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Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstraße 132   53639 Königswinter   Tel.: 02223 / 7030   <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a>   Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.   Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)   Wir suchen ab sofort eine:n:   Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit   als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;   mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung   Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen      Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung      Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern      Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams      Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit     Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:      mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe      guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV      die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann      mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können      mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme      mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge      mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK      Führerschein Klasse B     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber      eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre      einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation      einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung      Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams      die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können      ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern      regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit      einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt     Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)   Hauptstr. 132, 53639 Königswinter   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> (    1 Anlage   als PDF-Datei mit max. 8 MB)   Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>   Kontakt   Holger Glas (Geschäftsführer)   <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a>   Einsatzort   Königswinter   Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Ab sofort   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)   im Einkauf   Standort Sankt Augustin bei Bonn    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir einen kaufmännischen Mitarbeiter / eine kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Einkauf in unserer Zentrale in Sankt Augustin. Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen.   Was sind meine Aufgaben?      Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Vertrags- und Projektausschreibungen und wirken aktiv in allen Phasen mit.      Die Durchführung von Qualitätsgesprächen und Verhandlungen mit unseren Lieferanten übernehmen Sie nach einer intensiven Einarbeitung.      Sie stehen unserer Kundschaft als unterstützende Ansprechperson zur Verfügung und tragen zu einer professionellen Betreuung bei.      Sie helfen bei der Erstellung von kaufmännischen Auswertungen, wie Preisvergleichen, Vergabeempfehlungen und Bieterlisten, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.      Die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.     Was bringe ich mit?      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d).      Ihr Interesse am Einkauf und Ihr Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung prägt Ihr Arbeitsstil.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.      Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116427" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116427</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf Standort Sankt Augustin bei Bonn

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   Die DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH sucht   zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in,   Sozialassistent/in   Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin   in Voll- und Teilzeit für die Kitas Schatzinsel und Purzelbaum   In unseren Einrichtungen werden Kinder von 0 – 6 Jahren betreut.   Die pädagogische Zielsetzung orientiert sich an den 7 Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Das Konzept verbindet die anerkannten Methoden des situationsorientierten Ansatzes und der teiloffenen Arbeit. Darüber hinaus hat jede unserer 4 DRK Kitas zusätzlich individuelle Schwerpunkte. Alle wichtigen Informationen hierzu - was das Besondere ihrer Arbeit ausmacht und was sie verbindet - erhalten Sie auf dieser Seite:   <a href="http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html" target="_blank">http://drk-siegburg.de/unsere-kitas.html</a>   Wir wünschen uns:      eine, wie oben genannte entsprechende Berufsausbildung      Kenntnisse in den Bereichen Beobachtung, Dokumentation und Umsetzung des Bildungsplans      aktuelles pädagogisches Fachwissen      soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern      zuverlässiges, selbständiges und kreatives Arbeiten      Engagement und Zuverlässigkeit      Umsetzung und Mitarbeit des pädagogischen Konzepts      Bereitschaft zu vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Eltern      Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf      …dass Sie, genau wie wir, großen Wert auf Teamwork und ein gutes Betriebsklima legen     Wir bieten:      ein aufgeschlossenes und engagiertes Team      partnerschaftliches und professionelles Arbeiten im Team      Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln innerhalb unserer Konzeption      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen      Orientierung an den Leitsätzen des DRK      Vielseitige pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung      Konditionen nach Tarif TVÖD SuE      30 Tage Urlaub und 2 Erholungstage      Weihnachtsgeld      zusätzliche Altersvorsorge      Betriebsausflug      2 Konzeptionstage      DRK Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen, z.B. Mobilfunkanbieter, Reisen, Elektronik u.v.m.     Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   DRK Ortsverein Siegburg Kindertagesstätten gGmbH, z. H. Frau Ledschbor,   Wilhelmstr. 124, 53721 Siegburg oder <a href="mailto:info@kitas-siegburg.de" target="_blank">info@kitas-siegburg.de</a>

Ergänzungskraft, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in / Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogin

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d) zum 01.06.2025   Mühlengrabenstr. 2, 53721 Siegburg   Vollzeit   Examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (m/w/d)   Johanniter-Tagesklinik Siegburg, Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum 01.06.2025 eine examinierte Pflegefachkraft.   Was Sie mitbringen:      Sie haben nach beruflicher Qualifikation in der Krankenpflege Berufserfahrungen im psychiatrischen, psychosomatischen oder psychotherapeutischen Bereich gesammelt und möchten sich in einem modernen teamorientierten Arbeitsfeld weiterentwickeln.     Wir sind:      Die Johanniter-Tagesklinik Siegburg ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit 30 tagesklinischen Behandlungsplätzen und einer psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Sie wurde 1978 gegründet und war die erste solitäre psychiatrische Tagesklinik in Deutschland. Träger ist die Rheinische Genossenschaft des Johanniterordens.      Grundlage der Behandlung in der Tagesklinik und der PIA ist eine methodenübergreifende psychotherapeutische Haltung bei gleichzeitiger Ausrichtung auf die Alltagswelt der Patienten.     Wir bieten:      Eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und kompetenten multiprofessionellen Team.      Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Dienste      Bezahlung nach BAT-KF      Eine betriebliche Zusatzversorgung      Parkplätze am Haus      Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn      Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:   <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a>   Kontakt   Janna Gasparian (Leitende Ärztin)   <a href="mailto:j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de" target="_blank">j.gasparian@tagesklinik-siegburg.de</a>   Standort   Siegburg   Johanniter GmbH   Mühlengrabenstr. 2   53721 Siegburg   <a href="http://www.johanniter.de/johanniter-kliniken/" target="_blank">www.johanniter.de/johanniter-kliniken/</a>

Examinierte Pflegefachkraft in Psychiatrie, Psychosomatik oder Psychotherapie in Vollzeit (m/w/d)

BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt.   Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als   Mitarbeiter Kundenservice und IT-Support (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.   Deine Aufgabenschwerpunkte:      Du beantwortest administrative Fragen unserer Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche rund um unsere Produktfamilie RADAR per Telefon oder E-Mail.      Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie dem Onboarding neuer Kunden oder der Kundenstammpflege innerhalb unserer SaaS-Workflow-Lösung teamRADAR.      Du bist in das Testing neuer Funktionalitäten der Software eingebunden. Dazu gehören auch die Pflege von Testplänen und die Dokumentation von Testing-Ergebnissen in Abstimmung mit dem IT-Projektmanagement innerhalb der Abteilung Regulatory Compliance.      Du arbeitest an der Organisation von Roadshows zur Neukundengewinnung und zu Kundenveranstaltungen mit.      Neben dem täglichen Doing beteiligst Du Dich an Projekten der Abteilung Regulatory Compliance zur Weiterentwicklung der Produktfamilie RADAR. Dafür bringst Du Deine Ideen proaktiv ein.      Du unterstützt in Deiner Backoffice-Funktion das gesamte Team der Abteilung, vordergründig das Key-Account-Management.     Dein Profil:      Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Finanzwirtschaft erfolgreich abgeschlossen.      Idealerweise hast Du Erfahrung als Vertriebsassistenz o. ä., optimalerweise in der Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft.      Du hast keine Berührungsängste vor Softwarelösungen und den damit verbundenen Anpassungsprozessen.      Du kommunizierst gerne mit Kunden und Ansprechpartnern anderer Fachbereiche.      Du bist ein echter Team-Player und hast eine Hands-on-Mentalität.      Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf GER Niveau C1), ergänzt durch gute englische Sprachkenntnisse.      Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und effizient.      Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und teamfähig.     Wir bieten dir:      eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an.      eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team.      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.      verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket.      Mitarbeitervergünstigungen (u. a. JobRad und hauseigene Kantine).      mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.      Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.      die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.      regelmäßige Mitarbeiterevents.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann besuche gerne unser Unternehmensportal    "VÖB-Service als Arbeitgeber"   . Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 14. Juni 2025 * hochladen. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Mitarbeiter Kundenservice und IT-Support(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   PRODUKTIONSMITARBEITER IM REINRAUM (M/W/D) ZUR HERSTELLUNG UNSERER INNOVATIVEN KÜNSTLICHEN IRIS   IHRE AUFGABEN      Mitarbeit bei der Herstellung unser einzigartigen künstlichen Iris      Arbeiten unter Reinraumbedingungen, Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen      Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop      Bedienung von technischen Einrichtungen      Produktherstellung inkl. Dokumentation prozessrelevanten Daten nach festgelegten Vorgaben     IHR PROFIL      gute Farberkennung sowie Kenntnisse mit der Verarbeitung von Farben      gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten      ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein      Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit      ausgeprägte Feinmotorik      hohes Konzentrationsvermögen      sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen      MS Office Grundkenntnisse, eine technische/ kreative Berufsausbildung wünschenswert     UNSER ANGEBOT      Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen      Eigenständiger Aufgabenbereich      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Produktionsmitarbeiter im Reinraum (m/w/d) zur Herstellung unserer innovativen künstlichen Iris

Für unseren Finanzbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit   IHRE AUFGABEN      Aktivierung von Anlagen im Bau, von geringwertigen Wirtschaftsgütern und Beschaffungen      Prüfung auf Einhaltung der Kriterien bei der Aktivierung auf Basis der gesetzlichen Regelungen (HGB, EStG)      Buchung, Bearbeitung und Prüfung von Anlagenabgängen (Verschrottung/Verkauf)      Vorbereitung des Monatsabschlusses sowie des Jahresabschlusses der Anlagenbuchhaltung      Änderungen und Pflege von Daten (Kostenstellen, Anlagenstrukturen, Texte) im Anlagenstamm      Bearbeitung der angezeigten Statusänderungen für Vermögensgegenstände des Anlagevermögens      Mitwirkung bei Planungsvorbereitungen und Projektarbeiten      Archivierung von Aktivierungsunterlagen     IHR PROFIL      Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung      Einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich      Fachkenntnisse im Rechnungswesen sowie im Handels- und Steuerrecht      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie ERP-Systemkenntnisse, idealerweise Microsoft NAV Dynamics und Dokumentenmanagementsystem ELO      Exaktheit, Gewissenhaftigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft      Team- und Kommunikationsfähigkeit     UNSER ANGEBOT      Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 09a      (bei Vorliegen der Voraussetzungen)         Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit      (20 h/Woche)         Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt      Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical      Persönliche und fachliche Weiterbildungen      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung      Betriebsrestaurant, Jobticket, Bike Leasing      Firmenfeier und Teamevents      Angebot zum Sabbatical     KONTAKT   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin ist Kim Kauer.   Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement   Ab sofort   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   im Fuhrparkmanagement   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).   Was sind meine Aufgaben?      Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung.      Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite.      Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig.      Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten.      Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.     Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit.      Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als   Pflegedienstleitung (m/w/d)   für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit   Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.   Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!   Das wünschen wir uns von Ihnen:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in      abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung      strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt      Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit      respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen      Führerschein (Klasse B)      Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes     Das können Sie von uns erwarten:   Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen:      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut      betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder      Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen      vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge      JobRad, auch zur privaten Nutzung     Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.   DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH   Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach   Mail: <a href="mailto:m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de</a>   <a href="http://www.pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">www.pflegedienste-rsb.drk.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.     Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Qualitätsmanagement      Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.   Ihre Aufgaben:      Planung und Durchführung von internen Audits in der Prüf- und Zertifizierungsstelle des IFA      Unterstützung des Sachgebiets QM in der Dokumentation im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z.B. Erstellung von Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen und Formblättern      Unterstützung der Abteilungsleitung bei internen Fachgesprächen sowie der Prüf- und Zertifizierungsstelle bei Akkreditierungs- und Notifizierungsverfahren     Ihr Profil:      Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und physikalischer Messtechnik sowie der DIN EN ISO 17025      Vorhandene Ausbildung und Berufserfahrung in der Durchführung interner Audits      Qualifizierung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) ist von Vorteil      Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstark in Wort und Schrift      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europ. Referenzrahmens für Sprachen)     Ihr Kontakt:      Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:      Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001-3600     Rainer Hovorka | 030 13001-3604      Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 27_A:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Florian Bock | 030 - 13001 - 1727           Stellendetails:      Start   Ab sofort      Bewerbungsfrist   30.04.2025   Standort   Sankt Augustin      Stellenumfang   30 Stunden (77%)      Gehalt   bis EG 13 BG-AT        Befristung   Befristet 30.11.2025   (mit Option auf Verlängerung)     (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)    weitere Informationen finden Sie hier    Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet     Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin     Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin     Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:     <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

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