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<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Teilzeit (19 Stunden), ab sofort in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf</h1><h2> Vollzeit, ab 01.02.2025 in Düsseldorf, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p> Der Effecten-Spiegel ist das älteste Anlegermagazin Deutschlands. Seit über 50 Jahren stehen wir für unabhängigen sowie meinungsstarken Wirtschaftsjournalismus, und diesen können wir uns auch leisten! Denn als einziges Börsenmagazin Deutschlands verzichtet der Effecten- Spiegel auf jegliche Art von Werbeeinnahmen und kann somit völlig unabhängig über Banken, Handel und Industrie berichten.</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit/Teilzeit:</h3><h1> Verlagskauffrau/-mann oder Sachbearbeiter/-in für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Abonnentenverwaltung (Neukundenanlage, Kundenstammdatenpflege etc.) </li> <li>  Forderungsmanagement (Rechnungserstellung, Buchung sowie Mahnwesen) </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>  Digitale Transformation mitgestalten und vorantreiben </li> <li>  Bestehende digitale Produkte verwalten </li> <li>  Korrespondenz mit Abonnenten und Geschäftspartnern </li> <li>  Mitbetreuung unserer Internetseite </li> <li>  Vertrieb und Marketing </li> <li>  Büroorganisation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit in einem renommierten und wirtschaftlich gesunden Verlag </li> <li>  Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen Team </li> <li>  Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  Zuschüsse für Gesundheitsleistungen und zur Altersvorsorge </li></ul><p> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Medienumfeld, verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bewegen sich sicher im Internet. Des Weiteren besitzen Sie ein gutes Zahlenverständnis sowie eine sichere Rechtschreibung.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Susanne Neuschäffer: <a href="mailto:neuschaeffer@effecten-spiegel.de" target="_blank">neuschaeffer@effecten-spiegel.de</a></p>

Verlagskaufmann / Sachbearbeiter für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)

<p>In­no­va­tion &amp; Col­la­bo­ra­tion that mat­ters!</p><p>Als glo­bal füh­ren­des Un­ter­neh­men in der Fil­ter­tech­no­lo­gie ist Do­nald­son Fil­tra­tion So­lu­tions stolz dar­auf, am Stand­ort Haan (bei Düs­sel­dorf) in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen für eine Viel­zahl von Bran­chen an­zu­bie­ten.</p><p>Nun möch­ten wir un­ser Team in der In­stand­hal­tung er­wei­tern, da­her su­chen wir Sie in Voll­zeit (37,5h / Wo­che) als:</p><h1>Instandhalter Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)</h1><h3>Ihre Ver­ant­wor­tung:</h3><ul><li>Durch­füh­rung von War­tungs- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten an Ma­schi­nen und An­la­gen</li><li>Feh­ler­ana­ly­se und Stö­rungs­be­he­bung bei un­ge­plan­ten Ma­schi­nen­still­stän­den</li><li>Un­ter­stüt­zung bei der Op­ti­mie­rung un­se­rer Ma­schi­nen und An­la­gen</li><li>Pla­nung und Vor­be­rei­tung not­wen­di­ger Re­pa­ra­tu­ren in­klu­si­ve der ent­spre­chen­den Ma­te­ri­al­an­for­de­rung</li></ul><h3>Ihr Pro­fil:</h3><ul><li>Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung zum Elek­tri­ker (m/w/d) oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on</li><li>Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich War­tung und In­stand­hal­tung von Ma­schi­nen und An­la­gen</li><li>Kennt­nis­se in Pneu­ma­tik, MSR- und An­triebs­tech­nik so­wie SPS- und HMI-Pro­gram­mier­kennt­nis­se wün­schens­wert / von Vor­teil</li><li>Lö­sungs­ori­en­tier­ter, fle­xi­bler und in­no­va­ti­ver Prak­ti­ker (m/w/d)</li><li>Be­reit­schaft zur Schicht­ar­beit</li><li>Team­ori­en­tier­tes, ge­wis­sen­haf­tes und selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten</li><li>Zu­ver­läs­sig­keit und Ein­satz­be­reit­schaft</li></ul><h3>Wir bie­ten:</h3><p>Ver­gü­tung und so­zi­a­le Leis­tun­gen:</p><ul><li><p>At­trak­ti­ves Ge­halts­an­ge­bot mit jähr­li­chen Ge­halts­an­pas­sun­gen</p></li><li><p>13. Ge­halt (je­weils zur Hälf­te im Ju­ni und No­vem­ber) und Ju­bi­lä­ums­zu­wen­dun­gen</p></li><li><p>Ar­beit­ge­ber­be­zu­schuss­te Al­ters­vor­sor­ge</p></li><li><p>Mög­lich­keit zum (E-) Bike-Lea­sing</p></li><li><p>30 Ta­ge Ur­laub</p></li><li><p>Be­triebs­ei­ge­ne Kan­ti­ne, die von Do­nald­son zur Hälf­te be­zu­schusst wird</p></li><li><p>Mit­ar­bei­ten­den-Un­ter­stüt­zungs-Hot­line für Sie und Ih­re Fa­mi­lie</p></li></ul><p>Wei­ter­ent­wick­lung:</p><ul><li>Um­fang­rei­ches, in­di­vi­du­el­les On­boar­ding-Pro­gramm</li><li>Gro­ße Lern­platt­form, so­wie ex­ter­ne Schu­lungs­an­ge­bo­te</li><li>Mög­lich­kei­ten zur fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung</li><li>Spiel­raum, Ide­en ak­tiv ein­zu­brin­gen und Ver­bes­se­rungs­pro­zes­se mit­zu­ge­stal­ten</li></ul><p>Ty­pisch Do­nald­son:</p><ul><li>Ar­beits­si­cher­heit und Um­welt­be­wusst­sein ste­hen bei uns an ers­ter Stel­le</li><li>In­ter­na­tio­na­le Kon­zern­struk­tur</li></ul><h3>Sie sind in­ter­es­siert?</h3><p>Wir freu­en uns auf Ih­re voll­stän­di­ge Be­wer­bung (Le­bens­lauf und Zeug­nis­se) mit An­ga­ben zu Ih­rem frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min und Ge­halts­wunsch ger­ne via E-Mail an: be­wer­bung@do­nald­son.com (aus Si­cher­heits­grün­den ak­zep­tie­ren wir nur Be­wer­bun­gen im PDF-For­mat).</p><h3>Donaldson Filtration Deutschland GmbH</h3><p>Vivien auf dem Graben, HR Advisor  
Büssingstr. 1  
D - 42781 Haan  
E-Mail: Jetzt bewerben   
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Instandhalter Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 6 Monate befristet zu besetzen.<br> Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. <br> Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. <br> • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf Kund*innen zu und bereicherst die Arbeit im Team.<br> • Du verbindest aktives Verkaufen mit perfektem Service und bleibst auch an starken Verkaufstagen gelassen. <br> • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. <br> • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu und berätst sie mit deiner Begeisterung für Einrichtung. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen.<br> • Einrichtung ist ein großes Thema für dich: Mit viel Begeisterung gibst du die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an unsere Kunden weiter. <br> • Das Sortiment ist attraktiv präsentiert: Du achtest darauf, dass jedes Produkt ein Preisschild trägt und alle Fächer aufgefüllt sind. <br> • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel.<br> • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf, Essen und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1>Erzieher</h1><h3>(m/w/d)</h3><h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li><li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li><li>Einen unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li><li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li><li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li><li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li><li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li></ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p>jetzt bewerben</p><p>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p><p>Jonas Fricke<br>Tel. Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1>Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) für unsere Wohngruppe mit sieben Kindern</h1><p>Das multiprofessionelle Team der Wohngruppe Bären sucht Sie!</p><p>Wir sind ein Team aus Erzieher<em>innen, Sozialpädagog</em>innen, einer systemischen Therapeutin und einer Hauswirtschaftskraft und wünschen uns eine Verstärkung.</p><p>In der Gruppe leben sieben Kinder im Aufnahmealter von 8 bis 12 Jahren. Konzeptionell arbeitet das Team an dem Ziel, mit intensiver Elternarbeit das Kind nach spätestens zwei Jahren in das Herkunftssystem zurückzuführen.</p><p>Die Wohngruppe befindet sich in Langenfeld und ist gut vernetzt. Das Team ist eingebettet in die Abteilung Aktivierende Hilfen und Teil von insgesamt neun Wohngruppen.</p><p>Ansprechpartner*in</p><p>Norbert Münst<br>Diakonie Düsseldorf<br>Platz der Diakonie 3<br>40233 Düsseldorf<br>T Jetzt bewerben</p><p>JETZT BEWERBEN!</p><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li><li>Zeit für die Phase Ihrer Einarbeitung sowie eine Patin / einen Paten an Ihrer Seite</li><li>Wir sichern Sie mit einer 24-Stunden-Rufbereitschaft im Hintergrund ab.</li><li>Mehr als 6 Wochen Urlaub</li><li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: Jetzt bewerben</li><li>Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: Jetzt bewerben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln im Team Perspektiven in Kooperation mit Eltern, Jugendämtern und anderen Fachkräften.</li><li>Sie bauen eine tragfähige, verlässliche Beziehung zu den Kindern auf.</li><li>Coaching der Eltern, um das Ziel der Rückführung zu erreichen</li><li>Krisen selbstbewusst und spontan managen</li><li>Freizeitangebote für die Kinder</li><li>Dokumentationen und das Berichtswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Einfühlungsvermögen, Humor und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Kenntnisse im systemischen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in systemischer Beratung</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind gut strukturiert und in der Lage, Ihre Arbeit selbständig zu organisieren.</li><li>Sie sind gegen Masern geimpft.</li></ul><p>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p>Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2>Auf einen Blick</h2><p>Bereich:<br>Stelle:<br>Beschäftigung:<br>Befristung:<br>Arbeitsort:</p><p>Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen<br>3148<br>Vollzeit<br>unbefristet<br>Düsseldorf</p><h2>Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2><p>JETZT BEWERBEN!</p>

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (w/m/d) für unsere Wohngruppe mit sieben Kindern

<p>Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p>Die  Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement</p><h1>eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum</h1><p>Der Fachbereich der ´Straßenbaubehörde´ ist Bauherr für die kommunalen Straßen, Wege und Plätze im Stadtgebiet und verantwortlich für deren verkehrssichere Nutzung. Zahlreiche Aufgaben werden im Rahmen einer Projektsteuerung wahrgenommen.</p><p>Der Einsatzbereich der Stelle liegt in der Projektsteuerung einer bedeutenden städtebaulichen Maßnahme.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektsteuerung im Rahmen der Aufgaben des Straßenbaulastträgers mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li><li>Planungs- und Baumanagement unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Lösungen für die Stadt</li><li>Beauftragung von Ing.-Büros, Prüfung von Entwurfs-, Ausführungsplänen, technische Koordinierung, Genehmigung / Freigabe der Ausführungspläne zur Umsetzung</li><li>Steuerung / Umsetzung von Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung</li><li>Finanzierung steuern, Rechnungsprüfung, Aufbereitung von Maßnahme- und Abrechnungsunterlagen gem. den Anforderungen der Förderrichtlinien</li><li>an Sitzungen politischer Gremien sowie im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen referierend wie auch beratend teilnehmen</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefung Verkehrsbauwesen oder Straßen- und Wegebau</li><li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li><li>als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul><li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Überzeugungsvermögen</li><li>die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Details</h2><ul><li><p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</p></li><li><p>Unbefristete Einstellung (Einsatz in einem bis zum Jetzt bewerbenbefristeten Projekt)</p></li><li><p>Stellenwert: A 12 LBeSG / EG 13 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</p></li><li><p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</p></li><li><p>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</p></li><li><p>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p></li><li><p>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>eine zunächst bis zum Jetzt bewerbenbefristete monatliche Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte</li><li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li><li>attraktive Mobilitätsangebote</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 61-31/Jetzt bewerben(390.2) bis zum Jetzt bewerben</p><p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.</p><p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p>Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p>Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283- 983037 gerne zur Verfügung.</p><h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben</p><p>Hier klicken und bewerben!</p>

Bauingenieur (w/m/d) Verkehrsbauwesen oder Straßenbau in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum

<p>Seit 150 Jahren steht Westhoff für exzellenten Genuss und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Mit starken Marken wie IL MIO, TEA DREAM und CHOCO CHALET begeistern wir Kunden und Gäste mit hervorragender Qualität und kompetentem Service. Entdecken Sie mit Westhoff die Welt des perfekten Genusses.</p><p>Zur Verstärkung unseres Gastronomie-Teams suchen wir einen</p><h1>Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie</h1><p>Gesucht wird in den folgenden Regionen Nord/Ost (Hannover, Osnabrück, Mecklenburg-Vorpommern) &amp; West (Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf) &amp; Süd (Oberfranken, Regensburg, Niederbayern, Oberbayern)<br>in Vollzeit, unbefristet</p><p>Unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team, leiten Sie eigenverantwortlich die Vertriebs- und Betreuungsaktivitäten in der Region und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Engagierte Betreuung und hervorragende Beratung unserer Bestandskunden vor Ort.</li><li>Potenzielle Gastronomiekunden aufspüren und Bedürfnisse empathisch ermitteln.</li><li>Mit Persönlichkeit begeistern und durch individuelle Produktverkostungen überzeugen.</li><li>Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrer Region.</li><li>Pflege von Geschäftsbeziehungen und Netzwerkarbeit.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine qualifizierte, abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung.</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb mit Marktkenntnissen aus der Gastronomie/ Foodservice Branche und ihrer aktuellen Entwicklungen.</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke, um potenzielle Kunden sowie Bestandskunden aktiv anzusprechen.</li><li>Ein bestehendes Netzwerk an Kontakten in der Gastronomie/ Hotellerie/ Foodservice.</li><li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren.</li><li>Ein ausgeprägter Servicegedanke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Was Sie bei uns erwartet</h3><ul><li>Attraktive Vergütung aus Fixum und Provisionssystem: Profitieren Sie von der Sicherheit und einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Tourenplanung nach Ihren Bedürfnissen.</li><li>Spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen: Werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld.</li><li>Firmenwagen: Für Ihre Arbeit erhalten Sie einen PKW, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Ihre Initiative ist bei uns gefragt. Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Verbesserung unserer Prozesse bei.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Rabatte auf unsere eigenen Produkte.</li></ul><h3>Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?</h3><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, gerne per E-Mail an:</p><p>Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG<br>Cornelia Meinardus / Personalabteilung<br>Emil-Sommer Str. 8<br>28329 Bremen</p><p>Jetzt bewerben</p><h3>Kaffee Kultur – seit 1868</h3><p>© Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG</p>

Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie

<ul><li>Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise</li><li>Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung</li><li>Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berück­sichtigung der individuellen Kunden­bedürfnisse</li><li>Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise</li></ul>

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