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Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.Wir haben zum 01. August 2025 die Stelle der<h1>Studienleitung (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1><h2>(EG 15 TVöD/ A 16 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen.Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören<ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten im Auftrag des Verbandsvorstehers das gesamte operative Geschäft des Verbandes und des Studieninstitutes einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Verbandsversammlung, den Haushalt des Verbandes mit einer Bilanzsumme von ca. 2,8 Millionen Euro sowie die wirtschaftlichen und effektiven Abläufe in allen Arbeitsbereichen sowie das von den Trägern geforderte Niveau in Aus-, Weiter- und Fortbildung</li><li>Sie sind für die ordnungsgemäße Durchführung des gesamten Prüfungsverfahrens sowie für die Einhaltung des inhaltlichen Niveaus der Prüfungen zuständig</li><li>Sie haben als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter die dienstrechtliche Verantwortung über das Personal sowie über alle notwendigen Maßnahmen im Hinblick auf Personalwirtschaft und Personalentwicklung</li><li>Sie haben die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Institutes im Rahmen der gesellschaftlichen und pädagogischen Entwicklungen auf nordrhein-westfälischer Ebene</li><li>Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Unterrichten sowie Leitung von Lehrgängen</li><li>Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten, z.B. im Hinblick auf gesetzliche Änderungen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Ausschüssen</li><li>Sie unterrichten und leiten Seminare</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, diedie Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden besitzen oder durch das Bestehen der zweiten juristischen Staatsprüfung oder einer entsprechenden Staatsprüfung erworben und jeweils nach Erwerb der Befähigung eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen könnenoderüber ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt verfügen und eine mehrjährige, für die Lehrtätigkeit an einem Studieninstitut geeignete hauptberufliche Tätigkeit nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche nebenamtliche oder hauptamtliche Erfahrungen in Lehre und Prüfung in kommunalen Studieninstituten oder ähnlichen Einrichtungen wie zum Beispiel (Fach-) Hochschulen für Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Selbstverwaltung, eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung</li><li>Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Digitalisierungsbereitschaft und Innovationsfreudigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen und darüber hinaus</li><li>Gestalten Sie mit Ihrem Team des Studieninstituts Emscher-Lippe die Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie die Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen zukunftsfähig sicherzustellen</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li></ul>Das konkrete Anforderungsprofil für die Stelle ist auf den folgenden Seiten ebenso wie Einzelheiten zu Ihrem Aufgabengebiet beschrieben. 
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Klimpel, Tel.: 02361 / 53 4567E-Mail: <a href="mailto:landrat@kreis-re.de" target="_blank">landrat@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:16.02.2025Kreis Recklinghausen 
Der Landrat 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen<h2>Anforderungsprofil</h2>Daraus leiten sich folgende Anforderungen an die Studienleitung ab:Fundierte Kenntnisse im Bereich der kommunalen SelbstverwaltungDas Studieninstitut ist eine Einrichtung der Kommunen. Erwartet wird seitens der Träger neben einer hohen Identifikation mit der Idee der kommunalen Selbstverwaltung eine praxisorientierte und eng mit den Bedürfnissen der Kommunen verzahnte Aus-, Weiter- und Fortbildung. Kenntnisse der kommunalen Gegebenheiten rechtlicher wie praktischer Art sind daher zwingende Voraussetzung, um erfolgreich auf die Anforderungen der Kommunen reagieren zu können.Lehr- und Prüfungserfahrung in der Aus-, Weiter- oder Fortbildung von Beschäftigten im öffentlichen DienstDie Studienleitung unterrichtet selbst und evaluiert durch angepasste Methoden den Präsenz- und Online-Unterricht der haupt- wie nebenamtlichen Dozierenden. Dies setzt voraus, dass Sie über einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Methodik und Didaktik in der Aus- und Fortbildung, insbesondere für den Bereich und die Zielgruppe der Kommunalverwaltung verfügen. Als „Zuständige Stelle“ ist die Studienleitung für die ordnungsgemäße und gerechte Abnahme der vorgesehenen Prüfungen verantwortlich. Erfahrung in der Bewertung von Leistungen und juristische Kenntnisse werden daher vorausgesetzt. Die Persönlichkeit der Studienleitung sollte von Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Authentizität geprägt sein.Kompetenzen auf mindestens einem Themenfeld der Aus- und WeiterbildungDie Studienleitung ist mit eigenen Lehraufträgen in das Unterrichtsgeschäft eingebunden. Erforderlich sind daher fundierte Kenntnisse, um auf allen Ebenen der Aus- und Weiterbildung in mindestens einem Fach/Modul qualifizierten Unterricht erteilen zu können.Mehrjährige LeitungserfahrungDer Studienleitung obliegt<ul><li>die Personalverantwortung für derzeit 18 festangestellte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Finanzverantwortung für den gesamten Verband</li><li>die Verantwortung für alle organisatorischen Abläufe des Studieninstituts in der Aus-und Fortbildung</li></ul>Erfahrungen aus praktizierter Personalführung und Organisationsentwicklung sind wünschenswert. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere aus dem Bereich des Rechnungswesens (KFM) sind von Vorteil.Fähigkeit zu und Freude an innovativen strategischen EntwicklungenDas Studieninstitut Emscher-Lippe begleitet kommunale Veränderungsprozesse. Aufgabe der Studienleitung ist es, rechtzeitig Entwicklungsperspektiven zu erkennen, sie mit den Interessen und Möglichkeiten des eigenen Verbandes abzugleichen und die Chance zu positiven strukturellen Veränderungen zu ergreifen und umzusetzen. Die Studienleitung identifiziert aktuelle Trends und gibt innovative Impulse an die Verwaltungen weiter.Betriebswirtschaftliches DenkvermögenNach der Finanzstrategie des Zweckverbandes finanziert sich das Studieninstitut zu rund 80 % aus eigenen Erträgen sowie einer ergänzenden Verbandsumlage. Die Studienleitung überwacht permanent den sinnvollen und ökonomischen Einsatz der bereitgestellten Finanzmittel. Bei allen zu treffenden Entscheidungen sind betriebswirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen, um die – auch im Wettbewerb mit anderen Anbietern – erreichte Position am Markt zu halten und zu festigen. Mittel-bis langfristiges Ziel ist eine weiterhin solide Finanzierung des Instituts unter Berücksichtigung der Haushaltslagen der Trägerkommunen, um deren finanzielle Belastung so gering wie möglich zu halten.Aufgeschlossenheit gegenüber dem Einsatz digitaler MedienIm Zuge der fortschreitenden Digitalisierung müssen die aktuell genutzten Lehrformate durch zweckmäßige digitale Methoden, die das Lehren und Lernen verbessern, ergänzt werden. Die Studienleitung unterstützt den Einsatz sinnvoller digitaler Formate in der Lehre und fördert neben grundlegenden pädagogischen Kenntnissen insbesondere auch die erforderlichen digitalen Kompetenzen der DozierendenAktives Prozessmanagement, Beschwerdemanagement und WissensmanagementDie permanente Optimierung aller Geschäftsprozesse ist ein wichtiger Baustein zur Verbesserung der angebotenen Dienstleistungen und ist von der Studienleitung aktiv zu fördern. Der Qualitätsgedanke ist sowohl in der Lehre als auch bei allen internen Abläufen besonders in den Fokus zu nehmen, um die Zufriedenheit der unterschiedlichen Kundengruppen zu steigern. Zur Qualitätssicherung gehört nicht nur ein funktionierendes Beschwerdemanagement, sondern ebenso ein aktives Wissensmanagement, das von der Studienleitung initiiert und fortentwickelt wird.Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenDie Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsfunktionen erfordert generell eine hohe kommunikative Kompetenz. Die Spannbreite der Gesprächspartnerinnen und -partner beim Studieninstitut reicht von teilweise noch minderjährigen Jugendlichen über berufserfahrene Fachleute bis hin zu politischen Spitzenkräften der Kommunen. Die Studienleitung vertritt das Studieninstitut auch in überregionalen Gremien. Unbedingt erforderlich ist deshalb<ul><li>eine situationsangemessene sprachliche Variabilität und Flexibilität,</li><li>sehr gute Gesprächsführungskompetenzen in berufstypischen Situationen ebenso wie</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Soziale Kompetenzen: Motivation, Engagement, Initiative, Kritikstabilität, ZuverlässigkeitDie erfolgreiche Wahrnehmung der Leitungsfunktion ist abhängig<ul><li>von einer starken Identifikation mit den Aufgaben und Zielen des Studieninstituts (Motivation)</li><li>von der Bereitschaft, sich mit allen Aufgaben zu identifizieren, neue Projekte zu entwickeln und mit Konsequenz voranzutreiben (Engagement)</li><li>von der Bereitschaft zu eigenständigem Handeln ohne Anstoß oder Druck von außen und dem Willen, Ideen und Innovationen zu entwickeln und auch gegen Hindernisse voranzutreiben (Initiative)</li><li>von der Fähigkeit, Kritik sachlich wahrzunehmen, inhaltlich anzunehmen, sie positiv umzusetzen und nicht als Angriff auf die eigene Person zu betrachten (Kritikfähigkeit)</li><li>von der Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb des Arbeitsprozesses ohne Kontrolle Zusagen und Termine einzuhalten und Aufgaben auf gleichbleibend hohem Niveau zu erledigen (Zuverlässigkeit)</li></ul>Mehrjährige Tätigkeit in der Kommunalverwaltung und als Dozierende(r) wünschenswertVon der Aufgabenstellung her sowie für die Außendarstellung des Institutes ist es wünschenswert, wenn in der Leitungsfunktion eine Person steht, die selbst über umfangreiche Erfahrung aus der Arbeit in der Kommunalverwaltung verfügt und eine mehrjährige Lehrtätigkeit in der Aus-und Weiterbildung sowie als Dozierende(r) in der Fortbildung vorweisen kann

Kreisverwaltung Recklinghausen

Studienleitung (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

Freundliche <h2>Bedienung</h2> (Minijob o. Teilzeit, Alter unwichtig) für Gaststätte in Recklinghausen-Mitte gesucht. Tel. 0 23 61 / 9 79 31 42 oder 0157 / 33 08 07 88

Bedienung (m/w/d)

KOMM INS TEAM! WIR SUCHEN: <h2>MITARBEITER/INNEN (M/W/D) FÜR DEN BAUHOF</h2> Stadt RaesfeldWWW.RAESFELD.DE

MITARBEITER/IN (M/W/D) FÜR DEN BAUHOF

KOMM INS TEAM! WIR SUCHEN: <h2>MITARBEITER/INNEN (M/W/D) FÜR DIE STABSSTELLE DORFENTWICKLUNG</h2> Stadt RaesfeldWWW.RAESFELD.DE

MITARBEITER/INNEN (M/W/D) FÜR DIE STABSSTELLE DORFENTWICKLUNG

KOMM INS TEAM! WIR SUCHEN: <h2>MITARBEITER/INNEN (M/W/D) FÜR DIE TOURIST-INFO</h2> Stadt RaesfeldWWW.RAESFELD.DE

MITARBEITER/IN (M/W/D) FÜR DIE TOURIST-INFO

KOMM INS TEAM! WIR SUCHEN: <h2>MITARBEITER/INNEN (M/W/D) ALS BAUINGENIEUR/IN</h2> Stadt RaesfeldWWW.RAESFELD.DE

MITARBEITER/IN (M/W/D) ALS BAUINGENIEUR/IN

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen im Netzwerk Sucht in&nbsp;Gelsenkirchen, Castrop-Rauxel, Herne wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft (m/w/d)&nbsp;Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 3: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.806 € brutto/Monat (bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Pflegehilfskraft, die Menschen mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung, welche in der eigenen Wohnung leben, unterstützt: <ul><li>Individuelle Unterstützung: Du hilfst unseren Klientinnen und Klienten, ihren Alltag selbstständig zu gestalten und zu bewältigen</li><li>Ansprechpartner: Du stehst unseren Klientinnen und Klienten mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Teilhabeplanung: Du berichtest den Fachkräften aus den Betreuungssituationen und unterstützt mit deinem Wissen die Fachkräfte bei der Fortschreibung der Teilhabeplanung</li><li>Dokumentation und Teamarbeit: Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig in unserem EDV-System und bringst Dich aktiv in Teamgespräche ein</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrungen: Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen</li><li>Selbstorganisation: Du bist in der Lage, ambulante Kontakte eigenverantwortlich zu organisieren und zu terminieren</li><li>Teamgeist und Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist sowohl selbstständig als auch teamfähig</li></ul><ul><li>Führerschein: Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sebastian Lasner (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 61315711.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31552 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pflegehilfskraft (m/w/d) | ABW | Gelsenkirchen/Herne/Recklinghausen

<h2>Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Ihr neuer Job bei uns</h2><ul><li>Sie tragen mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Tageszeitungsabonnements, sowohl im Digital- als auch im Printbereich.</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung von Sales Events.</li><li>Sie betreuen mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Sie verteilen Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Sie sind hilfsbereiter Ansprechpartner für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Direktvertrieb oder Promotion.</li><li>Sie haben Spaß bei der Arbeit und das sieht man Ihnen auch an.</li><li>Sie bringen ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, sind gerne unter Menschen und für Ihre offene Art bekannt.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), arbeiten aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie ein Auto runden Ihr Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Ihr Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Ihre Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein Fixum mit ungedeckelter Provision. Wir decken Ihre Fahrtkosten.</li><li>Ihre Herausforderung: Spannender Job mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

Lensing Media

Standwerbung / Sales Promotion (m/w/d)

<h2>Promoter / Sales Promoter (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;Lensing-Wolff Media Service GmbH &amp; Co. KG Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere drei Medienhäuser Lensing Media, rubens und Bauer die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du trägst mit einem Lächeln unsere Promo-Kleidung.</li><li>Du kümmerst dich um die Promotion auf Messen, Veranstaltungen und freien Verkaufsflächen.</li><li>Du betreust mit Freude Aktionen am Stand wie Glücksrad, Gewinnspiele und Fotoaktionen.</li><li>Du vermittelst Leseproben zum Reinschnuppern an Neugierige.</li><li>Du bist hilfsbereiter Ansprechpartner&nbsp;für jeden, der interessiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du brauchst für diesen Job nicht zwingend eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast Spaß bei der Arbeit und das sieht man dir auch an.</li><li>Du bringst ein gesundes Maß an Selbstvertrauen mit, bist gerne unter Menschen und für deine offene Art bekannt.</li><li>Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gut und gerne selbstständig.</li><li>Deine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie dein PKW-Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, engagiert, hilfsbereit, Duz-Kultur &amp; offene Kommunikation.</li><li>Deine Vergütung: Bei uns erhältst du einen attraktiven Tagessatz und eine ungedeckelte Provision. Wir decken deine Fahrtkosten.</li><li>Deine Herausforderung: Spannender Nebenjob mit wechselnden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Marc Oliver RübHead of Direct Sales

Promoter / Sales Promoter (m/w/d)

Firma:&nbsp;media group westfalen GmbH &amp; Co. KGDie media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der drei Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg!<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du durchläufst ein 18-monatiges Trainee Programm bei uns im Medienhaus und absolvierst einen zertifizierten Lehrgang im Bereich Media &amp; Sales.&nbsp;</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Salesprofis zusammen und erhältst ganz nebenbei umfassende Einblicke in die&nbsp;crossmediale&nbsp;Vermarktung unserer vielfältigen Print- und Onlineangebote.&nbsp;</li><li>Dabei lernst du während deiner Einsatzstationen innerhalb der Mediavermarktung unser Haus&nbsp;inklusive der zugehörigen Marken kennen und wirst aktiv Teil unseres Sales-Teams.</li><li>Du begleitest crossmediale Vermarktungskonzepte und individuelle Kommunikationslösungen von der Entwicklung bis zur Umsetzung&nbsp;unter Nutzung aller Medienkanäle.</li><li>Du unterstützt uns in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vision und übernimmst in diesem Zuge spannende Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder Kommunikation. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Du weist ein&nbsp;hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig zu priorisieren.</li><li>Persönlich punktest du mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Offenheit und deiner Leidenschaft für Sales &amp; Marketing.</li><li>Du setzt deine&nbsp;Stärken&nbsp;sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend ein.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine rumble Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li><li>Und vieles mehr ...</li><li>Charlotte Schütz</li><li>Recruiting &amp; Employer Branding Managerin</li></ul>

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