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Spezialist (m/w/d) im Bereich quantitatives Risikomanagement   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Analyse und Qualitätssicherung der Solo- und Gruppenberechnungen gemäß Standardformel nach Solvency II (inkl. abschließender Klärung methodischer Fragestellungen) sowie im Rahmen der unternehmenseigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA und ERB)      Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements, insbesondere der Gruppenbewertung      Mitarbeit in der versicherungsmathematischen Funktion (VmF) für die SIGNAL IDUNA Gruppe      Fachliche Ausarbeitung und Begleitung von Sensitivitätsrechnungen, Szenarien und Stresstests für die Gruppe im Rahmen des ORSA-Prozesses      Erstellung von Kommentierungen und Ergebnispräsentationen im Rahmen der Risikoberichterstattung und Ableitung von Handlungsempfehlungen inkl. Vertretung dieser Ergebnisse in Gremien (Risiko- oder ALM-Komiteesitzung, Solvency II Kernteam etc.)      Vorbereitung von Meldungen an die Aufsicht (Säule III)      Erstellung von Sonderanalysen     Du      hast einen Studiengang mit mathematischem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen      hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV) mit Spezialisierung auf Schadenversicherung      bringst Kenntnisse aus dem Risikomanagement oder der Unternehmenssteuerung von Versicherungsunternehmen sowie Erfahrungen im aktuariellen Umfeld mit      besitzt die Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Modelle, Prozesse und aufsichtsrechtlicher Vorgaben      bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit      bist neugierig und interessiert an analytischen Tätigkeiten      besitzt ausgeprägte Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe      hast idealerweise fundierte MS-Office Kenntnisse insbesondere MS-Excel     Bei uns      kannst du dich in einem agilen Arbeitsumfeld in ein dynamisches Team einbringen      arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend      werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt      kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt      wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert      bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst du mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken      profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Vanessa Paffrath   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) im Bereich quantitatives Risikomanagement

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in querschnittlichen Squads (z.B. Archiv) eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java und einer „Service dominierten Architektur“. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher.   Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area in der du disziplinarisch verortet bist.   Dein Aufgabengebiet      Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung      Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert      Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads      Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business      Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich      Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna     Du      hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation      kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen      hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement      bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld)      hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen      bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit      hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise      hast technologischen und strategischen Weitblick     Bei uns      kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft sein      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: Aaron Luithle   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Aaron Luithle   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW   Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Arbeitgeber   Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege.   Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet.   Rolle und Schnittstellen   Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige.   In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau.   Aufgaben und Verantwortung      Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich      Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung      Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards      Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.)      Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK)      Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium      Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe      Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten      Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket      Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum      Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam      Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung      Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld      Möglichkeit zur Umzugshilfe     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)

59494 Soest | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Do   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 59494 Soest      Arbeitstage: Do      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   Personalwesen sowie Externe und interne Unternehmenskommunikation   Stellenangebot #30585 in Nordrhein-Westfalen Pflegewirtschaft und Altenpflege Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   Arbeitgeber   Ein privat geführter Residenz- und Betreuungsanbieter in Südwestfalen verbindet Serviceorientierung, verlässliche Abläufe und ein anspruchsvolles Qualitätsverständnis. Die Einrichtung bietet ein modernes, wertschätzendes Umfeld für Bewohner*innen und Angehörige und arbeitet mit gut abgestimmten Prozessen zwischen Verwaltung, Betreuung und weiteren Fachbereichen.   Als Arbeitgeber setzt die Organisation auf kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und eine Kultur, in der Teamgeist und Professionalität zusammengehören. Personalgewinnung, interne Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit werden aktiv gestaltet, um Stabilität und Entwicklung im Haus zu sichern. Vollzeit oder Teilzeit sind möglich – auch passend für berufliche Wiedereinsteiger*innen.   Rolle und Schnittstellen   In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsführung als zentrale Organisations- und Kommunikationsschnittstelle. Sie bündeln HR-nahe Themen wie Personalakquise, Personaladministration und Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und sorgen dafür, dass Informationen, To-dos und Inhalte strukturiert zusammenlaufen.   Enge Zusammenarbeit besteht mit Teamleitungen, Verwaltung/Backoffice, ggf. externen Dienstleistern für Recruiting-Tools oder Contentpflege sowie mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden. Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.   Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten      Personalakquise: Stellenausschreibungen erstellen, Kanäle pflegen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren      Personalverwaltung: Onboarding/Offboarding-Unterlagen, Datenpflege, Dokumentation, administrative HR-Prozesse      Mitarbeiterzufriedenheit &amp; -bindung: kleine Maßnahmen, Feedbackformate, interne Verbesserungsprojekte      Content-Management: Pflege von Website-/Intranet-/Recruiting-Inhalten, interne News, Arbeitgebenden-Kommunikation Schnittstelle zu Teamleitungen, Verwaltung und externen Partnern      Keine eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder      vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe      Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil      Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement      Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-Prozesse     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung in Teilzeit      Vollzeit nach Absprache und Qualfikation      Strukturierte Einarbeitung      Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten      Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation      Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-Kultur     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

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