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Interne und externe Stellenausschreibung Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland. Zum 15.05.2025 suchen wir eine/n Referent*in Social Marketing (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Abteilung Spenderservice Befristete Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie entwickeln Strategien zur digitalen Gewinnung neuer Spender*innen oder Interessent*innen, planen diese und setzen sie um Sie entwickeln Strategien zur Bindung von Spender*innen oder Interessen*innen im Online-Bereich und setzen diese z. B. im Rahmen von Marketing Automationen um Sie werten Maßnahmen aus und optimieren diese fortlaufend. Sie erstellen und pflegen Landingpages auf unserer Website Sie sind in der Abteilung Spenderservice für unsere Social-Media- Community verantwortlich Sie erstellen und testen Fundraising relevanten Content/Kreatives in allen Social-Media-Kanälen Sie erstellen zu den Maßnahmen Reportings und Analysen Wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung im Umgang mit Marketingautomationstools und Kenntnisse im Umgang mit CMS, insbesondere Typo3 Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Social-Media-Tools, insbesondere Facebook Ads Manager, Facebook, Instagram und Google Analytics werden vorausgesetzt Kommunikations- und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Gleitende Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) Das Angebot eines Job-Tickets Vergünstigtes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing Familienfreundliche Personalpolitik Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000193 bis zum 15.04.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a> Auskünfte erteilt: Frau Heidemanns Tel.: 02417507-312 Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders. missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen

Referent*in Social Marketing (w/m/d)

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen E-Commerce-Manager (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Erstellung regelmäßiger Berichte über Verkaufszahlen, Website-Traffic und andere wichtige Metriken Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Skalierung des Geschäfts Nutzung von Webanalyse-Tools zur Optimierung der Website und zur Steigerung der Conversion-Rate Verwaltung des Online-Produktkatalogs, inklusive Beschreibungen, Bilder und Preise Verwaltung des E-Commerce-Budgets Überwachung der Ausgaben und Kosten-Nutzen-Analyse der E-Commerce-Aktivitäten Betreuung aller operativen Prozesse des Online-Shops, einschließlich Produktlistung und Preisgestaltung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media) zu planen und umzusetzen Untersuchung von Markttrends und Wettbewerbslandschaft Entwicklung von lang- und kurzfristigen E-Commerce-Strategien Überwachung der E-Commerce-Trends und Technologien sowie Anpassung der Strategie zur Nutzung neuer Chancen Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Fachwirt im E-Commerce oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Analyse von Website-Daten (Google Analytics, SEMrush etc.) und im Performance-Marketing Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, CMS-Systemen und E-Commerce-Backend-Systemen Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und der Nutzung von Datenanalysetools, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen Kenntnisse in SEO, SEM und anderen digitalen Marketingstrategien Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Innovatives Denken und die Fähigkeit, kreativ Probleme zu lösen Verständnis für Kundenservice und Kundenerfahrung im Online-Umfeld Unsere Benefits: Sehr gutes Onboarding Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen Sympathisches Team Attraktives Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub am Geburtstag Bikeleasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Dein Ansprechpartner ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

E-Commerce-Manager (m/w/d)

View job here Mit 500 Mitarbeitern und mit Kunden in mehr als 60 Ländern weltweit ist die Naue Gruppe einer der international führenden Hersteller von Geobaustoffen. Unter dem Leitbild „Building on sustainable ground“ entwickelt Naue nachhaltige Lösungen für so unterschiedliche Gebiete wie den Straßen- und Tiefbau, den Hochwasserschutz oder den Deponiebau. Kunden aus verschiedenen Branchen vertrauen auf die Systemlösungen und Produkte des Familienunternehmens mit Hauptsitz im ostwestfälischen Espelkamp. Content Creator &amp; Video Producer (m/w/d) Vollzeit 32339, Espelkamp Mit Berufserfahrung 11.03.25 Ihre Aufgaben Content Creation: Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Inhalte (Foto, Video, Animation, Illustration) für unsere digitalen Kanäle – von Social Media bis zur Website Videoproduktion: Konzeption, Dreh, Schnitt und Postproduktion von Videos für verschiedene Formate (Social Media, Unternehmenskommunikation, Produktvideos) Design &amp; Layout: Unterstützung bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien für digitale Medien, Printmaterialien und Kampagnen Content Management: Planung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten auf unseren digitalen Kanälen von Social Media bis zur Unternehmenswebsite Performance-Analyse: Monitoring der Content-Performance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Teamwork: Zusammenarbeit in den vielfältigen Projekten mit dem Marketing-Team, Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Content Creation &amp; Videoproduktion, gerne auch mit einem Agenturhintergrund Fundierte Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion (u. a. mit Adobe Creative Suite, DaVinci Resolve oder vergleichbare Lösungen sowie KI-gestützten Tools im Marketing) Kreativität &amp; Designgespür für zielgruppenspezifische und ansprechende Inhalte Erfahrung mit den bekannten Social-Media-Plattformen &amp; CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Naue bietet Ihnen Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle bei einer tariflichen Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten 30 Tage Urlaub bei einer tariflichen 37 Stunden-Woche Möglichkeit des E-Bike-Leasings und firmeneigene Parkplätze Mitarbeiterrabatte über unseren Partner corporate benefits Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter Individuelle Qualifikationsmaßnahmen Die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, sowie Ihre Stärken weiterzuentwickeln Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Flache Unternehmensstrukturen mit viel Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbständiges Arbeiten Kontakt Über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal freuen wir uns sehr. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kirchhoff gerne zur Verfügung. Naue GmbH &amp; Co. KG Carmen Kirchhoff Gewerbestr. 2, 32339 Espelkamp Telefon 05743 - 41-444 <a href="http://www.naue.com" target="_blank">www.naue.com</a> Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Content Creator & Video Producer (m/w/d)

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Führung sowie aktive Betreuung aller Produktmanagement Aktivitäten der Marke Ritzenhoff</li>
<li>Produktentwicklung, Kollektionssteuerung und Monitoring nach vorgebebenen KPIs</li>
<li>Koordination aller internen Schnittstellen</li>
<li>Preis- und Sortimentsgestaltung</li>
<li>Produktanlage /-pflege</li>
<li>Planung und Umsetzung der Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen sowie Dienstleistern</li>
<li>Steuerung der Bestellungen bei Lieferanten, Mengenvorschläge und Forecasting</li>
<li>Planung und aktive Betreuung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Merchandising, Flächenaktionen, Trade Marketing und E-Commerce</li>
<li>Regelmäßige Kommunikation und enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern</li>
</ul>

Produktmanager (m/w/d)

<ul><li>Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing</li><li>Vorbereiten von Mailing-Aktionen im Print- und Online-Bereich</li><li>Erstellung von Produktkatalogen und Kundennewslettern</li><li>Grafische Gestaltung und Änderung von Designs / Layouts&nbsp;</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Onlineshops</li><li>Steuerung von Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei Produktfotografie</li></ul>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Werbeabteilung

Die ZCC Cutting Tools Europe GmbH ist die Europazentrale und das europäische Logistikzentrum des größten chinesischen Herstellers von Hartmetall-Zerspanungswerkzeugen mit Sitz in Düsseldorf. Als Unternehmen der Minmetals Corporation deckt ZCC-CT die gesamte Wertschöpfungskette der Produktion dieser Werkzeuge, von der Gewinnung der Rohstoffe bis zum beschichteten Endprodukt ab - ein Alleinstellungsmerkmal, das nur wenige Unternehmen der Branche weltweit besitzen. Seit mehr als 20 Jahren werden unsere aktuell über 110 Mitarbeitenden europaweit den hohen eigenen Ansprüchen an überdurchschnittlichen Kundenservice gerecht und betreuen alle EU-Länder, UK sowie die Türkei. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Project Manager Marketing Communications (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Umsetzung der Marketingkommunikation für die unterschiedlichen Zielgruppen, Kommunikationskanäle und -formate</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Content Marketing Strategie basierend auf der Unternehmens-, Marketing- und Vertriebsstrategie</li> <li>Zielgruppenoptimierte Erstellung von Inhalten, z.B. Pressemitteilungen, Artikel für Fachmagazine, Webseiteninhalte, Beiträge in sozialen Medien</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung interner Kommunikation, der ZCCCT-Website, aber auch der Social-Media-Kanäle und externer Kommunikationsplattformen</li> <li>Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen</li> <li>Planung, Budgetierung und Weiterentwicklung von Paid Content Programmen</li> <li>Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachabteilungen</li> <li>Emotionalisierung erklärungsbedürftiger, technischer Produkte und Prozesse</li> </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus oder Public Relations oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Content Marketing und Project Management</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, eine Hands-on-Einstellung und die dazugehörige Ausdauer bei der Realisierung innovativer Lösungen</li> <li>Kenntnisse in bzw. Affinität zu Kernthemen wie Analytics Tools, SEO, SEA und Content Managementsystemen</li> <li>Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und/oder im B2B-Bereich von Vorteil</li> <li>Idealerweise geübter Umgang mit Wordpress und Hootsuite</li> <li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</li> <li>Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung</li> <li>Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing</li> <li>Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Ihre vollständigen Unterlagen sowie Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:HR@zccct-europe.com" target="_blank">HR@zccct-europe.com</a> Ihre Ansprechpartner sind Frau Eveline Lutsch und Frau Stella Irmler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · <a href="https://www.zccct-europe.com" target="_blank">www.zccct-europe.com</a>

Project Manager Marketing Communications (m/w/d)

Einkäufer (m/w/d) Teilzeit Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight In diesem Job bist du dafür verantwortlich, dass unsere Lieferkette lückenlos läuft. Mit deinem Organisationstalent kalkulierst, planst und bestellst du die richtigen Materialien und überwachst die Auftragsabwicklung. Dabei suchst du die besten Lieferanten aus und verhandelst die optimalen Konditionen. Schlussendlich trägst du einen wichtigen Anteil zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei. Deine Aufgaben sind sonnenklar Du bist für bestimmte Produktbereiche zuständig und überwachst die Bestände der einzelnen Rohstoffe und Materialien sowie den Bedarf, den dir die Fertigungsplanung weitergibt. Du hast den Markt im Überblick und verwaltest das Lieferantenmanagement. Dazu gehört auch das Einholen und Bewerten von Angeboten sowie der anschließenden Rechnungskontrolle. Wichtig ist auch, dass die Stammdaten korrekt im SAP-System erfasst sind. Sollte es einmal zu einem drohenden Produktionsstopp kommen, behältst du einen kühlen Kopf und informierst die zuständigen Abteilungsleiter. Zeig uns deine Strahlkraft Für diese Stelle suchen wir eine Person, die eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hat und ein technisches Verständnis mitbringt. Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Materialdisposition gesammelt und schon einmal mit SAP gearbeitet. Mit deinem Kommunikationstalent, deiner Flexibilität sowie deiner selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise kannst du im beruflichen Alltag glänzen. Außerdem erleichtert dir dein Teamgeist die reibungslose Zusammenarbeit mit deinen Kollegen. Unsere Sonnenseite für dich Eine Teilzeitstelle im Ausmaß von ca. 25 Wochenstunden mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team, das dir die Einarbeitung erleichtert. Corporate Benefits: als HELLA Mitarbeiter kannst du in zahlreichen Onlineshops bares Geld sparen. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite. HELLA Sonnenschutztechnik GmbH Personalabteilung Duisburg Eisenbahnstraße 2B 47198 Duisburg E: <a href="mailto:bewerbung.de@hella.info" target="_blank">bewerbung.de@hella.info</a>

Einkäufer (m/w/d) Teilzeit

Aktuar Pricing Deutschland m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie interessieren sich für interessante Fragen, wie z.B. Welche Auswirkungen haben zunehmende klimatische Risiken auf die Versicherungsprämien? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie! Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00311 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung* Lust auf eine Herausforderung, bei der Du Dein Organisationstalent voll ausleben kannst? Als Assistenz der Geschäftsführung bist Du bei uns weit mehr als nur ein Terminplaner. Ja, du unterstützt die Geschäftsführung und auch die Fachabteilungen im Tagesgeschäft, doch das ist längst nicht alles. Von komplexen Recherchen über Brandschutzplanung bis hin zur Planung von Umbaumaßnahmen - Dein Aufgabenfeld ist so vielfältig wie Deine Fähigkeiten. Du liebst es, den Überblick zu behalten und gleichzeitig tief in vielfältige Projekte einzutauchen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Umfang: Vollzeit und ab frühestens 01.06.25 WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Du unterstützt die Geschäftsführung sowie unsere Fachabteilungen vor allem organisatorisch im Tagesgeschäft, indem Du administrative Aufgaben übernimmst und für einen reibungslosen Ablauf sorgst. Komplexe Recherchen sind Dein Ding: Du gräbst Dich durch Informationen wie ein Profi-Detektiv. Du planst Projekte bis ins kleinste Detail - auch wenn's mal länger dauert. Deine Geduld zahlt sich aus! Du unterstützt unseren Sicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Arbeitsplatzsicherheit und Brandschutzthemen. Notwendige Schulungen übernimmt dabei die Agentur. Safety first: Du koordinierst Schulungen mit unserem Profi für Arbeitsschutz, damit wir alle sicher durch den Agenturalltag kommen. Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Erstellung unserer Agentur-Meetings und stellst sicher, dass alle auf den neuesten Stand kommen. Du behältst unsere Versicherungen im Blick und pflegst und prüfst sie, damit wir für alle Fälle bestens abgesichert sind. Betreuung unserer Agenturfläche: Von Umbau-Planungen über Erweiterungen bis zum Austausch mit dem Vermieter - Du steuerst alles gekonnt. In Ausnahmefällen springst Du auch mal am Empfang ein - Multitalent ist Dein zweiter Vorname! Mit Kunden und Dienstleistern korrespondierst Du souverän und professionell - Du bist unser Kommunikations-Ass! Ab und zu begleitest Du die Geschäftsführung zu wichtigen Terminen - sei bereit für spannende Einblicke! Termine vor- und nachbereiten? Für Dich ein Kinderspiel! Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich. Quereinsteiger sind willkommen! Du warst z.B. im Eventmanagement tätig oder in einem anderen Job, in dem Du Dein Koordinations- und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast? Auch gut! Verschwiegenheit mit vertraulichen Informationen und Loyalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Nachhalten verschiedener Aufgaben in digitalen Organisationssystemen wie z. B. TRELLO Ob Du unsere Agentur in Sachen Arbeitssicherheit fit machst, bei der Organisation und Erstellung unserer Agentur-Meetings unterstützt oder unsere Agentur-Versicherungen von Zeit zu Zeit auf Herz und Nieren prüfst - Du bist überall mit von der Partie. Deine Mischung aus Detailliebe und Weitblick macht Dich zum Ass in unserem Team. Klingt das nach Deinem Ding? Dann nichts wie ran an die Tasten und schick uns Deine Bewerbung! DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Arbeiten mit Komfort Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien. Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen. Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht! Finanz-Boost Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich! Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc. Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder. Gesundheit und Vorsorge Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen. Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg. FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser! Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos! Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst. Das Gewisse Extra Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!) Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office! Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus - selbstverständlich kostenlos! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt "Wir sind toll, wir sind die Besten". Wir sagen: "Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher." Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: <a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a> Wir bitten Personaldienstleister von telefonischen Anfragen abzusehen und uns ausschließlich per E-Mail (<a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>) zu kontaktieren. Wir prüfen gerne unverbindlich die Möglichkeit einer Zusammenarbeit. Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt. Über meap meap ist Full-Service - online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design &amp; Konzeption.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
(Junior) Partnerships Manager (w/m/d) &amp; Digital Business Development 
 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Partnerships Manager (w/m/d) &amp; Digital Business Development in freier Mitarbeit befristet für drei Jahre. 
Unser Angebot
Betreuung und Ausbau von Kooperationen mit Partnerunternehmen (u.a. aus Bereichen Artificial Intelligence, Plattformen, News-Aggregatoren und Automotive) für Content der DW 
Schnittstellenfunktion in der DW zu globalen Kooperationspartnern aus dem Technologie- und Mediensektor, v.a. im Bereich Artificial Intelligence 
Erschließung und Ausbau neuer Distributionswege 
Trend- und Marktscouting im Bereich neuer Technologien und Plattformen auf dem internationalen Medienmarkt 
Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Events
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise im Bereich Medienmanagement oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medienmanagement nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
erste Berufserfahrung im Vertrieb von digitalen Angeboten wünschenswert (idealerweise redaktionelle Inhalte) 
Begeisterung für innovative Distributionswege 
großes Interesse an digitalen Produkten und redaktionellen Formaten sowie dem Thema AI 
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick 
(C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 7. Mai 2025. 
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