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<h1> Staatlich anerkannte/r <br> Erzieher/in (m/w/d) <br></h1><h3> ab sofort gesucht</h3><p> Wir sind eine kleine Einrichtung im schönen Bad Godesberger Villenviertel. Wir betreuen in zwei Gruppen 42 Kinder ab zwei Jahren aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir leben Vielfalt. Dabei können wir uns auf eine unterstützende Elternschaft, einen großzügigen Förderverein und unseren soliden evangelischen Träger verlassen. Wir nutzen ein Gebäude, das speziell als Kindergarten gebaut wurde. Es bietet uns einen guten Rahmen und verfügt über ein großes, naturnah gestaltetes Außengelände. Hier haben wir viel Platz und alle Möglichkeiten für eine engagierte pädagogische Arbeit.</p><p> <br> Unser bisher fünfköpfiges Team hat eine gesunde Altersstruktur. Wir sind ein fester Bestandteil unserer Gemeinde, die sich vor allem durch einen guten Zusammenhalt und gegenseitige Verlässlichkeit auszeichnet. Kurzum, unsere Einrichtung ist wirklich ein kleines Paradies in einem der schönsten Stadtteile Bonns.</p><p> <br> Nun suchen wir ab sofort eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30 bis 39 Stunden/Woche), der/die Lust hat, sich aktiv in unser Team einzubringen und ggfs. auch die stellvertretende Leitung zu übernehmen. Sie sollen Bewährtes mit uns vorantreiben und uns zugleich neue Impulse geben. Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger </li> <li>  Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein). </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in </li> <li>  Teamarbeit ist kein Problem </li> <li>  Sie können gut mit Kindern umgehen </li> <li>  Gegebenenfalls übernehmen Sie die stellvertretende Leitung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Wirklich tolle Kinder und sehr engagierte Eltern </li> <li>  Ein kompetentes und kreatives Team </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Kindergarten der Ev. Erlöser-Kirchengemeinde, Friedrichallee 8b, 53173 Bonn, Mail: <a href="mailto:kiga@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">kiga@erloeser-kirchengemeinde.de</a>; Tel.: 0228/356281, Ansprechpartnerin ist Frau Sabrina Heß.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> <a href="mailto:info@erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">info@erloeser-kirchengemeinde.de</a> | <a href="http://www.erloeser-kirchengemeinde.de" target="_blank">www.erloeser-kirchengemeinde.de</a></p>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

<h1> Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen</h1><p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. <br> <br> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> unbefristet | Teil- oder Vollzeit | Bonn/Rhein-Sieg-Kreis</p><p> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Renter*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.</p><p> IHR ARBEITSPLATZ</p><p> Suchen Sie sich eins unserer Häuser als Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus:</p><ul> <li>  Angela-Fey-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf </li> <li>  Ingeborg-Thomae-Haus | 19,5-39 Std./Woche | Bonn-Tannenbusch </li> <li>  Marga-Loenertz-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li> <li>  Ingeborg-Krieger-Haus | 29,25-39 Std./Woche | Swisttal-Heimerzheim </li> <li>  Luise-Mittermaier-Haus | 29,25 Std./Woche | Bornheim-Hersel </li></ul><p> WILLKOMMEN IM WIR</p><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><p> IHRE AUFGABE</p><ul> <li>  Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. </li> <li>  Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation. </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. </li> <li>  Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. </li> <li>  Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. </li></ul><p> JETZT BEWERBEN!</p><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Charlotte Jansen und Sebastian Flachmeier) gerne und jederzeit unter Tel. +49 228 55584 3221 zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p>

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Bonn, 04.12.2024. Das Haus der Krebs-Selbsthilfe – Bundesverband e.V. (HKSH-BV) wurde 2015 gegründet. Das HKSH-BV ist der Dachverband von zehn bundesweit organisierten Krebs-Selbsthilfeverbände mit etwa 1.500 Selbsthilfegruppen. Sie decken die Krebserkrankungen von ca. 80 Prozent aller von Krebs betroffenen Menschen in Deutschland ab. Das HKSH-BV vertritt bei Interessen von gemeinsamer Bedeutung seine Mitgliedsverbände national und international gegenüber Entscheidern in der Gesundheitspolitik. Es fördert die Ziele und Aufgaben der Krebs-Selbsthilfe und unterstützt die Arbeit seiner Mitgliedsverbände. Das HKSH-BV ist gemeinnützig und wird umfassend von der Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Es ist unabhängig von Interessen und finanziellen Mitteln der Pharmaindustrie und anderer Wirtschaftsunternehmen des Gesundheitswesens.</p><p> Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 25 Stunden pro Woche</p><h1> einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Als motivierter Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen Sie das HKSH-BV und seine Verbände bei anfallenden Aufgaben: Von Telefonzentrale, Empfangstätigkeiten, Versand, Material-, Konferenzraumverwaltung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und gehen offen auf die Mitgliedsverbände zu. </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit den Office Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Lösungsorientierte Flexibilität ist für Sie kein Problem. </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und in freundlicher Atmosphäre in Bonn </li> <li>  Eine gute Anbindung an ÖPNV und einen eigenen Parkplatz </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an TVÖD VKA, entsprechend der Qualifikation </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 5 Tagen im Jahr </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br>   <a href="mailto:bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">bewerbung@hausderkrebsselbsthilfe.de</a> </p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Crusius unter   <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a>  zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Crusius <br> <a href="mailto:crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">crusius@hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Haus der Krebs-Selbsthilfe - Bundesverband e.V. (HKSH-BV) <br> Thomas-Mann-Str. 40 <br> 53111 Bonn <br> <a href="http://www.hausderkrebsselbsthilfe.de" target="_blank">www.hausderkrebsselbsthilfe.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und Service

<ul> 
 <li>Überdurchschnittliche Vergütung, zuzüglich einer Jahressonderzahlung, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen </li> 
 <li>Hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz, zentral in Bad Godesberg (Am Michaelshof) mit eigenem Parkplatz und sehr guter Erreichbarkeit per Bus und Bahn </li> 
 <li>30 Tage Urlaub sowie weitere arbeitsfreie Tage </li> 
 <li>Familienfreundliches Umfeld und Unterstützung bei der Kinderbetreuung je nach Verfügbarkeit </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten </li> 
 <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für Krankenkassen und Behörden sowie Begleitung von SV- und Steuerprüfungen </li> 
 <li>Erstellung von Reports und Analysen </li> 
 <li>Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumentationen </li> 
 <li>Mitarbeit in HR Projekten </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> 
 <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen </li> 
 <li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte </li> 
 <li>Sie sind engagierte*r und kommunikative*r Teamplayer*in und überzeugen als geborene*r Personaler*in (m/w/d) </li> 
 <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und lösungsorientiert </li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus </li> 
</ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung für unser Team einen</p><h2> Buchhalter (m/w/d) <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Buchen aller Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung und Bearbeitung der laufenden Forderungen </li> <li>  Zahlungsverkehr, inklusive Vergabe der Kontierung </li> <li>  Kontenklärung mit komplexen Sachverhalten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht </li> <li>  Darlehens- und Erbbauzinsverwaltung </li> <li>  Termin- und Sachbereichsüberwachung im Rahmen der Tax Compliance Regelung </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie der Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen sowie der Bilanzbuchhaltung, </li> <li>  fundierten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel, </li> <li>  einer strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie </li> <li>  einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><p> Eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung und/oder Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (z. B. Wodis Sigma) wären wünschenswert.</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Fibu “ per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt!</p><p> Wir, das Team der Netz-IT innerhalb der Rhein-Sieg Netz, gestalten aktiv die digitale Zukunft der Energiewelt. Mit moderner Technologie und innovativen Lösungen treiben wir die Digitalisierung unserer Netzprozesse voran. Dabei sorgen wir dafür, dass IT und Business Hand in Hand arbeiten und unsere Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher werden. Wenn du ein echter Teamplayer (m/w/d) bist, der leidenschaftlich anpackt, Herausforderungen meistert und die Rolle als Vermittler zwischen beiden Welten geschickt übernimmst, dann bist du genau die Verstärkung, die wir für unser dynamisches Team in Siegburg suchen.</p><h1> IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Netze. </li> <li>  Du analysierst die Netzprozesse in verschiedenen Fachbereichen, identifizierst Anforderungen und erkennst Schwachstellen. </li> <li>  Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) aus den Fachabteilungen modellierst du Prozesse, gestaltest und steuerst die Geschäftsabläufe. </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Du planst und steuerst Projektressourcen, definierst Meilensteine, überwachst Budgets und sicherst die Qualität. </li> <li>  Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere mit Blick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Du wählst selbstständig Dienstleistungsunternehmen aus und führst Vertragsverhandlungen. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager mit. </li> <li>  Du kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus und hast diese erfolgreich in IT-Projekten angewendet. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Prozessen eines Netzbetreibers gesammelt. </li> <li>  Du ergreifst gerne die Initiative, übernimmst Verantwortung und bist bereit, tatkräftig mit anzupacken. </li> <li>  Du begeisterst andere, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Du bist präsentationsstark, arbeitest analytisch, unternehmerisch und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> Rhein-Sieg Netz GmbH</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a></p>

IT-Projektmanager Netzprozesse (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung</h1><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> zum nächstmöglichen Termin</p><p> Verstärkung für unser Team im Bereich</p><h2> Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und eigenständige Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, inklusive Plausibilitätsprüfung </li> <li>  Austausch der Heizkosten- und Nutzerdaten mit den Wärmemessdiensten </li> <li>  Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche </li> <li>  Anpassung von Vorauszahlungen </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern, Versorgern, Rechtsanwälten, Mietervereinen, Behörden sowie Vertragspartnern wie z. B. Hausmeisterfirmen und Fachhandwerkern </li> <li>  Überwachung, Überprüfung und vorbereitenden Abschluss von Verträgen </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Vorbereitungen auf die Mieterhöhungen im öffentlich geförderten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche und mit Erfahrung im Rechnungswesen, </li> <li>  fundierten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel, </li> <li>  einer strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie </li> <li>  einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><p> Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (z. B. Wodis Sigma) wäre wünschenswert.</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des Stichworts „Bewerbung HBW“ per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung

<p> Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen.</p><p> Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten.</p><p> Damit wir weiter unsere Rolle als führender Baustoffhändler in der Region ausbauen können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Groß- und Einzelhandelskaufmann / Kaufmann für Garten- &amp; Landschaftsbau / Landschaftsgärtner (m/w/d) als Fachverkäufer Galabau im Innen und Außendienst</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Was erwarten wir:</h2><ul> <li>  Sie sind unser freundlicher und kompetenter Ansprechpartner von Neu- und Bestandskunden im Fachbereich unseres Garten- und Landschaftssortiments. </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden eine individuelle und kreative Beratung und Betreuung in unserer Musterausstellung und beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. </li> <li>  Die Reklamationsbearbeitung und die Kommunikation mit den Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung als Groß- oder Einzelhandelskaufmann oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tief- und Strassenbau oder als Landschaftsgärtner. Quereinsteiger aus andern Handwerksberufen sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über Fachkenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus. </li> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team zusammen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder Direktversicherung, sowie steuerfreie monatlicher Sachleistung </li> <li>  Dienstwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per Mail an: <a href="mailto:c.rudersdorf@cms-baustoffe.de" target="_blank">c.rudersdorf@cms-baustoffe.de</a></p><p> Oder an folgende Anschrift:</p><p> Carl Müller Söhne GmbH &amp; Co KG <br> Z. Hd. Carsten Rudersdorf <br> Bahnhofstraße 35 <br> 57612 Kroppach</p>

Groß- und Einzelhandelskaufmann / Kaufmann für Garten- & Landschaftsbau / Landschaftsgärtner (m/w/d) als Fachverkäufer Galabau im Innen und Außendienst

<p> Wir sind ein mittelständisches Baustoffhandelsunternehmen und seit über 125 Jahren kompetenter Partner rund ums Bauen.</p><p> Als Familienunternehmen am Standort in Kroppach kümmern sich bereits 22 Mitarbeiter darum, unseren privaten und gewerblichen Kunden mit Freude, Leidenschaft und Fachkompetenz einen reibungslosen Ablauf ihrer Bauvorhaben zu gewährleisten.</p><p> Damit wir weiter unsere Rolle als führender Baustoffhändler in der Region ausbauen können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Kaufmann im Groß und Einzelhandel / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) als Baustoff-Fachverkäufer mit Schwerpunkt Bauelemente</h1><p> in Vollzeit</p><h2> Was erwarten wir:</h2><ul> <li>  Sie sind unserer freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Neu- und Bestandskunden, insbesondere im Bereich Türen, Tore und Bodenbeläge. </li> <li>  In Ihrer Rolle übernehmen Sie alle Arbeiten rund um die aktive Kundenberatung und Kundenbetreuung, sowie den aktiven Verkauf unserer Baustoff-Produkte. </li> <li>  Auch kümmern Sie sich um die Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung. </li> <li>  Ebenfalls gehört die Reklamationsbearbeitung und Kommunikation mit Lieferanten zu den Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung als Groß- oder Einzelhandelskaufmann oder Schreiner oder Zimmerer oder anderen baunahen Berufen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Baustoffverkauf und/oder verfügen über Fachkenntnisse und Leidenschaft im Bereich der Bauelemente. </li> <li>  Organisationstalent und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie sind engagiert und ausdauernd, zeigen Einsatzbereitschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Steuerfreie monatlicher Sachleistung </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Hohe Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per Mail an: <a href="mailto:c.rudersdorf@cms-baustoffe.de" target="_blank">c.rudersdorf@cms-baustoffe.de</a></p><p> Oder an folgende Anschrift:</p><p> Carl Müller Söhne GmbH &amp; Co KG <br> Z. Hd. Carsten Rudersdorf <br> Bahnhofstraße 35 <br> 57612 Kroppach</p>

Kaufmann im Groß und Einzelhandel / Schreiner / Zimmerer (m/w/d) als Baustoff-Fachverkäufer mit Schwerpunkt Bauelemente

<h1> Projektmanager ÖPNV (w/m/d)</h1><p> Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). <br> <br> Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.</p><p> Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. <br> <br> Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager ÖPNV (w/m/d) <br></p><br><br><p> Das können Sie bei uns bewegen:</p><br><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Koordination, Umsetzung von diversen Projekten z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung technischer Anforderungen im ÖPNV (u.a. Einführung moderner Bezahlsysteme, Förderung der Barrierefreiheit), Digitalisierung (u.a. Echtzeit-Fahrgastinformation, Ticketing), Förderprojekt </li> <li>  Projektkommunikation und Ressourcensteuerung: Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektteilnehmern </li> <li>  Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und andere Gremien </li> <li>  Projektcontrolling : Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen </li></ul><br><p> Damit überzeugen Sie uns:</p><br><ul> <li>  Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung: Im Projektmanagement, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen </li> <li>  Kenntnisse : Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools </li> <li>  Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Themen im Bereich ÖPNV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung </li> <li>  Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, hohe Teamorientierung </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br>  <br> </p> <br> Frau Christine Driesdow <br> Personalreferentin - Recruiting <br> 02241/499-233 <br> <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> <br> <br> Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH <br> Steinstraße 31 <br> 53844 Troisdorf <br> <a href="https://www.rsvg.de/" target="_blank">https://www.rsvg.de/</a><br><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br>  <br> <br></p><br>

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