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<h1> Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. </li> <li> Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. </li> <li> (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> </ul> Hier bringen Sie sich ein <ul> <li> Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. </li> <li> Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). </li> <li> Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei. </li> <li> Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. </li> <li> Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams. </li> <li> Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. </li> <li> IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen<h1> Operativen Einkäufer/Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li> Erstellen von Anfragen für Maschinenkomponenten sowie indirektes Material und Dienstleistungen </li> <li> Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen </li> <li> Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs </li> <li> Bearbeiten und ggf. Reklamieren von Auftragsbestätigungen </li> <li> Eigenständige Terminverantwortung und Überwachung des Bestellobligos </li> <li> Prüfen von Eingangsrechnungen, ggf. Erstellen von Rechnungskürzungen </li> <li> Unterstützung des strategischen Einkaufs bei Lieferantengesprächen/Preisverhandlungen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li> Mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/ -mann), alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im operativen Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Zielstrebige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung mit SAP/ ERP bevorzugt </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li> Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li></ul> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Operativer Einkäufer/ Einkaufssachbearbeiter Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Operativer Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Fachliche Führung: Du übernimmst die eigenverantwortliche fachliche Führung eines Teams aus erfahrenen Projektmanagern, UXler*innen sowie Frontend- und Backend-Entwicklern. Dabei sorgst du für optimale, agile Arbeitsprozesse und stellst die Nutzung (agiler) Tools und Methoden sicher.</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Du nutzt Kennzahlen, Marktforschung und Kundenfeedback, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen zu erlangen und strategische Maßnahmen für unsere Customer Journey abzuleiten.</li>
<li>End-to-End Verantwortung: Die Journey wird zu deinem Baby! Du übernimmst die Budgetverantwortung und steuerst den gesamten Prozess von der Ideenfindung über die Strategie, Konzeption bis zur finalen Umsetzung – immer mit einem klaren Fokus auf eine nahtlose Customer Journey und ein optimales UX-Erlebnis für unsere Kund*innen.</li>
<li>Ergebnisorientierung: Du setzt performance-orientierte Ziele um, priorisierst das Produkt-Backlog und triffst Entscheidungen zu Maßnahmen, die den nachhaltigen Erfolg unseres Shops sicherstellen.</li>
<li>Kommunikation und Anforderungsmanagement: Du verantwortest das Anforderungsmanagement, implementierst Marketing- und Vermarktungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Kampagnen-Team und sorgst für eine klare und transparente Kommunikation, um unsere Lotterie erfolgreich zu machen.</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister: Du verantwortest den Einsatz und die Steuerung von externen Dienstleistern, um die Marketingziele des Shops effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Messbarkeit/Analytics: Du analysierst und interpretierst die Kennzahlen unseres Shops, leitest daraus Optimierungspotenziale ab, um die Performance und den Erfolg unseres Shops sicherzustellen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im eCommerce &amp; Plattformgeschäft mit, sowohl in der Strategieentwicklung als auch in der Umsetzung.</li>
<li>Du warst bereits als Produkt Owner*in/ Lead im Bereich Shop/ Plattform oder in ähnlichen Positionen im agilen Umfeld unterwegs, mit Stärken im Anforderungsmanagement.</li>
<li>Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und die Fähigkeit, in kurzen Sprints kontinuierlich Mehrwerte für diese zu schaffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Metriken.</li>
<li>Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in mit der Fähigkeit zur transparenten und effektiven Zusammenarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du trägst Budgetverantwortung und handelst stets kostenbewusst.</li>
<li>Du bringst Innovationsfreude und eine proaktive Herangehensweise mit.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Product Owner*in Web & eCommerce (m/w/d)

In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen - und Waldkonzept gestaltet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Produktion-Zusammenbau am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb</h1> *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung - gerne im metallverarbeitenden Bereich </li> <li> Praxiserfahrung im Bereich des WIG-Schweißens </li> <li> Gültige Schweißzertifikate </li> <li> Kenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung </li> <li> Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Vorbereiten und Rüsten der Objekte (Positionieren, Justieren und Ausrichten sowie Um- und Abspannen) </li> <li> Ausführen von verschiedenartigen Schweißnähten gemäß Schweißanweisung in unterschiedlichen Schweißpositionen </li> <li> Schleudergussrohre und -stränge, Fittings, Zukaufteile zu komplexen Baugruppen zusammenführen </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung sowie Kontrolle der Schweißnähte gemäß Schweißanweisungen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li> Gehalt ab Entgeltgruppe 8 (min. 3.446 € brutto bei 35-Stunden-Woche + Schichtzulagen) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Kindergarten </li> <li> Kantine </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> S+C Fitnessstudio </li> <li> Firmenevents </li> <li> Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li> und vieles mehr </li></ul> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per Post zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihren Ansprechpartner, Frank Beckhäuser, unter +49 2266 92-250<h2> *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNER</h2> Frank Beckhäuser HR-Manager Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG Personalabteilung Postfach 11 40 51779 Lindlar Frank Beckhäuser Telefon: +49 2266 92-250 E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a>

WIG-Schweißer* im 3-Schichtbetrieb

Was uns als Unternehmen einzigartig macht:<ul><li>Innovationsfreude und Zukunftsorientierung: Wir setzen auf die neuesten Technologien und Trends in der Gebäude- und Energietechnik, wie z.B. Photovoltaik, Smart-Home und Energiemanagement. So bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in zukunftsweisenden Bereichen mitzuwirken.</li><li>Mitarbeiterentwicklung im Fokus: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns eine Herzensangelegenheit. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre Karriere und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedene Spezialisierungen einzuarbeiten – von Smart-Home-Lösungen bis hin zur Energieeffizienzberatung.</li><li>Familienfreundliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei uns arbeiten Menschen, die füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen und sich gemeinsam für unsere Unternehmensziele einsetzen.</li><li>Kundennähe und hoher Qualitätsanspruch: Unsere Kunden schätzen uns für unsere Zuverlässigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Lösungen. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden ein und bauen langfristige Partnerschaften auf, was auch unseren Mitarbeitern eine besonders abwechslungsreiche Tätigkeit bietet.</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Unsere Projekte sind darauf ausgerichtet, nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen umzusetzen. Dies macht uns stolz und motiviert uns, immer weiter an einer besseren Zukunft für die kommenden Generationen zu arbeiten.</li><li>Flexibilität und Gestaltungsspielraum: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte selbstständig zu gestalten. Dies fördert kreatives Denken und schafft Raum für innovative Ideen und Ansätze.</li></ul>Unsere Vision ist es, die Zukunft der Gebäude- und Energietechnik aktiv zu gestalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein wichtiger Teil dieser Vision zu werden – mit echten Entwicklungsperspektiven und einem Team, das stets an einem Strang zieht! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit vielseitigen Aufgabenbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gebäude- und Energietechnik. Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedene Schwerpunkte einzuarbeiten und entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören:<ul><li>Elektroinstallation im privaten und gewerblichen Bereich </li><li>Kundendienst im privaten und gewerblichen Bereich</li><li>Installation und Programmierung von Smart-Home und KNX Anlagen</li><li>Installation und Reparatur von Video- und Sprechanlagen</li><li>Prüfungen und Messungen E-Check / DGUV3</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen zur Energiegewinnung inklusive Energiespeicher</li><li>Installation von E-Ladesäulen mit Lastmanagement</li><li>Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, z.B. Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollen und Überwachungsanlagen</li></ul> Anforderungsprofil für einen Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und EnergietechnikQualifikationen und Fachkenntnisse:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- und Energietechnik ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik-Anlagen und/oder Smart-Home-Technologien ist ein Plus</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards</li></ul>Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:<ul><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Einstellung</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Interesse an innovativen Technologien</li><li>Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen</li></ul>Besondere Anforderungen:<ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschafts- und Notdienst</li></ul>Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich gerne in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und ihre Kenntnisse in den zukunftsorientierten Bereichen der Gebäude- und Energietechnik einbringen möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und herausfordernden Position sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Als Konzepter:in im Bereich UX/UI übernimmst du, zusammen mit angrenzenden Teams und Product Owner*innen, die Verantwortung für die verschiedenen Customer Journeys der Aktion Mensch.&nbsp;</li>
<li>Von der Planung und Umsetzung erster Workshops über Research, Personas, Wireframes/Prototypen &amp; Customer Journey Management (inkl. Personalisierung), bist du End-To-End für deine Konzepte verantwortlich und bringst diese, in einem agilen Arbeitsumfeld, auf die Straße.&nbsp;</li>
<li>Du trägst zu Figma-Komponenten und -Tokens für das neue Designsystem bei und baue so eine solide Designgrundlage für die Zukunft auf. WCAG-konform, versteht sich.</li>
<li>Dazu arbeitest du kollaborativ mit verschiedenen Produktteams, Dienstleistern &amp; Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Kunden- als auch die Geschäfts- und Markenziele erfüllen.&nbsp;</li>
<li>Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine nahtlose Implementierung zu gewährleisten.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, präsentierst proaktiv neue Ideen und Insights und entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UX-/UI-Bereich mit, idealerweise in der Konzeption digitaler Plattformen (inkl. Conversion-Optimierung).&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ein starkes Verständnis für Usability-Prinzipien, User-Centered-Design und Interaktionsprinzipien</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Nutzertests, mit dem Ziel das Design kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Deine Konzepte basieren stets auf qualitativen und quantitativen Daten, da du sowohl analytisch als auch nutzerzentriert denkst.&nbsp;</li>
<li>Deine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne die Leadfunktion in Meetings, präsentierst Arbeiten und neue Ideen und gehst konstruktiv mit Feedback um.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

UX Designer*in (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Design: Du entwirfst Software-Konzepte, bist verantwortlich für die Planung und Erstellung der zugehörigen Software-Architektur.</li>
<li>Analyse: Du analysierst mit allen Stakeholdern die Anforderungen und entwirfst die besten Lösungen für unsere Kunden (z. Bsp. E-Commerce, Kundenmanagement, Förderung)</li>
<li>Planung: Mit deiner Erfahrung in Modellierung von IT-Lösungen schaffst du die richtige Strukturierung unter Einsatz passender Entwurfsprinzipien und verbesserst somit die Qualität unserer Produkte.</li>
<li>Leadership: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Lösungen zu finden, die funktionieren.
&nbsp;Technologien &amp; Systeme, mit denen du arbeitest
</li>
<li>LeanIX | Lucidchart | ITIL | JIRA | Kubernetes &amp; Container | RESTful APIs | Azure &amp; Oracle Cloud | Linux &amp; Windows | Microsoft Umgebungen</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Tech-Bereich, idealerweise bringst du eine IREB oder iSAQB Zertifizierung mit</li>
<li>Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaredesign, Konzeption und Entwurf von Softwaresystemen</li>
<li>Du bist sattelfest in professionellen RE-Methoden und UML, BPMN etc.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und hast Spaß gemeinsam mit Kolleg*innen etwas zu bewirken</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Solution Designer*in (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei<h1> Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li> eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li> die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li> die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li> präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li> das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li> die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li> pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li> Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li> Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li> Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li> selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li> eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li> Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li> der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li> eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK<h2> Kontakt</h2> Theresa Kukula <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a><h2> Einsatzort</h2> Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

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