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<p>Du. Mit uns? Für unser Team Abrechnung Erneuerbare Energien, Standort Essen oder Münster, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p>
<p>Unser Team gewährleistet die korrekte und fristgerechte Erstellung der Einspeisevergütung an Anlagenbetreiber*innen verschiedenster Erzeugungsarten wie z.B. Photovoltaik, Windenergie oder Biomasse. Darüber hinaus verantworten wir die Abrechnung der Ausfallarbeit im Rahmen von Redispatch – der gezielten Abschaltung von Einspeisern zur Vermeidung überlasteter Leitungsabschnitte. Wir ermöglichen die Energiewende. Werde auch du zum Treiber der Energiewende in unserem Team! #dumituns</p>
<p>Dafür stehst Du auf:</p>
<ul>
<li>Du ermittelst und prüfst selbstständig die Ausfallarbeit von geregelten Einspeiseanlagen im Kontext von Redispatch und erstellst die entsprechenden Abrechnungen</li>
<li>Du hinterlegst und änderst komplexe Stammdaten in unseren IT-Systemen</li>
<li>Du führst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kund*innen und findest passende Lösungen für ihre individuellen Anliegen, wozu Du Dich übergreifend mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen abstimmst</li>
<li>Du erkennst Fehler in deinen Prozessen, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst so im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Qualitätslevel bei</li>
<li>Du beteiligst dich aus fachlicher Sicht aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und wirst so zum Treiber der Digitalisierung</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du verfügst über energiewirtschaftliches Know-how, Erfahrungen in der Abrechnung sind wünschenswert</li>
<li>Du wendest die relevanten IT-Systeme wie das SAP IS-U bzw. S4 und gängigen MS Office-Produkte (Excel, Teams, Outlook, …) gekonnt an</li>
<li>Du zeigst Eigeninitiative, erkennst das Wesentliche bei der Bearbeitung von komplexen Aufgaben und erledigst diese gewissenhaft und zuverlässig mit einem hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf interne und externe Gesprächspartner*innen ein</li>
<li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Anderen in guter Atmosphäre zusammen und gehst dabei achtsam mit Dir und deinen Mitmenschen um</li>
</ul>
<p>Das bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team mit der Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li>
<li>Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Neben flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir im Rahmen des Mobilen Arbeitens die Möglichkeit dein „Home“ zum „Office“ zu machen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
<p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<br><a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p>
<p>Bist Du interessiert?<br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 229083).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p>Westnetz GmbH, Marianne Freyth de Polo Leon, Tel. +49 251 711 2008<br>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:marianne.freythdepololeon@westnetz.de" target="_blank">marianne.freythdepololeon@westnetz.de</a></p>
<p>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</p>
<p>Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a></p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Sachbearbeiter Abrechnung Erneuerbare Energien(m/w/d) 
    

<p> Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.</p><p> Wir suchen Sie für die Interdisziplinäre Intensivstation, Intermediate Care Station (IMC) des Clemenshospitals zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten sowie von Patienten (m/w/d) auf der Intermediate Care Station </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen </li> <li>  Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen </li> <li>  Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet </li> <li>  Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen </li> <li>  Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung </li> <li>  Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen:</h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"  </li>  <li>   Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus  </li>  <li>   Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung  </li>  <li>   Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d)  </li>  <li>   Modernes Arbeitsumfeld auf einer der modernsten Intensivstationen im Münsterland  </li>  <li>   Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden und Serviceassistenten (m/w/d)  </li>  <li>   Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)  </li>  <li>   Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung  </li>  <li>   Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie  </li>  <li>   Möglichkeit, auf unseren Stationen durch Hospitationen zusätzliche Einblicke zu gewinnen  </li>  <li>   Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können  </li> </ul> <br> Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Sebastian Feuersträter hilft gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI18/003  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Clemenshospital Münster  <br>  Personalabteilung  <br>  Düesbergweg 124  <br>  48153 Münster  <br>  <a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a> </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d)

<p>Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung.</p>
<p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p>
<p>Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p>
<p>Das Team Prozessoptimierung gewährleistet die konzeptionelle Entwicklung marktkonformer und effizienter Geschäftsprozesse im Bereich der Netznutzungsabrechnung. Dabei stimmen wir uns mit den einzelnen Konzerngesellschaften, operativen Fachbereichen und IT-Dienstleistern intensiv ab. Wir sind Teil der Energiewende und stellen uns den Herausforderungen, die laufenden gesetzlichen Änderungen und die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung gleichermaßen in unserer Prozessgestaltung zu berücksichtigen.</p>
<p>Dafür stehst Du auf:</p>
<ul>
<li>Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung der gesetzlichen/ regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement und stellst die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher</li>
<li>Du übernimmst die Koordination und Durchführung von Schulungen der Anwender im Fachbereich der Netznutzungsabrechnung, so dass diese stets auf dem aktuellen Wissensstand bzgl. prozessualer und gesetzlicher Änderungen sind</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotentiale in den Abrechnungsprozessen, bereitest diese konzeptionell auf und begleitest den gesamten Umsetzungsprozess bis hin zur operativen Einführung</li>
<li>Zusätzlich unterstützt Du die Kollegen im operativen Fachbereich bei System- und Prozessanpassungen als zuverlässiger Ansprechpartner und Fachexperte</li>
<li>Du übernimmst mit deinem Fachwissen eine zentrale Rolle in verschiedenen Projekten und bearbeitest eigenständig die Dir übertragenden Aufgaben</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend mit Fachbereichen und IT-Dienstleistern innovativ an Lösungen und kommunizierst mit relevanten Stakeholdern, um Optimierungsthemen sowie gesetzliche Anforderungen im Rahmen der Netznutzungsabrechnung abzustimmen</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>Du überzeugst uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung und kannst mindestens eine zusätzliche Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in vorweisen</li>
<li>Du bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und Berufserfahrung im Bereich der Energieabrechnung mit</li>
<li>Du bist sicher im Umgang der Systemlösung SAP (IS-U), der EDIFACT Marktkommunikation und verfügst über Kenntnisse der cloudbasierten SAP-Technologie</li>
<li>Du bist vertraut mit den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (GPKE, GeLi Gas, StromNEV, EnWG, EnFG)</li>
<li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtet auf Dich und andere</li>
<li>Du agierst im Team und mit Kunden gewissenhaft, respektvoll und überlegt</li>
<li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen</li>
<li>Du bist Dir Deiner eigenen Stärken, Motive und Entwicklungsfelder bewusst</li>
</ul>
<p>Das bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li>
<li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
</ul>
<p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<br><a href="https://www.westnetz.de/de/karriere/unternehmensleistungen.html" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p>
<p>Bist Du interessiert?<br>Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 225590).</p>
<p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.</p>
<p>Westnetz GmbH, Marianne Freyth de Polo Leon, Tel. +49 251 711 2008<br>Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:marianne.freythdepololeon@westnetz.de" target="_blank">marianne.freythdepololeon@westnetz.de</a></p>
<p>Wir sind ein Top-Arbeitgeber!</p>
<p>Überzeuge Dich selbst: <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.de/westnetz</a></p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Prozess- und Anwendungsbetreuer (m/w/d) SAP IS-U 
    

<p><strong>Das sind Wir:</strong></p>
<ul>
<li>ein junges kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der industriellen und handwerklichen Dienstleistung ​(Instandhaltung / Maschinenbau / Industrieservice)</li>
<li>wir definieren uns über die Qualität unserer Mitarbeiter</li>
<li>ein Arbeitgeber mit breit aufgestelltem Kundenportfolio</li>
<li>wir schreiben Kundenservice "Groß"</li>
<li>ein Unternehmen, welches Schwächen in Stärke wandelt</li>
<li>bei uns ist der Weg das Ziel, mit flacher Hierarchie und einem kommunikativem Miteinander</li>
</ul>
<p>Wir bieten Dir:</p>
<ul>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Langfristig orientierte Festanstellung</li>
<li>attraktive überdurchschnittliche Entlohnung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Dienstrad-Leasing&nbsp;</li>
</ul> <p>Der Industrie Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)&nbsp; im EmsTeam:</p><ul>  <li>Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen nach      Vorgabe eigenständig aus</li>  <li>Du analysierst Schwachstellen und unterstützt bei der Erarbeitung von      Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung</li>  <li>Du schließt Maschinensegmente nach Zeichnungsvorgabe elektrisch an<br></li>    <li>Du nimmst Maschinen nach Vorgabe Parametern elektrisch in Betrieb</li><li>Du prüfst sicherheitsrelevante Komponenten auf Funktion<br></li> </ul> <p>Das zeichnet einen EmsTeam Industrie Elektriker / Mechatroniker aus:</p><ul>  <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie Elektriker      der Fachrichtung Betriebstechnik / Geräte und Systeme</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektriker<br></li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker<br></li>  <li>Der Begriff Dienstleistung ist Dir nicht fremd und Du      identifizierst Dich idealerweise mit ihm</li>  <li>Du bringst erste Berufserfahrung mit und bist lernwillig </li>  <li>Du bist flexibel, hast Spaß an wechselnden Aufgaben und      Tätigkeitsbereichen</li>  <li>Du siehst "Probleme" immer als Herausforderung und liebst      es, Lösungen herbeizuführen</li>  <li>Du kannst Dich in ein Team integrieren, ebenso selbstständig      Tätigkeiten verrichten</li>  <li>Ordentliches höfliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich</li>  <li>Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp; </li> </ul>

Industrieelektriker Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)

<ul>
<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch sachgerechte 
Instandhaltung und Instandsetzung</li>
<li>Koordination des Personaleinsatzes der Mitarbeiter im Bereich 
technische Dienste</li>
<li>Festlegung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- 
und Instandsetzungsintervallen für unsere Anlagen, Maschinen 
und Betriebseinrichtungen</li>
<li>Analyse bestehender technischer Prozesse, um Verbesserung 
und Optimierung voranzutreiben</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung an Investitionsvorhaben</li>
<li>Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsbestimmungen</li>
</ul>

Stellvertretende technische Leitung (m/w/d)

<p>Als Maler bei Hammer Handwerks GmbH sind Sie für die professionelle Ausführung von Malerarbeiten bei unseren Kunden verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Tapezier- und Streicharbeiten von Wänden und Decken&nbsp;</li>
<li>Ausführung von Lackierarbeiten</li>
<li>Vorbereitung von Untergründen durch Spachtel- und Schleifarbeiten&nbsp;</li>
</ul>

Maler (m/w/d)

<p> Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.</p><p> Werde jetzt Teil der Veränderung und komm in unser Team in der Region Münster / Bielefeld !</p><h1> Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Trend und Szene Sales Manager (m/d/w) bist du verantwortlich für den Kontakt, die Beratung und den Verkauf der Marken unseres Kunden Diageo in deiner Region für die Gastronomie. Deine Überzeugungsarbeit bei Betreibern von Clubs, Bars und Gaststätten setzt Markenprodukte wie Smirnoff, Tanqueray, Captain Morgan, Don Julio oder Baileys auf die Getränkekarte und steigert den Umsatz. Die Aufgaben umfassen im Detail:</p><ul> <li>  Vorstellung, Beratung und aktiver Verkauf hochwertiger Produkte aus dem alkoholischen Getränkesegment an Business-Kunden vor Ort in der Gastronomie </li> <li>  Kundenakquise mit zielorientierten Vertragsverhandlungen und -abschlüssen, inkl. Aktivierungen oder Tailormade-Lösungen </li> <li>  Trend- und Marktbeobachtung der Marketing- und Salesaktivitäten der Wettbewerber </li> <li>  Kartenabsprachen, Kundenbetreuung, Datenpflege im Kunden-CRM </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Außendienstvertrieb in der Trend- und Szene-Gastronomie (B2B) mit einem Netzwerk und Kontakten in deinem Vertriebsgebiet </li> <li>  Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Du bist ein sehr kommunikativer, aufgeschlossener und lernwilliger Mensch und hast eine fröhliche und extrovertierte Ausstrahlung </li> <li>  Dein Improvisationstalent speziell in puncto Argumentation zeichnet dich aus  <br>  Serviceorientiertes, sorgfältiges und pflichtbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast ein flexibles Mindset </li> <li>  Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Marken, Gütern und Produkten </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden </li> <li>  Verfügbar für Arbeitseinsätze von Dienstag bis Samstag, bedarfsweise in den Abendstunden (40 Wochenstunden) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office </li> <li>  International agierende und renommierte Kunden aus dem FMCG- und Consumer Electronic-Bereich mit spannenden Projekten </li> <li>  Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich als</p><h1> Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München | Münster <br> Unbefristete Festanstellung– Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verantwortest du die Erstellung von Fachkonzepten und User Stories in Zusammenhang mit unserer Omnikanalplattform. </li> <li>  Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen nach agilen Methoden und stehst in Kontakt mit unseren Partnern (z. B. R+V). </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team und den Softwarearchitekt*innen entwickelst du Lösungen und stimmst diese mit den Produktmanager*innen und den Kunden ab. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich an fachlichen Themen und nimmst an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil. </li> <li>  Du stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gestaltest die Omnikanalplattform mit. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts)Informatik-Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt technisches Know-how, ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse in der digitalisierten Welt und hast Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Programmierung und dem IT-Betrieb (z. B. Monitoring, Skalierung). </li> <li>  Du hast eine starke Affinität für neue Technologien, Digitalisierung, Usability und Design sowie fundierte Kenntnisse in der agilen Methodik (Scrum / SAFe). Idealerweise hast du eine Zertifizierung als Product Owner und ein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, dein sehr hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. </li> <li>  Du überzeugst durch dein Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke bei konkreten und strategischen Themen sowie durch deine Verhandlungsstärke. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30–40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement– Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: DN426 ODBOPA</p><p> Atruvia AG <br> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br> Dietlinde Müller | People Management <br> Tel.: +49 151 54391237 <br> E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de" target="_blank">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen– unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als</p><h1> Product Owner Network &amp; Endpoint Security (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du bist Teil des Ausbaus unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Network&amp; Endpoint Security. </li> <li>  Du übernimmst die Rolle des Product Owners und trägst die Verantwortung für die IT-Services Distributed Denial of Service (DDoS), Network Detection and Response (NDR) und Endpoint Detection&amp; Response (EDR). </li> <li>  Du maximierst die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. </li> <li>  Du koordinierst die Aufgaben der Squad-Mitarbeiter*innen und bist die erste Eskalationsinstanz. </li> <li>  Mit deinem Squad stellst du die Konzeption, die strategische Weiterentwicklung sowie den hochverfügbaren und sicheren Betrieb der genannten Security-Plattformen sicher. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder IT-Sicherheit und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten. </li> <li>  Du verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für Netzwerktechnologien und -protokolle, hast sehr gute Produkt- und Technologiekenntnisse im Kontext Network &amp; Endpoint Security und bist in der Lage, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen als Product Owner oder Scrum Master in einer agilen Arbeitsumgebung gesammelt und setzt diese souverän ein. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, handelst eigenverantwortlich und im Sinne unserer Kunden sowie unserer Strategie und kommunizierst sicher über Hierarchieebenen hinweg. </li> <li>  Ausgeprägtes selbstständiges analytisches Denken und Handeln runden dein Profil ab. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: JE413 KDSCDC</p><p> Atruvia AG <br> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br> Jessica Willamowski | People Management <br> Tel.: +49 1512 8062237 <br> E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Willamowski@atruvia.de" target="_blank">Jessica.Willamowski@atruvia.de</a></p><p> Das Leben ist bunt. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

Product Owner Network & Endpoint Security (m/w/d)

<h3> Feeling home – dieses Gefühl schenken unsere Produkte.</h3><p> Seit über 135 Jahren produzieren wir in unserem mittelständischen Familienunternehmen hochwertige Kuscheldecken und Plaids. Mit einer Kombination aus Design, Funktionalität und gutem Gefühl setzen wir dabei nicht nur auf einen hohen Qualitätsstandard, sondern auch auf Nachhaltigkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber. Mit unseren rund 150 Beschäftigten arbeiten wir jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, um den Menschen, der Umwelt und allen weiteren wertvollen Ressourcen gerecht zu werden.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine</p><h1> Assistenz für den Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung <br> (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Durchführung der Audits und Zertifizierungen entsprechend den Standards Oeko-Tex 100, Oeko-Tex STeP, Oeko-Tex Made in Green, GRS </li> <li>  Durchführung der internen Audits </li> <li>  Auswertung externer Prüfberichte </li> <li>  Bearbeitung der Reklamationen </li> <li>  Musterungen für Groß-Aufträge </li> <li>  Durchführung interner Schulungen sowie allgemeine Qualitätsmanagement-Aufgaben </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erwünscht oder engagierter, ehrgeiziger Produktionsmitarbeiter (m/w/d) oder Laborant (m/w/d) erwünscht oder engagierter, ehrgeiziger Produktionsmitarbeiter oder Laborant </li> <li>  Textiltechnische Kenntnisse in mindestens einem der nachfolgenden Produktionsbereiche: Weberei, Ausrüstung und Konfektion </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen der Textilindustrie mit verantwortungsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche in Vollzeit, tarifliche Vergütung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mitarbeiterwerden@biederlack.de" target="_blank">mitarbeiterwerden@biederlack.de</a>.</p><h3> HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG</h3><p> Carmen Krüger · Telefon: 02571 808-0 <br> Biederlackstraße 21 · 48268 Greven <br> <a href="http://www.biederlack.de" target="_blank">www.biederlack.de</a></p>

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