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<h2> Stellenbezeichnung</h2><h1> Fachplaner (m/w/d) Kälte/Klima/Lüftung im Rechenzentrumsbau</h1><p> Die Prior1 GmbH plant und realisiert nachhaltige Rechenzentren und Serverräume in höchster Qualität. Wir bieten umfangreiche Leistungen in den Bereichen Planung, Beratung und Service. <br> <br> Hinter der Prior1 steht ein Team von Spezialisten mit langjähriger Erfahrung und Begeisterung für die unterschiedlichen Aspekte des Rechenzentrumsbetriebs. <br> <br> Aufgrund der zunehmenden Projektanfragen suchen wir eine/n Fachplaner/in für Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen im Rechenzentrumsbau.</p><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich nachhaltiger Technologien und Lösungen </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem kollegialen, von flachen Hierarchien geprägten Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Weiterbildung und individuelle Karrierepfade </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option und attraktive Work-Life-Balance </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Angebote zur Gesunderhaltung, wie Sport- und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Möglichkeiten zur kreativen Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit eines Dienstwagens mit Privatnutzung </li></ul><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Planung und Auslegung von hochmodernen Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen für Rechenzentren nach den Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Entwicklung innovativer Kühlkonzepte, einschließlich Dimensionierung und Auswahl von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Verteilungssystemen </li> <li>  Beratung der Kunden zu effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen in der Kältetechnik </li> <li>  Erstellung von Grobkonzepten und Machbarkeitsstudien für die Planung und Realisierung von Rechenzentren </li> <li>  Erstellung technischer Spezifikationen und Lastenhefte für Kälteanlagen sowie Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams (z.B. Elektrotechnik, Lüftungstechnik) sowie Kunden und Partnern </li> <li>  Projektleitung kleinerer Projekte und Überwachung der Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Qualitäts- und Terminkontrolle </li> <li>  Durchführung von Energie- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Was du für diese Aufgabe mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kältetechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker) </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Planung von Klima-, Lüftungs- und/oder Kälteanlagen, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse der HOAI sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung der entsprechenden Leistungsphasen </li> <li>  Kenntnisse in Energieeffizienz, nachhaltigen Technologien und modernen Kältelösungen </li> <li>  Erfahrung mit Planungssoftware (AutoCAD, Revit o.ä.) und technischer Dokumentation </li> <li>  Tiefes Verständnis der Regeltechnik und Gebäudeautomatisierung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (VDI, DIN, EN) </li> <li>  Gute Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, kleinere Projekte eigenständig zu steuern </li> <li>  Gewerkeübergreifendes, technisches Verständnis </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben im Team zu lösen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um sicher mit Kunden und Partnern zu interagieren </li> <li>  Teamfähigkeit, Begeisterung für nachhaltige Technologien und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Zeitliche und örtliche Flexibilität, entsprechend der Kunden- und Unternehmensanforderungen (Reisebereitschaft ca. 10-30%) </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Was uns wichtig ist:</h2><p> Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitenden. Nachhaltigkeit ist eine zentrale Grundlage für unseren ökonomischen wie auch ökologischen Erfolg. Uns ist es wichtig, unseren Kunden langfristig ein verlässlicher und kompetenter Partner zu sein. Wir schätzen Diversität und Inklusion und sind stolz auf unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Rechenzentrumsbaus zu gestalten!</p>

Fachplaner (m/w/d) Kälte / Klima / Lüftung im Rechenzentrumsbau

<p> Über uns:</p><p> Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d) </h1><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Kunden bei der Ausgabe von Neufahrrädern einweisen </li> <li>  Lenker- und Sattelposition individuell einstellen </li> <li>  Wesentliche Informationen zu den Anbauteilen erklären </li> <li>  Speziell bei E-Bikes: Wissenswertes zur Elektronik und deren Handhabung erläutern </li> <li>  Sicherstellen, dass alle Kundenfragen beantwortet sind </li> <li>  Inspektionsheft und zugehörige Unterlagen des Fahrrads aushändigen </li> <li>  Kunden freundlich verabschieden </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung wünschenswert. </li> <li>  Gerne auch als Quereinsteiger / Berufseinsteiger mit Verhandlungsgeschick! </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Fahrrad- bzw. Technikaffinität </li> <li>  Kundenbindung ist für dich von großer Bedeutung </li></ul><p> Freue dich auf:</p><ul> <li>  Einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt </li> <li>  Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung .</p><p> Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: <br> ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 <br> ?? Oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a></p>

Servicemitarbeiter / Kundenberater / Verkäufer für Neuradausgabe (m/w/d)

<p> Über uns:</p><p> Wir von Fahrrad XXL Feld können auf fast über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 230 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere selbstentwickelten Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Fahrradmonteur, Zweiradmechaniker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Fahrräder </h1><p> ab 2.223,– € brutto mtl. (ab 12,82 € pro Stunde)</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Du bist Teil unseres Teams und montierst, reparierst und wartest die Bikes unserer Kunden. </li> <li>  Neben der Reparatur von Eigen- und Fremdrädern gehört auch der Aufbau von Neurädern zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du stellst die Funktionalität und Qualität der montierten Bikes sicher. </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker*in, Zweiradmechatroniker*in, Fahrradmonteur*in oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung? </li> <li>  Gerne auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick! </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Sorgfalt </li> <li>  Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrrad- bzw. Technikaffinität </li></ul><p> Freue dich auf:</p><ul> <li>  Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit ansprechenden Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung und leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt </li> <li>  Verzehrgutscheine zum Einsatz in unserem Café Velo </li> <li>  Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln </li> <li>  elektronische Zeiterfassung – keine Minute verfällt </li> <li>  alle auf dem Markt verfügbaren Artikel rund um das Thema Fahrrad </li> <li>  ein tolles Team </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Fahrrad XXL Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung .</p><p> Du hast noch Fragen oder möchtest uns direkt kontaktieren? Kein Problem: <br> ?? Schreib uns einfach über WhatsApp unter 02241 9773 111 <br> ?? Oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a></p>

Fahrradmonteur, Zweiradmechaniker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Fahrräder

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Programmberater (m/w/d) im Referat Afrika, Nahost</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 9b </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: ab 01.02.2025 </li> <li>  Befristungsdauer: bis 31.01.2026 zur Deckung des Personalbedarfs für gestiegene Förderzahlen und erhöhte Aufwände </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: 23.01.2025 </li> <li>  Ein Englischtest wird Bestandteil des Vorstellungsgespräches sein. Zudem soll vor dem Vorstellungsgespräch eine schriftliche Aufgabenstellung bearbeitet werden. </li></ul><p> Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Das Herz der Abteilung Förderung und Netzwerk (FuN) schlägt für die Stipendiat*innen und Preisträger*innen der Stiftung. FuN managt die Förderleistungen, organisiert Veranstaltungen und sorgt für die lebenslange Vernetzung der Humboldtianer*innen weltweit.</p><p> Das Referat „Afrika, Nahost“ betreut die Humboldtianer*innen aus und in den Ländern der beiden Regionen. Zudem setzt es Alumniförderprogramme für das weltweite Humboldt-Netzwerk um.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Kommunizieren bis Begeistern</h2><p> Die Stelle umfasst Aufgaben im Bereich der Förderung von Forschungsstipendien für Geförderte aus der Region Afrika, Nahost, im Bereich des Alumni-Förderprogramms Institutspartnerschaften sowie im Bereich des Programms „Deutsche Forschungslehrstühle“, die im Referat Afrika, Nahost wahrgenommen werden.</p><ul> <li>  Forschungsstipendien: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahlausschüsse – Stipendienverleihung (Alumni-)Förderung, Beratung und regionale Netzwerkbildung im Rahmen der Stipendienprogramme für ausländische Wissenschaftler*innen, insbesondere in Bezug auf Gastwissenschaftler*innen aus der Regionengruppe sowie Wahrnehmung der Länder- und Regionalzuständigkeit in der Regionengruppe </li> <li>  Institutspartnerschaften: Beratung von Alumnae*i aus spezifischen Ländern und deutschen Kooperationspartner*innen zu allen Fragen bezüglich Antragstellung, Anforderungen und Durchführung einer Institutspartnerschaft, Einholung von externen Fachgutachten, Vorbereitung der internen Auswahl und Umsetzung der Auswahlergebnisse, verwaltungstechnische Betreuung der Institutspartnerschaft inklusive Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Deutsche Forschungslehrstühle: Umsetzung der positiven Entscheidungen der Auswahlausschüsse, Beratung der Forschungslehrstuhlinhabenden zu allen Fragen bezüglich der Verwendung des Förderbetrags, verwaltungstechnische Betreuung der Forschungslehrstuhlinhabenden inklusive Einholung und Prüfung von Verwendungsnachweisen </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Studienerfahrung im Ausland erforderlich </li> <li>  Kenntnisse über die Wissenschafts- und Kultursysteme in einem Land der Region Afrika, Nahost </li> <li>  Sehr gute Formulierungsfähigkeit in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Für die Position angemessene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kulturinstitutionen und/oder im öffentlichen Dienst </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 05.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Ich fühle es, dass ich hier glücklich sein werde und dass diese Eindrücke mich auch künftig noch oft erheitern werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Programmberater (m/w/d) im Referat Afrika, Nahost

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung </li> <li>  Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung </li> <li>  Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Zentrale Dienste und Finanzen (ZD/F) suchen wir ab sofort – <br> unbefristet – eine</p><h1>  Personalsachbearbeitung (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit (40 Std./Woche)<p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Abwicklung der internen und externen Stellenausschreibungen. </li> <li>  Planung und Steuerung des Bewerbungsverfahrens und erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende. </li> <li>  Abwicklung des kompletten Einstellungsverfahren. </li> <li>  Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen. </li> <li>  Koordination der Mitarbeiterfortbildungen (bei Bedarf Planung von Inhouse-Schulungen). </li> <li>  Unterstützung bei der Personalplanung und weiteren Personalthemen. </li></ul><p> Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personal. </li> <li>  Erfahrungen mit Bewerbungsverfahren sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office). </li> <li>  Sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung. </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion. </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung. </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. </li></ul><p> Ist Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann lassen Sie uns bis zum 08.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt) , zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal .</p><p> Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Funk unter <a href="mailto:bewerbung@dwa.de" target="_blank">bewerbung@dwa.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<h1> (Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung</h1><h2> Die Elterninitiative Flohkiste sucht ab sofort <br> eine (heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in <br> als Gruppenleitung in Vollzeit</h2><p> Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn-Kessenich, in der 40 Kinder in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaffen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein interessantes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer kleinen Kindertageseinrichtung bei einem freien Träger. Einen Schwerpunkt legt die Kita auf den Bereich der Naturwissenschaften und wurde zertifiziert als "Haus der kleinen Forscher".</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gruppenleitung einer Kindergartengruppe im Alter von 2 bis 6 Jahren, </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team, </li> <li>  Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder, </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Eltern, Kindern und dem Team. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (39h/Woche) und die Mitarbeit in einem engagierten Team mit sehr gutem Personalschlüssel in familiärer Atmosphäre, </li> <li>  Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe, eine monatliche Fitnesszulage sowie eine jährliche Sonderzahlung, </li> <li>  Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung nebst Supervision, </li> <li>  Wir planen langfristig und möchten Sie absichern, daher bieten wir Ihnen gern eine betriebliche Altersvorsorge an, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr (mind. 10 Tage frei planbar), Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub, </li> <li>  Job-/Deutschland-Ticket, JobRad-Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung mit vorhandenem Kita-Parkplatz. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen sozialpädagogischen (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft, mit möglichst zweijähriger jähriger Berufserfahrung, </li> <li>  einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen, </li> <li>  Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Neues. </li></ul><p> Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:vorstand@flohkiste-bonn.de" target="_blank">vorstand@flohkiste-bonn.de</a> oder Kita Flohkiste e.V., <br> Karl-Barth-Str. 34, 53129 Bonn.</p>

(Heil)pädagogische Fachkraft Erzieher*in als Gruppenleitung

<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>Teamleitung im Bereich Personaladministration SAP HCM <br>(w/m/d)</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Ilmenau<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1464-P-17/24-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong>
</p><p>Ihre zukünftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM basierten Personalverwaltungssystems PVSplus verantwortlich ist. Das Referat P 5 betreut unter anderem die Komponente Personaladministration (PA) in PVSplus und freut sich auf Ihre Verstärkung.<br>Als Teamleitung (w/m/d) werden Sie den Bereich Personaladministration SAP HCM mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln:</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines 16-köpfigen Teams und leiten einen Arbeitsbereich. Dabei kümmern Sie sich um die Koordination, Planung sowie Steuerung Ihrer Teammitglieder an unterschiedlichen Dienstsitzen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich der SAP HCM Komponente PA auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software inklusive der Zugriffsberechtigungen.</li>
<li>Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung.</li>
<li>Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Einführung der Komponente PA bei Neukunden.</li>
</ul>
<p>     <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li>
<li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Organisationseinheiten bzw. von Teams</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in SAP HCM, insbesondere in der Komponente PA</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen inklusive Kundenkontakt</li>
<li>Gute Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung</li>
<li>Wünschenswert Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
<p>        <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>
</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der <strong>Entgeltgruppe 12</strong> des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).</p>
<p><br>
</p><p>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 13g/A 13g+Z BBesO</strong> bewertet.</p>
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche</strong> <strong>ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen <strong>tariflichen Gehaltsanpassungen</strong>.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im <strong>Home-Office</strong> zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung</strong> stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung</strong> mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die <strong>Vernetzung</strong> unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>
</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Teamleitung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) <strong>bis zum 02.01.2025</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/24-e" target="_blank"><strong>https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-17/24-e</strong> </a></p>
<p>Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in<strong> KW 7</strong> statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau <strong>Lifka-Witznick</strong> (Tel. 0151 61662730; E-Mail-Adresse: <strong><a href="mailto:Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de" target="_blank">Kathrin.Lifka-Witznick@itzbund.de</a></strong>).<br>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an<strong> Frau Wittig</strong> (Tel. 022899/680-8007) oder an <strong>Frau Au</strong> (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</strong>
</li>
</ul>
<p>   <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDFADC33F7631B88DC6/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
</p>

Teamleitung im Bereich Personaladministration SAP HCM (w/m/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Stabsstelle „Finanzen, Controlling und Projektmanagement“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes </li> <li>  Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU) </li> <li>  Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung erforderlich </li> <li>  Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil </li> <li>  Offenheit für technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Prof. Dr. Rolf Ellegast| 030 13001 - 3005 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 34: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Stabsstelle „Finanzen, Controlling und Projektmanagement“ (m/w/d)

<p>Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.</p>
<ul>
<li><strong>Job-ID: &nbsp;</strong> V000060035</li>
<li><strong>Einsatzort: &nbsp;</strong>Bonn</li>
<li><strong>Einsatzzeitraum: &nbsp;</strong>01.02.2025 - 31.08.2026</li>
<li><strong>Fachgebiet: &nbsp;</strong>Klimawandel und Umwelt</li>
<li><strong>Art der Anstellung: &nbsp;</strong>Voll- oder Teilzeit</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist: &nbsp;</strong>05.01.2025</li>
</ul>
<p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p>
<p>Das Pariser Klimaabkommen vom Dezember 2015 ist ein Meilenstein der internationalenKlimapolitik. Zu seiner Ausgestaltung und Umsetzung der Nationalen Klimabeiträge leistet das Sektorvorhaben (SV) Klima im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) konzeptionelle und praktische Beiträge. Hauptaufgabe des SV ist die fachliche und strategische Beratung des BMZ zu Prozessen und Initiativen der internationalen Klimapolitik einschließlich der Verhandlungen zur Klimarahmenkonvention UN Framework Convention on Climate Change. Die ausgeschriebene Stelle ist im SV Themenfeld Klimakommunikation verortet.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Beratung der BMZ Klima-Referate zu internationaler Klimapolitik im Kontext von Entwicklungszusammenarbeit; ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Beratung zur politischen Kommunikation für eine internationale und nationale Fachöffentlichkeit</li>
<li>Fristgerechte Verfassung von Beratungsleistungen in Form von Redeentwürfen, Sachständen, Pressemeldungen, Präsentationen etc. zur internationalen Klimapolitik des BMZ</li>
<li>Unterstützung in der strategischen Beratung zum Narrativ Klimawandelanpassung und Schäden und Verluste durch den Klimawandel</li>
<li>Erstellung und Redaktion fachkommunikativer Texte zu verschiedenen klimapolitischen Themen</li>
<li>Recherche und Aufbereitung von Wirkungen der Arbeit der GIZ und anderer Durchführungsorganisationen in Partnerländern (Storytelling)</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung des BMZ-Auftritts auf den internationalen Klimakonferenzen (COPs)</li>
<li>Unterstützung beim generellen Tagesgeschäft des Vorhabens, einschließlich Management und Kooperationsprozesse</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, Politik-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Development Studies, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationale Klimapolitik und Entwicklungszusammenarbeit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich (Klima-)Kommunikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Politikberatung sowie in der Zusammenarbeit mit deutschen Ministerien</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Sensibilitäten</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum Verfassen von Texten</li>
<li>Erfahrungen mit und eine Affinität für Social Media (vor allem für ein Fachpublikum, z.B. LinkedIn) sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Arbeitsorganisation, Fähigkeit zur Priorisierung und Fokussierung, um auch unter Zeitdruck passgenaue Beratungsleistungen zu erbringen</li>
<li>Kooperations- und Vernetzungskompetenz sowie Dienstleistungsstärke</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.</p>
<p>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.</p>
<p>Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.</p>
<p><strong>Unsere Benefits</strong></p>
<ul>
<li>Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen.</li>
<li>In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht.</li>
<li>Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt.</li>
<li>Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen.</li>
<li>Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können.</li>
<li>Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden.</li>
<li>Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten.</li>
<li>Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung.</li>
<li>Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung.</li>
<li>Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen.</li>
<li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket.</li>
</ul>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.</p>
<p>Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.</p>
<p>Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p>
<p><strong>Kontakt &amp; Bewerbung</strong></p>
<p>HR-Service Center<br>
	+49 6196/79-3200<br>
	<a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a></p>

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