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<h1> Head of Digital Transformation Office m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die Sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation<ul> <li>  Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben </li> <li>  Planung, Steuerung und Monitoring des digitalen Portfolios sowie der internationalen Roadmap um die erfolgreiche Implementierung der Digitalisierungsstrategie sicherzustellen </li> <li>  Evaluierung neuer digitaler Technologien und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie </li> <li>  Implementierung eines proaktiven Change-Managements durch strategische Kommunikation, effektives Adoption Management und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchieebenen </li> <li>  Entwicklung einer leistungsstarken, professionellen Organisationseinheit, die auf länderübergreifende Teamarbeit setzt </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Empathischer und erfahrener Stratege mit Führungsverantwortung<ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in leitenden Führungspositionen, einschließlich Entwicklung leistungsstarker Teams im Rahmen internationaler Programme und Geschäftstransformationen </li> <li>  Kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Seniorität im Umgang mit Stakeholdern inkl. Geschäftsführern und Top Management </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern </li> <li>  Fundiertes Verständnis von GenAI &amp; digitalen Technologien und nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler Programme </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte, Business Cases und Roadmaps </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, einschlägige Zertifizierungen von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01314</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br>  <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Head of Digital Transformation Office (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   · Sie gestalten die Ausbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter  </li>  <li>   · Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung  </li>  <li>   · Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen  </li>  <li>   · In Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständig  </li>  <li>   · Die Ausbildung wird von Ihnen nicht nur gesteuert und geplant, sondern Sie gestalten Ihre Weiterentwicklung aktiv mit  </li>  <li>   · Den individuellen Lernfortschritt der Auszubildenden haben Sie stets im Blick und stellen sicher, dass sie optimal auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet sind  </li>  <li>   · Sie wirken bei den Auswahlverfahren für neue Auszubildende mit und nehmen an Berufs- und Ausbildungsmessen teil  </li>  <li>   · Sie übernehmen interne Aufträge aus der Produktion im Bereich Fräsen und Drehen und binden dabei die Auszubildenden mit ein  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   · Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich Schwerpunkt Metallverarbeitung/Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   · Wünschenswert Techniker oder Meister in Metalltechnik  </li>  <li>   · Sie verfügen bereits über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Schwerpunkt Zerspanung  </li>  <li>   · Sie verfügen über fortschrittliche Kenntnisse im Bereich Fräsen und Drehen (konventionell und CNC)  </li>  <li>   · Wünschenswert Erfahrung mit Auszubildenden (gerne mit abgeschlossener AEVO)  </li>  <li>   · Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   · Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus  </li>  <li>   · Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office  </li> </ul> Unsere Benefits <ul>  <li>   · 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance  </li>  <li>   · Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   · Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   · Moderne IT-Ausstattung mit eigenem Laptop  </li>  <li>   · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   · Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   · Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   · Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   · Job Rad  </li> </ul> Unser Social-Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Ausbilder (m/w/d) für Metalltechnik

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p>
<p>Die TÜV SÜD Advimo GmbH ist eine der führenden Consulting- &amp; Dienstleistungspartner für professionelle Immobilieninvestoren, -bestandshalter, -nutzer, und -betreiber. Sie verfügt über unabhängige Kompetenz bei allen technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben entlang des Lebenszyklus von Immobilien. Dazu gehören unter anderem die unabhängige Beratung zur Digitalisierung von Prozessen, Nachhaltigkeit &amp; Energieeffizienz, Smart Buildings, Facility Management, Liftbetriebsmanagement sowie Property Management Leistungen.</p>
<p><strong>Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Prüfung von technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsspiegeln</li>
<li>Steuerung, überwachung und Koordination von externen Dienstleistern, Fachplanern und Architekten</li>
<li>überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen</li>
<li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, insbesondere durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb und Veranlassung der erforderlichen Wartungen sowie Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen</li>
<li>Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings, Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Gewährleistungsverfolgung</li>
</ul>
<p><strong>Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management</li>
<li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Facility Management Dienstleister oder als Property Manager*in</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Was wir bieten</strong></p>
<ul>
<li>
<p>attraktive Urlaubsregelung</p>
</li>
<li>
<p>attraktives Gehalt</p>
</li>
<li>
<p>Flexible Arbeitszeit</p>
</li>
<li>
<p>Mobiles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeiterevents</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Job-Details</strong></p>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsart: </strong>Vollzeit / Unbefristet</li>
<li><strong>Arbeitsmodell: </strong>TÜV SÜD Standort</li>
<li><strong>Standort: </strong>Düsseldorf</li>
<li><strong>Land: </strong>Deutschland</li>
<li><strong>Einsatzbereich: </strong>Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</li>
<li><strong>Einstiegslevel: </strong>Berufserfahrene</li>
<li><strong>Gesellschaft: </strong>TÜV SÜD Advimo GmbH</li>
<li><strong>Organisationseinheit: </strong>ADV-APM-NORD</li>
<li><strong>Kennziffer: </strong>140271</li>
</ul>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>TÜV SÜD Recruiting</p>
<p>089 5791-2619</p>
<p><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></p>
<p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p>
<p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p>
<p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

Technische*r Property Manager*in

<p>Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.</p> <ul>
<li>Koordination und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe.</li>
<li>Erster Ansprechpartner für unsere Logistik-Talente.</li>
<li>Förderung neuer Ideen und Kreativität in deinem Team sowie Implementierung neuer Prozesse.</li>
<li>Schulung und Motivation der Mitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Entwicklung des Teams.</li>
<li>Erstellung von Personaleinsatzplänen im Tagesgeschäft.</li>
<li>Überprüfung von Anwesenheit, Pausenzeiten und Arbeitsstunden.</li>
</ul> <ul>
<li>Kenntnisse der Lagerprozesse.</li>
<li>Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Du bist ehrlich, hast eine offene Persönlichkeit und gewinnst das Vertrauen deiner Kollegen.</li>
<li>Du bist teamorientiert und kundenorientiert.</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländisch wäre von Vorteil.</li>
</ul>

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<ul>
<li>Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirch­liche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li>
<li>Kollegiales und hilfsbereites Team sowie gutes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung</li>
</ul> <ul>
<li>Unterstützung und Zuarbeit der Vorstandsassistenz sowie enge Zusammenarbeit mit dem Empfang</li>
<li>Selbständige Bearbeitung allgemeiner Sekretariats­aufgaben, u.a. Korrespondenz, Posteingang und -ausgang</li>
<li>Umfassende telefonische Betreuung des Vorstands­sekretariats</li>
<li>Vorbereitung von PP-Präsentationen und Veranstal­tungsunterlagen</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstandes</li>
<li>Planung, Abrechnung und Abwicklung von Geschäfts­reisen für die Vorstandsmitglieder</li>
<li>Terminkoordination, Verwaltung des Kalenders des Vorstands und Sicherstellung der Einhaltung aller Fristen</li>
</ul> <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene für ein Vorstandsteam mit mehreren Personen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook</li>
<li>Absolute Diskretion und Loyalität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise</li>
<li>Stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache</li>
<li>Freude am Arbeiten in einem sinnstiftenden und gemeinnützigen Umfeld der Sozialwirtschaft</li>
</ul>
<p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

Vorstandssekretär:in (m/w/d/x)

<ul>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot<br>
   Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Corporate Benefits<br>
   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen<br>
   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche<br>
   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time<br>
   Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Kantine<br>
   Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität <br>
   Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung <br>
   Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
<p>Qualität ist unser Maßstab <br>
  Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>
<p>Chancengleichheit beim LVR <br>
  Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p>
<p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p> <ul>
 <li>Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen</li>
 <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li>
 <li>Versorgung stationärer Patient*innen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
 <li>Versorgung stationärer Patient*innen auf der Eltern-Kind Station</li>
 <li>Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie</li>
 <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeutin / Ergotherapeut</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher</li>
 <li>Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie</li>
 <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Einfühlungsvermögen</li>
 <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik</li>
 <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien</li>
 <li>Kenntnisse in Windows, Word und Excel</li>
 <li>Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie / Allgemeine Psychiatrie

<ul>
 <li>Vielseitige Perspektiven: <br>
   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: <br>
   Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität:<br>
   Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: <br>
   Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung, schaffen aktiv Räume für Dialoge und sind offen für neue Ideen.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot: <br>
   Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung: <br>
   Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
<p>Qualität ist unser Maßstab <br>
  Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>
<p>Chancengleichheit beim LVR <br>
  Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p>
<p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <ul>
 <li>Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten der Patient*innen in der industriellen Montage</li>
 <li>Austausch mit externen Anbietern zur Verarbeitung von Arbeitsaufträgen</li>
 <li>Ergotherapeutische Befunderhebung</li>
 <li>Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation</li>
 <li>Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie</li>
 <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Berufserfahrung in der Versorgung von psychisch erkrankten Erwachsenen</li>
 <li>Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie</li>
 <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Einfühlungsvermögen</li>
 <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik</li>
 <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien</li>
 <li>Kenntnisse in Windows, Word und Excel</li>
 <li>Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen<br>
   Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen<br>
   Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbst­ver­ständ­lichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen<br>
   Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

<p>Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.</p> <ul>
<li>Die Kontrolle und Optimierung unserer Förder- und Produktionsanlagen liegen in deiner kontinuierlichen Verantwortung</li>
<li>Du bist für die elektrische Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an verschiedenen Fördertechnikelementen zuständig&nbsp;</li>
<li>Eine strukturierte Analyse und Fehlererkennung, sowie fachgerechte Störungsbeseitigung ist fester Bestandteil deiner täglichen Abläufe</li>
<li>Du führst Funktions- und Sicherheitsprüfungen an mechanischen/elektromechanischen Anlagen durch</li>
<li>Die Durchführung von Arbeiten an der Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik sind deine Kerntätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar.</li>
<li>Du verfügst über Praxiserfahrungen (Grundkenntnisse) in der Pneumatik, Antriebs-, Mess- und Regeltechnik (Idealerweise weist du erste Grunderfahrungen im Bereich SPS-Technik vor).</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Office.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Fremdsprachen sind hier absolut von Vorteil.</li>
<li>Du bist bereit in Schicht (2-Schicht) und Wochenendarbeit (1-Schicht) zu arbeiten.</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Tankstellenpächter (m/w/d)</h1><p> Großraum Düsseldorf, Großraum Dortmund, Großraum westliches Brandenburg, Region westlicher Bodensee / Hegau, Rügen, Westerzgebirge</p><p> Vollzeit</p><p> Als Teil des weltweiten Unternehmens Alimentation Couche-Tard betreibt Circle K in Deutschland rund 1.200 Tankstellen. Circle K ist als autorisierter Vertragshändler von TotalEnergies ein zuverlässiger Partner für Mobilität und Convenience Stores</p><p> Unsere Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Leben unserer Kundinnen und Kunden jeden Tag ein wenig einfacher zu machen. An unseren Service Stationen bieten wir willkommene Services und Dienstleistungen, die zum Verweilen, Entspannen, Genießen und Einkaufen einladen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als</p><h2> Tankstellenpächter (m/w/d)   für die Regionen Großraum Düsseldorf, Großraum Dortmund, Großraum westliches Brandenburg, Region westlicher Bodensee / Hegau, Rügen, Westerzgebirge </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie leiten   als selbstständiger Unternehmer  (m/w/d) eine moderne Tankstelle, und profitieren gleichzeitig von den Erfahrungen eines weltweiten Convenience Spezialisten.</p><p> Sie stellen Mitarbeitende ein und führen zusammen mit Ihrem Team und Circle K als zuverlässiger Partner die Tankstelle zum Erfolg.</p><p> Sie sind für den Warenbestand im Shop zuständig und kümmern sich um die Abrechnung.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung als Tankstellenpartner (m/w/d) oder kaufmännische Erfahrung im Groß- oder Einzelhandelsbereich, gern auch Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie/Hotellerie oder mit Erfahrung als Franchisenehmer (m/w/d) </li> <li>  Finanzielle Sicherheiten in Form von Betriebskapital </li> <li>  Gutes kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Motivation zur Übernahme eines Standortes mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Souveränität und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unterstützung beim Betrieb einer modernen Tankstelle </li> <li>  Gründliche Vorbereitung auf die Aufgabe als Tankstellenpartner (m/w/d) durch fachgerechte Seminare und einem intensiven Trainingsprogramm </li> <li>  Förderung durch professionelle Marketingmaßnahmen </li> <li>  Enge Begleitung in der Anfangsphase durch Circle K Mitarbeitende im Innen-/Außendienst </li></ul><h3> Sind Sie interessiert und motiviert eine unserer Tankstellen zu pachten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem kurzen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf, vorzugsweise per E-Mail.</p><h4> Kontakt</h4><p> Couche-Tard Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Abteilung Tankstellenrecruiting/Training <br> Jean-Monnet-Straße 2 • 10557 Berlin <br> <a href="mailto:tankstellenpartner@totalenergies.com" target="_blank">tankstellenpartner@totalenergies.com</a> <br> <a href="http://www.totalenergies.de" target="_blank">www.totalenergies.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Regionen Großraum Düsseldorf, Großraum Harz, Großraum westliches Brandenburg, Region Mecklenburg-Vorpommern, Region westlicher Bodensee / Hegau</p><p> Couche-Tard Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Jean-Monnet-Straße 2 <br> 10557 Berlin <br> <a href="http://www.totalenergies.de" target="_blank">www.totalenergies.de</a></p>

Tankstellenpächter (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement </h1> <br> Vollzeit / 39 Stunden.</h2><p> Wir sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energie-, Wärme- und Wasserversorgung. Der Betrieb unserer Hallenbäder in Nettetal „NetteBad“ und „Kiependräger-Bad“ sowie der attraktiven Saunalandschaft „Finlantis“ gehört dazu. Mit unseren 160 Mitarbeitern, modernen Unternehmensstrukturen, Produkten und Abläufen stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Um die Energiewende in unserer Stadt aktiv mitzugestalten, gehen wir bewusst neue Wege und suchen Sie für spannende Aufgaben in der Energiewelt von morgen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen </li> <li>  Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnwesens (Erledigung des daraus resultierenden internen und externen Schriftverkehrs) </li> <li>  Erstellung von Zahlungserinnerungen / Mahnungen </li> <li>  Erstellung und Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen, Stundungen etc. </li> <li>  Überwachung von Zahlungseingängen / Telefoninkasso </li> <li>  Ausführung aller Tätigkeiten rund um das Sperrwesen, Koordinierung und Abstimmung von Sperraufträgen mit dem Außendienst </li> <li>  Abwicklung von Insolvenzfällen </li> <li>  Ansprechpartner für externe Inkassounternehmen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnliche Ausbildung) und bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement und Debitorenbuchhaltung gesammelt. </li> <li>  Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse von fachspezifischer Software (z. B. Microsoft Navision) wären von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Fälligkeit, Zahlungsverzug, Forderungen), dazu würden wir uns Kenntnisse der Energiewirtschaft und der GVV (Stromgrundversorgungsverordnung) wünschen. </li> <li>  Sie verfügen über kommunikatives Geschick sowohl mündlich als auch schriftlich. </li> <li>  Sie sind belastbar und flexibel, arbeiten selbstständig und teamorientiert. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den oben beschriebenen Aufgabenbereich mit Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, aber auch der notwendigen Sensibilität ausfüllt. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten und Notebook </li> <li>  Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Parkplätze für Mitarbeiter </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-nettetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-nettetal.de</a>. Für weitere Informationen zu der Position steht Ihnen Ute Sommer unter der Telefonnummer 02157-1205111 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Nettetal GmbH | Leuther Straße 25 | 41334 Nettetal | <a href="http://www.stadtwerke-nettetal.de" target="_blank">www.stadtwerke-nettetal.de</a></p>

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