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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 -immobilienangelegenheiten <strong>befristete</strong> Stellen als</p><h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 2 TVöD)</em></h2><p>für unser Berufskolleg in Castrop-Rauxel</p><p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Stunden zu besetzen. Der Arbeitsbeginn ist ab 14:30 Uhr möglich, kann sich jedoch, bedingt durch die Schulnutzer*innen, verschieben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen klassische Unterhaltsreinigung nach Vorgabe durch (Reinigung von Böden, Oberflächen, Türen, Heizkörpern, Fensterrahmen etc.).</li><li>Sie reinigen Sanitärräume/WC-Anlagen, Küchen, Treppenhäuser, Werkstätten, Klassenräume, Sporthallen und Büros.</li><li>Sie leeren Abfalleimer und Papierkörbe und trennen und entsorgen die Abfälle.</li><li>Bei Bedarf besteht die Verpflichtung zur Vertretung und Mehrarbeit in allen Gebäuden der Kreisverwaltung.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch, die eine Sicherheitsunterweisung sowie das Verstehen von Arbeitsanweisungen ermöglichen.</li><li>Erfahrung in der Reinigung ist wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.</li><li>Eine umfangreiche Begleitung in der Einarbeitungszeit.</li><li>Regelmäßige Produkt- und Sicherheitsunterweisungen.</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (in den Berufskollegs ist der Urlaub in den Ferienzeiten zu nehmen).</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald Tel. 02361/534399</p><p>E-Mail: <a href="mailto:M.Engwald@kreis-re.de" target="_blank">M.Engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Klang-Gröbner, Tel. 02361/534022,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:B.Klang-Groebner@kreis-re.de" target="_blank">B.Klang-Groebner@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong>   15.01.2025</p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Reinigungskraft  (m/w/d)

<p>KOMM INS TEAM!</p><p><br></p><p>Wir suchen (M, W, D):</p><p><br></p><h2>• REACH- und Chemikalienbeauftragter</h2><p><br></p><p><a href="http://www.cramer-group.com/career/germany" target="_blank">www.cramer-group.com/career/germany</a></p><p><br></p><p><strong>C. Cramer &amp; Co. GmbH</strong></p>

REACH- und Chemikalienbeauftragter (m/w/d)

<p>Laborleitung (m/w/d)<br />
        Huesker Synthetic GmbH, Gescher       </p>
<p>        Gehalt vertraulich       </p>
<p>       Gewünschte Expertisen<br />
Textilwirtschaft<br />
Messtechnik<br />
Werkstofftechnik<br />
Teamleitung<br />
Verhandlungsgeschick<br />
Teamwork</p>
<p>Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen.<br />
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p>       Laborleitung (m/w/d)<br />
       in Vollzeit<br />
       Ihre neue Aufgabe<br />
Als Stelleninhaber leiten Sie das akkreditierte Prüflabor und sorgen für die Aufrechterhaltung der Laborakkreditierung nach DIN EN ISO 17025<br />
Sie koordinieren und überwachen Laborabläufe und führen das Laborteam<br />
Sie sind globaler Ansprechpartner der Labore für die internationalen HUESKER Produktionsstandorte<br />
Die Durchführung von textilphysikalischen und hydraulischen Prüfungen an technischen Textilien und Garnen im Rahmen der Produktionsüberwachung / Wareneingangskontrolle gehört auch zu Ihren Aufgaben<br />
Teil der Aufgabe ist das Erstellen von Labor- und Prüfanweisungen</p>
<p>       Das bringen Sie mit<br />
Abgeschlossene Ausbildung zum Textillaboranten (m/w/d) bzw. Physiklaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation<br />
Eine Fortbildung zum Industriemeister Textilwirtschaft (m/w/d) ist von Vorteil<br />
Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfung von technischen Textilien und erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern<br />
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen<br />
sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise<br />
stark ausgeprägtes Teamdenken, sowie Begeisterungsfähigkeit und Neugierde</p>
<p>       Was Sie von uns erwarten können<br />
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge<br />
Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr<br />
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams<br />
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort<br />
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern<br />
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen<br />
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />
Kostenloses Wasser- und Obstangebot<br />
Regelmäßige Firmen- und Teamevents</p>
<p>Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Direkt auf diese Stelle bewerben</p>


Laborleitung (m/w/d)

<ul><li>Fachliche Verfahrensverant­wortung zur Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Nutzung des CAFM-Systems für das kaufmännische Facility-Management (FM) u.a. durch <ul><li>Vorbereitung der Datenstruktur (z.B. in MS-Excel oder MS-Access) unter Einhaltung der definierten Standards zur Migration durch den beauftragten IT-Dienstleister*innen</li><li>Schulung der Mitarbeitenden und Einbindung und Steuerung von externen FM-Dienstleister*innen</li><li>Klärung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Schnitt­stellen in andere IT-Anwendungssysteme (z.B. SAP, S4I/AREV, Liegen­schafts­informations­system)</li><li>Definierung und Koordinierung von internen Standards zur Objektüber­nahme ins kaufmännische FM</li><li>Anforderungsanalysen und Bedarfsmeldungen</li></ul></li><li>Sicherstellung der kontinuier­lichen Weiterentwicklung des kaufmännischen CAFM-Systems in Abstimmung mit den anderen CAFM-Koordinator*innen und den fachlich Verantwortlichen durch die Entwicklung von Prozessen zur verbesserten Steuerung des Gebäude­betriebs (z.B. Aufbau einer Nebenkostenabrechnung)</li><li>Aufbau einer CAFM-Wissens­management­plattform für die Nutzenden in den Dezernaten 3, 5 und 9 in Abstimmung mit der technischen CAFM-Koordination</li><li>Mitarbeit oder Projektleitung in CAFM-Projekten, Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen</li><li>Qualitätssicherung des Systems im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher Vorschriften und das Vorhalten einer validen Datenstruktur</li></ul>

Kaufmännische CAFM-Koordinatorin/ Kaufmännischer CAFM-Koordinator (m/w/d)

<h1> Apotheker/in oder Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zu sofort oder später eine/n</p><h2> Apotheker/in oder PTA (m/w/d)</h2><p> in Voll- oder Teilzeit. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Telefon 05462-575 | Bersenbrücker Straße 5 | 49577 Ankum <br> E-Mail: <a href="mailto:p.wetzlar@apotheke-zur-post-ankum.de" target="_blank">p.wetzlar@apotheke-zur-post-ankum.de</a></p>

Apotheker/in oder Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)

<p> The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states.</p><p> At our location in Dortmund we invite applications for a</p><h1> Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics</h1><p> This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment’, funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based proteomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for proteins within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analyzed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic.</p><h2> You will be responsible for:</h2><ul> <li>  Developing methods for low sample inputs for proteomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases </li> <li>  Optimizing workflows for LC-MS to improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample </li> <li>  Analysis and evaluation of proteomic data with state-of-the-art MS analysis software </li> <li>  Design of experiments and communication/integration with collaboration partners </li> <li>  Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international) </li></ul><h2> Your profile:</h2><ul> <li>  University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar </li> <li>  A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments </li> <li>  Required experience in sample preparation for proteome analysis from biological material </li> <li>  Experience with common proteome software analyses such as Spectronaut and experience in analyzing complex proteomic datasets </li> <li>  Ability to work in a structured manner, independently and within a team </li> <li>  Programming skills are a benefit but not required </li> <li>  Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit </li></ul><h2> We offer:</h2><ul> <li>  Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team </li> <li>  Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure </li> <li>  The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops </li> <li>  A wide range of opportunities for further training and qualifications </li> <li>  Flexible working times, mobile working and attractive social benefits </li> <li>  Support in finding balance between work and family life (including finding childcare facilities, advice on caring for relatives) through a family service </li> <li>  Workplace health promotion and support for participation in TU Dortmund University sports activities </li></ul><p> Non-residents who apply for this job will receive help from the institute to find accommodation and to handle authorities. Applications from disabled applicants are welcome. ISAS supports the principle of equal opportunity for all employees and therefore particularly encourages women to apply.</p><p> The salary will be according to the German TV-L. The full-time position is available immediately. It is fixed-termed and limited to 27 months within the project duration until August 31, 2027.</p><p> ISAS collects and processes the personal data of its applicants in accordance with European and German legal regulations. Further information on data protection and the processing of personal data can be found at <a href="http://www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber" target="_blank">www.isas.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber</a>.</p><p> The closing date for applications is January 31, 2025. Please apply via our   applicant portal  . Informal requests (reference number 337_2024) are welcome and can be directed to the Human Resources team (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Further information about the institute can be found at: <a href="http://www.isas.de/en" target="_blank">http://www.isas.de/en</a>.</p>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Proteomics

<p> RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachstumskurs. Unsere derzeitigen Praxen in zentral gelegenen Ärztehäusern finden Sie in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen und Münster. Weitere Standorte in Gelsenkirchen Buer sowie eine reine Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr eröffnen wir voraussichtlich am 01.04.2025</p><p> Hier bieten wir anhand diagnostischer Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum in angenehmer Wohlfühlatmosphäre. Präventionsmedizin, MRT-Vorsorgediagnostik wie auch Früherkennung von Krankheiten mittels modernster Medizintechnik stehen bei RADTOP im Vordergrund. Unser Ziel ist es, Veränderungen vor der Erkrankung zu entdecken und jedem ein gesundes, sorgenfreies und glückliches Leben zu ermöglichen.</p><p> Zur Unterstützung unserer Praxen suchen wir ab sofort</p><h1> Physician Assistant B.Sc. oder <br> Medizinphysiker (m/w/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li>  Bedienung und Durchführung unserer gerätegesteuerten Ganzkörperdiagnostik:  <ul>   <li>    CT-Koronarangiographie   </li>   <li>    Bildgesteuerte Schichten an der Wirbelsäule mittels MRT/CT   </li>   <li>    MRT-Prostata   </li>   <li>    MRT-Herz-Bildgebung   </li>   <li>    MRT-Mammadiagnostik   </li>   <li>    Ultraschall der Schilddrüse   </li>  </ul> </li> <li>  Eine umfassende Einweisung in die Bedienung unserer Geräte </li> <li>  Eine enge wie kollegiale, themen- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, </li> <li>  Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Keine Bereitschafts-/Wochenenddienste </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physician Assistent oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Erfahrungen im radiologischen Praxisumfeld sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie </li> <li>  Teamgeist und Flexibilität </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen die Ärzte bei der erfolgreichen Diagnostik und Behandlung unserer Patienten im ambulanten Bereich </li> <li>  Sie unterstützen bei der Anamnese und Untersuchung </li> <li>  Sie wirken mit bei der Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentationen </li> <li>  Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Kommunikation mit Patienten und Angehörigen </li> <li>  Prozessmanagement und Teamkoordination </li> <li>  Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie beim Strahlenschutz und Verbesserung der Patientenversorgung </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt, freuen wir uns über Ihre Kurzbewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a>.</p><p> Für weitere Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kirsten Sowinski unter Tel.: 02305-980 3225 zur Verfügung.</p>

Physican Assistant B.Sc. oder Dipl. Physiker (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN IN DER TALENTAKADEMIE „SMART FACTORY &amp; PRODUCTS“</h1><p> Die Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ gehört zum „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (Projekt CarLa, finanziert vom BMBF) und dient als akademische Qualifizierungsplattform im Bereich „smart factory“ und „smart products“. Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – entsteht in der Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, des Wissenstransfers und der gemeinsamen wissenschaftlichen Karriereförderung und Talententwicklung. Die Talentakademie widmet sich dabei folgenden wissenschaftlichen Schwerpunkten:</p><ul> <li>  Applied Data Science and Artificial Intelligence </li> <li>  Mobile Robots – Autonomy and Artificial Intelligence </li> <li>  Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse </li> <li>  Industrie 4.0 und Automatisierung </li></ul><p> Seien Sie Teil des Teams und übernehmen Sie im Rahmen des Projektes CarLa Aufgaben in der fachlich-wissenschaftlichen Koordination und Weiterentwicklung der Talentakademie:</p><ul> <li>  Entwicklung und Begleitung der Prozesse und Strukturen in der Talentakademie, u. a. mit Blick auf die Etablierung eines eigenständigen Promotionsrechts für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Niedersachsen </li> <li>  Evaluation der Forschungsstärke und Ausbau der wissenschaftlichen Vernetzung im Forschungsfeld </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der Evaluation und möglichen Verstetigung der Talentakademie </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im Team der Talentakademie sowie im Gesamtprojekt CarLa </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Masterstudium) mit einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Interesse am Wissenschaftsmanagement und an der Mitarbeit in einem hochschulweiten Projekt </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Wünschenswert sind zudem:</p><ul> <li>  eine begonnene oder abgeschlossene Promotion in einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie </li> <li>  erste Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen oder erste wissenschaftliche Publikationen jeder Art </li> <li>  Freude an inter- bzw. transdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  internationale und/oder interkulturelle Erfahrungen </li> <li>  Gender- und Diversitykompetenzen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für einen Wiedereinstieg. Gegebenenfalls bietet sich die Erweiterung des Stellenumfangs in anderen themenbegleitenden (Drittmittel-)Projekten.</p><p> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>.</p><p> Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt bis zum 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist anteilig und in Absprache gegeben.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Wir sind an einem diversen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Identität.</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 45-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in in der Talentakademie „Smart Factory & Products“ (m/w/d)

<h1> Bioinformatiker (gn*) Klinik für Medizinische Genetik</h1><h2> Zunächst befristet auf 5 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L bis E13 | Klinik für Medizinische Genetik | Kennziffer 10131</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für den Aufbau des Modellvorhabens Genomsequenzierung – am besten mit DIR!</p><p> Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch das Institut für Reproduktionsgenetik gehört. Wir behandeln Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen und führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch. <br> <br> Seit über 10 Jahren betreiben wir ein selbstentwickeltes System, das eine elektronische Patientenakte (EPA) und ein Laborinformationssystem (LIMS) umfasst. Das webbasierte System umfasst außerdem die Auswertung von Next-Generation-Sequencing-Daten und wird sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung eingesetzt. <br> Im Rahmen des Modellvorhabens Genomsequenzierung verstärken wir unser Team für die bioinformatische Analyse von Genomdaten, wobei wir sowohl „short read“ als auch „long read“ auf den modernsten Sequencern (Illumina X Plus/PacBio Revio) sequenzieren.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Pipelines sowie Auswertung von Genom-Sequenzdaten inkl. Methylomdaten (u. a. Assemblierung und Annotation) </li> <li>  Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Diagnostik </li> <li>  Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Bioinformatik oder einer verwandten Fachrichtung; Promotion wünschenswert </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit der Analyse von Next-Generation-Sequencing-Daten </li> <li>  Umfangreiche Programmierkenntnisse (z. B. Python oder R) </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Motivation und das Interesse an einem spannenden Aufgabenspektrum im medizinischen Bereich </li></ul><p> Rückfragen an: Prof. Dr. med. Frank Tüttelmann, T 0251 83-54888.</p><p> Jetzt bis zum 15.01.2025.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier:</p><ul> <li>  Klinik für Medizinische Genetik </li> <li>  Centrums für Medizinische Genetik </li> <li>  Institut für Reproduktionsgenetik </li></ul><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Spannende Projekte</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Interdisziplinaere Zusammenarbeit</p><p> Teil der Forschungsinnovation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Teil der Forschungsinnovation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

63 Naturwissenschaften und Forschung Jobs in Deutschland