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<p>Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst lernen, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine&nbsp;<b>3-jährige praxisintegrierte Ausbildung</b>&nbsp;ab dem 01.08.2025 im Integrativen Mehrgenerationenquartier (IMQ), Wohnen und Assistenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler, Schützenstraße 127</p><p><b>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</b></p><p><b>Wir haben da einiges für Dich:</b></p><ul><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b>&nbsp;Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509&nbsp;€ im zweiten und 1617&nbsp;€ im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p><b>Begleitung:</b>&nbsp;Unsere erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sowie Praxisanleiter*innen&nbsp;unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft</p></li><li><p><b>Zukunftsorientiert:</b>&nbsp;Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Chance auf Übernahme nach der Ausbildung</p></li><li><p><b>Urlaub und Weiterbildung:</b>&nbsp;31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, etwa in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa</p></li></ul><p><b>Deine Ausbildung:</b></p><ul><li><p><b>Vielseitige Ausbildung:</b>&nbsp;Die teilhabeorientierte Assistenz im Wohn- und Lebensalltag von Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder erworbenen Hirnschädigungen steht im Vordergrund Deiner Tätigkeit</p></li><li><p><b>Theorie und Praxis:</b>&nbsp;In der Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit stärkst und Dich sicher&nbsp;pädagogisch bewegst</p></li><li><p><b>Praxisintegrierte Ausbildung:</b>&nbsp;Zwei Tage pro Woche bist Du in der Berufsschule, an drei weiteren Tagen sammelst Du Praxiserfahrungen in der Einrichtung der Eingliederungshilfe. Gleichzeitig erhältst Du eine attraktive Vergütung</p></li></ul><p><b>Was Du mitbringen solltest:</b></p><ul><li><p><b>Persönliche Stärken:</b>&nbsp;Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung</p></li><li><p><b>Arbeitszeiten:</b>&nbsp;Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden zu arbeiten</p></li><li><p><b>Führerschein:</b> Wir sind häufig mit unseren Klientinnen und Klienten unterwegs</p></li></ul><p><b>Zugangsvoraussetzungen:</b></p><ul><li><p>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</p></li><li><p>Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen</p></li><li><p>Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</p></li><li><p>Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich</p></li></ul><p><b>Wichtig:</b><br>Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: In der Berufsfachschule Sozialwesen&nbsp;und bei uns als Praxispartner. Gerne beraten wir Dich bei diesem Prozess.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><b>Hast Du Fragen?</b> Melde Dich gerne bei&nbsp;<b>Janine Schwall</b> (Bereichsleitung) unter&nbsp;<b>T 0175 4940121</b>.</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID <b>31817</b> an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p><p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

Bethel.regional

Stiftung Bethel

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Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | IMQ Wohnen&Assistenz | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Im Fachbereich Informatik, Campus Sankt Augustin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)</h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  führen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch, </li> <li>  setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer, </li> <li>  unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, </li> <li>  engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule, </li> <li>  tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele, </li> <li>  entwickeln neue Konzepte und Methoden zur Programmierung effizienter und paralleler Anwendungen, </li> <li>  kooperieren mit HPC-/KI-Anwendern aus der gesamten Hochschule sowie mit Forschungsinstitutionen aus der Region, </li> <li>  Akquirieren Drittmittel zum weiteren Ausbau eines HPC-Komplexes, führen Beschaffungen dazu durch und betreiben diesen Komplex. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW: </li> <ul>  <li>   abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium  </li>  <li>   besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)  </li>  <li>   eine mindestens 5-jährige berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches  </li> </ul> <li>  sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen. </li> <li>  bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken. </li> <li>  bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren. </li> <li>  Sie sind bereits aktiver Teil der nationalen und internationalen HPC-/KI-Gemeinschaft, haben zahlreiche einschlägige Publikationen in dem Fachgebiet vorzuweisen und haben Erfahrung im Betrieb von Rechnerkomplexen im HPC-/KI-Bereich. </li> <li>  besitzen einen Informatikabschluss und haben den Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten in der Programmentwicklung/-optimierung rechenintensiver Programme, insbesondere im Bereich HPC/KI. </li> <li>  besitzen Kenntnisse in aktuellen Hardware- und Software-Architekturen für HPC-/KI-Anwendungen sowie der Nutzung aktueller Programmiersprachen und Frameworks/Bibliotheken in diesem Bereich. </li></ul><p> Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Kenntnisse und Erfahrungen im Quantencomputing sind vorteilhaft.</p><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. </li> <li>  ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder. </li> <li>  unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm. </li> <li>  ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.</p><p> Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Professor Alexander Asteroth (E-Mail: <a href="mailto:alexander.asteroth@h-brs.de" target="_blank">alexander.asteroth@h-brs.de</a>, Telefon: +49 2241 865 201). Für Fragen rund um das Thema der Gleichstellung steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der H-BRS, Frau Dr. Barbara Hillen-Haas, unter der Telefonnummer +49 2241 865 268 oder der E-Mail <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@hbrs.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 06.05.2025.</p><p> <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Professur für Informatik, insbesondere Programmierung komplexer Systeme (W2)

<p> In Bonn arbeiten, weltweit wirken!</p><p> Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA).</p><p> Für unser schnell wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen <br> im (vergleichbaren) gehobenen Dienst</h1><p> Entgeltgruppe E 9c TVöD Bund; Kennziffer: ZfA02-2025</p><p> Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen und bescheiden Projektmittelanträge </li> <li>  Sie prüfen und bearbeiten Zwischen- und Verwendungsnachweise </li> <li>  Sie betreuen verschiedenste Projekte im Referat </li> <li>  Sie übernehmen die Datenprüfung und Datenpflege in der DAISY-Datenbank </li> <li>  Sie überwachen und veranlassen Auszahlungen, zudem führen Sie Zahlungsannahmen durch </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Beratungsveranstaltungen und fungieren ggf. als Dozent*in </li> <li>  Sie beraten Ihre betreuten Fachberatungen/Koordinator*innen telefonisch und schriftlich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung </li> <li>  abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  eine befristete Stelle im Herzen Bonns </li> <li>  eine Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 </li> <li>  Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss </li> <li>  Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote </li></ul><h2> Mindestanforderungen</h2><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom [FH]) in Verwaltungs-, Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  oder: Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  oder: abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/Justizfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1) </li></ul><h2> Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken </li></ul><h2> Das macht Sie als Person aus</h2><ul> <li>  Auch in unvorhergesehenen Situationen treten Sie selbstsicher auf und kommunizieren überzeugend </li> <li>  Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten und sich an verändernde Anforderungen anzupassen </li> <li>  Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen </li> <li>  Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die es versteht, konstruktiv an gemeinsamen Zielen zu arbeiten </li></ul><p> Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p><p> Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.</p><p> Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt</p><p> Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) spätestens bei Einstellung.</p><h2> Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?</h2><p> Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Interamt. Sofern wir noch weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns gesondert per E-Mail. Nach dem vorläufigen Zeitplan werden wir dieses Auswahlverfahren per Webex durchführen.</p><ul> <li>  eine Online-Informationsveranstaltung und Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 07.04.2025 </li></ul><h2> Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!</h2><p> Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten <br> Herr Jörg Kassner (fachlich: <a href="mailto:ZfA-3-RL@bfaa.bund.de" target="_blank">ZfA-3-RL@bfaa.bund.de</a>) und <br> Herr Michael John (organisatorisch: <a href="mailto:Z-PM-13@bfaa.bund.de" target="_blank">Z-PM-13@bfaa.bund.de</a>).</p><p> Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA-Karriereseite für Sie zusammengestellt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.</p>

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für die Zentralstelle für das Auslandsschulwesen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste eine</p><h2> Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) <br> S 14 TVöD</h2><p> Die Fachkräfte im Sozialen Dienst arbeiten nach bedarfsentsprechenden Aufgabenschwerpunkten. Im Augenblick liegt der Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Teilzeitstelle (19,5 Stunden pro Woche) in der Sachbearbeitung unbegleitet minderjährige Flüchtlinge (umA).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> als Fachkraft im Sozialen Dienst:</p><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII enge Kooperation, u.a. mit Trägern der Jugendhilfe, der Polizei, dem Pflegekinderdienst, den gesetzlichen Vertretungen der jungen Menschen und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff., Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und §42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><p> sowie im Rahmen des aktuellen Aufgabenschwerpunktes: unbegleitete minderjährige Flüchtlinge:</p><ul> <li>  Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention in Bezug auf unbegleitete minderjährige Ausländer*Innen (aus nicht EU-Ländern), die ohne Personensorgeberechtigte in Deutschland Schutz suchen und ihren gewöhnlichen oder tatsächlichen Aufenthalt in Troisdorf haben </li> <li>  Inobhutnahmen von umA gem. § 42 a und § 42 SGB VIII, inkl. Durchführung des Erstscreenings und Clearinggesprächen </li> <li>  Beratung von unbegleiteten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus dem nichteuropäischen Ausland in sozialpädagogischer Hinsicht mit dem Ziel der Integration </li> <li>  Einleitung von Hilfemaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII, §35a SGB VIII sowie § 41 SGB VIII und deren Planung gemäß § 36 SGB VIII für den Personenkreis umA </li> <li>  Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII (Vormundschaften für umA) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik  </li><li>   Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil  </li>  <li>   wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht  </li>  <li>   hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz sowie interkultureller Kompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben  </li>  <li>   Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise, die Sie in der täglichen Arbeit leben  </li>  <li>   überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Führerscheinklasse B  </li> </ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571, <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03.04.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h3> »WIR BIETEN <br> HERAUSFORDERUNGEN«</h3><p> Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?</p><p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin eine:n</p><h1> Dezernentin/Dezernenten Finanzen und Einkauf (d/m/w)</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie</p><ul> <li>  leiten ein engagiertes Dezernat von rund 25 Mitarbeitenden in den drei Teams Finanzen (externes Rechnungswesen / Steuern), Einkauf und Drittmittel und fördern eine kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>  fungieren als zentrale Ansprechperson für alle finanz- und haushaltsbezogenen Themen einschließlich Fragestellungen der Exportkontrolle gegenüber dem Präsidium, den Hochschulgremien, dem zuständigen Ministerium sowie bei Wirtschaftsprüfungen. </li> <li>  sind verantwortlich für das Rechnungs- und Finanzberichtswesen, erstellen den Jahresabschluss der H-BRS sowie Finanzanalysen und stellen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Hochschulleitung und Gremien bereit.  <br> </li> <li>  steuern die Haushaltsbewirtschaftung und gewährleisten einen regelkonformen sowie zielgerichteten Einsatz von Dritt- und sonstigen Finanzmitteln. </li> <li>  gestalten und begleiten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Dezernat und etablieren moderne Standards. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein und fördern Prozessverbesserungen, auch im Bereich digitaler Lösungen (z. B. MACH-System), voran. </li></ul><p> Unsere Erwartungen:</p><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt – idealerweise in den Bereichen Finanzen oder Management. </li> <li>  begleiten als erfahrene und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Ihr Dezernat und unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Dank Ihrer langjährigen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wissen Sie, wie man Teams motiviert, effizient koordiniert und gemeinsam gesetzte Ziele erreicht. </li> <li>  bringen fundierte Erfahrung im Finanzwesen mit, vorzugsweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zum Wissenschaftssektor. </li> <li>  denken strategisch, behalten stets das Wesentliche im Blick und sind in der Lage, über den Tellerrand hinauszuschauen, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln. </li> <li>  hinterfragen etablierte Strukturen und Prozesse kritisch und haben eine Affinität für zukunftsweisende Entwicklungen wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz und überzeugen durch eine wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, andere für Ihre Ideen zu begeistern. Dabei gewährleisten Sie eine transparente Informationsweitergabe innerhalb Ihres Teams. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><p> Wir als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.  <br> </li> <li>  ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. </li> <li>  gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.  <br> </li> <li>  setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. </li> <li>  leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. </li></ul><p> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Kanzlerin Angela Fischer unter der Telefonnummer +49 2241 865 606/per E-Mail an <a href="mailto:kanzlerin@h-brs.de" target="_blank">kanzlerin@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268.</p><p> Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.</p><p> Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 23.03.2025 (Referenz 18/25).</p><p> Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a></p>

Dezernentin / Dezernent Finanzen und Einkauf (d/m/w)

<h1> Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik</h1><h3> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG</h3><h2> sucht ab sofort motivierte und engagierte <br> Fachkräfte (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik</h2><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Bedienung, Einrichtung und Überwachung der automatisierten Kochanlage für die Herstellung von Zuckermischungen unter Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen nach vorgegebenen Rezepturen und Verfahren </li> <li>  Bedienung von Abfülllinien als Linienverantwortlicher </li> <li>  Entnahme von Produktproben sowie Kontrolle und Dokumentation von Prozessabläufen </li> <li>  Rohstoffwarenannahme und Eingangskontrolle </li> <li>  Befüllen und Etikettieren von diversen Produktgebinden unter Berücksichtigung der Fertigverpackungsverordnung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologe oder ein vergleichbares Berufsbild </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Anlagen in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Teamgeist </li> <li>  gute Belastbarkeit und Eigeninitiative </li> <li>  qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> Profitieren Sie von den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens. Wir bezahlen nach Tarifvertrag. Sie haben eine geregelte 38-Stundenwoche im Schichtsystem mit wechselnder Früh- und Spätschicht von Montag bis Donnerstag. Ein dreizehntes Monatsgehalt plus Urlaubsgeld zahlen wir aus und Sie haben 30 Urlaubstage im Jahr. Der Arbeitsvertrag ist ab dem ersten Tag unbefristet.</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Postfach 1168 <br> 53333 Meckenheim</p><p> oder</p><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a> nur als   ein  PDF-Dokument</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:Karriere@grafschafter.de" target="_blank">Karriere@grafschafter.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Meckenheim</p><p> Grafschafter Krautfabrik Josef Schmitz KG <br> Wormersdorfer Str. 22 - 26 <br> 53340 Meckenheim <br> <a href="http://www.grafschafter.de" target="_blank">www.grafschafter.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für die Lebensmitteltechnik

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Mechatroniker Bereich Extruder (m/w/d)</h1><p> Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland <br> Unbefristet</p><p> Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für hervorragende Qualität sicherstellen. Sorgen Sie bei unserer Produktions- und Verpackungstechnik mit Ihrem Know-How und Ihrer Freude an Technik für reibungslose Fertigungsprozesse in unserem Extruder-Bereich.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Fertigungsanlagen und dokumentieren diese </li> <li>  Sie fertigen und montieren Bauteile und- gruppen an Maschinen und technischen Systemen – inklusive elektrischer Arbeiten </li> <li>  Auch bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen sowie bei Umrüstungen bestehender Anlagen wirken Sie tatkräftig mit </li> <li>  Und dank Ihrer zielgerichteten Analyse erkennen Sie Schwachstellen und kümmern sich ebenso um die Behebung von Störungen </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar als Basis Ihres Wissens </li> <li>  Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Einsatzfreude und die Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb sowie Bereitschaftsdienst runden all das ab </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Linda Werkhausen freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.</p><p> Mehr Informationen über das Arbeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Solingen</p><p> HARIBO GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 <br> 53501 Grafschaft (bei Bonn) <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Mechatroniker Bereich Extruder (m/w/d)

<ul>
<li>Individuelle Alltagsbegleitung und Unterstützung von Familien und Erwachsenen</li>
<li>Intervention bei Krisen und Konflikten</li>
<li>Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kollegen*innen und Angehörigen sowie Jugendämtern, Behörden und anderen Kooperationspartnern</li>
<li>Freizeitgestaltung und -begleitung</li>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung von Sachstandsberichten und Hilfeplänen (BEI_NRW) und EDV-gestützte Dokumentation</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul> 
 <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> 
 <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.</li> 
 <li>Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management&nbsp;sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA).</li> 
 <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> 
 <li>Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen.</li> 
 <li>Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> 
 <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.</li> 
 <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.</li> 
</ul> <p>Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.</p> <ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brand­melde­zentralen für Lösch- und Brandmelde­technik.</li> 
 <li>Sie über­prüfen die Elektro­montage­arbeiten der Subunter­nehmer und die des eigenen Personals.</li> 
 <li>Sie programmieren Brandmelde­zentralen und Lösch­steuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen.</li> 
 <li>Zusammen mit der Projekt­leitung stellen Sie die Anlage gegen­über Sach­verständigen und der Feuer­wehr vor.</li> 
 <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik (ein Nachweis als Elektro­fachkraft zwingend erforder­lich)</li> 
 <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)</li> 
 <li>Mobilität und Führer­schein Klasse B</li> 
 <li>Sichere Deutsch­kennt­nisse (Wort / Schrift)</li> 
</ul> <p>Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!</p>

Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen

<ul>
<li>eine konstruktive, unterstützende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li>
<li>ein schlagkräftiges, erfahrenes und sehr erfolgreiches Team</li>
<li>täglich Abwechslung und Vielfältigkeit bei Ihren Aufgabenstellungen</li>
<li>ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li>
<li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets oder eines Jobrads, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort (fußläufig von UN-Campus und Heussallee)</li>
</ul> <p>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team begleiten Sie sensibel und verantwortungsvoll die Vorbereitung von letztwilligen Verfügungen. Unsere Förderer kommen hierzu direkt auf Sie zu. Mit Menschen über Ihren letzten Willen zu sprechen ist eine sehr besondere Aufgabe. Es ist an Ihnen, im Rahmen der Wünsche des Förderers Vorschläge zu unterbreiten. Sie verstärken somit das Team im Segment „Top-Spenden“ unseres Hauses. Der Erfolg Ihrer Tätigkeit setzt landesweite Reisetätigkeit voraus (ca. 30-40% der Arbeitszeit). Zudem begleiten Sie in Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen die Errichtung von Treuhand-Stiftungen sowie die Übertragung von Immobilien und Grundstücken. Daneben offerieren Sie Fördermöglichkeiten und bauen sich über die Jahre Ihren persönlichen Fördererkreis auf. Es gilt, in diese Aufgabe kontinuierlich hineinzuwachsen, sich im Rahmen der täglichen Arbeit mit dem erfahrenen Team weiterzuentwickeln. Eigeninitiative, die Freude an persönlichem und vertrauensvollem Austausch und große Lust an Service-Bereitschaft müssen Sie uns unbedingt in Mengen mitbringen. Wir kümmern uns um Ihre bestmögliche Einarbeitung in diesen sehr spannenden Arbeitsbereich.</p> <ul>
<li>eine juristische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein Studium im kulturellen Bereich oder fundierte Erfahrungen im Arbeitsbereich Fundraising sind von Vorteil</li>
<li>vorbildliche Umgangsformen mit repräsentativem Auftreten</li>
<li>Grundkenntnisse in Erbrecht, Steuerrecht sowie in finanztechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li>
<li>Sie sind zudem ein diskreter, empathischer Zuhörer und zielorientierter Lösungsfinder</li>
<li>Spaß an aktiver Kommunikation mit sozialer Kompetenz und emotionaler Intelligenz</li>
<li>Affinität zum Thema Baukultur</li>
<li>Sie leben den Teamgedanken in Ihrem Team und darüber hinaus</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und keine Scheu vor CRM-Systemen</li>
</ul>

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