Marvin sucht Pflegekräfte für 1:1 Beatmungspflege - exam. Krankenschwester (m/w), Kinderkrankenschwester (m/w), Altenpflegerin (m/w) in Dortmund

Gerd Tripp Ambulante Pflege veröffentlicht

Stellenbeschreibung


+++ Marvin sucht Pflegekräfte +++

"Wenn ich nicht hinaus in die Welt kann, dann soll die Welt zu mir kommen". Unter diesem Motto hatte Marvins Mutter im letzten Jahr zu einer mehr als erfolgreichen Postkartenaktion aufgerufen:

https://www.bild.de/regional/ruhrgebiet/ruhrgebiet/postkartenschwemme-fuer-marvin-52218698.bild.html

 

Jetzt sucht Marvin dringend Verstärkung für sein Pflegeteam in Dortmund. Der 21-Jährige ist aufgrund verschiedener Erkrankungen auf eine Dauerbeatmung angewiesen und kann sein Bett nur an wenigen Tagen für kurze Zeit verlassen.

Du bist examinierte Pflegekraft (m/ w) und hast Interesse Marvin in Dortmund in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis im Alltag zu begleiten? Dann freuen wir uns, von dir zu hören! Jetzt anrufen und informieren oder einfach online bewerben unter: 

http://www.pflege-tripp.de/jobs-und-karriere/bewerben/

Unser Unternehmen

 

Die "Ambulante Pflege Gerd Tripp" ist ein Fachpflegedienst für außerklinische In­tensivpflege von Kindern und Erwach­senen. Wir betreuen und pflegen Menschen die auf eine künstliche Beat­mung angewiesenen sind bis zu 24 Std. am Tag und ermöglichen es ihnen so, statt in einer Klinik oder in einem Pflegeheim, in den eigenen vier Wänden zu leben. Seit 2010 sind wir mit Herz für unsere Patienten im Einsatz und beschäftigen mittler­weile über 100 Mitarbeiter. Unser Patientenkreis erstreckt sich von Herten, Dortmund und Bochum über Gelsenkirchen und Essen bis nach Duisburg und Wuppertal. Durch unseren Hauptsitz in Herten können wir dieses Versorgungsgebiet optimal betreuen und unseren Kunden einen individuellen und persönlichen Service bieten

„Wir positionieren uns als attraktiver Arbeitgeber, indem wir die Arbeit unserer Mitarbeitern wertschätzen, überdurch­schnittliche Gehälter zahlen und unsere Strukturen so gestalten, dass unsere Patienten sich wohlfühlen UND unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen." (Gerd Tripp, Inhaber)

 

Zeit für den Patienten

 

Vor allem für Pflegekräfte, die in der Altenpflege im Heim oder der ambulanten Altenpflege unzufrieden sind, stellt die Intensivpflege eine attraktive Alternative dar. Unsere Mitarbeiter schätzen es vor allem, sich Zeit für den Patienten nehmen zu können. Dies ist im Pflegeheim oder Krankenhaus bei einer Vielzahl zu betreuen­der Patienten oft nicht möglich.

 

Ihr arbeitet in einem festen Team aus 5-6 Mitarbeitern in der Regel im Dreischichtsystem (Früh-/Spät- und Nachtdienst).Nachdem Ihr den Patienten und euer Team kennengelernt habt, werdet Ihr eingearbeitet und sorgt, sobald Ihr euch sicher im Umgang mit dem Patienten fühlt, eigenverantwortlich für das Wohl des Patienten. Aber natürlich habt Ihr bei Fragen auch weiterhin einen Ansprechpartner, der euch zur Seite steht!

 

Tätigkeitsumschreibung:

  • Grundpflege
  • Behandlungspflege
  • Geräte-Überwachung
  • Kontrolle der Beatmungsparameter
  • Angehörigen-Betreuung
  • enge Zusammenarbeit mit den Ärzten
  • Unterstützung der Therapie

Wir bieten Euch:

 

  • Pflege eines einzigen Patienten (1:1) innerhalb eines festen, selbstverant­wortlichen Teams steht im Mittelpunkt des Handelns
  • 24 Stunden am Tag und 7 Tage die Woche Backup durch Fachbereichs­leitung Intensivpflege
  • familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • regelmäßige Teammeetings und Teamleitertreffen
  • Wertschätzung und Anerkennung für Deine Arbeit
  • Arbeitszeit flexibel ab 20 Stunden, in Teil- oder Vollzeit
  • 8 oder 12 Stunden Schichten (Früh-/Spät und Nachtdienste)
  • flexible AT & freie Tage
  • Sechsmonatige Probezeit & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Keine Stunden oder patientenbezogenen Verträge.
  • keine Bindung des Arbeitsvertrages an Patienten
  • überpünktliche und überdurch­schnittliche Bezahlung
  • Nacht-/ Wochenend- & Feiertagszuschläge
  • Bonus-Zuschläge für kurzfristiges Einspringen.
  • i. d. Regel Bonuszahlung am Jahresende
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildung u. a. dauerhaftes E-Learning Konzept für alle Mitarbeiter mit personalisiertem E-Learning-Portal über das anerkannte Fortbildungszertifikate erworben werden können
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten z. B. als Teamleitung oder Fachbeauftragter
  • betriebliche Altersvorsorge



Find us on Facebook: https://www.facebook.com/pflegetripp/

Voraussetzungen

Wir erwarten von Euch:


  • Spaß am Beruf der Pflegekraft
  • verantwortungsvolles Arbeiten
  • Flexibilität
  • Selbstbewusstsein
  • empathisches Handeln und Denken
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem
  • möglichst einen Führerschein Klasse B bzw. 3
  • firmenrepräsentatives Auftreten




Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich für mehr Informationen doch einfach unverbindlich:


unter: 0209/ 9729666-0

oder per Email: info@pflege.tripp.de


Bewerbungsunterlagen bitte an:


Ambulante Pflege Gerd Tripp

z. H. Herr Zina
Bahnhofstraße 28-30
45701 Herten


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Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Deinen Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 5 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

Gerd Tripp Ambulante Pflege Gerd Tripp Ambulante Pflege

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Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung
Arbeitsort 44357 Dortmund

Arbeitgeber

Gerd Tripp Ambulante Pflege

Kontakt für Bewerbung

Frau Christina Brosch
Bahnhofstr. 28-30, 45701 Herten info@pflege.tripp.de
Telefon: 0209-97296660

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Benefits
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