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Zur Unterstützung unseres Reinigungsteams in den Schulen, Sporthallen und Kindertagesstätten suchen wir befristet und unbefristet zuverlässige und engagierte Reinigungskräfte.Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20,00 Wochenstunden. Die Vergütung wird nach Entgeltgruppe 1 TVöD festgelegt.Außerdem suchen wir engagierte Aushilfskräfte zur Unterstützung unseres Reinigungsteams.Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt - neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - ein gewisses Maß an Flexibilität voraus.Wenn Sie Interesse haben, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das dortige Formular „Online-Bewerbung“ einreichen.&nbsp;Für nähere Informationen stehen Frau Wimmers (Tel. 02364/933-196) vom Fachbereich Schule und Sport sowie Frau Katzinski (Tel. 02364/933-128) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See gerne zur Verfügung.

Haltern am See

Reinigungskräfte

Teilzeit oder Vollzeit <h2>Omnibusfahrer (m/w/d)</h2> in Festanstellung gesucht! Unterstützung beim Neuerwerb des Führerscheins. Individuelle außertarifliche Leistung möglich. Reinersmann BustouristikDorfbauerschaft 1048720 Rosendahl-OsterwickTel. 0 25 47 / 3 33<a href="http://www.reinersmann.eu" target="_blank">www.reinersmann.eu</a>

Omnibusfahrer (m/w/d)

Das St. Antonius Haus ist eine Einrichtung der Alten- und Behindertenhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten. Um im Wettbewerb auch künftig eine Spitzenposition einzunehmen, benötigen wir qualifiziertes Fachpersonal. Du übernimmst gerne Verantwortung, bist ein Organisationstalent und freust dich auf ein starkes Team? Dann komm zu uns. Wir wissen, wie anspruchsvoll es ist, täglich für und mit Menschen zu arbeiten. Darum unterstützen wir Dich tatkräftig, damit Du Deine Führungsrolle als Wohnbereichsleitung mit Freude ausfüllen kannst. Werde auch Du Teil unseres Teams als <h2>Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)</h2> für ein Pflegehaus mit 25 vollstationären Pflegeplätzen sowie eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen Deine Aufgaben im Pflegeheim:• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Dein Prol als Wohnbereichsleiter (m/w/d)• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise• EDV-Kenntnisse Wir bieten Dir:• ein gutes Arbeitsklima in einem qualizierten, hoch motivierten Mitarbeiterteam• eine individuelle Einarbeitung• eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)• vermögenswirksame Leistungen (VL)• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)• eine zusätzliche verzinste arbeitgebernanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)• Möglichkeit eines Dienstrad-Leasing ́s• verschiedene arbeitgebernanzierte Gesundheitsangebote über „proFIT“• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung• zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d) für unser Pflegeheim mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin. Interesse? Bewirb Dich und komm in unser Team. St. Antonius Haus gGmbHHerrn Markus SchneiderAntoniusplatz 1 – 948624 SchöppingenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-antonius-haus.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-haus.de</a><a href="http://www.st-antonius-haus.de" target="_blank">www.st-antonius-haus.de</a>Telefon: 0 25 55 / 867- 0Telefax: 0 25 55 / 867- 27 Deine Bewerbung sende uns bitte bis zum 15.12.2024 vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@st-antonius-haus.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-haus.de</a> Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

Das St. Antonius Haus ist eine Einrichtung der Alten- und Behindertenhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten. Um im Wettbewerb auch künftig eine Spitzenposition einzunehmen, benötigen wir qualifiziertes Fachpersonal. Zur personellen Verstärkung unseres motivierten Pflegeteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine <h2>Examinierte Fachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Teilzeit</h2> Deine Aufgaben:Schaffung einer nächtlichen Atmosphäre, in der sich die Bewohner und Bewohnerinnen wohl fühlen können, sowie die Sicherung, Förderung und Steigerung der Lebenszufriedenheit der uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner durch die eigenverantwortliche Durchführung von individueller, ganzheitlicher, aktivierender nächtlicher Pflege und psychosozialen Betreuung, die die Freiheit, die Würde, Biographie und die Individualität eines jeden Bewohners respektiert Erforderliche Qualifikation:• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits-/Krankenpfleger/in oder staatl. anerkannte Heilerziehungspfleger/in• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität• möglichst Berufserfahrung im Nachtdienst• Pflegeerfahrung• PC-Kenntnisse Wir bieten Dir:• ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiterteam• eine individuelle Einarbeitung• eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung• Möglichkeit eines Dienstrad-Leasing ́s• verschiedene arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote über „proFIT“• zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir freuen uns über eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und der Fähigkeit fachübergreifende Arbeitsabläufe zu koordinieren. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität sowie die Bereitschaft zu verantwortungsbewusstem und eigenverantwortlichem Arbeiten innerhalb eines zielorientierten Teams. Solltest Du vorab Fragen haben, steht Dir unsere Pflegedienstleitung Frau Nienkötter unter der Tel.-Nr. 0 25 55 / 867-34 gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an: St. Antonius Haus gGmbHHerrn Markus SchneiderAntoniusplatz 1 – 948624 SchöppingenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-antonius-haus.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-haus.de</a><a href="http://www.st-antonius-haus.de" target="_blank">www.st-antonius-haus.de</a>Telefon: 0 25 55 / 867- 0Telefax: 0 25 55 / 867- 27

Fachkraft als Nachtwache (m/w/d)

WIR STELLEN EIN! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n <h2>Fallmanager/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Grundsicherung für Arbeitssuchende/SGB II“</h2> Näheres entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Gemeinde Legden

Fallmanager/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsicherung für Arbeitssuchende/SGB II

Zur Weiterentwicklung unseres PV-Geschäftsbereiches im Münsterland suchen wir einen <h2>Elektromeister (m/w/d)</h2> Wir bieten dir• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, unbefristet, in einem Familien-Unternehmen• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten• Zuarbeit / Unterstützung durch unser Planungsteam• Modernste Mobilität mit einem Firmenfahrzeug• Am PV-Markt angepasstes neues Firmengebäude mit Lager und Logistik• Modern-digitalisiertes Meisterbüro + erfahrenes Backoffice• Hoch motivierte Teams von jung bis sehr erfahren Fähigkeiten und Erfahrungen• neben der Meisterklasse solltest du das Projektmanagement beherrschen• Ansprechpartner/in nach innen und außen• Abnahmen und Inbetriebnahmen durchführen• Verantwortungsbewusst, selbständig und entscheidungsfähig• Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Auszubildende Welche unternehmerischen Sonderleistungen erwarten dich• 36h Vollzeit als 4-Tage Woche• Festgehalt und Jahressonderzahlungen• Finanzielle Alterssicherung• Einblick in die unternehmerischen Strukturen Interesse Geweckt?Dann melde dich gerne bei uns per Telefon unter der Nummer 0 25 66 - 9 33 16 30 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@pv-korten.de" target="_blank">bewerbung@pv-korten.de</a> Wir freuen uns auf DICH! Dein Team von PV-Korten GmbH

Elektromeister (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt in der RNL Münsterland! <h2>Bauingenieur*in (m/w/d) im Brückenbau</h2> EG 12 TV-L (Coesfeld, Münster, Beckum oder Westerkappeln) Infos und Bewerbungstrassen.nrw.de/karriere Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in (m/w/d) im Brückenbau

Bewerben Sie sich jetzt in der RNL Münsterland! <h2>Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau</h2> EG 12 TV-L (Coesfeld, Münster, Beckum oder Westerkappeln) Infos und Bewerbungstrassen.nrw.de/karriere Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Bewerben Sie sich jetzt in der RNL Münsterland! <h2>Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d)</h2> EG 12 TV-L (Coesfeld oder Münster) Infos und Bewerbungstrassen.nrw.de/karriere Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen

Bauingenieur*in im Erhaltungsmanagement von Bauwerken (m/w/d)

Für unsere Standorte in Stadtlohn, Borken, Coesfeld, Dülmen, Haltern und Lüdinghausen.Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650&nbsp;engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.Sie möchten die Zukunft gestalten? Wir bereiten Sie Im Rahmen eines individuellen Fortbildungsprogramms im Firmenkundenbereich als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf zukünftige Aufgaben vor.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen individuell auf Ihre Qualifikation und Eignung ausgerichtete Fortbildungsweg in der Firmenkundenbank. Dieser kann von einem temporären Einsatz bis hin zu einem dreijährigen Traineeship reichen.</li><li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Abteilungen unserer Firmenkundenbank. Das kann beispielsweise die Firmen- und Gewerbekundenberatung, die Vertriebsassistenz oder der Außenhandel mit seinen Fachbereichen transaction banking, trade finance und payment sein.</li><li>Sie nehmen in jedem Fall an internen Austauschrunden mit den Nachwuchskräften der Firmenkundenbank teil und verbinden sich somit heute schon mit unseren Fachkräften von Morgen. Ergänzt wird Ihre Entwicklung durch den Zugang zu relevanten Netzwerken.</li><li>Eine Patin bzw. ein Pate steht Ihnen vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektieren Sie berufliche und persönliche Themen, bekommen regelmäßig Feedback und verbessern Ihre Soft Skills.</li><li>So individuell unsere Kunden sind, so abwechslungsreich gestalten sich unsere Arbeitstage. Mit Ihrem Tun gestalten Sie aktiv das Westmünsterland. Sie erhalten Einblicke in das Handwerk und in die mittelständischen Betriebe unserer Region, darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Energiewende mit.</li><li>Neben einer fairen Vergütung erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.</li></ul>Beispielhaft erwartet Sie während eines dreijährigen Traineeships folgende Einsätze:<ul><li>Sie durchlaufen alle relevanten Abteilungen des gewerblichen Kreditgeschäftes im Markt und lernen ebenfalls die relevanten Bereiche in der Marktfolge kennen.</li><li>Dabei sieht Ihr Weg wie folgt aus: Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Gewerbe- und Firmenkunden, darüber hinaus runden Einsatzzeiten in der Vertriebsassistenz sowie im Außenhandel und Zahlungsverkehr Ihre Ausbildung ab. Danach lernen Sie in der Marktfolge die Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Kreditanträgen bzw. die Vorbereitung von Kreditentscheidungen unter sicherer Anwendung von modernen Analysemethoden sowie die Antrags- und Sicherheitenbearbeitung kennen.</li><li>Im Anschluss kehren Sie in eines der Kernmodule im Markt als Vertiefungsphase zurück, um sich auf Ihre zukünftige Aufgabe eingehend vorzubereiten.</li><li>Die Teilnahme an Kundenterminen mit unseren mittelständischen Kunden und das Mitwirken an Kreditentscheidungen gehören ebenso zum Tagesgeschäft wie die Einbindung von Spezialistinnen und Spezialisten aus dem Außenhandel oder unseren Verbund- sowie Netzwerkpartnern.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Je nach individuellem Entwicklungsweg verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und planen perspektivisch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bzw. streben den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an.</li><li>Sie begeistern sich für eine Perspektive in der Firmenkundenbank.</li><li>Sie überzeugen durch eine Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, durch einen Blick für das Wesentliche sowie Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind motiviert, Aufgabenstellungen proaktiv zu begleiten, können Menschen begeistern, haben Teamgeist und scheuen sich nicht, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ihre Affinität für digitale Themen rundet Ihr Profil ab.</li></ul>

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