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<p>Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Kulturamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum Jetzt bewerbeneine/n</p><h1>Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)</h1><p>für die Leitung des Kulturamtes.</p><h2>Aufgaben:</h2><p>Das Kulturamt verantwortet eigene Veranstaltungen mit einem breiten Themenspektrum. Es kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region und versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Mit der eigenständigen Geschäftsstelle KulturScouts Bergisches Land wird ein deutlicher Akzent auf kulturelle Bildung gelegt. Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung in Gremien und überregionalen Strukturen bis hin zur Vermittlung von Fördermöglichkeiten. Diese Aufgaben obliegen Ihnen gemeinsam mit einem Team von bis zu sechs Mitarbeitenden, welche Sie führen.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:</p><ul><li>Fortführung und Umsetzung des Kulturprogrammes des Kreiskulturamtes</li><li>Entwicklung von Projekten und Einzelveranstaltungen</li><li>Budgetverwaltung und Drittmittelakquise</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Internet, Printmedien usw.)</li><li>Beratung und Förderung der Kulturschaffenden des Rheinisch-Bergischen Kreises u.a. über im Amt angesiedelte Förderprogramme</li><li>Repräsentation des Rheinisch-Bergischen Kreises im Fachbereich Kultur in verschiedenen Netzwerken, Gremien und auf Fachkonferenzen</li><li>Personalführung des Teams des Kulturamtes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Geistes- bzw. Kulturwissenschaften in Verbindung mit nachweisbar einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer ausgeübten Tätigkeit bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung im kulturellen Bereich oder bei einer Kulturorganisation/-institution.</p><p>Von Vorteil sind darüber hinaus:</p><ul><li>Verwaltungserfahrung</li><li>Kuratorische Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Finanzierung von Projekten und in der Umsetzung von Förderprogrammen</li><li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li><li>Führungserfahrung</li><li>Moderationserfahrung</li></ul><p>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Bearbeitung der o.a. Aufgabenfelder unter Berücksichtigung der vorhandenen finanziellen und sozialstrukturellen Rahmenbedingungen.</p><p>Sie bringen die Fähigkeit zu repräsentativem Auftreten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen mit und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie konnten Sie schon in anderen Berufsfeldern unter Beweis stellen.</p><p>Ihre kuratorische Stärke zeigen sie durch Ihr klares Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen sowie bei der Fortführung des Kulturprogramms des Kreiskulturamtes. Überdies verfügen Sie über eine ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz, die Sie bei der Erstellung von Programmtexten und Werbematerial sowie in der Korrespondenz mit Institutionen, Künstlerinnen und Künstlern sowie weiteren Partnern einsetzen.</p><p>Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld mit klaren interdisziplinären Kontexten erfordert große Flexibilität und Beweglichkeit. Die Zusammenarbeit mit der Kulturpolitik betreiben Sie mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft. Mit den Städten und Gemeinden im Kreis sowie verschiedenen Kooperationspartnern und Kulturschaffenden arbeiten Sie partnerschaftlich und gewinnbringend zusammen. Es gelingt Ihnen dabei, das Team des Kulturamtes dafür zu begeistern und zu motivieren.</p><p>Die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zielgerichtet zu koordinieren, setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen voraus.</p><p>Soziale Kompetenzen werden ebenso erwartet, wie fundierte und durch Berufserfahrung nachweisbare Fachkenntnisse. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent haben Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn schon wiederholt unter Beweis gestellt.</p><p>Gute Kontakte in die rheinisch-bergische und rheinische Kulturszene sowie zu hiesigen Künstlerinnen und Künstlern sind ebenfalls von Vorteil.</p><p>Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet und in der gesamten Kulturregion wird vorausgesetzt.</p><p>Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet wird ein PKW-Führerschein benötigt.</p><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><p>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.</p><p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><p>Für Auskünfte steht Frau Charlotte Loesch, Telefon Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon Jetzt bewerben</p><p>Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Jetzt bewerbenausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "online bewerben".</p><p>Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter Jetzt bewerben</p><p>Online Bewerben</p><p>Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | Jetzt bewerben</p>

Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)

<h3>Creating Points of Passion!</h3><h1>PROJEKT-</h1><p>LEITER</p><p>(m/w/d) MESSE- UND EVENTBAU</p><p>Creating Points of Passion! Du willst mit uns faszinierende Treff punkte für namhafte Kunden realisieren?<br>Dann verantworte bei uns die komplette Umsetzung einzigartiger Messe- und Eventbauten – Plattformen wirtschaftlicher Zukunft. Die Raumtechnik Messebau &amp; Event Services GmbH mit derzeit rund 160 Mitarbeitenden bietet erstklassige Performance weltweit. Wir freuen uns auf sympathische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen in einer spannenden Branche repräsentieren wollen.</p><p>Verstärke unser Team als:</p><h4>PROJEKTLEITER (m/w/d) MESSE- UND EVENTBAU</h4><p>München, Köln, Passau, Stuttgart</p><h3>Unsere Performance für dich:</h3><ul><li>Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss für unsere Kantine</li><li>Sonderurlaub</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>VWL-Zuschuss</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Moderne Arbeitsplätze am Naturschutzgebiet</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast BWL mit Schwerpunkt Messe- oder Eventmanagement studiert? Perfekt!</li><li>Du bist Holztechniker oder handwerklicher Meister? Komm ins Team!</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Eine klare Kommunikation für das beste Ergebnis ist dein Ding</li><li>Teamplayer und Organisationstalent? Check!</li><li>Du sicherst Wirtschaftlichkeit und Qualität</li></ul><h3>Wo du stark bist/Wo du hin möchtest:</h3><ul><li>Kunden sind bei dir in guten Händen</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung beherrschst du sicher</li><li>Verhandlung mit Lieferanten und Überwachung von Fremdfirmen</li><li>Budget, Deadlines und Qualität hast du fest im Blick</li><li>Du koordinierst alle Leistungsphasen des Projektes</li><li>Technische Ausarbeitung eines Projektes</li><li>Bauleitung und Montageunterweisung im In- und Ausland</li></ul><h3>Worauf du dich freuen kannst:</h3><ul><li>Internationale Projekte, auf die du stolz sein kannst</li><li>Team-Spirit: Alle cool und leidenschaftlich am Start</li><li>Wir fördern deine Entwicklung: Fachlich und persönlich</li></ul><h3>Bist du dabei?</h3><p>Rufe uns an oder sende eine E-Mail.<br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Raumtechnik<br>Messebau &amp; Event Services GmbH<br>Jetzt bewerben</p><p>Personalabteilung<br>Plieninger Straße 54<br>73760 Ostfildern (bei Stuttgart)<br>Telefon (Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>A PROJECT WORLDWIDE COMPANY  STUTTGART · KÖLN · MÜNCHEN · SHANGHAI</p>

Projektleiter (m/w/d) Messe- und Eventbau

<p> Bonner Energie Agentur</p><p> Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p> Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p> Wir suchen konkret zwei Personen für die</p><h1> Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)</h1><h2> mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</h2><p> Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt“ in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p> Klingt das spannend?</p><p> Unser Team</p><p> Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p> Lust dabei zu sein?</p><p> Wir suchen folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs </li> <li>  Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung </li></ul><p> Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen“ für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><p> Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p> Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters</p><p> ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.</p><p> Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung.</p><p> Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Mitarbeiter für die Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n</p><h1> Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die Oper Köln ist eines der führenden Opernhäuser in Europa und ein Ort für relevantes und innovatives Musiktheater von höchster Qualität. Große Sänger*innen-, Regisseur*innen-und Dirigent*innennamen verknüpfen sich mit der Geschichte dieses Hauses, dessen künstlerische Geltung nicht zuletzt in bedeutenden Ur- und Erstaufführungen seinen Ausdruck gefunden hat. Eine internationale Kritikerjury der Fachzeitschrift »Opernwelt« verlieh der Oper Köln 2012 den begehrten Titel »Opernhaus des Jahres«. Gastspiele führten das Haus in den letzten Jahren zum Beispiel nach China, in den Irak oder in den Oman. Die Oper Köln ist zudem ein gefragter Koproduktionspartner (unter anderem Salzburger Festspiele/Bregenzer Festspiele/Festival d’Aix-en-Provence/Teatro Real Madrid‘).</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…:</p><ul> <li>  sind verantwortlich für die Pressestrategie, für die operative Presseplanung einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und –unterlagen </li> <li>  entwickeln Strategien zur Positionierung der Oper Köln in der öffentlichen Wahrnehmung </li> <li>  organisieren und leiten Pressekonferenzen und übernehmen die Krisenkommunikation </li> <li>  sind gesamtverantwortlich für den nationalen und internationalen Medienauftritt </li> <li>  pflegen kontinuierlich Kontakte zu allen relevanten lokalen, überregionalen und internationalen Medien und Meinungsbildern </li> <li>  planen und führen Pressegespräche und Interviews für TV, Hörfunk, Printmedien und Onlineportale </li> <li>  sind verantwortlich für die Auswertung und Archivierung von Clippings sowie Medienbeobachtungen </li> <li>  sind verantwortlich für die Pressekartenadministration </li> <li>  leiten die Redaktion und Produktion der Opernzeitung als Beilage des Kölner Stadtanzeiger </li> <li>  sind verantwortlich für die redaktionelle Mitarbeit und das Lektorat diverser Veröffentlichungen (print und online) wie Leporello, Homepage, Facebook-Account, Newsletter, Opernmagazine et cetera </li> <li>  arbeiten in Absprache und Zusammenarbeit mit der Intendanz sowie der Abteilung Marketing an der strategischen nationalen und internationalen Vermarktung mit </li> <li>  repräsentieren die Oper bei Premieren, städtischen Sitzungen und Sonder- sowie Kulturveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Theater- oder Kulturbetrieb </li></ul><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…:</p><ul> <li>  haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit sowie ein grafisches Gespür und Kreativität </li> <li>  verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen) </li> <li>  sind sicher im Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen sowie den gängigen Social-Media-Kanälen </li> <li>  haben Freude am redaktionellen Arbeiten und am Kontakt mit Menschen </li> <li>  verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  verfügen über eine hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  haben ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  sind bereit, Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden nach den betrieblichen Erfordernissen des Bühnenbetriebs </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><p> Wünschenswert sind ein großes Interesse an der Arbeit am Theater und gegebenenfalls Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theater- oder Kulturbetrieb.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.08.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne.</p><p> Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kröhne, E-Mail <a href="mailto:klaus.kroehne@buehnen.koeln" target="_blank">klaus.kroehne@buehnen.koeln</a>, Telefon 0221 221-28965.</p><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, bis zum 13.11.2024 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Herr Mergehen <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilen Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln

<h1> Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d</h1><p> mit Schwerpunkt Produkt- &amp; Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse<ul> <li>  Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen </li> <li>  Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung </li> <li>  Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li>  Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise<ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen </li> <li>  Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen </li> <li>  Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices.</p><p> <br> Kennziffer: ERGO00848</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Account Manager (m/w/d) <br> Digital Marketing</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Marketingstrategien, übersetzen diese in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.</p><ul> <li>  Im digitalen Marketing sind Sie zu Hause: von Search über GDN bis YouTube, von LinkedIn über Meta bis Pinterest, von Awareness bis Performance. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie ganzheitliche cross-digitale Marketing-Strategien, übersetzen diese in konkrete Kampagnen-Planungen und sind gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für Operationalisierung, Controlling, Reporting und Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  Ihren zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie bei der kanalübergreifenden Vermarktung und verbinden fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen mit Kundinnen und Kunden und Agenturpartnern. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte und unterstützen bei Pilotierungen und der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer, gern mit Fokus auf lokaler und regionaler Ausspielung, bilden Ihr Fundament. </li> <li>  Sie planen und denken strategisch sowie cross-digital, leiten passgenau Zielgruppen und Kanäle ab und operationalisieren Ihre Kampagnenstrategien über alle relevanten Digitalkanäle, wie zum Beispiel Suchmaschinenwerbung, Display- und Online-Bewegtbild-Kampagnen oder Social-Media-Marketing-Plattformen. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie Ihre Kampagnen erfolgreich, konzeptionsstark und vertriebsoptimiert. Sie bewerten und optimieren Maßnahmen eigenverantwortlich und wissen, wie Sie den Erfolg einer Kampagne messen. </li> <li>  Gesicherte Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Erfahrungen mit weiteren Digital-Marketing-Technologien runden Ihr Profil ab. Erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement sowie Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Bereich sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Komplexe Inhalte lebendig und verständlich zu vermitteln fällt Ihnen durch Ihr kommunikatives, offenes Wesen leicht. Der regelmäßige Kontakt zu Ihren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/accountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

Account Manager (m/w/d) Digital Marketing

<p> <a href="http://www.aktion-deutschland-hilft.de" target="_blank">www.aktion-deutschland-hilft.de</a></p><p> Aktion Deutschland Hilft e.V. – Bündnis deutscher Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Referent:in Direkt- und Dialogmarketing 100%</h1><p> Aktion Deutschland Hilft ist ein Bündnis führender deutscher Hilfsorganisationen, das in Not- und Katastrophenfällen schnelle und koordinierte Hilfe leistet. Wir setzen uns weltweit für humanitäre Hilfe ein und suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die uns dabei unterstützen, unsere Mission zu verwirklichen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Direktmarketing-Maßnahmen zur Spendenwerbung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Planung und Umsetzung von Dialogmarketing-Maßnahmen zur telefonischen Spendenwerbung und Zusammenarbeit mit Agenturen </li> <li>  Erstellung von Dankbriefen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung von Maßnahmenplänen und Potenzialanalysen für den Fachbereich Spendenwerbung </li> <li>  Markt- und Konkurrenzanalysen, um Entwicklungen frühzeitig zu erkennen </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Projektarbeit insbesondere mit den Schnittstellen Philanthropie &amp; Partnerschaften, Redaktion und Spendenservice </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Hochschul- / Fachhochschul-Abschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen im Fundraising, vorzugsweise im Direkt- und/oder Dialogmarketing </li> <li>  Kreativität, einfühlsame Schreibweise und gutes Auge für Bild-und Gestaltungselemente </li> <li>  Diskretion und Belastbarkeit </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Affinität zur humanitären Hilfe und den Zielen von Aktion Deutschland Hilft </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen (im Zusammenhang mit akuten humanitären Katastrophen) </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  kollegiales Miteinander in einem hoch motivierten Team </li> <li>  abwechslungsreicher Arbeitsbereich </li> <li>  ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li></ul><p> Die Stelle ist auf 40 Wochenstunden ausgelegt und unbefristet.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wenn Sie die Herausforderungen annehmen möchten und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, senden Sie uns bitte ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins über unser Bewerbungsformular. <br> Der gesamte Prozess soll bis Mitte November abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Mara Kaiser unter 0228/24292-451 gerne zur Verfügung.</p><p> Aktion Deutschland Hilft <br> Willy-Brandt-Allee 10-12 <br> 53113 Bonn <br> <a href="http://www.aktion-deutschland-hilft.de" target="_blank">www.aktion-deutschland-hilft.de</a></p>

Referent:in Direkt- und Dialogmarketing

<p> Ab sofort</p><h1> Content Manager (m/w/d) <br> im (Personal-) Marketing</h1><p> in Teilzeit (20 Wochenstunden) <br> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 300 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Ab sofort suchen wir einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unser (Personal-) Marketing in unserer Zentrale in Sankt Augustin.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing. </li> <li>  Eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in wirkungsvolle Kampagnen um. </li> <li>  Die Planung und Kreation von Social-Media-Inhalten wie Beiträgen, Stories und Videos liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie gestalten aktiv Employer Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken. </li> <li>  Im operativen Marketing- und Eventmanagement unterstützen Sie tatkräftig. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing und erste Berufserfahrung im Personalmarketing mit, insbesondere in Social-Media-Marketing und Employer Branding. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Social Media Kampagnen gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Kreativität und Ideenreichtum zeichnen Sie aus. </li> <li>  Eigenverantwortlich übernehmen Sie Aufgaben und zeigen sich als aufgeschlossene sowie organisationsstarke Persönlichkeit. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-102796" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-102796</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Content Manager (m/w/d) im (Personal-) Marketing in Teilzeit

<h3> Willkommen bei Schütte</h3><p> Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindeldrehautomaten sowie Werkzeug- und Universalschleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation.</p><p> Für unseren Stammsitz in Köln-Poll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Marketing-Koordinator (m/w/d) <br> mit technischem Verständnis</h1><p> <br> Sie sind der Vertriebsleitung direkt unterstellt.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und Texterstellung marketingrelevanter Dokumente wie Flyer, Präsentationen etc. für Print- und Online-Medien </li> <li>  Erstellung / Pflege des Fotoarchivs </li> <li>  Bearbeitung technischer Dokumentationen für das In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsinnendienstes, z.B. durch Content Creation oder bei Mailingaktionen </li> <li>  Pflegen der Homepage </li> <li>  Verbessern und Pflegen der Social-Media-Präsenz des Unternehmens </li> <li>  Verantwortung für die Corporate Identity-Einhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen, Events und Messeauftritten sowie deren Nachbearbeitung und Auswertung </li> <li>  Koordination von internen und externen Dienstleistern (z.B. Agenturen, Hotels etc.) </li> <li>  Organisation der Werbemittel. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, da technisches Verständnis die Grundvoraussetzung dafür ist, unsere Themen verständlich und spannend für die unterschiedlichsten Medien aufzubereiten </li> <li>  wünschenswert ist die Begeisterung für die Aufgaben eines Mediengestalters Digital und Print sowie der Wille zur Weiterbildung in diesem Bereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint), Adobe InDesign-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP R3. Kenntnisse in PhotoShop sind wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Eventplanung </li> <li>  sicherer Umgang mit Social Media wie Instagram, YouTube und LinkedIn </li> <li>  hohes Maß an Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li>  verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  lösungsorientierter, proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsstil. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld </li> <li>  flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  nach abgeschlossener Einarbeitung Home Office nach Absprache möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Teilnahme an „benefits.me“ (Rabattaktionen etc.) </li> <li>  eigene Werksarztbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  eine kollegiale Belegschaft, die sich auf Sie freut! </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlage an</p><p> Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co. KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder an <a href="mailto:christine.engstfeld@schuette.de" target="_blank">christine.engstfeld@schuette.de</a>.</p><p> Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de" target="_blank">www.schuette.de</a>.</p><p> Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG <br> Alfred-Schütte-Allee 76 <br> 51105 Köln-Poll</p>

Marketing-Koordinator (m/w/d) mit technischem Verständnis

<p> <a href="http://www.oligo.de" target="_blank">www.oligo.de</a></p><h1> SALES DEVELOPMENT MANAGER EXPORT (M/W/D)</h1><p> OLIGO produziert seit über 35 Jahren qualitativ hochwertige Leuchten für den Wohnraum. <br> Wir stehen für Nachhaltigkeit und Innovation und fertigen als Manufaktur "Made in Germany".</p><h3> Lust auf OLIGO…</h3><p> hier kannst du deine Leidenschaft für einen fortlaufenden Marktaufbau unseres Produktportfolios in weiteren europäischen Mitgliedsländern ausleben. Du bist Teil eines engagierten Vertriebsteams, welches mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb punkten kann. Gemeinsam leben wir den besonderen Spirit unserer Marke und treffen unsere Entscheidungen auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe.</p><h3> Das bist du…</h3><ul> <li>  erfahren im Vertrieb von hochwertigen Produkten im Premiumsegment </li> <li>  erfolgreich und eigenständig im europäischen Umfeld unterwegs </li> <li>  ideenreich und immer auf der Suche nach einem zielorientiertem Weg </li> <li>  du überzeugst dein Gegenüber fachlich und schaffst gleichzeitig eine emotionale Verbindung </li> <li>  verhandlungssicher in Englisch </li></ul><h3> Du begeisterst dich für…</h3><ul> <li>  Aus- und Aufbau von Vertriebsstrukturen und Neukundengeschäft in Europa </li> <li>  Akquisition neuer Kundengruppen und kontinuierliche Weiterentwicklung im Vertriebsgebiet mittels strategischer Kundenplanung und gezieltem Aufbau von Neukunden im Rahmen unserer Wachstumsstrategie </li> <li>  Entwicklung von Exportstrategien und Analyse der Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung des bestehenden und neu akquirierten Kundenstammes mit entsprechender Budgetverantwortung </li> <li>  regelmäßige Reisen in die Zielregionen und Teilnahme an internationalen Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h3> Auf dich wartet…</h3><ul> <li>  eine sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmen Arbeitsklima und einer offenen Kommunikation </li> <li>  eine kreative Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem hohen eigenem Gestaltungsspielraum und abteilungsübergreifendem Dialog </li> <li>  ein leistungsbezogenes, attraktives Vergütungspaket </li> <li>  ein positives und inspirierendes Arbeitsklima in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Gleich an <a href="mailto:bewerbung@oligo.de" target="_blank">bewerbung@oligo.de</a> eine aussagefähige Bewerbung senden! <br>   (Dateianhänge dürfen in Summe 8 MB nicht überschreiten) </p><p> OLIGO Lichttechnik GmbH, Abt. Personalwesen, Frau Ruth Robert, Tannenweg 1, 53757 Sankt Augustin</p>

13 Marketing und Kommunikation Jobs in 53757 Sankt Augustin, Deutschland