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH als Partnerin der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Neben dem Bundesanzeiger führen wir verantwortlich das Transparenzregister. Hier werden Angaben über die wirtschaftlich Berechtigten erfasst und zugänglich gemacht. Das Transparenzregister wird als hoheitliche Aufgabe des Bundes vom Bundesanzeiger Verlag als registerführende Stelle elektronisch geführt und dient der Geldwäsche- und Terrorismusbekämpfung. Für den weiteren Ausbau unseres Teams Kundenbetreuung im Transparenzregister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für ein Jahr befristet Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung Referenz-Nr.: MATRUKuBe/2502 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von eingehenden Unstimmigkeitsmeldungen Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt Weitergabe von Unstimmigkeitsmeldungen an die Aufsichtsbehörde Moderation von Webinaren zum Thema Unstimmigkeitsmeldungen Verantwortlich für die Webinar- und Teilnehmerverwaltung Erstellung und Pflege von Vorlagen und Dokumenten für den gesamten Fachbereich Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als Schnittstelle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kundenservice, Marketing, Vertrieb, Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung, idealerweise im Weiterbildungsbereich Grundkenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (HGB) sind wünschenswert Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne eine weitere Fremdsprache (insb. der EU-Länder) Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit Serviceorientierte Einstellung und gute organisatorische Fähigkeiten Offenheit für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Termingerechte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Durchführung von Präsentationen und Webinaren Freundliches, kollegiales und gepflegtes Auftreten Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung durch das Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Eine 35-Stunden-Woche Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Attraktiver Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze Deutschlandticket und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung der o.g. Referenznummer über unser Online-Formular zu Händen Frau Gottschalk, Recruiting Evidenzzentrale. Bundesanzeiger Verlag GmbH Recruiting Evidenzzentrale Beatrix Gottschalk Amsterdamer Straße 192 50735 Köln E-Mail: <a href="mailto:Ba.Karriere@bundesanzeiger.de" target="_blank">Ba.Karriere@bundesanzeiger.de</a> <a href="https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/" target="_blank">https://www.bundesanzeiger-verlag.de/karriere/</a> Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie unter <a href="https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz" target="_blank">https://karriere.bundesanzeiger-verlag.de/datenschutz</a> einsehen können.

Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit thematischem Schwerpunkt E-Commerce und Technologie. Deine Aufgaben Erfassen und Analysieren von Trends: Du identifizierst und bewertest aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Technologie und Digitalisierung, um innovative Impulse zu setzen. Forschungsprojekte und Konzeptentwicklung: Du übernimmst Verantwortung bei der Durchführung von Forschungsprojekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und wirkst aktiv an der Entwicklung neuer Konzepte mit. Texterstellung und Kommunikation: Du verfasst vielseitige Inhalte für Studien, Artikel, Pressemitteilungen, Mailings und Social-Media-Beiträge. Eventmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Konferenzen, Digital-Sessions, Workshops, Arbeitskreisen und Messen. Präsentation und Moderation: Du repräsentierst das EHI auf Veranstaltungen, hältst Vorträge und übernimmst Moderationen auf Bühnen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Marktforschung und/oder Handelsbranche. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und trittst professionell auf. Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse. Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tivian, SharePoint oder SPSS mit. Unser Angebot Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester sowie Sonderurlaubstage Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei Sabbatical-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen Wer wir sind und was uns täglich bewegt? Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ Frau Melanie Hermanns EHI Retail Institute GmbH Spichernstraße 55 50672 Köln Hör rein! Unsere Podcastfolge: <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“

Projektmanager (m/w/d) Handelsforschung und Events

Marketing Manager in Bonn (m/w/d) Bonn ab sofort Vollzeit unbefristet Marketing Manager in Bonn (m/w/d) Bist du bereit, deine Leidenschaft für Marketing und Produktentwicklung in einem innovativen Umfeld auszuleben? Schlummert in dir ein Marketing-Talent, das Spaß hat, Werbeideen zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist du genau die kreative und begeisterungsfähige Persönlichkeit, nach der wir suchen! Die VNR Group ist ein familiengegründetes Marketing- und Medienunternehmen, das über 500 Produkte für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt und vertreibt. Unser Financial-Publishing-Bereich ist seit 25 Jahren auf dem Finanzmarkt stark vertreten und für die Vermarktung von Finanzprodukten (Bereich Börse, Immobilien, Finanzen, Wirtschaft) bekannt. Aber was macht uns aus? Du hast ein tolles Team, welches dir jederzeit zur Seite steht und stets den Spaß bei der Arbeit bewahrt. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und haben neben dem Daily-Business auch viele soziale Events. Unsere Start-Up-Mentalität haben auch nach fast 50 Jahren beibehalten und eine positive Fehlerkultur ist uns wichtig. Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen und kannst dich und deine Ideen aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Das erwartet dich: Als Marketing Manager übernimmst du Planung, Koordination und Umsetzung von Themen in Zusammenarbeit mit den Chefredakteuren unserer Publikationen. Du arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte für Vereine, Kitas oder Hundebesitzer basierend auf Zielgruppenbedürfnissen und aktuellen Marktforschungserkenntnissen. Du konzipierst Direktmarketing-Kampagnen über alle relevanten Werbekanäle (online und offline) und erstellst auch selber Werbetexte und Landing-Pages nach Conversion-Optimierungs-Standards. Du briefst und beauftragst aktiv Dienstleister wie Werbetexter, Programmierer, Agenturen und Grafiker. Anhand zahlreicher Marketing-KPIs verantwortest du den Erfolg deiner Produkte und Kampagnen und leitest entsprechende Maßnahmen daraus ab. Das bringst du mit: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement (von Digitalprodukten) gesammelt bzw. hast Interesse daran unsere wachsende Digitalprodukte voranzutreiben. Kreativität ist deine Stärke und du bist mutig genug, neue Ideen zu entwickeln und zu testen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität. Du bist ein echter Team-Player und du möchtest als Marketing Manager nicht nur deine eigenen Produkte, sondern auch aktiv gemeinsam mit dem Team Innovation vorantreiben. Du hast keine Angst vor Zahlen, sondern freust dich darauf, anhand von Marketing-Kennzahlen die Kampagnen aktiv stetig zu optimieren. Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung Ergonomische Arbeitsplätze Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Gesundheitsmaßnahmen Herzliche Teamatmosphäre Homeoffice Hundefreundlich Interne Weiterbildungsakademie Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Kurze Entscheidungswege Klingt das spannend für dich? Dann schick uns gerne deinen Lebenslauf und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Unser Team freut sich auf dich! Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. In unter 14 Tagen kann es bei uns schon losgehen! Bianca Kläring Recruiterin Tel.: 0228/82050 VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Theodor-Heuss-Straße 2-4 53177 Bonn Telefon: +49 228 - 8205-0 E-Mail: <a href="mailto:info@vnr.de" target="_blank">info@vnr.de</a> Auszeichnungen

Marketing Manager in Bonn (m/w/d)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Content Management suchen wir in Vollzeit zum 1. April 2025 oder früher einen Content Manager (m/w/d) für zentrales Portal und lokale Banken Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern konzipieren, koordinieren und erstellen Sie Inhalte für die digitalen Vertriebskanäle unserer Kundenbanken. Somit tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung mehrwertstiftenden, nutzerzentrierten Contents entlang der Customer Journey bei. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Content für den zentralen Internetauftritt der Volksbanken Raiffeisenbanken („vr.de“) als auch für das zentrale Inhaltsmodell der lokalen Volksbanken Raiffeisenbanken und weiteren Kundenbanken wie PSD- und Sparda-Banken zu erstellen. Grundlage für Ihren Content bilden Content-Strategien, an deren Umsetzung Sie aktiv mitwirken und die Sie in Ihrer Konzeption verwirklichen. Sie steuern unter anderem Dienstleister und gleichen Kundenwünsche und Anforderungen externer Partner für bestmögliche Ergebnisse ab. Neue Inhalte oder Änderungen an bestehenden Content-Seiten setzen Sie in unserem Content-Management-System um und dokumentieren Ihre Schritte. Dabei haben Sie stets die Führung und Interessen der Nutzerinnen und Nutzer im Blick. Für unsere Kundenbanken bereiten Sie die Kommunikation von Neuerungen und Änderungen des Contents leicht nachvollziehbar auf. Mithilfe geeigneter Analytics-Tools behalten Sie Ihren Content im Blick und optimieren diesen auf Basis der Ergebnisse. Dabei berücksichtigen Sie die gesamte digitale Customer Journey. Das bringen Sie mit: Nach Ihrem erfolgreichen Hochschulstudium haben Sie bereits berufliche Erfahrungen im Content Management, Content Marketing, Projektmanagement oder in der Finanzbranche gesammelt. Von Vorteil sind Arbeitserfahrungen im Redaktions- oder Agenturumfeld sowie innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Dank Ihrer Kommunikationsstärke treten Sie sympathisch und selbstbewusst vor internen und externen Stakeholdern auf. Ihre offene Art ermöglicht es Ihnen, eigenständig Agenturen und Dienstleister in gemeinsamen Projekten zu steuern. Idealerweise verfügen Sie hier über Vorerfahrung. Der sichere Umgang mit Tools zur Website- und Content-Analyse wie etracker, Google Analytics, Adobe Target oder weiteren stellt für Sie keine Herausforderung dar. Die Arbeit mit Content-Management-Systemen ist Ihnen vertraut und SEO-Grundkenntnisse runden Ihr Profil ab. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau. Digitale Kanäle faszinieren Sie und Sie nutzen diese beruflich und privat intensiv. Digitale Technologien und Trends haben Sie stets im Blick. Sie sind motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese für die Weiterentwicklung unseres Content-Angebots einzubringen. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten mehrmals pro Woche. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, die Genossenschaftsbanken mit mehrwertstiftendem Content voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/content-manager. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung 53117 Bonn

Content Manager (m/w/d) für zentrales Portal und lokale Banken

Projekt- &amp; Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) Mitarbeitende: ca. 950 Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Für unseren Bereich Politik &amp; Kommunikation in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort eine kreative und strukturierte Persönlichkeit (m/w/d), die Kommunikation und Technik miteinander verbindet, in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet). Sie lieben es, digitale Anwendungen optimal zu betreuen, Projekte mit klarem Fokus voranzutreiben und redaktionelle Abläufe reibungslos zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Was gibt's zu tun? Sie koordinieren und begleiten spannende Kommunikationsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kommunikation und Technik und sorgen dafür, dass digitale Anwendungen optimal genutzt werden. Sie arbeiten im Newsroom und übernehmen hier Verantwortung – für Content und Kanäle sowie im Team. Als zentrale Ansprechperson für digitale Anwendungen (Webseiten und zugehörige Systeme) sorgen Sie – gemeinsam mit externen Dienstleistern – für deren reibungslose Nutzung. Sie texten gerne, gut und sicher für digitale wie analoge Kommunikationskanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation sowie auch in sozialen Medien Sie haben technisches Verständnis und Ihnen fällt die Arbeit in technischen Backends (Website, Bot &amp; Intranet) leicht. Sie leiten gerne eigene Projekte. Was bringen Sie mit? Leidenschaft für digitale Kommunikation, technische Prozesse und Organisation. Eine Affinität für redaktionelle Abläufe und Content-Management. Eigeninitiative, Teamgeist und den Wunsch, etwas zu bewegen. Sie sind medial versiert sowie interessiert und verfügen über Kompetenzen und erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation. Textstärke für analoge wie digitale Medien. Qualitätsbewusstsein und eine umsichtige Arbeitsweise Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, sind digitalaffin und sind sicher im Umgang mit MS-Office und gängigen CMS-Systemen. Sie können sich für die Aufklärung zu dem gesellschaftlich wichtigen Thema Pflege begeistern. Was bieten wir? Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt. Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung. Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. Gleitzeit und mobile Arbeit. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. Des Weiteren bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit ungefähr 950 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerber*innenportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PuK_022025 ein. compass private pflegeberatung GmbH z. Hd. Frau Theresa Koppisch Gustav-Heinemann-Ufer 74C 50968 Köln

Projekt- / Kommunikationskoordinator (w/m/d) Unternehmenskommunikation Vollzeit / Teilzeit

Product Owner (m/w/d) Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Erfahre hier mehr über unseren Tech Stack. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Als Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Das erwartet Dich im Team: Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement) Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung aus ähnlichen Berufsfeldern – Berufserfahrung als Product Owner/Projektmanager (m/w/d) im Bereich E-Commerce wünschenswert Hohe Affinität zu digitalen Themen sowie ein Verständnis für gängige Web-Technologien Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern Agiles Mindset sowie lösungsorientiertes Handeln mit „Hands on Mentalität“ Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum, Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Product Owner (m/w/d)

Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden. Wir suchen einen Management Trainee (m/w/d) Marketing &amp; Sales Was erwartet Dich? Während Deines 24-monatigen Traineeship bei JTI in Köln durchläufst Du unterschiedliche Bereiche unserer Marketing- und Sales-Organisation. Nach einem intensiven Onboarding lernst Du in Deinem ersten Einsatz als Sales Representative das operative Geschäft am Point Of Sale kennen. Dieser Einsatz kann deutschlandweit sein. Dazu stellen wir Dir eine Unterkunft und ein Job-Car zur Verfügung. Die weiteren Stationen legen wir gemeinsam mit Dir fest und ermöglichen Dir, Deine Stärken und Interessen einzubringen. Im Rahmen des Trainee-Programmes erwartet Dich ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan für Deinen weiteren Weg bei JTI. Darüber hinaus erhältst Du die Möglichkeit, an einem Mentoringprogramm und an globalen und lokalen Weiterentwicklungsmaßnahmen teilzunehmen. Was bringst Du mit? Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werksstudierendentätigkeiten, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen Offenheit zu lernen, zu wachsen und in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und vorzugsweise gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen und einen Unterschied zu machen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu digitalen Lösungen Was haben wir zu bieten? Überdurchschnittliches Gehalt Jährliche Sonderzahlung von zwei Monatsgehältern Flexible Arbeitszeitmodelle, auch im Homeoffice Sportangebote und Job-Bike Kostenloses Deutschland-Ticket oder kostenloser Parkplatz Gruppenunfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Homeoffice-Ausstattung, Laptop und Firmenhandy Du hast das Gefühl, das könnte passen? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 98554). Wir freuen uns auf Dich! Diversität und Inklusion: Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für Geschlechtergerechtigkeit, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.

Management Trainee (m/w/d) Marketing & Sales

<ul>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, erfahrenes und sehr erfolgreiches Team</li>
<li>täglich Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen</li>
<li>ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> <p>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team begleiten Sie sensibel und verantwortungsvoll die Vorbereitung von letztwilligen Verfügungen. Unsere Förderer kommen hierzu direkt auf Sie zu. Mit Menschen über Ihren letzten Willen zu sprechen ist eine sehr besondere Aufgabe. Es ist an Ihnen, im Rahmen der Wünsche des Förderers Vorschläge zu unterbreiten. Sie verstärken somit das Team im Segment „Top-Spenden“ unseres Hauses. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit setzt landesweite Reisetätigkeit voraus (ca. 30-40% der Arbeitszeit). Zudem begleiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen die Errichtung von Treuhand-Stiftungen sowie die Übertragung von Immobilien und Grundstücken. Daneben offerieren Sie Fördermöglichkeiten und bauen sich über die Jahre Ihren persönlichen Fördererkreis auf. Es gilt, in diese Aufgabe kontinuierlich hineinzuwachsen, sich im Rahmen der täglichen Arbeit mit dem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, die Freude an persönlichem und vertrauensvollem Austausch und große Lust an Service-Bereitschaft müssen Sie uns unbedingt in Mengen mitbringen. Wir kümmern uns um Ihre bestmögliche Einarbeitung in diesen sehr spannenden Arbeitsbereich.</p> <ul>
<li>eine juristische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium im kulturellen Bereich oder fundierte Erfahrungen im Arbeitsbereich Fundraising sind von Vorteil</li>
<li>vorbildliche Umgangsformen mit repräsentativem Auftreten</li>
<li>Grundkenntnisse in Erbrecht, Steuerrecht sowie in finanztechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind zudem ein diskreter, empathischer Zuhörer und zielorientierter Lösungsfinder</li>
<li>Spaß an aktiver Kommunikation mit sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz</li>
<li>Affinität zum Thema Baukultur</li>
<li>Sie leben den Teamgedanken in Ihrem Team und darüber hinaus</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor CRM-Systemen</li>
</ul>

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