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<h2>So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.</h2>Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich in Teilzeit (27-30 h) als<h1>Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2>Standorte: Wuppertaler Str. 14, 45134 Essen / Weseler Str. 48/50, 45478 Mülheim an der Ruhr</h2><h2>Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li><li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li><li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li><li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li></ul><h2>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li><li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li><li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li></ul><h2>Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li><li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li><li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li><li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Fatma Öztürk wenden. Sie hilft dir unter Jetzt bewerbengerne weiter.Informiere dich gerne auf Jetzt bewerbenEssenMülheim an der Ruhr

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams in der&nbsp;Klinik für Geriatrie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Geriatrie (wünschenswert)&nbsp;</li>
<li>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Starkes und engagiertes Team</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione 
Pflegedirektorin 
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;@team.up.karriere #teamupkarriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrische Station

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Kindernotfallambulanz...

Zur Verstärkung unseres Teams auf der&nbsp;Kindernotfallambulanz&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das bringst Du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li>
<li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li>
<li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li>
<li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li>
</ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @team.up.karriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation&nbsp;verfügt über 19 Planbetten und hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Hier vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der jungen Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der&nbsp;Interdisziplinären Kinderintensivstation&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) 
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen –&nbsp;klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches ehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul>

Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.<h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul>
<li>Starkes und engagiertes Team mit großem Herz für kleine Malocher</li>
<li>Verbindliche Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
</ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Kinderintensivbereich (wünschenswert)</li>
<li>Erfolgreiche Fachweiterbildung in der Fachkinderkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert, aber nicht Bedingung)&nbsp;</li>
<li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li>
<li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Zeiten</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione 
Pflegedirektorin 
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @team.up.karriere

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderintensivbereich

Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:<h1> Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale/Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste</h1> Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal ein.

Beschäftigte/ Beschäftigter (m/w/d) für die Telefonzentrale / Poststelle im Fachbereich 1 Zentrale Dienste, Steuerung, Verwaltungsmanagement, Fachdienst 1.1 Zentrale Dienste

<ul>
 <li>
 Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen</li>
 <li>
 Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
 <li>
 Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
 <li>
 Systematische Vorbereitung auf Ihren Einsatz</li>
 <li>
 Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz</li>
 <li>
 Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
 <li>
 Getränke und Obst</li>
 <li>
 Weiterbildung</li>
 <li>
 Mitarbeiterrabatte</li>
 <li>
 gute Verkehrsanbindung</li>
 <li>
 Teamfeiern und -events</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Sie führen ein Team von bis zu 6 Mitarbeitern</li>
 <li>
 Planung und Kontrolle des Warenaus- und Eingangs</li>
 <li>
 Kommissionierung von Kundenaufträgen</li>
 <li>
 Prüfung, Verpackung und Etikettierung der Waren</li>
 <li>
 Bereitstellung der Waren im Warenausgang für die verschiedenen Versandwege</li>
 <li>
 Allgemeine Lagertätigkeiten</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung</li>
 <li>
 Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik</li>
 <li>
 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>
 Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz</li>
 <li>
 Gabelstaplerschein (Flurfördermittelschein) von Vorteil</li>
</ul>

Qualifizierte Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem modernen mittelständigen Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit&nbsp;überdurchschnittlichen&nbsp;Verdienstmöglichkeiten sowie umfassenden Sozialleistungen.</li>
<li>Bis zu 40 Tage Urlaub (jetzt mir&nbsp;miCura Flex&nbsp;Urlaub und Gehalt unverbindlich auf unserer Homepage kalkulieren)</li>
<li>Individuelle Dienstplangestaltung</li>
<li>Ausführliche Einarbeitung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherungen der DKV</li>
<li>Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für Ihre Ideen und Initiativen</li>
</ul>
 
Sie führen die&nbsp;Grundpflege&nbsp;und die&nbsp;Behandlungspflege&nbsp;bei Senioren und Seniorinnen durch.
Uns ist es wichtig, dass wir unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden bei einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung unterstützen.
<ul>
<li>Individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>Begleitung, Beratung und Anleitung der pflegenden Angehörigen</li>
<li>Sorgfältige und sachgerechte Pflegedokumentation</li>
<li>Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung im Team</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren</li>
<li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Technisches Verständnis und administrative Fähigkeiten</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Stressresistenz</li>
<li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung mit Spaß an der Arbeit und hoher Leistungsbereitschaft sowie die Bereitschaft im Team mitzuwirken und etwas bewegen zu wollen</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Loyalität</li>
</ul> <ul>
<li>Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen und Option auf Aktienpakete</li>
<li>Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung</li>
<li>Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen</li>
</ul> <ul>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung (Prüfung von Eingangsrechnungen)</li>
<li>Pflege der Schulungsdatenbank</li>
<li>Fuhrparkverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li>
<li>Geräteverwaltung inkl. aller administrativen Aufgaben</li>
</ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Nichts ist so beständig wie der Wandel - Eines der aktuellen Beispiele für den Wandel schlägt sich in der Berufssparte des Accountants nieder. Getrieben von der Digitalisierung und der Anforderung Nutzeneffekte aus Prozessoptimierungen zu generieren, wandelt sich die klassische Buchhaltung hin zu einem interdisziplinären Aufgabengebiet. Der Aufgabenkern des Buchhalters sich mit der Dokumentation aller zahlungsbasierten Vorgänge auseinanderzusetzen, erweitert sich mit der Erfordernis eine ausgeprägte IT-Affinität mitzubringen und findet seine Ausprägung im Schlagwort des Rechnungswesens 4.0. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Bearbeitung von personalspezifischen Themen (Löhne / Gehälter, Aktienprogramme, Urlaubsrückstellungen und weitere personalbezogene Themen)</li>
<li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB, sowie bei der Erstellung der Steuerbilanz</li>
<li>Durchführung und Überwachung der laufenden HR-Buchhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, -richtlinien und -vorschriften sowie Durchführung entsprechender Kontrollen.</li>
<li>Analyse und Unterstützung von lokalen und globalen HR-Projekten wie Systemimplementierungen, Prozessautomatisierung und Datenmigrationen.</li>
<li>Zuverlässiger Geschäftspartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und Ansprechpartner für HR bezogene Anfragen aus dem Business </li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung plus 2-jährige Fachausbildung (w/m/d) oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit Engagement</li>
<li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie &amp; Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit</li>
<li>selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

HR-Accountant (w/m/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit befristet vom 01.12.2024 bis 31.05.2025 als Praktikant im HR Services &amp; Payroll (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du unterstützt das HR Services Team bei der Erstellung von Prozessbeschreibung. </li>
<li>Du hältst diese in Handbüchern sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fest. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und komplexen HR-Payroll Themen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

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