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<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte / medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> im Dialyse Springerpool</h2> Zusammen mit Ihnen! Stark im Team. Stark in der ambulanten Behandlung!<h3> Der Springerpool bei Nephrocare:</h3> Der NephroCare Springerpool besteht aus einem motivierten Team an Pflegefachkräften. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements unterstützen Sie die Teams in unseren ambulanten Dialysezentren mit ihren temporären Einsätzen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unsere Patienten und Pflegeteams.<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li> Wohnortnaher, flexibler Einsatz </li> <li> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und übernehmen die pflegerische Versorgung der Zentrumspatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung </li> <li> Zusammen mit dem Standortteam gestalten Sie eine auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmte pflegerische Behandlung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li> Attraktive Vergütung plus Zulagen </li> <li> Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, i.d.R. ohne Sonntags- und Nachtdienste und fester Urlaubsplanung </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> 30 Tage Urlaub + individuell 4 Zusatzurlaubstage </li> <li> Gezielte Einarbeitung und ausführliches Kennenlernen Ihrer Einsatzorte </li> <li> Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Gute berufliche Zukunftsperspektive mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten </li></ul><h3> Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein:</h3><ul><li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte oder als Dialysefachkraft (m/w/d) mit </li> <li> Erste Erfahrungen in der Dialyse sind von Vorteil </li> <li> Es begeistert Sie, unterschiedliche Pflegeteams und medizinische Versorgungszentren kennenzulernen </li> <li> Sie finden sich schnell in neue Teamstrukturen ein und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind voll und ganz Teamplayer und bringen eine freundliche Persönlichkeit mit einem hohen Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt mit </li> <li> Ein Führerschein und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Witten GmbH Medizinisches Versorgungszentrum Pferdebachstraße 16 58455 Witten Sie möchten sich neuen Herausforderungen in der Dialyse stellen und bringen Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung mit? Dann sind Sie bestens für unseren ambulanten Springerpool bei NephroCare geeignet! Verlassen Sie sich auf eine Festanstellung – ohne klassische Zeitarbeit. Sie sind fester Bestandteil eines lokalen NephroCare Teams – nur mit wechselnden Einsatzorten. Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin ab sofort Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Stefanie Strobel T 06172 6092878 M 0152 28870281 <a href="http://www.nephrocare-witten.de" target="_blank">www.nephrocare-witten.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Dialyse Springerpool

<ul><li>Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten)</li>
<li>Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im allgemeinärztlichen Notdienst</li>
</ul>Als Erstkraft umfasst Ihr Aufgabenbereich zusätzlich noch die gesamte Praxisorganisation, Mitarbeiterführung, Dienstplanung und Umsetzung notwendiger QM-Maßnahmen.

Medizinische Fachangestellte oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), optional auch als Erstkraft

Sie arbeiten in einem engagierten Team und führen eigenver­antwortlich Analysen im Bereich der Klinische Chemie und Immunologie, Häma­tologie und Hämo­staseologie, Urin- und Liquor­diagnostik sowie der Blutgruppenserologie mit ange­schlossenem Blutdepot durch. Als Einsatz­orte sind unsere Präsenzlabore an den Stand­orten Klinikum Bielefeld Rosenhöhe und Bielefeld Mitte vorgesehen.

Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

<h1> Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Gesucht</h2> Wir suchen zur Erweiterung unseres Praxisteam eine<h2> Medizinische Fachangestellte oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h2> Für den Empfang, das Labor und den Funktionsbereich. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen<h3> werde teil unseres teams</h3> 0 24 82 / 91 10 73 <a href="mailto:info@henrich-suhr.de" target="_blank">info@henrich-suhr.de</a> Gemeinschaftspraxis Henrich/Suhr Kölnerstr. 77 | 53940 Hellenthal

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Köln, Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen ab sofort mehrere<h1> hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung</h1> Die Feuerwehr Köln ist die viertgrößte Feuerwehr in Deutschland und hat auf Grund ihrer geografischen Lage, vorhandenen Infrastruktur und kulturellem Angebot ein facettenreiches Aufgabengebiet im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr. Hierbei werden die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz stadtweit durch über 3.300 Mitglieder im Haupt- und Ehrenamt, sowie weiteren Leistungserbringern im Rettungsdienst wahrgenommen. Die Fachschulen der Berufsfeuerwehr Köln stellen die Nachwuchsausbildung an Brandmeister*innen, Feuerwehrleuten (Freiwillige Feuerwehr) und Notfallsanitäter*innen sicher, bieten fachliche Weiterbildungen für Spezialisierungen in der technischen und notfallmedizinischen Gefahrenabwehr an und erhalten mit Fortbildung das Qualitätsniveau im Einsatzdienst. Die Mitarbeiter*innen der Fachschulen arbeiten mehrheitlich in kleinen Teams zusammen, die eine Ausbildungs- oder Serviceaufgabe allein verantworten. In der Nachwuchsausbildung tragen Ausbilder*innen einzigartige Personal- und Organisationsverantwortung und entwickeln dadurch für sich überdurchschnittliche Planungs- und Personalführungskompetenz. Die Abteilung „Aus- und Fortbildung“ bietet aufgrund der verantwortungsvollen Tätigkeit beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung. Die Feuerwehrschule bietet jährlich sechs Laufbahnausbildungen für Berufs- und Freiwillige Feuerwehr an, Weiterbildungen für Spezialisierungen und die zentrale Fortbildung mit Atemschutzübungen. Die Rettungsdienstschule qualifiziert zum beziehungsweise zur Rettungssanitäter*in, für Spezial-Einsatzgebiete und bietet die zentralen Fortbildungen für die Feuerwehren und für andere Leistungserbringer im Rettungsdienst Köln. Die Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen wächst derzeit von 5 auf 12 Klassen als vierzügige Schule für Schulabgänger*innen und Brandmeister*innen. Die Stellen sind in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen als hauptamtliche Praxisanleiter*innen (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung zu besetzen.<h3> Ihre Aufgaben:</h3> Sie…<ul><li> unterstützen die stellvertretende Klassenleitung bei der Vor- und Nachbereitung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß § 5 Absatz 2 des Notfallsanitätergesetzes (NotSanG). </li> <li> führen eigenverantwortlich die theoretische und praktische Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in (gemäß NotSanG) durch und begleiten gezielt die Notfallsanitäterschüler*innen in der praktischen Ausbildung (gemäß NotSanG). </li> <li> begleiten die Notfallsanitäter-Staatsprüfung. </li> <li> dokumentieren und bewerten die Ausbildungsleistung. </li> <li> werden interdisziplinär als Praxisanleiter*in in der Aus- und Fortbildung eingesetzt. </li> <li> arbeiten in der Entwicklung von lernzielorientierter Didaktik und Methodik mit und entwickeln die praktischen Unterrichtskonzepte und Ausbildungsunterlagen weiter. </li> <li> kooperieren mit Praxisanleiter*innen der Lehrrettungswachen. </li> <li> erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme am Einsatzdienst zur Erhaltung der Berufspraxis je nach vorhandener Qualifikation zum Beispiel auf dem Rettungswagen (RTW), Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) oder Intensivtransportwagen (ITW). </li></ul><h3> Ihr Profil</h3> Vorausgesetzt wird: Sie…<ul><li> verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in (NotSan). </li> <li> bringen die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Praxisanleiter*in (PrAL) mit. </li></ul> Hierüber sollten Sie verfügen: Sie…<ul><li> weisen eine mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst vor. </li> <li> sind kommunikationsfähig und teamorientiert und bilden lernfeldorientiert aus. </li> <li> besitzen ein überdurchschnittliches Fachwissen zur Notfallrettung und haben Interesse, dieses in Schulungen weiterzugeben. </li></ul><ul><li> haben Kenntnisse in Didaktik und Methodik und die Fähigkeit, diese Kenntnisse adressat*innengerecht einzusetzen. </li> <li> zeigen eigene Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> sind offen gegenüber neuen Lehrmethoden. </li> <li> verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul> Die Bereitschaft eine Notfallsanitäter*innen-Klasse während der gesamten Ausbildungsdauer (drei Jahre) als hauptamtliche*r Praxisanleiter*in zu betreuen ist erforderlich und wird vorausgesetzt. Wünschenswert ist: Sie…<ul><li> verfügen über digitale Kompetenz, insbesondere fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Schulverwaltungssoftware ANTRAGO. </li> <li> verfügen über eine Weiterbildung in Pädagogik. </li> <li> setzen sich für Inklusion und Chancengleichheit ein und fördern Individualität und Vielfalt. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3> Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Tagesdienst in der Berufsfachschule für Notfallsanitäter*innen, die nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teamarbeit mit eigenem Verantwortungsbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der städtischen Gleitzeitregelung unter Beachtung der Aufrechterhaltung des Schulbetriebs ist grundsätzlich möglich. Eine ganztägige Betreuung während der theoretischen Ausbildungszeit muss sichergestellt sein. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a><h3> Ihre Bewerbung:</h3> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen gerne Herr Heu, Telefon 0221 9748-61000 sowie Herr Haseleu, Telefon 0221 9748-61100. Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen der Bewerberservice der Feuerwehr Köln gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerberservice.feuerwehr@stadt-koeln.de</a> oder telefonisch über die Hotline unter 0221 9748-88888. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, sich der Herausforderung zu stellen, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a> 1MDU2OEFEMzgzMUVERUJERTZDODEwNTkyQzFDQkMmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004 Alternativ senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 0451/24-01_RaUl in der oben genannten Frist per Post an Stadt Köln Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz 370/13 Bewerberservice Scheibenstr. 13 50737 Köln. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hauptamtliche/r Praxisanleiter*in (m/w/d) für die Notfallsanitäter*innen-Ausbildung

Wir bieten
<ul><li>tolles Arbeitsklima</li>
<li>abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>faires Gehalt (übertariflich)</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Parkplatz vor der Tür</li>
<li>flexible Urlaubsplanung</li>
<li>tolle Arbeitszeiten</li>
</ul>Hier erwartet dich eine gut organisierte und moderne Umgebung, in der du dich sofort wohlfühlen wirst. Unser Arbeitsklima ist ruhig und entspannt, und unser Team ist wie eine Familie – eingespielt und immer füreinander da.   Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) - in Mönchengladbach-Giesenkirchen gesucht!
Jetzt bei Zahnarztpraxis Terhalle bewerben und gleich starten!
Wir suchen Verstärkung für Assistenz und Prophylaxe!
Wir suchen mehr als nur einen Bewerber …. also bring deine Freundin gleich mit :-)
Werde Teil unseres Teams! 
Kurze Bewerbung einfach per Mail oder WhatsApp
WhatsApp: 02166 49696  Wir erwarten
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum ZFA oder Azubi im 3. Jahr</li>
<li>Erfahrung in der Prophylaxe oder Interesse an Fortbildung in dieser Richtung</li>
<li>Engagement</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit  </li>
</ul>

ZFA - Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Moderne Augenarztpraxis mit OP-Zentrum,
nettem Team und abwechslungsreichem Aufgabenspektrum sucht engagierte/n, freundliche/n
Medizinische/n Fachangestellte/n  aus dem Bereich Augenheilkunde für folgende Tätigkeiten: 1x MFA zur Assistenz und Organisation im Augen-OP bei Katarakt- und IVOM- Operationen
1x MFA in der Praxis für Anmeldung, Voruntersuchung und Abrechnung​ 
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung / 13. Monatsgehalt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben 1x MFA Praxis 
<ul><li>Patientenbetreuung</li>
<li>Terminvergabe</li>
<li>Voruntersuchung </li>
</ul>            1x MFA AugenOP
<ul><li>Assistenz bei Katarakt- und IVOM OPs</li>
<li>OP Vor- Nachbereitung und Organisation </li>
</ul><ul><li>Freundlich im Umgang mit Patienten </li>
<li>Zuverlässigkeit </li>
<li>Erfahrung in der Augenheilkunde ist nicht unbedingt erforderlich </li>
</ul>

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Wir sind eine internistisch-rheumatologische Facharztpraxis inkl. eigenem Labor in Wuppertal Barmen mit 2 Fachärzten, 4 MFA und 2 MTLA.Zur Verstärkung unseres freundlichen und kollegialen Teams suchen wir zum 1.7.2024 oder früher eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) odereine Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Als reine Terminpraxis bieten wir <ul><li>eine solide Einarbeitung, </li><li>eine übertarifliche Bezahlung, </li><li>keine Not- und Wochenenddienste, </li><li>freie Brückentage sowie </li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle u.v.m.</li></ul>Die Weiterbildung zur Rheumatologischen Fachassistenz mit anschließend  qualifizierter Mitarbeit in der Sprechstunde ist perspektivisch angestrebt und ist mit einer deutlichen Gehaltsanhebung verbunden. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch formlos, an:<a href="mailto:info@rheuma-praxis-barmen.de" target="_blank">info@rheuma-praxis-barmen.de</a> oder auf dem Postweg an:RHEUMA-PRAXIS-BARMEN BaGFriedrich-Engels-Allee 28242285 WuppertalTel. 0202/87055111 Wir sind eine internistisch-rheumatologische Facharztpraxis inkl. eigenem Labor in Wuppertal Barmen mit 2 Fachärzten, 4 MFA und 2 MTLA und suchen zum 1.7.2024 oder früher eine medizinische Fachangestellte.
Als reine Terminpraxis bieten wir
<ul><li>eine solide Einarbeitung,</li>
<li>eine übertarifliche Bezahlung,</li>
<li>keine Not- und Wochenenddienste,</li>
<li>freie Brückentage sowie</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle u.v.m.</li>
</ul>Die Weiterbildung zur Rheumatologischen Fachassistenz mit anschließend  qualifizierter Mitarbeit in der Sprechstunde ist perspektivisch angestrebt und ist mit einer deutlichen Gehaltsanhebung verbunden. 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch formlos, an:
<a href="mailto:info@rheuma-praxis-barmen.de" target="_blank">info@rheuma-praxis-barmen.de</a> oder auf dem Postweg an:
RHEUMA-PRAXIS-BARMEN BaG
Friedrich-Engels-Allee 282
42285 Wuppertal
Tel. 0202/87055111 ausgewiesene medizinische Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Ziel- und teamorientierte Zusammenarbeit</li>
<li>Familiäre Atmosphäre im Klinikalltag</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Vermittlung von Betreuungsplätzen im Kindergarten und deren finanzielle Unterstützung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>
<li>Interne Trainings und Schulungen, Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>ATOS Corporate Benefits</li>
</ul><ul><li>Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten</li>
<li>Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung</li>
<li>Dokumentation der notwendigen Daten sach- und fachgerecht</li>
<li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung in der pflegerischen Versorgung unter Betrachtung der gesetz­lichen, medizinischen, fachlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Intraoperative Überwachung der Narkose sowie der medikamentösen Versorgung</li>
<li>Assistenz für die Anästhesisten bei der Versorgung der Patienten mit venösen, arteriellen und oralen Zu­gängen sowie der Intubation</li>
<li>Sensible und empathische Betreuung der Patienten</li>
<li>Übernahme des gesamten Tätigkeitsspektrum in der Anästhesiepflege</li>
</ul><ul><li>Sie verfügen über eine Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege oder sind Anästhesie­technische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Ihr großes Verantwortungsbewusstsein und Ihre hohe Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Sie arbeiten vorausschauend mit Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kollegialität und Teamfähigkeit wird in einem kleinen Team großgeschrieben</li>
</ul>

Anästhesiefachpfleger/in / ATA (w/m/d)

Besuchen Sie unsere Homepage "<a href="http://www.kfo-wiehl.de" target="_blank">www.kfo-wiehl.de</a>", um mehr über unsere Praxis und die Mitarbeiterinnen zu erfahren. Wir sind ein sympathisches Team und arbeiten gerne zusammen. Wir möchten, dass sich unsere hauptsächlich jungen Patienten in der Praxis wohlfühlen und eine hochwertige kieferorthopädische Behandlung erhalten. Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Stuhlassistenz, das Erstellen von digitalen Röntgenaufnahmen und kleinere Verwaltungsarbeiten.Kieferorthopädische Vorkenntnisse sind keine Voraussetzung! Sie werden in allen Arbeitsbereichen gründlich eingearbeitet. Die Verwendung unseres Scanners und des digitalen Röntgengerätes gehören dazu. Handwerkliches Geschick, Spaß am selbstständigen Arbeiten und der natürliche Umgang mit dem Computer sind die Grundlagen für Ihre Arbeit. Das Motivieren der Patienten beim mehrjährigen Tragen der Zahnspangen und die Unterstützung bei der notwendigen Zahnpflege sind ebenfalls Aufgaben einer kieferorthopädischen Assistenz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 bis 34 Stunden (3-4 Tagewoche).  6 Wochen Jahresurlaub, ein 13. Monatsgehalt und 3 Bonuszahlungen im Jahr sind selbstverständlich.Ein Probearbeiten zum Kennenlernen des Arbeitsgebietes ist ebenfalls möglich.

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