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Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in. 
Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. 
Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird - schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen. 
BEWEG WAS, BEWIRB DICH.
Fundraising &amp; Social Promotion - 
Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn
EINSATZORT
bundesweit
BEGINN
mehrmals 
pro Jahr
EINSATZDAUER
mindestens 
2 Wochen 
am Stück
VOLLZEIT
48 Stunden 
pro Woche
VERDIENST
15 bis 19 EUR 
pro Stunde
Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.
WIR BIETEN DIR 
Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte 
Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 EUR pro Stunde sowie weitere Zuschläge
Ein kostenloses Kommunikationstraining
Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen
Gehaltserhöhung bei lang fristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits
Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; hohe Hygiene standards
Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents
WIR SUCHEN DICH
Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren
Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2
Du kannst dich in deiner Kommuni kation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen
Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team
Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.
Komm mit uns auf Reisekampagne - unsere Termine 2024: 
Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024
Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Du hast Fragen? 
 Ruf uns an: 
030 700 130 - 170
Jetzt bewerben
Weitere Infos 
findest du unter: 
<a href="http://www.msf.de/f2f">www.msf.de/f2f</a>
Ärzte ohne Grenzen e.V. <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="http://www.aerzte-ohne-grenzen.de">http://www.aerzte-ohne-grenzen.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-11301/logo_g…</a>
2024-11-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-09-10 
deutschlandweit 
51.165691 10.451526
Berlin 10115
52.532614 13.3777036
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
München 80335
48.139775 11.5609584
Mainz 55116
49.9990416 8.2746564

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

<h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Team</h2><ul> <li> Du entwickelst und setzt unsere Unternehmens-/Wachstumsstrategien zur Erreichung der langfristigen Ziele um </li> <li> Du analysierst das Wettbewerbsumfeld, aktuelle Markttrends und erstellst Umsatzprognosen sowie Budgets </li> <li> Du erstellst Geschäftspläne, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Geschäftsprozessen </li> <li> Du überwachst und bewertest die Wirksamkeit von Strategien und Maßnahmen </li> <li> Du unterstützt bei strategischen Entscheidungen und der operativen Realisierung der Ideen </li> <li> Du übernimmst die Sicherstellung der Verbindung zwischen Unternehmenszielen und strategischen Projektvorhaben </li> <li> Du erarbeitest konzeptionelle und managementgerechte Lösungen zur Weiterentwicklung der Strategie und Präsentation dieser im Managementboard </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Unternehmensstrategie, Managementberatung oder in verwandten Bereichen </li> <li> Du verfügst über kommunikatives Geschick sowie Teamfähigkeit und kannst dich leicht auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen </li> <li> Du arbeitest ergebnisorientiert und besitzt unternehmerisches Denken </li> <li> Du konntest deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken bereits durch vergleichbare Tätigkeiten unter Beweis stellen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken </li></ul><h2> Freue dich auf folgende Benefits</h2><ul> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarriere </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Moderner Neubau </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li></ul> Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite!<h2> Schleupen – wer sind wir?</h2> Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 550 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk &amp; Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2> So bewirbst du dich</h2> Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen. Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Moers Level: Berufserfahrene Kontakt: Ida Weiß Telefon: +49 2841 912-0 Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen <a href="http://www.schleupen.de" target="_blank">www.schleupen.de</a>

Business Development Manager (m/w/d)

q-railing.com Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Product Marketing Specialist (m/w/d)</h1> in Vollzeit, fu¨r unseren Standort in Emmerich am Rhein. Q-railing zählt weltweit zu den fu¨hrenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, fu¨hren wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu u¨bertreffen.<h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Du koordinierst und unterstu¨tzt Markteinfu¨hrungsstrategien fu¨r neue Produkte und Produkterweiterungen. </li> <li> Du erstellst branchenfu¨hrende Marketingmaterialien und -kampagnen mit Fokus auf neue Kundensegmente. </li> <li> Du verwaltest Inhalte fu¨r Marketingmaterialien, einschließlich Broschu¨ren, Präsentationen und Online-Medien. </li> <li> Du setzt globale Produktmarketingkampagnen um und erstellst Werkzeuge fu¨r Vertriebsteams sowie andere Vertriebskanäle. </li> <li> Du sammelst und analysierst Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstu¨tzen. </li> <li> Du arbeitest eng mit internationalen Kollegen aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Technik und Vertrieb zusammen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Dich erwartet:</h2><ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum fu¨r eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet </li> <li> Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du”-Kultur gelebt werden </li> <li> Ein internationales und cross-funktionales Team </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Eine attraktive Vergu¨tung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschu¨sse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents </li></ul> Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines fru¨hestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung: Q-railing Europe GmbH &amp; Co. KG Human Resources, Christina Brosch Marie-Curie-Str. 8-14, 46446 Emmerich am Rhein Deutschland T. +49 2822 915-690 E. <a href="mailto:jobs@q-railing.com" target="_blank">jobs@q-railing.com</a> THE PREMIUM BRAND IN RAILING SYSTEMS | WWW.Q-RAILING.COM

Product Marketing Specialist (m/w/d)

Die Georgsmarienhütte Holding GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
HR Expert Employer Branding (w/d/m)
 Georgsmarienhütte
 ab sofort
 Vollzeit
 unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Als HR Expert Employer Branding (w/d/m) spielen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Arbeitgebermarkenstrategie der GMH Gruppe. Sie gestalten die Zielgruppenansprache, koordinieren wichtige Employer-Branding-Aktivitäten und sorgen für eine konsistente Markenpräsenz über alle relevanten Kanäle hinweg. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für die Gruppenunternehmen in allen Fragen zu unserem Recruitingtool und steuern die Zusammenarbeit mit dem entpsrechenden Software-Anbieter. 
Sie entwickeln die gruppenweite Arbeitgebermarkenstrategie weiter und optimieren die Zielgruppenansprache. 
Sie koordinieren und steuern Employer-Branding-Aktivitäten, Sponsoring und Kooperationen. 
Sie leiten die Social Media Strategie im Recruiting und koordinieren ein standortübergreifendes Redaktionsteam. 
Sie erstellen passgenaue Inhalte für unsere Social Media-Kanäle (Content Creation) 
Sie planen und führen Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden sowie Hochschulmarketing-Aktivitäten durch. 
Sie sind Ansprechpartner für das Recruitingtool, verwalten Benutzermanagement und Vorlagen. 
Sie wählen und steuern Kommunikationskanäle, Kooperationspartner und Werbemittel.
Wen wir suchen
Sie sind kommunikativ, teamfähig und in der Lage, standortübergreifende Teams zu koordinieren sowie Kooperationen erfolgreich zu managen. 
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert. 
Ihre Kreativität und Ihr Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil unseres Teams. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social Media Plattformen und haben idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien. 
Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung von Hochschulmarketingmaßnahmen und Messeauftritten. 
Sie sind vertraut mit Recruitingtools, vorzugsweise d.vinci, und haben Erfahrung im Benutzermanagement sowie in der Verwaltung von Berechtigungen. 
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder einem ähnlichen Bereich mit. 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Was wir bieten
Weihnachtsgeld 
Urlaubsgeld 
Gewinnbeteiligung 
Mobile Arbeit 
Flexible Arbeitszeiten 
30 Urlaubstage 
Wandeln von Vergütung in freie Tage 
Aktives Gesundheitsmanagement 
Jobrad 
Sport- und Fitnessangebote 
Kantine 
Essenszulage 
Firmenlaptop 
Firmenhandy
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. 
Elfie Knebel 
 HR Business Partner 
 Tel: +49 5401 39 - 4047
 Bewerben

HR Expert Employer Branding (w/d/m)

Projektleiter Customer Excellence (m/w/d) 
Hybrid
Full time
Minden
General Management
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen. 
Du möchtest die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann bist du beim Melitta Group Management genau richtig! Von Minden aus werden hier die strategische Ausrichtung sowie die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen Zentralbereiche Finance, Legal, Compliance &amp; Audit, Innovation, Digitalization &amp; Start-Ups, Corporate Communications &amp; Sustainability, Corporate HR sowie Corporate Development beraten und begleiten die vielfältigen Unternehmensbereiche bei der Gestaltung der strategischen Ziele. Bewirb dich bei uns und gestalte mit uns die Welt von morgen!
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung für unseren Bereich Digitale Transformation 
Als Projektleiter Customer Excellence bei Melitta begleitest du eine der spannendsten Herausforderungen unseres Unternehmens von Grund auf. Du leitest Projekte, die unser Marketing in eine datengetriebene und verbraucherorientierte Zukunft führt. Gemeinsam mit unseren Business Units an mehr als 16 Standorten wollen wir über die Digitalisierung aller Kanäle eine direkte Verbindung zu unseren Endkunden herstellen und nutzen. 
Strategische Entwicklung: Du entwickelst Strategien für den Aufbau einer Customer Data Plattform (CDP), die es uns ermöglicht, unsere Konsumenten besser zu verstehen und gezielt anzusprechen. Dabei definierst Du datengetriebene Marketingprozesse und hilfst uns, eine völlig neue Kundenbindung aufzubauen
Datengetriebenes Marketing: Du identifizierst Optimierungspotenziale im Data-Driven Marketing und E-Business und setzt diese in konkrete Maßnahmen um, um die Effizienz unserer Marketingmaßnahmen zu steigern
Verknüpfung von Technologien und Kanälen: Du sorgst dafür, dass die richtigen Technologien und Tools implementiert werden, um unsere Konsumenten über die besten Kanäle zu erreichen - sei es über digitale, soziale oder klassische Medien
Beratung und Impulsgebung: Du berätst unsere 16 Business Units entlang der gesamten Customer Journey ihrer Kunden und setzt innovative Pilotprojekte um, die als Blaupause für unsere globale Transformation dienen
Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit den Business Units, der globalen IT und dem Datenschutzteam zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketing-Technologien nahtlos integriert sind und den höchsten Standards entsprechen
Organisationentwicklung: Du bist aktiv am Aufbau von Entscheidungs- und Arbeitsstrukturen beteiligt, um das data-driven Marketing operativ umzusetzen und in der Organisation zu verankern
 Du passt zu uns 
Du hast Dein Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen 
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Business oder datadriven Marketing und fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Marketing-Technologien mit 
Du bist Experte im Umgang mit Marketing- und Businessplattformen wie Google, Meta, Amazon 
Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von internationalen und unternehmensweiten Projekten sammeln können 
Du bringst Leidenschaft für digitale Innovationen mit, gepaart mit der Fähigkeit, diese auch in traditionelle Marketingstrukturen einzubringen 
Du besitzt Kenntnisse im Bereich Compliance-Anforderungen und deren praktischer Umsetzung 
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Passen wir zu Dir? 
 Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. 
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten 
Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: 
Finanzen &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat &amp; Familienzuwachs, etc. 
Gesundheit &amp; Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport 
Leben &amp; Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits 
Wohlfühlen &amp; Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Ansprechpartner/in 
Jutta Gronemann
Recruiter 
+49 (571) 864129
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Projektleiter Customer Excellence (m/w/d)

<h2> Über Atruvia</h2> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich als<h1> Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)</h1> Karlsruhe | München | Münster Unbefristete Festanstellung– Vollzeit<h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li> Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verantwortest du die Erstellung von Fachkonzepten und User Stories in Zusammenhang mit unserer Omnikanalplattform. </li> <li> Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen nach agilen Methoden und stehst in Kontakt mit unseren Partnern (z. B. R+V). </li> <li> Gemeinsam mit dem Team und den Softwarearchitekt*innen entwickelst du Lösungen und stimmst diese mit den Produktmanager*innen und den Kunden ab. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich an fachlichen Themen und nimmst an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil. </li> <li> Du stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gestaltest die Omnikanalplattform mit. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts)Informatik-Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du besitzt technisches Know-how, ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse in der digitalisierten Welt und hast Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Programmierung und dem IT-Betrieb (z. B. Monitoring, Skalierung). </li> <li> Du hast eine starke Affinität für neue Technologien, Digitalisierung, Usability und Design sowie fundierte Kenntnisse in der agilen Methodik (Scrum / SAFe). Idealerweise hast du eine Zertifizierung als Product Owner und ein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, dein sehr hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. </li> <li> Du überzeugst durch dein Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke bei konkreten und strategischen Themen sowie durch deine Verhandlungsstärke. </li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!<h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:<ul> <li> Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30–40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement– Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul> Wir freuen uns auf dich! karriere.atruvia.de Kennziffer: DN426 ODBOPA Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Müller | People Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de" target="_blank">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen– unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)

Zur Positionierung der FI als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe in der Öffentlichkeit, den Medien und in Social Media sowie zur internen Kommunikation und zur verbundübergreifenden Kommunikation wird der Bereich âUnternehmenskommunikationâ im Ressort des Vorsitzenden der Geschäftsführung ausgebaut. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt drei 
Referent:innen Unternehmenskommunikation (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Finanz Informatik (FI) trägt als Digitalisierungspartner dazu bei, die Marktposition der Sparkassen mit ihren rund 50 Mio. Kundinnen und Kunden mit begeisternden digitalen Lösungen nachhaltig zu stärken. Dazu macht die FI neue Technologien praktisch nutzbar und kommt dabei höchsten Ansprüchen an Verfügbarkeit und Effizienz nach. 
 Aufgaben: 
Entwicklung von Kommunikationsplänen und Contentstrategien auf der Basis der Unternehmensstrategie und Ziele der FI 
Erarbeitung von Kommunikationskampagnen zu strategischen Themenschwerpunkten gegenüber journalistischen Medien sowie Interessengruppen in der Öffentlichkeit 
Beantwortung von Presseanfragen sowie Krisenkommunikation 
Steuerung und Koordination von Kommunikationsinitiativen gemeinsam mit weiteren Fachbereichen der FI (insbesondere Marketing und Recruiting) 
Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen an Mitarbeitende und Führungskräfte der FI zur Förderung von Transparenz, Dialog und Motivation im Unternehmen 
Evaluierung der Wirksamkeit von Kommunikationsaktivitäten und Bewertung auf der Basis von Kennzahlen (KPIs) 
Redaktionelle Aufbereitung von Themen für alle internen und externen Kommunikationskanäle der FI in Wort, Ton und Bild 
Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Tools für die Unternehmenskommunikation 
Betreuung von Social-Media-Kanälen
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 
Exzellente Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift 
Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative mit einer Hands-on-Mentalität 
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln 
Erfahrungen mit digitalen Kommunikationstools und Data Analytics 
Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit in Newsroom-Strukturen 
Idealerweise Vernetzung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. Erfahrung in der Kommunikationsarbeit in Unternehmensnetzwerken
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 558/2024! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Bahadir Battal zur Verfügung. 
 Sie erreichen Bahadir Battal unter Tel. +49697432933310 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein deutsches Familienunternehmen mit weltweit mehr als 1.000 Mitarbeitern und zahlreichen Tochtergesellschaften. Unser Kunde entwickelt Komponenten und Lösungen im Umfeld technischer Investitionsgüter für die Industrie und zählt hier zu den weltweit führenden Herstellern. Für das Hauptquartier im Großraum Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden als 
Vice President (m/w/d) Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung 
Aufgaben 
Gesamtverantwortung für die globale Marketingstrategie des Unternehmens 
Weiterentwicklung von digitalen und analogen Marketingkonzepten und -maßnahmen unter Berücksichtigung der jeweilig zielgruppenspezifischen und regionalen Anforderungen 
Weiterentwicklung der unternehmensweiten Online-Angebote entlang der »customer journey« 
Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von &gt;10 Mitarbeiter sowie fachliche Führung von Marketing-Funktionen im Ausland 
Enge Zusammenarbeit mit PM und Vertrieb sowie den internationalen Tochtergesellschaften 
 Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen 
 Bericht an den CEO 
Anforderungen 
Abgeschlossenes Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, bevorzugt in einem technologiegetriebenen Marktumfeld 
Führungserfahrung im Umfeld eines industriellen, produzierenden Herstellers mit internationaler Ausrichtung 
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umfeld eBusiness, »digital customer Experience«, digitale Plattformen und Content Marketing 
Erfahrung im Projektmanagement und kaufmännisches Verständnis 
Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikation und Präsentationsstärke 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen 
(bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

Vice President (m/w/d) Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung

Mitarbeiter (m/w/d) 
 Erstellung HTML-Anzeigen 
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Aufgeweckt. Motiviert. Eigenständig. 
 Werde Teil unserer Anzeigenproduktion, indem Du dafür sorgst, dass die Stellenanzeigen termingerecht und nach Kundenwunsch auf unserem Stellenmarkt online gehen. Dabei optimierst Du die Darstellung auf mobilen Endgeräten und beeinflusst damit maßgeblich die Qualität unseres Stellenmarktes. 
 Deine Aufgaben: 
Erstellung und Bearbeitung von Stellenanzeigen in HTML auf Basis von Kundenvorgaben und -vorlagen 
Aufbereitung von Grafiken für die Nutzung in Stellenanzeigen 
Abstimmung im Team zur fristgerechten Bearbeitung verschiedener Verzeichnisse 
Abschließende Qualitätsprüfung der erstellten Stellenanzeigen
 Dein Profil: 
Erfahrung in der Erstellung von HTML-Dokumenten und in der Grafikbearbeitung mit Photoshop 
Hohe IT- und Internetaffinität 
Schnelle Auffassungsgabe und einen hohen Qualitätsanspruch 
Sehr gute Deutschkenntnisse
 Es erwartet Dich: 
 Ein Unternehmen auf Wachstumskurs â unsere Benefits: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
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Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung HTML-Anzeigen

Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt einen
Produktmanager Sparkassen - IT Vertriebssysteme (m/w/d) 
 Münster, Hannover oder Frankfurt 
 Vollzeit 
Der Bereich steht für die Gestaltung der Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
 Ihre Aufgaben: 
Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik 
Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen 
Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien mit bankfachlichem Schwerpunkt zum Thema Vertriebsunterstützung in den Instituten bzw. Sparkassen 
Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner 
Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten 
Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich 
Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe als Vertreter der Finanz Informatik 
Sehr gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil 
Gute Kenntnisse über das Produktportfolio von Banken sowie die digitalen und strategischen Entwicklungen 
Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen 
Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen 
Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten
 Ihre Benefits: 
 Klingt interessant? 
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 261/2024! 
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Alexej Geldt 
<a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> 
 +49697432932634 
 Theodor-Heuss-Allee 90, Frankfurt am Main

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