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Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group hast du die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das über die klassische Personaldienstleistung hinausgeht. Wir sind branchenübergreifend tätig und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Als Key Account Manager (m/w/d) bekommst du fest zugeordnete Kunden, mit denen du strategisch arbeiten kannst. Deine Aufgabe ist es, diese Kunden ganzheitlich zu betreuen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und die passenden Talente für ihre individuellen Anforderungen zu finden. Key Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben – Herausfordernd &amp; Abwechslungsreich Strategischer Vertrieb: Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter. 360°-Vertrieb mit Verantwortung: Von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und zielgerichtet. Flexibilität in der Vertragsgestaltung: Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freelancing – du hast die Freiheit, individuelle Vertragsmodelle anzubieten und deine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu überzeugen. Neukundengewinnung &amp; Wachstum: Du erkennst Potenziale, baust dein Kundennetzwerk durch Kaltakquise aus und treibst das Geschäft aktiv voran. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group: Du kannst Dienstleistungen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg platzieren und so dein Umsatzpotenzial maximieren. Dein Profil – Überzeugend &amp; Ehrgeizig Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Zeitarbeit, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – du überzeugst Entscheider mit Empathie und Durchsetzungsstärke. Jagdinstinkt &amp; Unternehmergeist – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, packst Herausforderungen an und baust dein eigenes Netzwerk auf. Kaltakquise ist deine Leidenschaft! – Du hast keine Angst vor dem ersten Anruf, sondern siehst ihn als deine Chance, neue Geschäftsbeziehungen zu eröffnen. Hands-on-Mentalität – du handelst eigenverantwortlich, entwickelst Lösungen und feierst Erfolge mit deinem Team. Abschluss? Egal, ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und dein Drive! Wenn du den Vertrieb nicht nur als Job, sondern als deine Berufung siehst – dann bist du bei uns genau richtig! Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Deine Benefits als Key Account Manager: Einzigartiges Provisionsmodell – Dein Erfolg zahlt sich aus! Monatliche Provisionszahlungen – Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Jeder Verkauf zählt! – Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freiberufler-Platzierung – alle Vertragsarten werden anerkannt und honoriert. Maximale Transparenz &amp; Fairness – Deine Leistung wird gesehen, geschätzt und entsprechend belohnt. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group – Du kannst über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg Dienstleistungen anbieten und so dein Umsatzpotenzial maximieren. Keine Einschränkungen! – Keine Begrenzung auf bestimmte Skills, Regionen oder Branchen – dein Kunde gehört dir, und du betreust seinen gesamten Personalbedarf. Ganzheitliche Betreuung – Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und übernimmst die vollständige Bedarfsermittlung sowie die Besetzung offener Positionen. Unterstützung durch unser Recruiting Center – Ein starkes Team steht dir zur Seite, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbeziehung konzentrieren kannst. Nutze die Freiheit, dein Geschäft selbst zu gestalten – mit maximaler Unterstützung und fairer Vergütung! Attraktives Gehaltspaket – Deine Leistung bestimmt dein Verdienstpotenzial. Weiterbildung leicht gemacht – In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Modernes Equipment – Surface Pro 7+, Firmenhandy &amp; mobiler Bildschirm für maximale Flexibilität. Homeoffice &amp; Flex-Optionen – Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Hemdenservice &amp; Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken – Zeit &amp; Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring – Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- &amp; Gamingraum – Massagestuhl, Tischkicker, Dart &amp; Konsolen für deine Auszeit. Teamevents &amp; Networking – Sommerfeste, After-Work-Events &amp; mehr – Teamgeist pur! E-Scooter &amp; E-Bike-Sharing – Umweltfreundlich &amp; flexibel unterwegs. „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm – Empfehle Talente &amp; sichere dir attraktive Prämien. Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen – Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! – Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt &amp; Innovationen vorantreibt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ewa Urbaniak Recruiting Manager <a href="mailto:ewa.urbaniak@somi.de" target="_blank">ewa.urbaniak@somi.de</a> +49 69 47 89 18 90 53

Key Account Manager (m/w/d)

Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d) Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 40-köpfiges Team kümmert sich umfassend um Unternehmen, Investoren, Start-ups und Fachkräfte. Mit verschiedensten Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Essen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt gewerbliche Projekte und strategische Gewerbeflächenentwicklung in Vollzeit. Die Unit „Flächen &amp; Immobilien“ ist die zentrale Anlaufstelle in Essen für Unternehmen, die sich hier ansiedeln, eine Niederlassung am Standort eröffnen, den Standort innerhalb von Essen verlagern oder den Betrieb erweitern wollen. Wir stehen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie. Wir begleiten die Vorhaben in allen Phasen – unsere Immobilien- und FlächenexpertInnen haben ein weitreichendes Netzwerk zu privaten Immobilieneigentümern und Unternehmen der regionalen und überregionalen Immobilienwirtschaft. Als Teammitglied in unserer Unit unterstützen Sie uns dabei, Essen auch zukünftig erfolgreich als starken Wirtschaftsstandort zu etablieren. „Projektmanager*in (m/w/d) für Aufgaben in der Unit „Flächen und Immobilien“ Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten als fester Teil der Unternehmenskultur (2 Tage/Woche) Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (Betriebliche Krankenversicherung, BUK-Familien-service, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -grundstücken Sie beraten regionale und überregionale Unternehmen, Investoren und Projektenwickler bei Ansiedlungsvorhaben Sie betreuen gewerbliche (Groß-) Projekte und tragen dabei organisatorische und moderierende Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen kommunalen Fachbereichen und Verwaltungsstellen Sie wirken an der Steuerung der Vermarktung- und Vergabeprozesse von städtischen Grundstücken mit, die einer Projektentwicklung zugeführt werden sollen Sie qualifizieren kommunal bedeutsame Wirtschaftsflächen nachfrage- und kundenorientiert und entwickeln Maßnahmenpläne gemeinsam mit den Akteuren vor Ort Sie führen als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter die richtigen Partner zusammen und nehmen Einfluß auf die unterschiedlichsten Prozesse. Sie konzipieren inhaltlich die Immobilienpublikationen der EWG Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Raumplanung, Geografie oder der Wirtschaft mit Immobilienbezug (z.B. Immobilienökonom), einen vergleichbaren Abschluss oder über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie begeistern sich für neue Themen, sind flexibel einsetzbar und bereit, sich Fähigkeiten in bestimmten Fachbereichen anzueignen Sie können eigenständig und präzise agieren, sind teamfähig und verfügen über Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Sie sind in der Lage, Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick situativ und empathisch einzusetzen Sie sind vertraut mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen <a href="mailto:personal@ewg.de" target="_blank">personal@ewg.de</a> Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Andreas Hill gerne zur Verfügung (E-Mail: <a href="mailto:andreas.hill@ewg.de" target="_blank">andreas.hill@ewg.de</a>; Tel.: 0201 / 820 24 36). Kontakt Herr Andreas Hill E-Mail: <a href="mailto:andreas.hill@ewg.de" target="_blank">andreas.hill@ewg.de</a> Tel.: 0201 / 820 24 36 Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen <a href="http://www.ewg.de" target="_blank">www.ewg.de</a>

Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau. Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für unseren Standort in Duisburg ab sofort Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr frisches Obst für Ihr Wohlbefinden attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze Ihre Tätigkeiten bei uns Fachgerechter Einsatz und fachgerechte Handhabung von Schweißzusatzwerkstoffen gemäß Vorschriften Termingerechte Umsetzung der schweißtechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen sowie technischen Zeichnungen Eigenverantwortliche Kontrolle der Schweißnähte gemäß vorgegebenen Anforderungen Visuelle Sichtprüfung der Schweißnähte, Nachbearbeitung erkannter Unzulässigkeiten und Kontrolle der Nahtdicke mit Schweißnahtlehren Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kalkulation Bereitstellung technischer Dokumentationen für die interne und externe Kommunikation Einhaltung der SGU-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) gemäß geltenden Vorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) sowie ein entsprechender Meisterbrief Mindestens eine 3-jährige Erfahrung in der Führungsposition als Schlosser- oder Metallbaumeister Schweißfachmann (m/w/d) mit gültiger Schweißprüfung Erfahrung mit EDV-gestützter Angebotskalkulation Erfahrung mit dem Einsatz von Schweißrobotern Teamfähigkeit und die Freude, dazuzulernen Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg E-mail <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Schlosser / Metallbaumeister (m/w/d)

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- &amp; Printmedien Essen – oder: Solingen, Düren, Lünen, Osnabrück, Kamp-Lintfort, Bergen (Rügen) Teilzeit (20 Std./Woche) Wir suchen SIE! Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- &amp; Printmedien in Teilzeit (20 Std. / Woche) Sie sind Grafiker/in oder Mediengestalter/in? Sie sind Profi im Umgang mit InDesign, Photoshop &amp; Illustrator? Sie sind kreativ, genau &amp; ein absoluter Teamplayer? Sie lieben Kino? Perfekt! Dann bewerben Sie sich noch heute und bereichern unsere 6 Kinos mit Ihren Ideen! Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder Werbeabteilung eines Unternehmens Konzeptionelles Denkvermögen, gute gestalterische Vorstellungskraft, Ideenreichtum und eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kreativität und ein Gespür für Typografie und Design sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Layout und Design Perfekter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat, gerne auch After Effects etc.) Ihre Aufgaben Gestaltung jeglicher Print-Werbemittel - wie z. B. Flyer, Poster, Banner, Broschüren, Anzeigen, etc. ... Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von Kampagnen (Schwerpunkt Print &amp; Online) Bildbearbeitung Erstellen von Grafiken, Icons, Logos, Spots etc. Was wir Ihnen bieten Eine unbefristete Anstellung und einen modernen und technisch nach dem neuesten Stand ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Verwaltung in Essen - oder an einem unserer 6 Kinostandorte: Lünen, Solingen, Düren, Kamp-Lintfort, Osnabrück, Bergen auf Rügen. Die näheren Details zu unseren attraktiven Vertragsbedingungen erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen. Nun sind Sie dran … Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:info@consulthies.de" target="_blank">info@consulthies.de</a> Kontakt Tel. 0201 24675-0 <a href="mailto:info@consulthies.de" target="_blank">info@consulthies.de</a> Standort Essen – oder: Solingen, Düren, Lünen, Osnabrück, Kamp-Lintfort, Bergen (Rügen) Consulthies GmbH Bonsiepen 7 45136 Essen <a href="http://www.consulthies.de" target="_blank">www.consulthies.de</a>

Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) Digital- & Printmedien

E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Are you a seasoned communications expert looking for a challenging role with significant responsibilities? Join our dynamic team as a Communications Strategist, where you will play a pivotal role in shaping and driving our internal and external communications strategies, including transformation communication.
Key Responsibilities
Developing Communication Plans:
<ul>
<li>Create and implement comprehensive communication strategies that align with organizational goals and initiatives.</li>
<li>Drive transformation communication to support organizational changes and initiatives.</li>
</ul>
Internal Communications:
<ul>
<li>Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective communication</li>
<li>Shape and prepare all internal communication vehicles, including the EIS Newsletter, EIS Connect, Townhall meetings, internal events, and personnel news.</li>
</ul>
External Communications:
<ul>
<li>Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective communication.</li>
<li>Interface with Group Communications to derive and disseminate external messaging for EIS.</li>
<li>Shape and prepare all external communication vehicles, including press releases and magazine articles.</li>
<li>Support major external communications efforts, such as Investor Relations.</li>
</ul>
Content Creation and Management:
<ul>
<li>Craft and oversee the production of communication materials, ensuring consistency in messaging across all platforms and channels.</li>
</ul>
Stakeholder Engagement:
<ul>
<li>Build and maintain relationships with key stakeholders across the company and where applicable beyond.</li>
<li>Collaborate with internal teams, such as marketing, sales, and corporate communication, to ensure cohesive messaging.</li>
</ul>
Social Media Management:
<ul>
<li>Manage the organization's social media presence, coordinating schedules and content to maximize engagement.</li>
</ul>
Crisis Communication:
<ul>
<li>Develop and implement crisis communication plans to manage and mitigate potential risks.</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Completed university degree and several years of professional experience in communications or marketing, ideally in the energy industry</li>
<li>Enthusiasm for our products and solutions and the ability to communicate complex topics in an understandable and convincing way</li>
<li>Excellent communication skills in German and English, both written and verbal (at least C1)</li>
<li>Experience of working with internal and external stakeholders in a matrix organisation and with technical, commercial and marketing teams</li>
<li>Team spirit, humour and a high level of commitment</li>
<li>Confident in using communication platforms and tools as well as common Microsoft Office applications, especially Excel, PowerPoint and Word</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 234614). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Part time; Full time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen, München, Berlin Function area: PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        (Senior) Communications Strategist (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Working Student (f/m/d) - Communications &amp; Engagement at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact
This is your opportunity to become a member of our Digital Empowerment team within E.ON’s Digital Technology organization. Our role is to empower all employees of the E.ON Group to acquire critical digital skills.
Digital Empowerment provides comprehensive learning experiences in key digital technologies to empower employees to embrace digital change through a structured digital upskilling approach that provides the mindset, skillset and toolset to transform E.ON into an all-digital company.
As Working Student in the Communications &amp; Engagement team at Digital Empowerment, you'll have the opportunity to work on various communications-related activitie to raise awareness and engage employees on upskilling on digital topics such as Data&amp;AI, Automation and Personal productivity. Furthermore, you will develop and manage intranet pages in English and German, create visuals to enhance branding, and analyze engagement metrics to help our team deliver on the content strategy. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Contribute to the planning and execution of Go-to-Market strategies to raise awareness and engage employees on digital topics through effective communication and marketing campaigns</li>
<li>Draft, edit and proofread communication texts (Intranet blog articles, newsletter digests, digital signage, print materials, etc.) in English and German around digital upskilling topics</li>
<li>Develop and manage the units’ intranet pages, ensuring consistency, usability, and alignment with the Digital Empowerment brand</li>
<li>Create visuals for articles and intranet pages to enhance content and branding</li>
<li>Collect and analyze data insights on communication performance and create reports to evaluate and optimize activities</li>
<li>Structure and document workflows (content planning, communication activities mapping, guidelines, etc.) using tools like Miro and Excel to support collaboration and project planning</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Marketing, Media Design, Communications or a related field</li>
<li>Excellent command of German and English, both written and spoken</li>
<li>Great storytelling skills</li>
<li>Strong analytical, research and problem-solving skills</li>
<li>Proficiency in MS Teams and Office 365. Knowledge of Miro, Adobe Illustrator, InDesign, and Adobe Photoshop is desirable</li>
<li>Interest in and passion for learning, people, technology and the energy transition</li>
<li>Prior experience in marketing and content creation in a corporate is a plus</li>
<li>Motivated self-starter with an eye for detail and a willingness to learn and adapt in a dynamic environment</li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​</li>
<li>Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. ​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236523 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, München Function area: IT/Digital; Marketing/Product Management; PR/Media/Communication
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (f/m/d) - Communications & Engagement 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Group Innovation GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Industry Innovation (B2B) &amp; Business Development (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Innovation mitgestalten: Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung und Erprobung neuer Ideen und der internationalen Skalierung von verifizierten Innovationen
</li>
<li>
Start-up Kooperation : Du hilfst mit, junge Unternehmen mit passenden Geschäftseinheiten zu verbinden, gemeinsam Innovation für E.ON zu entwickeln und zu skalieren
</li>
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Intrapreneurship erfahren: Du verhältst dich wie ein Unternehmer/eine Unternehmerin im Unternehmen, denkst wirtschaftlich, bringst deine Sichtweise ein und hilfst uns dabei, unsere Innovationen mit geeigneten Geschäftsmodellen erfolgreich zu machen
</li>
<li>
Workshops &amp; Analysen begleiten: Du wirkst bei Workshops mit und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation
</li>
<li>
Trends &amp; Technologien recherchieren: Du analysierst neue Märkte, innovative Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen im In- und Ausland
</li>
<li>
Einblick in den gesamten Prozess: Du lernst, wie aus einer Idee ein Prototyp, ein MVP und final ein innovatives Produkt wird – und bringst dich aktiv ein
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
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Fortgeschrittenes Studium: Du befindest dich im Bachelor- oder idealerweise bereits im Masterstudium in einem passenden Bereich – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder Innovationsmanagement mit Fokus auf den Energiesektor
</li>
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Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits in einer studentischen Unternehmensberatung oder als Werkstudentin, Werkstudent, Praktikantin oder Praktikant in einem größeren Unternehmen gearbeitet
</li>
<li>
Keine Angst vor Komplexität: Du arbeitest strukturiert und organisierst dich auf eine Weise, die es dir ermöglicht auch schwierige Aufgaben außerhalb deiner Komfortzone mit Unterstützung zu lösen.
</li>
<li>
Interesse an Innovation &amp; Start-ups: Du interessierst dich für innovative Geschäftsmodelle, neue Technologien oder Nachhaltigkeitsthemen im Energiesektor
</li>
<li>
Kommunikativ &amp; teamorientiert: Du arbeitest gern mit anderen zusammen, siehst den Mehrwert im Geben und und Erhalten von Feedback und bringst dich aktiv in Teamdiskussionen ein.
</li>
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Sicher in Deutsch &amp; Englisch: Du kannst dich in beiden Sprachen gut verständigen – schriftlich wie mündlich
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
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Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte
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<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
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</ul>
 Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Group Innovation GmbH Funktionsbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Industry Innovation (B2B) & Business Development (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Leistungsstarkes Glasfaser-Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine fünfzigprozentige Beteiligung der Westenergie AG. Der Glasfaserausbau der Westconnect findet vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen und Hessen statt. Westconnect hat bereits mehr als zwei Millionen Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu leistungsstarkem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter den Marken E.ON Highspeed (<a href="http://eon-highspeed.com" target="_blank">eon-highspeed.com</a>) und Westconnect (<a href="http://westconnect.de" target="_blank">westconnect.de</a>).
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erschließung von Mehrfamilienhäusern über den gesamten Bauzyklus</li>
<li>Du entwickelst die Inhausverkabelung in der Westconnect weiter. Hierzu übernimmst du den Aufbau, Kontrolle und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen</li>
<li>Du begleitest die Ausschreibung, Beschaffung der Generalunternehmer sowie das langfristige Vertragsverhältnis zu den Partnern und steuerst diese während der Projektphase</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle im Bereich Inhausverkabelung zwischen dem Generalunternehmer und den anderen Abteilungen der Westconnect GmbH und steuerst diese</li>
<li>Du verantwortest die technische und kaufmännische Abwicklung. Dazu gehört die selbstständige Erstellung von Reportings zur Dienstleistersteuerung insbesondere für Kapazitätsplanung und Rechnungsprüfungsprozesse</li>
<li>Du spezifizierst die Anforderungen und Strategien an Prozesse und IT Systeme, die für den skalierbaren Netzebene 4 Ausbau erforderlich sind</li>
<li>Du treibst eigenständig die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen voran und arbeitest bei unternehmensübergreifenden Projekten mit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
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Du besitzt eine technische oder kaufm. Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie ein grundlegendes kaufmännisches sowie technisches Verständnis 
</li>
<li>
Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsmarkt mit Schwerpunkt der Inhausverkabelung
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Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast Spaß an einer digitalen Arbeitsweise
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Komplexe Zusammenhänge zu erfassen, fällt dir leicht
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Mit deiner offenen, kommunikativen und freundlichen Art macht dir die Einarbeitung Freude
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Als Teamplayer:in hast du Lust darauf, gemeinsam mit uns viel zu erreichen und deine Entwicklung aktiv zu gestalten. Bei uns kannst du werden, was in dir steckt
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Selbstständige Arbeitsorganisation, eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Gutes analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit klar und strukturiert zu kommunizieren, gehören zu Deinen Stärken
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Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auszutauschen und zusammenzuarbeiten
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Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorne 
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Das bieten wir Dir:
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Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen
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Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
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Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236428).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Prozessmanager (m/w/d) Netzausbau Inhausverkabelung 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle (in der Abteilung Bistro / Schwedenshop) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten schwerpunktmäßig auf Freitag und Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Studentenjob / Teilzeit (8 Std./Woche)

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK-Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein- Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen. Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern. IT-Referent / Spezialist (m/w/d)<h3>WAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS?</h3><ul> <li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>Überprüfung der Dienstleistungsqualität sowie Unterstützung im Rahmen des Problem- und Eskalationsmanagements</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie z.B. die Umstellung auf Microsoft 365, Einführung digitaler Unterschriften und den Einsatz von KI</li> <li>Planung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li> <li>Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen</li> <li>Übernahme Vertragsmanagement, insbesondere die Betreuung und Verwaltung von IT-Verträgen, SLA`s und Wartungsverträgen</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software sowie weiterer IT-Dienstleistungen, inkl. Vergleich und Auswahl von Lieferanten sowie die Überwachung der Kosten (auch im Rahmen der Haushaltsplanung)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Datenschutzbeauftragten für die IT Sicherheit</li> <li>Support bei IT-technischen Fragen und Problemen und Pflege, Optimierung sowie regelmäßige Überprüfung der Kompetenzen und des Berechtigungsmanagements</li> <li>Teilnahme an Besprechungen in externen und internen Gremien</li> </ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN?</h3><ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. erfolgreiche Ausbildung um IT- Systemkaufmann / Informatikkaufmann; Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Wichtig sind uns fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und dessen Anwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit LAN/WAN/WLAN, VPN und verwandten Technologien</li> <li>Eine hohe Eigenmotivation und Offenheit für neue Technologien und den Anspruch Prozesse kontinuierlich zu verbessen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Lieferanten (Hardware, Software, Services), insbesondere Kenntnisse von IT- spezifischen Verträgen sowie Angebots- und Preisstrukturen</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität sowie die Freude die IT des BKK- Landesverbandes-NORDWEST mitzugestalten runden Ihr Profil ab</li> </ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN?</h3><ul> <li>Arbeitsumfeld: Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.</li> <li>New Work: Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.</li> <li>Zusatzleistungen: Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul><h3>WOLLEN SIE UNSER TEAM BEREICHERN?</h3>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF Dokument an <a href="mailto:stellenausschreibungen@bkk-nordwest.de" target="_blank">stellenausschreibungen@bkk- nordwest.de.</a> Fragen? Anja Clemens (Tel: 0201-179-1517), Thomas Wagemann (Tel: 0201-179-1608) Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. WIR LEBEN VIELFALT Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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