field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn eine/einen
 Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEPM230003, Stellen‑ID: 1255497)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten: 
Sie übernehmen die Erstellung und Zusammenstellung von Unterlagen für Vorlagen an das Bundesministerium der Finanzen, den Vorstand oder andere Geschäftsbereiche des Hauses sowie an die Spartenleitung Portfoliomanagement und die Leitung der Wohnraumoffensive. 
Sie stellen Unterlagen für Fachtagungen und Dienstbesprechungen zusammen. 
Sie fertigen kurze Schreiben, Zwischenbescheide und Sachstandsanfragen nach Vorgabe. 
Die Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Bestandsdaten nach Vorgabe liegt in Ihrem Aufgabengebiet. 
Sie erstellen einfache statistische Auswertungen. 
Sie übernehmen Kopierarbeiten, fertigen Reinschriften und legen neue Akten und Vorgänge an. 
Sie betreuen die elektronische Ablage und fertigen Wiedervorlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS Office Produkte, insbesondere Excel) sind für Sie selbstverständlich. 
Sie bringen SAP- und GIS-Kenntnisse mit oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. 
Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf. 
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe. 
Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. 
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. April 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1255497 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Langholz unter der Telefonnummer (0228) 37787-3448. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) zur Unterstützung der Wohnraumoffensive des Bundes

Jetzt bewerben » 
Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Operations
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
20568
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: DDu arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und Business-Partnern (m/w/d) wie Vermietern (m/w/d) und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort .
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com
Bei Technischen- und Personalfragen steht Dir gerne Deine HRBP Denies Woelk unter +49 221-9457-26181 zur Verfügung. 
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. 
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigen­tümerversammlungen und Beirats­sitzungen</li><li>Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümer­versammlung</li><li>Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungs­maßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren</li><li>Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen</li></ul>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

Die Weiss Gebäudetechnik GmbH mit Sitz in Ratingen ist ein neu gegründetes und innovatives Unternehmen für Anlagenbau in der Gebäudetechnik. Mit unserer langjährigen Expertise sind wir in der Lage, Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich abzuwickeln. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik sind wir in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig. 
Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe , einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Wir suchen Dich ab sofor t für unseren Standort Ratingen in Vollzeit (40 Std./Woche) als
Leiter Facility Management (m/w/d)
Als Leiter:in Facility Management übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. Koordination von Umbaumaßnahmen. Die Größenordnung bewegt sich in den Bereichen von 10 TEUR bis 2 Mio. EUR.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die organisatorische und technische Leitung unseres Facility Managements in Abstimmung mit unserem Geschäftsführer 
Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Steuerung, Kontrolle und laufende Optimierung der operativen Unternehmensprozesse, der Wirtschaftlichkeit und der Qualität, sowie die Steigerung der Nutzerzufriedenheit 
Weiterhin übernimmst Du die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. der Koordination von Umbaumaßnahmen 
Mit Deiner Vertriebsstärke treibst Du unseren Geschäftsausbau im Bereich Facility Management weiter voran und bist in der Lage, starke Kundenbeziehungen aus- und aufzubauen 
Du führst Dein Team auf motivierende Art und Weise und entwickelst es kontinuierlich weiter 
Du bist gemeinsam mit dem Geschäftsführer verantwortlich für die Budgetplanung und die Einhaltung des Budgets 
Du stellst die Einhaltung von Vorschriften und Auflagen sicher und überwachst diese 
Du führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dritten, steuerst externe Dienstleister und Nachunternehmer im technischen und infrastrukturellen Facilty Management
Dein Profil
Du hast ein Studium als Techniker / Ingenieur / Immobilienmanager (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. Fachwirt Facility Management (m/w/d) erfolgreich absolviert
Du bist erfahrene/r Ansprechpartner/in für alle internen und externen Themen und Fragen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in leitender Funktion einer Abteilung 
Du hast ausgezeichnete Führungskompetenz, bist strukturiert und kommunikations- sowie durchsetzungsstark 
Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und eigeninitiativ und hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Du hast ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Du hast einen Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen (HPM-Rentenbaustein, Job-Rad und Corporate Benefits) 
Eine langfristige Perspektive und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien 
Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung 
Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Du Deine individuellen Stärken einbringen kannst? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
HIER BEWERBEN
Weiss Gebäudetechnik GmbH 
Formerstraße 47 
40878 Ratingen
Ansprechpartner: Peter Praum 
E-Mail: <a href="mailto:peter.praum@weiss-tga.de">peter.praum@weiss-tga.de</a> 
Telefon: 02102/8500 240
Mehr Informationen zu uns finden Sie auf: 
<a href="http://www.handwerksgruppe.de">www.handwerksgruppe.de</a>
Weiss Gebäudetechnik GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1018473/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1018473/logo_goo…</a>
2025-03-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-02-26 
Ratingen bei Düsseldorf 40878 Formerstraße 47
51.2890763 6.864758399999999
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Leiter Facility Management (m/w/d)

Setzen Sie bauliche Akzente für die Stadt am Fluss. 
Die Stadt Mülheim an der Ruhr gehört mit ca. 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Sie zeichnet sich durch ihre günstige Verkehrslage zwischen den Großstädten Duisburg und Essen, sowie durch ihre Nähe zur Landeshauptstadt Düsseldorf aus. Gleichzeitig besteht die Stadt am Fluss zu über 50 Prozent aus Grün- und Waldflächen, bietet eine reizvolle Mischung aus historischen Baudenkmälern und Kulturveranstaltungen und ist Sitz zweier Max-Planck-Institute sowie der Hochschule Ruhr-West. Das reichhaltige Angebot an Freizeitmöglichkeiten unterstreicht die hohe Lebens- und Freizeitqualität der Stadt Mülheim an der Ruhr.
Der ImmobilienService der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ein städtisches Amt, das mit rund 200 Beschäftigten etwa 290 Gebäude betreut und den übrigen städtischen Ämtern in allen Fragen der Immobilienwirtschaft als Dienstleister zur Verfügung steht. Die Technische Leitung des ImmobilienServices verantwortet den technischen Geschäftsbereich mit insgesamt drei Planungsteams und ist der Amtsleitung direkt unterstellt. 
Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit als 
Technische Leitung (w/m/d) des ImmobilienServices und stellv. Amtsleitung
Die Besoldung/Vergütung dieser attraktiven Position erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A15 bzw. EG 15 TVöD.
Ihre Kernaufgaben
Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des technischen Geschäftsbereichs des ImmobilienServices 
Eigenverantwortliche Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauen im Bestand, unter Berücksichtigung der Ziel- und Budgetplanung 
Festlegung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im verantworteten Geschäftsbereich 
Zielorientierte und motivierende Führung der 36 Mitarbeitenden bzw. bis zu 200 Mitarbeitenden im Rahmen der Stellvertretung 
Interne und externe Repräsentation des Geschäftsbereichs, z. B. gegenüber politischen Gremien sowie internen und externen Stakeholdern
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Uni/TH) mit einer Regelstudienzeit von mindestens acht Semestern (ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o. Ä.) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management 
Oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes idealerweise in Verbindung mit dem Baureferendariat
Oder Tarifbeschäftigte, die als sonstige Beschäftigte im Sinne des Tarifrechts bereits mindestens in Entgeltgruppe 14 TVöD eingruppiert sind und über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Mehrjährige Führungserfahrung in Verbindung mit einer ausgeprägten Führungskompetenz 
Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sowie nachweisbare Erfahrungen in der Steuerung und Durchführung von Baumaßnahmen und -projekten 
Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Problemlösefähigkeit sowie ein ausgeprägtes vernetztes Denken 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Dritten
Mit Ihrer hohen Eigeninitiative und Fachexpertise bringen Sie anspruchsvolle Projekte zügig zum Erfolg, darunter die Realisierung des Bildungsentwicklungsplans sowie die Modernisierung städtischer Gebäude. Sie agieren gegenüber allen Akteur*innen auf Augenhöhe und behalten dabei stets die übergeordneten Ziele im Blick. 
Die Stadt Mülheim an der Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Sanny Groß und Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Technische Leitung (w/m/d) des ImmobilienServices und stellv. Amtsleitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Wir suchen für unser Fachgebiet „Key Account Bundesbehörden“ in der Zentrale am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Koordinatorin/Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Facility Management (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2306, Stellen‑ID: 1224728)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
Sie koordinieren und setzen die Unterbringungsmaßnahmen der Bundesbehörden im gesamten Bundesgebiet um. 
Sie wirken bei der Erarbeitung von strategischen Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards mit. 
Die Entwicklung von Konzepten (z.B. für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte) sowie die kaufmännische Steuerung und Begleitung von Bauvorhaben und Bauinvestitionen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. 
Sie betreuen standortübergreifend unsere Kundinnen und Kunden der nachgeordneten Bereiche der Bundesministerien. 
In Einzelfällen unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen im Bundesgebiet z.B. bei der Gestaltung und dem Abschluss von Mietverträgen.
Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen an.
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienverwaltung bzw. dem Facility Management 
Kenntnisse im Umgang mit Erkundungsverfahren bzw. im Themengebiet Unterbringung 
Grundlegende betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse 
Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)
Außerdem:
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit 
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Gute Auffassungsgabe 
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz 
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Das bieten wir:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224728 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer (0228) 37787-273 gerne zur Verfügung. 
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen (0228) 37787-950. 
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Koordinatorin/Koordinator mit Schwerpunkt Unterbringungs- und Liegenschaftsangelegenheiten im Facility Management (w/m/d)

<ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Wohn- und Gewerbe­immobilien</li><li>Objektverwaltung mit der Unter­stützung unserer eigenen technischen Abteilung sowie Koor­dination von externen Hand­werkern und Dienst­leistern</li><li>Erstellung von Miet­verträgen, Nachträgen und Aufhebungs­vereinbarungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebs­kosten­abrechnungen</li><li>Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten&nbsp;</li><li>Erster Ansprech­partner für (potenzielle) Mieterinnen und Mieter</li></ul>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Sachbearbeitung (m/w/d) 
 Flächenmanagement und Support 
für das Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
 Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Im Flächenmanagement werden alle erforderlichen Daten für den zu verwaltenden Portfoliobestand in der Gebäudemanagementsoftware erfasst, aktualisiert und auf Plausibilität geprüft. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. Des Weiteren bearbeiten wir die Büroflächenbedarfe der Ämter der Stadtverwaltung Düsseldorf. Im Support werden übergeordnete Aufgaben erbracht. Dieser bildet die Schnittstelle zu den anderen Sachgebieten innerhalb der kaufmännischen Abteilung sowie übergeordnet zu anderen Abteilungen innerhalb des Amtes für Gebäudemanagement. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware sowie deren Prüfung und Plausibilität 
Erstellung von Auswertungen aus der Gebäudemanagementsoftware und deren Applikationen 
Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung 
Datenermittlung und -analyse sowie Monitoring und Qualitätssicherung immobilienspezifischer Daten 
Projektmanagement bei komplexen Projekten zu übergeordneten Themen, unter anderem Digitalisierungsthemen innerhalb der Stadtverwaltung 
Supportaufgaben innerhalb der Abteilung unter anderem zur Aufstellung der Haushaltsplanung sowie zur Erstellung von Fachkonzepten für die Umsetzung von IT-Spezifischen Themen. 
Ihr Profil: 
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement 
vertieftes IT-Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kolleg*innen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD 
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) 
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich nicht möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2025 über den Link: 
 <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-support-de-f6522.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-flaechenmanagement-und-…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/02/06/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung (m/w/d) Flächenmanagement und Support

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Mit über 470.000 Kund:innen bundesweit sind wir einer der größten Energieversorger am Niederrhein. 
 Du bist auf der Suche nach einem verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabengebiet und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du möchtest dazu beitragen, unsere Kund:innen zu begeistern und sich zu kümmern? Dann bewirb dich innerhalb unseres Bereiches &quot;Kundenservice« im Center Neukunden- und Online-Management&quot; am Standort Mönchengladbach als:
kfm. Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Wohnungswirtschaft 
 befristet für 2 Jahre
Hier ist deine Energie gefragt:
Innerhalb unseres Kundenservices bist du primär für die Betreuung unserer Wohnungsbaugesellschaften und Hausverwaltungen verantwortlich und betreust diese in sämtlichen Angelegenheiten wie bspw. Rechnungsfragen, An-/ und Abmeldungen, Zählerstandserfassung, Reklamationen, Zahlungsmodalitäten, Lieferantenwechsel &amp; Tarifänderungen sowie Widerrufen 
Du bist auskunftsfähig zu den entsprechenden Liegenschaften und Bestandsobjekten mit den dazugehörigen Mietern wie z.B. Informationen zu Leerständen, Rechnungen und Verbräuchen 
Zu jeder Zeit findest du die passende Lösung, führst die Korrespondenz mit den Wohnungsbaugesellschaften sowie Hausverwaltungen, bedienst sämtliche Kontaktpunkte und übernimmst die Kommunikation mit den verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden 
Für Kundenbeschwerden hast du ein offenes Ohr und wickelst diese sachlich ab 
Du unterstützt bei Projektarbeit und wirkst bei der Optimierung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen, insbesondere für den Wohnungswirtschaftsbereich inkl. aller relevanten Schnittstellen, mit
Damit unterstützt du uns:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung oder Berührungspunkte im Umgang mit der Wohnungswirtschaft 
Ein hohes Maß an Leistungsorientierung, die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und die Themen voranzutreiben, setzen wir voraus 
Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Auch unter Druck behältst du einen kühlen Kopf 
Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen rundet dein Profil ab 
Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen
Was wir dir anbieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Wohnungswirtschaft

Wir verwalten das traditionelle Vermögen der Familien Freiherr Heereman von Zuydtwyck. Schwerpunktmäßig sind wir für Immobilien- u. Finanzanlagen, sowie für land- u. forstwirtschaftliche Belange zuständig. 
 Wir suchen für unser Team in Münster zum nächstmöglichen Termin eine/n 
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung
Vollzeit
Münster
Ihre Aufgaben: 
Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren und Sachkonten) 
Zahlungen, Eingangskontrolle, Mahnwesen und Korrespondenz 
Umsatzsteuer-Voranmeldungen 
Mitarbeit bei Monat- u. Jahresabschlüssen im Bereich V+V 
Nebenkostenabrechnung für Immobilien (nach Einarbeitung) 
Steuerliche Angelegenheiten (nach Einarbeitung) 
Ihr Profil: 
 Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft mit Nähe zur Land- und Forstwirtschaft. Sie profitieren von einer mehrjährigen Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit und Vertraulichkeit aus. Sie haben Teamgeist, Einsatzfreude und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt. Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Immobilienverwaltungsprogrammen. 
Wir bieten: 
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine leistungsgerechte Vergütung (TVöD Bund angeglichen) 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden-Woche 
ein angenehmes Klima in einem kleinen, engagierten Team 
ggfls. Wohnen 
Gelegenheit für Jagd, Pferd und Hund gegeben 
freies Parken 
elektr. Lademöglichkeit 
Jobrad 
Mobilitätszuschuss 
Kaffee u. Wasser frei verfügbar 
Ergonomischer Arbeitsplatz 
Gleitzeit 
Heimarbeit (zeitweise) 
Bahn u. Bus fußläufig erreichbar 
Bewerbung 
 Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann mailen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an die 
Freiherrlich Heereman von Zuydtwyck&#039;sche Hauptverwaltung 
 Hubert Geiseman 
 Kanalstr 143 
 48147 Münster 
<a href="mailto:Bewerbung@heereman.com">Bewerbung@heereman.com</a>
Jetzt bewerben

26 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Teilzeit Jobs