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<h3>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell!</h3>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell! Du bist Fliesenleger aus Überzeugung? Du willst Leistung bringen, aber auch fair entlohnt werden? Dann komm zur Construyo GmbH – hier bekommst Du nicht nur gutes Geld, sondern ein ganzes Paket an echten Vorteilen!<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Verlegen von Fliesen, Platten und Mosaiken im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbereitung der Untergründe und Abdichtungsarbeiten</li> <li>Selbstständiges und präzises Arbeiten nach Plan</li> <li>Qualitätssicherung &amp; sauberes Finish</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; Auge fürs Detail</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist &amp; sauberes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul><h3>Deine Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>Top-Verdienst: ab 3.500 € / Monat, je nach Qualifikation</li> <li>Gewinnbeteiligung: Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg</li> <li>30 Urlaubstage – Erholung muss sein</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – sicher ist sicher</li> <li>Moderne Arbeitskleidung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Tankgutscheine</li> <li>Private Nutzung des Firmenwagens (je nach Position)</li> <li>Weiterbildungsangebote &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kostenübernahme für Schulungen (z.B. neue Techniken)</li> <li>Unterstützung beim Meisterbrief / Ausbilderschein</li> <li>Familiäre Atmosphäre – kein Großkonzern-Dschungel</li> <li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks auf der Baustelle</li> <li>Regelmäßige Teamevents – Grillen, Ausflüge, Feiern</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bist Du dran! Du willst Wertschätzung, gute Bezahlung und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! <a href="mailto:jobs@construyo.de" target="_blank">jobs@construyo.de</a> 0201 / 1234567 Construyo GmbH Wir bauen nicht nur Häuser – wir bauen Vertrauen.

Flieseninstallateur (m/w/d)

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung im Controlling der Service Operations</li>
<li>Mitarbeit bei der Kostenstellencontrolling und Investitionscontrolling </li>
<li>Automatisierung von MS Office Anwendungen (Excel) und SAP-Eingaben/Auswertungen</li>
<li>Auswertung und Analyse von Daten zur Budget- und Forecasterstellung</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in einem kaufmännischen Fachbereich</li>
<li>Fit im Umgang mit MS Office und Power BI</li>
<li>Erste Erfahrungen in SAP sowie in der Programmierung (Alteryx, VBA etc.) vorteilhaft</li>
<li>Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse</li>
</ul>
 Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Bereich Controlling

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Supplier Quality Engineer (SQE) für das Materialfeld Machined Parts sind Sie ein Teamplayer mit Führungsqualitäten innerhalb des strategischen Einkaufs. Sie führen Qualifizierungen weltweit ansässiger Lieferanten durch und werden sich im Tagesgeschäft auch mit Reklamationen befassen, indem Sie Ursachenanalysen durchführen sowie Präventiv- und Risikominderungsmaßnahmen implementieren. Dabei arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit unterschiedlichen Kulturen und verschiedenen Abteilungen auf lokaler und globaler Ebene zusammen. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Führen eines cross-funktionalen Teams zur Durchführung von Produkt- und Prozessqualifizierungen bei Lieferanten </li>
<li>Überwachung der Qualitätsleistung der Lieferanten, Analyse von Qualitätsvorfällen und -risiken sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten </li>
<li>Einbringen einkaufsbezogener Aspekte in den Produktentwicklungsprozess, Förderung der Lieferantenfrüheinbindung sowie der Sicherstellung der Berücksichtigung von Lieferantenfeedback bei der Produktdefinition</li>
<li>Planung und Durchführung regelmäßiger Lieferantenaudits</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Master-Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen/technischen Bereich</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Supplier Quality Management oder Fertigung </li>
<li>Profunde Kenntnisse in Fertigungs- und Prüfverfahren für die mechanische Bearbeitung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-Modulen Materials Management und Quality Management</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch </li>
<li>Bereitschaft zu Reisen, national und international</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Supplier Quality Engineer (w/m/d) Machined Parts

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Over de functie Analyseren van de waardebijdrage over de volledige RWEG-portefeuille. Uitvoeren van benchmarks van de RWEG-portefeuille ten opzichte van de markt om prestaties te toetsen en verbeterkansen te signaleren. Fungeren als commerciële interface richting RWEST; analyseren en kritisch beoordelen van commerciële strategieën vanuit een portefeuilleperspectief. Identificeren van optimalisatiepotentieel op portefeuilleniveau en vertalen naar concrete maatregelen. Analyseren van infrastructurele en algemene kosten met focus op efficiëntie en besparingsmogelijkheden. Actieve samenwerking met de AI-ontwikkeling van RWEG om kunstmatige intelligentie toe te passen bij portfolio-optimalisatie. Modereren van een technologie-overkoepelende waardering van werkelijke kosten, met speciale aandacht voor het signaleren en beoordelen van potentiële conflicten. Functie-eisen en ervarin 
<ul>
<li>Economische/technische opleiding (universitair diploma) en minimaal 3 jaar werkervaring in de energiesector.</li>
<li>Expertise in het uitvoeren van bedrijfsevaluaties onder complexe omstandigheden.</li>
<li>Grondige ervaring in de energie-industrie, inclusief exploitatie en onderhoud van centrales.</li>
<li>Interpersoonlijke vaardigheden in het omgaan met conflicterende doelstellingen en het overtuigen van mensen.</li>
<li>Vloeiend Engels; Duits en Nederlands zijn een voordeel, maar niet essentieel.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel werk met de vrijheid om ideeën en innovaties te ontwikkelen en te implementeren.</li>
<li>Een divers team met een sterke samenwerkingsgeest in een dynamische en internationale werkomgeving.</li>
<li>Flexibele werkmogelijkheden zowel op kantoor als thuis (Hybride Werken).</li>
<li>Diverse kwalificatie- en ontwikkelingsmogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.</li>
<li>Aantrekkelijke beloning en extra voordelen, zoals een door de werkgever gefinancierde pensioenregeling en personeelskortingen.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 89884, sollicitatieperiode: 17.05.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Commercial Performance Analyst d/v/m

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Stellen-ID: 2025_0433_02 Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen</li>
<li>Elasticsearch LOG-Lösung</li>
<li>Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehen</li>
<li>Sie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption, pflegen diese und bewerten gemeinsam die Ergebnisse</li>
<li>In der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von Vorgängen</li>
<li>Zudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services ab</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei den Themen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung von LOG-Lösungen</li>
<li>Von Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design von Schnittstellen zwischen Infrastrukturlayern (z. B. unter Verwendung der Rest-API)</li>
<li>Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSON</li>
<li>Wünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana, Logstash, Elasticsearch, Elastic Agent und Syslog </li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Grundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 € bis 74.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella 069 9566 34012 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Daniel Henze 0211 874 2962 Marius Ophuisen 0211 874 3296 Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0433_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

(Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time / part time, Onbepaalde tijd Over de functie 
<ul>
<li>Beheren en doorontwikkelen van het RWEG GIS-systeem voor alle locaties in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Duitsland, inclusief het ontwikkelen van standaarden en applicaties.</li>
<li>Zorgen voor harmonisatie van systemen en structuren ten behoeve van alle toepassingen.</li>
<li>Beheren van het systeem, inclusief gebruikers- en licentiebeheer, in samenwerking met RWE Software Asset Management.</li>
<li>Toezicht houden op de werkzaamheden van externe consultants.</li>
<li>Converteren en integreren van CAD-tekeningen van assets, locaties en openbare gegevens in het GIS-systeem (voor zover dit niet door ingenieursbureaus wordt uitgevoerd).</li>
<li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor GIS-gebruikers.</li>
<li>Coördineren van trainingen, inclusief het selecteren en aanbieden van geschikte online tutorials.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Ingenieursdiploma en minimaal 3 jaar werkervaring in de energiesector.</li>
<li>GIS-expertise.</li>
<li>Veilig omgaan met CAD-Systemen.</li>
<li>Ervaring met infrastructuur-/lay-outplanning in de energiesector of vergelijkbaar.</li>
<li>Vloeiend Engels en Duits; Nederlandse vaardigheden zijn een voordeel maar niet essentieel.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordele 
<ul>
<li>Zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel werk met de vrijheid om ideeën en innovaties te ontwikkelen en te implementeren.</li>
<li>Een divers team met een sterke samenwerkingsgeest in een dynamische en internationale werkomgeving.</li>
<li>Flexibele werkmogelijkheden, zowel op kantoor als thuis (Hybride Werken).</li>
<li>Diverse kwalificatie- en ontwikkelingsmogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei.</li>
<li>Aantrekkelijke beloning en extra voordelen, zoals een door de werkgever gefinancierde pensioenregeling en personeelskortingen.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 89886, sollicitatieperiode: 17.05.2025 Vragen? Neem contact op met HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Manager Geoinformationssysteme (GIS) d/v/m

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (19 Stunden / Woche), unbefristet Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und gestalte als zentrale:r Ansprechpartner:in moderne HR Policies, um RWE weltweit als attraktiven Arbeitgeber zu stärken. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen entwickelst du nachhaltige und marktkonforme Richtlinien, die auf den strategischen Zielen und der Employer Value Proposition von RWE basieren. Die Rolle 
<ul>
<li>Gestaltung und Weiterentwicklung moderner und nachhaltiger HR Policies, wie z. B. Dienstreiserichtlinie, Dienstwagen Richtlinie.</li>
<li>Führung von Arbeitskreisen über mehrere Gesellschaften sowohl national als auch international.</li>
<li>Beobachtung von Markttrends sowie fundierte Analyse von externen Benchmarks und internen Daten, Austausch mit anderen Unternehmen.</li>
<li>Entwicklung neuer Konzepte und Optimierung bestehender Modelle.</li>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das HR-Management.</li>
<li>Leitung und Mitwirkung in konzernweiten HR-Projekten und Verantwortung für die effektive Umsetzung auf allen Ebenen sowie aktives internes Stakeholdermanagement.</li>
<li>Beratung von Führungskräften auf internationaler, konzernweiter und RWE AG-Ebene.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Wirtschaftsjura, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reward and Policies und fundiertes Wissen über Branchentrends.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li>
<li>Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und hervorragendes Zeitmanagement.</li>
<li>Proaktive und empathische Herangehensweise mit sicherem Auftreten und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zur effektiven teamübergreifenden Zusammenarbeit. </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel, Word.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung in KI-gestützter Arbeitsweise.</li>
<li>(Arbeits-) Juristische Kenntnisse.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmens.</li>
<li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
<li>Strukturierter und digitalisierter Pre- und Onboardingprozess mit Hilfe der Web-based App RWE+You.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89935, Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Referent HR Policies d/w/m

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineerfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

1.065 Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland