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<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zum 01.04.2025 wird unsere zukünftige Vorständin zunächst als Generalbevollmächtigte das Vorstandsressort Vertrieb für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Privatkund:innen verantworten. <br> <br> Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab dem 01.03.2025 einen</p><h1> Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du unterstützt unsere Generalbevollmächtigte und zukünftige Vorständin bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. </li> <li>  Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen sowie allen Stakeholdern der Bank. </li> <li>  Du beschaffst entscheidungsrelevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht auf. </li> <li>  Du leitest und begleitest sowohl operative als auch strategische Projekte und unterstützt dabei maßgeblich unsere Generalbevollmächtigte. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li>  Die interne und externe Korrespondenz für die Generalbevollmächtigte übernimmst du eigenverantwortlich. </li> <li>  Du unterstützt in der Gremienbetreuung der Bank. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkauffrau/Bankkaufmann) u./o. ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt im institutionellen Kundengeschäft, mit. </li> <li>  Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Mit großem Engagement und hoher Eigenmotivation arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein, kannst diese strukturieren und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Einen sehr guten Umgang mit MS Office, digitale Affinität, eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit sozialen Medien und gehst sicher mit modernen Kommunikationskanälen um. </li> <li>  Die eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten sind dir vertraut. </li> <li>  Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li>  Du bringst eine offene Denkweise mit und bist bereit, neue Ansätze und Perspektiven zu entdecken und einzubringen. </li> <li>  Du bist neugierig und hast ein waches Interesse an unterschiedlichsten Themen im Finanzmarkt sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich. </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. </li> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf <br> Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation Telefon 0561 7887-1310 <br> <br> Lena Frackmann <br> Referentin Personalmanagement <br> Telefon 0561 7887-1104</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten

<p> Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeitende sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser HR-Team in Kassel als:</p><h1> Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)</h1><p> In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und verantworten zusammen mit einem kleinen Team die strategische und operative Personalarbeit. Dazu zählen die Bereiche Personalentwicklung, Recruiting, Talent Management und weitere zentrale HR-Themen.</p><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Beratung: Sie unterstützen die Geschäftsleitung und Führungskräfte als Sparringpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und treiben konzeptionelle wie operative Maßnahmen aktiv voran. </li> <li>  Entwicklung von Schulungsprogrammen: Sie gestalten das Trainings- und Schulungsangebot und legen dabei einen besonderen Fokus auf unsere Vertriebsorganisation. </li> <li>  Nachfolgeplanung: Sie begleiten das Management bei der Nachfolgeplanung und beraten es hinsichtlich des bevorstehenden Generationswechsels und der demografischen Veränderungen. </li> <li>  HR-Prozesssteuerung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln und optimieren Sie alle HR-Prozesse und sorgen für deren reibungslose Umsetzung. </li> <li>  Digitalisierung: Sie etablieren moderne, digitale Lösungen im Personalmanagement und nutzen diese effizient. </li> <li>  Change Management: Sie unterstützen Veränderungsprozesse durch ein strukturiertes, mitarbeiterorientiertes Projektmanagement. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. </li> <li>  Führungserfahrung in einem operativen Unternehmensbereich, vorzugsweise im Vertrieb in Kombination mit Personalmanagement. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung. </li> <li>  Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und ein pragmatischer „Hands-on“-Ansatz. </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Qualifiziertes und individuelles Onboarding </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Erholungsbeihilfe und Urlaubsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogramms </li> <li>  Freundliche Atmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.) </li></ul><p> Wenn Sie ein innovatives Umfeld schätzen und sich in einer zentralen Rolle entfalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> <a href="https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html" target="_blank">https://www.jordan-kassel.de/?unternehmen.html</a></p>

Senior HR-Manager (m/w/d) / Senior Personal-Manager (m/w/d)

<p> Für unser Hospiz in Schauenburg-Hoof, welches im <br> Januar 2023 eröffnet wurde, suchen wir <br> zum nächstmöglichen Termin <br> oder nach Vereinbarung</p><h1> Examinierte <br> Pflegefachkräfte   (m/w/d) in Teilzeit </h1><ul> <li>  die sich mit dem Hospizgedanken identifizieren </li> <li>  Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft haben </li> <li>  die Weiterbildung Palliativ Care abgeschlossen oder  <br>  die Bereitschaft haben, diese zu erlangen </li> <li>  die belastbar und teamfähig sind </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Supervision </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres Teams. <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</h2><p> Internationales Bildungs- und Sozialwerk GmbH <br> Hospiz Schauenburg</p><p> z. Hd. Frau Schwendt</p><p> Wahlgemeinde 23 <br> 34270 Schauenburg <br> Tel: 05601 58087-0 <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:ute.schwendt@int-bsw.de" target="_blank">ute.schwendt@int-bsw.de</a></p><p> int-bsw.de</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Disponent / Verkäufer (m/w/d) für Energieprodukte</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Fuhrparklogistik mit Disposition der Auslieferungen </li> <li>  Erfassung und Abwicklung von Lagerversorgungen </li> <li>  Kundenbetreuung und Verkauf unserer Produkte und Services </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten und Freude am telefonischen Kontakt mit unseren Partnern </li> <li>  freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Berufserfahrung in Disposition und Verkauf/Handel sind von Vorteil </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Pascal Pfeil <br> <p>  05603 9169440  <br> </p>

Disponent / Verkäufer (m/w/d) für Energieprodukte

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement – Abteilung Bauverwaltung –</p><h1> eine Grundsatzsachbearbeiterin bzw. einen Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) <br> für das Beitrags- und Satzungsrecht</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführen von Beitragsabrechnungen, Jahresplanungen und Controlling </li> <li>  Koordinieren von Dienstleistungen (insbesondere Beitragsabrechnungen, Straßenbauverträge, Sondernutzungserlaubnisse) </li> <li>  Durchführen von Wegeeinziehungsverfahren nach dem Hessischen Straßengesetz inklusive Bearbeiten von Widersprüchen sowie Vertreten im Anhörungsausschuss, gegenüber Ortsbeiräten und den städtischen Gremien </li> <li>  Bearbeiten von Satzungsangelegenheiten </li> <li>  Prüfen und Entscheiden über die Abrechenbarkeit von Baumaßnahmen hinsichtlich Erschließungs- und Kanalbaukosten sowie Straßenbeiträgen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen einschließlich Vertreten des Amtes im Anhörungsausschuss und vor Gericht inklusive Bearbeiten von schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Stellung nehmen zu Bebauungsplanentwürfen </li> <li>  Ausarbeiten rechtlicher Expertisen </li> <li>  Erarbeiten und Verhandeln von Verträgen für Flächen und Gebäude (Kioske, Pavillons) </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene/s  <ul>   <li>    Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung   </li>   <li>    Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt   </li>  </ul>  oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Beitragsrecht sowie im Bereich des Hessischen Straßengesetzes und der sich angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Gesetz über kommunale Abgaben in Hessen (KAG), einschlägige städtische Satzungen, Abgabenordnung) sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit dem Kasseler Stadtinformationssystem (KASIS) und der Beitragssoftware KGG (Kostenrechnung für die kommunale Gebietsentwicklung) sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), des Hessischen Verwaltungskostengesetzes (HVwKostG) und der Verwaltungskostensatzung der Stadt Kassel sind vorteilhaft </li> <li>  Sofern die vorgenannten Kenntnisse und Erfahrungen nicht vorliegen, sollte die Bereitschaft vorliegen, sich diese anzueignen </li> <li>  Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Initiative, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, Delegationsfähigkeit, Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 11 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personalplanung, -gewinnung, und -abrechnung, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 27. November 2024</p>

Grundsatzsachbearbeiterin bzw. Grundsatzsachbearbeiter (w/m/d) für das Beitrags- und Satzungsrecht

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN</h1><p> mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll– oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten </li> <li>  Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung </li> <li>  Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften </li> <li>  Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros </li> <li>  Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz– und Sanierungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen </li> <li>  Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikation und Adressatenorientierung </li> <li>  Planungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad </li> <li>  Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K4021 bis zum 26. November 2024 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 06. November 2024</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393.</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <br> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a></p>

Dipl.-Ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien Ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Lieferanten &amp; Divisional Auditor (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE HB 2224-91464</p><p> Innerhalb des Qualitätsmanagements der Sparte Hospital Care suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lieferanten &amp; Divisional Auditor (w/m/d). <br> <br> Als Lieferanten &amp; Divisional Auditor (w/m/d) tragen Sie zur Sicherstellung der Compliance bei. Dazu gehören die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachverfolgung von Audits bei Lieferanten sowie bei den B.Braun Produktionsstandorten weltweit. Außerdem verfolgen Sie die Weiterentwicklung von risikobasierten Ansätzen für Audits.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie sind für die Planung und Organisation der Audits, einschließlich der Einholung der erforderlichen Unterlagen, verantwortlich </li> <li>  Sie führen weltweit Audits unserer Lieferanten sowie, bei Bedarf, unserer weltweiten Produktionsstandorte durch </li> <li>  Sie erstellen Auditberichte und bearbeiten die Nachbereitung der Audits </li> <li>  Sie pflegen die Daten und übernehmen die Verabfolgung der Auditabweichungen in B.TraQS (Trackwise) </li> <li>  Sie aktualisieren außerdem das risikobasierte Auditsystem </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Masterstudium oder eine äquivalente Qualifizierung </li> <li>  Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Produktion oder dem Qualitätsmanagement von Arzneimitteln oder Medizinprodukten sammeln </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse in den gängigen Regularien zur Herstellung von Arzneimitteln / Medizinprodukten (ICH &amp; GMP, ISO 9001 &amp;13485, FDA etc.) zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Durchführung von Audits </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Projekten sowie mit Laboranalytik zur Qualitätskontrolle sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie bringen internationale Reisebereitschaft (im Umfang von bis zu 60%) mit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Lieferanten & Divisional Auditor (w/m/d)

<h1> Senior Application Owner (m/f/d)</h1><p> Standort: Kassel <br> Art der Stelle:unbefristet</p><h3> IN KÜRZE</h3><p> Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen engagierten Senior Application Owner (m/w/d), der unser IT-Team bereichert. Inmitten der spannenden „Green Transformation“ unseres Unternehmens sind wir im Team „Forecasting, Planning and Pricing“ in der Sales IT" dafür verantwortlich, die vertriebsnahen Systeme IT-seitig zu betreuen und weiterzuentwickeln und die Zukunft des Unternehmens dadurch maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><p> Mit unseren Applikationen und Services im Bereich Forecasting, Planning und Pricing sind wir stets nah an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Um die wachsende Komplexität zu beherrschen, haben wir ein neues Applications-Team gegründet, das sich dieser Herausforderung annimmt.</p><p> Als Senior Application Owner (m/w/d) in diesem neuen Team sind Sie für die eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Betriebskonzepten verantwortlich. Sie übernehmen die Migration bestehender Applikationen und Services in das neu gegründete Team und führen diese fort und stellen dadurch deren nahtlosen Übergang sicher.</p><p> Sie arbeiten eng mit international agierenden Business- und IT-Teams zusammen und sorgen dafür, dass unsere Forecasting-, Planning- und Pricing-Applikationen kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden. Ihr Engagement und Ihre Innovationskraft legen die Basis für den Erfolg unserer Kunden und unterstützen uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen, grünen Transformation, in der wir spannende neue Produkte erwarten.</p><p> Klingt gut? Es geht noch weiter:</p><ul> <li>  Als Bestandteil unserer laufenden Cloud Transformation stellen Sie die Weichen für die Zukunft mit. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Anpassung unserer Applikationen, die im Zuge der Transformationsprozesse des Unternehmens erforderlich wird, sowohl technisch als auch organisatorisch. </li> <li>  Sie sorgen eigenverantwortlich und mit viel Engagement für einen reibungslosen Betrieb verschiedener Applikationen rund um Forecasting, Planning und Pricing und überblicken alles, was direkt oder indirekt mit den Systemen zu tun hat. </li> <li>  Mit Ihrer Vielseitigkeit bringen Sie alles mit, um nicht nur tief in die technischen Details abzutauchen, sondern Sie arbeiten auch Hand in Hand mit dem Business, steuern externe Dienstleister, überwachen und planen Budgets. </li> <li>  Sie sind aktiver Gestalter (m/w/d) und arbeiten an spannenden Projekten und neuen Produkten mit. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren operativen Betriebsrollen </li> <li>  Nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Projektmanagement, IT-Implementierung oder gleichwertig </li> <li>  Analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Testmanagement, Change-Management, Incident- und Problemmanagement </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von Windows und/oder Linux-Servern </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Entwicklungsprozessen, Repositories, CI/CD </li> <li>  Erfahrung im Betrieb von (Java-basierten) Webapplikationen, inkl. XML und SOAP Webservices </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt.</p><p> Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p> Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p> Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.</p><p> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><p> Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur </li> <li>  Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl </li> <li>  Job-Ticket und Bike Leasing </li> <li>  Vorsorge- und Betriebssportangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Name: Katja Uthof <br> Telefon: +49 561 99858 2373 <br></p> SEFE Energy GmbH | | Königstor 20, 34117 Kassel, Germany | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

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