field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.01.2025:<h1> Naturwissenschaftler*in (w/m/d)</h1> Teilzeit, 23,25 Stunden pro Woche, 2 Jahre Entgelt nach TV-L In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden umfangreiche medizinische Laboruntersuchungen durchgeführt. In den Speziallaboren der Abteilung, HLA-Labor und Durchflusszytometrie-Labor, werden immungenetische, transplantationsimmunologische und molekulare immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt. Zusätzlich erfolgt eine Histokompatiblitätsuntersuchung vor einer Thrombozytentransfusion, Organ- oder Stammzelltransplantation. Die Speziallabore sind von der European Federation for Immunogenetics (EFI) akkreditiert, die gesamte Zentralabteilung Transfusionsmedizin ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Sie lernen die Analysenverfahren der Speziallabore technisch und medizinisch zu bewerten. </li> <li> Sie arbeiten in den Bereichen Immunhämatologie, HLA-Diagnostik und Qualitätsmanagement. </li> <li> Nach einer qualifizierten Einarbeitung bereiten Sie medizinische Befunde zur medizinische Validation durch eine Fachärztin oder einen Fach für Transfusionsmedizin/ Laboratoriumsmedizin unter Verwendung eines Laborinformationssytems (EDV-Programm) vor. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2> Ihre Qualifikationen<ul> <li> Sie sind Naturwissenschaftler*in mit einem Master/Diplom in einer Lebenswissenschaft (Biologie, Chemie, Molekulare Medizin o.ä.). </li> <li> Berufserfahrungen in den Bereichen Molekulargenetik, Immunologie oder Durchflusszytometrie sind erwünscht, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Erfahrungen in einem Diagnostiklabor sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> <li> Ein sicherer Umgang mit EDV-Software (Office) wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf dem Niveau C1. </li></ul><h2> Wir bieten</h2> Wir bieten<ul> <li> eine interessante Weiterbildung zur Fachimmungenetiker*in DGI in Teilzeit </li> <li> eine freundliche Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li> eine strukturierte, begleitete Einarbeitung </li> <li> umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L </li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Zentralabteilung Transfusionsmedizin Anja Sapara Sekretariat Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-64446

Naturwissenschaftler*in (w/m/d) Transfusionsmedizin

<h1> Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV</h1><h2> m/w/d</h2> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge <ul> <li> Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung </li> <li> Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen </li> <li> Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung </li> <li> Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools </li> <li> Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01118<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV / bAV (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie ‎(m/w/d)‎
‎‎(PA-Nr. 98/23)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Auswahl, Entwicklung und Anwendung von Mess- und Testmethoden der Uran- und Fluorchemie ‎sowie Entwicklung und ‎Fortführung von Prüf- und Untersuchungsverfahren 
Durchführung und Dokumentation α-, β- und γ-spektroskopischen Messungen zu analytischen ‎Zwecken und zur ‎Kontaminationskontrolle in Strahlenschutzbereichen 
Planung und Durchführung von Analysen für Reinheitskontrollen und Korrosionsuntersuchungen 
Qualitätssicherung in der Massenspektrometrie, inkl. der Anwendung und Betreuung von ‎anspruchsvollen Quadrupol- ‎und Sektorfeld-Massenspektrometern 
Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Dekontaminations-, Recycling- und ‎Entsorgungsrouten ‎beim Einsatz von Natur-Uran 
Unterstützung der F&amp;E-Leitung bei strahlenschutz- und atomrechtlichen Fragestellungen inkl. ‎Erstellung der Uranbilanz ‎und aufgabenspezifischer Kommunikation mit den zuständigen ‎Behörden 
Auswahl, Kalibrierung, Wartung und Überwachung der Strahlenmesstechnik und Abluftmonitore
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Nuclear Applications oder eine technische Ausbildung oder eine andere ‎vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Bereich Messtechnik, instrumenteller/klassischer Analytik sowie Uran-/Fluorchemie‎ 
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit 
Gründlichkeit und Zuverlässigkeit sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Tool
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Eltern-Kind-Büro 
Firmenlaptop 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Mobile Arbeit 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender 
Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Jacqueline Steffens 
HR Officer 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Ingenieur für chemische Analytik und Nuklearchemie ‎(m/w/d)‎

TOGETHER WE
GEMEINSAM MACHEN WIR DIE WELT EIN BISSCHEN BESSER.
Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen. Als weltweit tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen der Spezialchemie mit japanischen Wurzeln zählen wir zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und sind international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien. Weltweit arbeiten derzeit rund 10.000 Mitarbeiter bei Kuraray, davon 1.000 in Europa. 
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Forschung &amp; Entwicklung am Standort Troisdorf eine(n) 
Chemiker / Werkstoffprüfer als Laborant (m/w/d) in der R&amp;D-Abteilung Folienentwicklung für Verbundglas
DAS BRINGT DER JOB
Unterstützung im Technikum und Labor bei der Entwicklung neuer und nachhaltiger Produkte 
Ansatzherstellung für neue Folienformulierungen nach Vorgabe 
Probenvorbereitung, z.B. Herstellung der Verbundgläser mit gängigen Verfahren 
Prüfung der Folien und Verbundgläser mit optischen und mechanischen Methoden wie z.B. Farbmessungen oder Haftungsprüfungen 
Selbstständige Planung und Durchführung kleinerer Versuchsreihen 
Ergebnisauswertung und -zusammenfassung mit EDV 
Erarbeitung neuer Prüfmethoden, Erstellen und Pflege von Prüfanweisungen, Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen etc. nach betriebsüblichen Methoden 
Einführung, Bedienung und Betreuung (Patenwesen) neuer Maschinen/Geräte 
Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungsprozessen z.B. 5S, Arbeitssicherheit und Digitalisierung
 DAS BRINGEN SIE MIT 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant, Physiklaborant, Werkstoffprüfer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung 
Eigenmotivierte, strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise 
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Interesse sich weiterzubilden 
Gute Deutschkenntnisse, Englische Sprachkenntnisse vorteilhaft 
Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
Ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit und Ethik 
Kreativität 
Wertschätzung für Vielfalt und Zusammenarbeit 
Analytisches Verständnis
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Entgelttabelle chemische Industrie - abgestimmt mit der IGBCE 
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresleistung, Bonus, Belohnungstopf 
Langzeitkonto, Betriebliche Altersversorgung, Zukunftsbetrag, Demografiebetrag 
Regelarbeitszeit, Erfassung von Reisezeiten 
Systematische Personalentwicklung zur Talententwicklung und Nachfolgeplanung 
Gesundheitsmaßnahmen, Careflex, KuraSafe-Programm zum Arbeitsschutz, Employee Assistance Program / externe Beratung für viele Themen 
Kantinenzuschüsse, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenveranstaltungen
ERLEBEN SIE UNSERE VIELFALT UND ENTDECKEN SIE IHRE MÖGLICHKEITEN!
Schauen Sie doch mal bei uns vorbei: 
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0">https://www.youtube.com/watch?v=Atq2ub7dCl0</a>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unseren Recruiter Herrn Achim Püschel, den Sie bei Rückfragen unter der Telefonnummer 02241 / 2555 131 erreichen können. 
Wir möchten darauf hinweisen, dass unsere Telefonnummer ausschließlich für Rückfragen unserer Kandidat:innen reserviert ist, nicht für externe Dienstleister. 
<a href="http://www.kuraray.eu">www.kuraray.eu</a> 
JETZT BEWERBEN

Chemiker / Werkstoffprüfer als Laborant (m/w/d) in der R&D-Abteilung Folienentwicklung für Verbundglas

Lebensmitteltechniker/in mit Schwerpunkt Bäckereitechnik (w/m/d)
Detmold
Forschung, Entwicklung, Lehre
Vollzeit
Publizierung bis: 11.12.2024
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die: 
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben 
Herstellung von Typenmehlen 
Durchführung von Standardbackversuchen 
Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und der Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen 
Durchführung von Messungen mit Nahinfrarotspektroskopiegeräten 
Dateneingabe und Datenaufbereitung
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Lebensmitteltechnik mit dem Schwerpunkt Bäckereitechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Wünschenswert sind: 
 Erfahrungen in der Durchführung des RMT-Backversuchs 
 gute EDV-Kenntnisse 
 eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise 
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
 Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441 
bei organisatorischen Fragen: 
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 
Kennziffer 100/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

Lebensmitteltechniker/in mit Schwerpunkt Bäckereitechnik (w/m/d)

Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)
Detmold
Medizin, Pharmazie, Labor
Vollzeit
Publizierung bis: 11.12.2024
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die: 
Das sind Ihre Aufgaben:
 Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben 
 Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden 
 Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen 
 Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen 
 Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden 
 Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse 
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix 
 gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik 
 Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung 
Wünschenswert sind: 
 Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen 
 Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik 
 Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide 
 gute EDV-Kenntnisse 
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.03.2025 bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441 
bei organisatorischen Fragen: 
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 
Kennziffer 099/2024
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)

<h1> Aktuar Pricing (m/w/d)</h1><h2> Aktuar Pricing Deutschland m/w/d</h2> in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Wie wirken sich steigende Klimarisiken auf die Versicherungsprämien aus? Welchen Einfluss hat die Adresse auf die Häufigkeit von Einbrüchen? Diese und weitere spannende Fragestellungen wollen Sie kreativ und mit den passenden Algorithmen lösen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen<ul> <li> Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden </li> <li> Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen </li> <li> Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten </li> <li> Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science </li> <li> Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) </li> <li> Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS </li> <li> Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität </li> <li> Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gestalten Ihren Arbeitstag. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Wir freuen uns auf Sie. Kennziffer: ERGO00311 <h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing (m/w/d)

<h1> Spezialist Angebotsmanagement</h1><h2> m/w/d</h2> als Referent im Bereich der betrieblichen Altersversorgung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind ein Experte in Sachen betrieblicher Altersversorgung (bAV) und besitzen ein empathischen Gespür für Kunden und Menschen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Koordination von Großausschreibungen und bAV-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung <ul> <li> Koordination und Durchführung von Großausschreibungen sowie Sonderanfragen, inklusive Aushandlung von Ausnahmeentscheidungen und gegebenenfalls Projektleitung </li> <li> Erstellung von Versorgungs- und Versicherungskonzepten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), inklusive Fachberatung </li> <li> Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Angebotsmanagement sowie individuelle Datenverarbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege der bAV-Angebotssoftware und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen im Bereich bAV, Unterstützung bei Marktanalysen und Veröffentlichungen mit Fokus auf Wettbewerbsprodukte </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> bAv-Experte mit umfassender Marktkenntnis <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder Versicherungswissenschaften mit mehrjähriger relevanter Erfahrung in der bAV und in produktspezifischen bzw. versicherungstechnischen Fragestellungen und idealerweise bereits abgeschlossener Ausbildung zum Aktuar DAV </li> <li> Sie verfügen über fundiertes Fachwissen, exzellente Marktkenntnisse und Erfahrung im Schnittstellenmanagement </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01210<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Angebotsmanagement (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> TANDEM-PROFESSUR ROBOTIK, DATA SCIENCE AND AI, DIGITALISIERTE WERTSCHÖPFUNGSPROZESSE</h1> Kennziffer ZS 39-2024 Die Tandem-Professur ist in der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ verortet. Diese gehört zu dem durch das BMBF geförderte „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (CarLa) und dient als akademische Qualifizierungsplattform auf dem Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW). Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – wird die Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, innovativer Forschung, des Wissenstransfers und der gemeinsamen Nachwuchsförderung und Talententwicklung. Um die notwendige Praxiserfahrung für eine HAW-Professur zu unterstützen, bietet die Hochschule Osnabrück eine auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristete und mindestens zweijährige Tandem-Professur, in der zu gleichen Teilen eine Anstellung an der Hochschule Osnabrück sowie bei einem Praxispartner erfolgt. Durch die Tandem-Professur erhalten Sie die Chance, die Berufungskriterien für eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften zumindest anteilig zu erfüllen sowie Forschung und Lehre in der Praxis an der forschungsstärksten Fachhochschule Niedersachsens zu erfahren. Sowohl in der Hochschule als auch beim Praxispartner erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und neue Herausforderungen, die auf das Profil der Tandem-Professur zugeschnitten sind. Für die hier ausgeschriebene Tandem-Professur gibt es zwei Optionen. Sie können sich auf eines von zwei Profilen bewerben. Bitte nehmen Sie bei Ihrer Bewerbung Bezug auf Profil A oder Profil B und begründen Sie kurz Ihre Wahl. Profil A – Tandem-Professur zusammen mit einem Praxispartner Ihrer Wahl:<ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Praxispartner, den Sie selbst mit einbringen, in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche <ul> <li> Sie grenzen Ihr Arbeitsgebiet selbständig ein </li> <li> Sie schlagen einen Praxispartner vor </li> </ul> </li> <li> Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück <ul> <li> Aufbau und Weiterentwicklung der Talentakademie und angeschlossener Labore, insbesondere dem Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse </li> <li> Übernahme von Lehrmodulen zu beispielsweise Robotik, Data Science and AI und Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse entsprechend passend zu Ihrem gewählten Arbeitsgebiet </li> </ul> </li></ul> Profil B – Tandem-Professur zusammen mit der KRONE Group:<ul> <li> Werden Sie Teil des Digitalisierungsteams der KRONE Group, gestalten Sie mit der KRONE Group deren zunehmend innovative, datengetriebene Produktion und bringen Sie Ihr Know-how in einem flexiblen Anwendungsgebiet entsprechend Ihrer Interessen und Stärken ein. Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Gelegenheit zu besonderen Leistungen innerhalb der KRONE Gruppe: <ul> <li> Broker </li> <li> Inbetriebnahme und Anbindung von Logistik- und Produktionssystemen </li> <li> Aufbau der Soft- und Hardwarearchitektur </li> <li> Konzeptionierung von Dashboards </li> <li> Anbindung an ERP-Systeme </li> <li> Implementierung von Funksystemen </li> <li> IT-Security </li> </ul> </li> <li> Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück <ul> <li> Forschungstätigkeit im Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse, insbesondere für die Themenbereiche Edge-Computing, 5 G Campusnetz, Digitale Zwillinge und Nachhaltigkeit </li> <li> Lehre in einem oder mehreren Modulen wie beispielsweise Embedded Systems, Automatisierungstechnik und Informatik im Maschinenbau </li> </ul> </li></ul> Ergänzend erwarten wir in beiden Profilen:<ul> <li> Mitwirkung in der Selbstverwaltung beispielsweise in der Re-Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen vornehmlich in englischer Sprache und Mitwirken bei der Erstellung von Drittmittelanträgen </li> <li> Mitwirkung in und Mitgestaltung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li> Unterstützung bei der Abstimmung der Tandemstelle mit Ihrem Praxispartner (Profil A) bzw. Vermittlung zwischen Ihnen und dem Praxispartner „Krone Group“ (Profil B) </li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung durch Mentor*innen und ein Qualifikationsmonitoring </li> <li> Ein motiviertes Forschungsumfeld, Austausch und Vernetzung mit Forschenden und Unternehmen, eine moderne Laborlandschaft </li> <li> Hochschuldidaktische und überfachliche Qualifikationsangebote </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li> Forschungserfahrung passend zur fachlichen Ausrichtung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ mit Erfahrungen in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche: <ul> <li> Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse </li> <li> Data Science and AI </li> <li> Mobile Robots </li> </ul> </li> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li> abgeschlossene Promotion mit überdurchschnittlicher Benotung </li> <li> Berufserfahrung in einem fachlich angrenzenden Feld ist wünschenswert </li> <li> Interesse an Forschung und Lehre an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit bei einem Praxispartner </li> <li> vortragssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>. Allgemeine Informationen zur Tandem-Professur finden Sie auf der folgenden Website: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/mein-weg-in-die-haw-professur/ab-in-die-berufspraxis/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>. Weitere Informationen zum Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer HAW sowie weitere Ansprechpersonen u. a. zu internationalen Bewerbungen finden Sie auf der Website unter: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>. Die Beschäftigung an der Hochschule Osnabrück erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristet. Der spätestmögliche Stellenbeginn an der Hochschule Osnabrück ist der 01.04.2025. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen. Die Anstellung beim Praxispartner erfolgt ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Lingen oder online durchzuführen. Die Gespräche finden voraussichtlich in der 3. – 4. Kalenderwoche 2025 statt. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!<h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format – werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 39-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Tandem-Professur Robotik, Data Science and AI, Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse (m/w/d)

<h1> Sustainability Projectleader m/w/d</h1> in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management <ul> <li> Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) </li> <li> Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) </li> <li> Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien </li> <li> Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management </li> <li> Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit </li> <li> Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz </li> <li> Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01220<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-4471 <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

92 Naturwissenschaften und Forschung Jobs