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Die 
terra colonia GmbH
 ist ein aufstrebendes, dynamisches Kölner Bauträger-Unternehmen. Wir realisieren anspruchsvolle Bauvorhaben in Köln und Umgebung und sorgen für hochwertigen Wohnraum und eine angenehme Umgebung.
Derzeit befinden sich Neubauvorhaben unter anderem in Köln, Alfter, Hürth, Weilerswist und Bergheim mit einem Volumen von ca. 327 Wohneinheiten auf ca. 26.140 qm Wohnfläche in der Ausführungsplanung. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien (m/w/d) oder Baukauffrau/ -mann (m/w/d) oder 
 Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
In der Funktion sind Sie verantwortlich für unsere Bauvorhaben im schlüsselfertigen Wohnungsbau.
Ihre Aufgaben
Bauleistung 
Assistenz der Bauleitung 
Führung der digitalen Bauakten inkl. Schriftverkehr 
Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen 
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen 
Vorbereitung und Nachverfolgung von Abnahmen mit Bauunternehmen 
Vorbereitung von Vergabegesprächen und Erstellung von Bauverträgen 
Ausschreibung von Bauleistungen mit anschließender Angebotsprüfung und Erstellung von Preisspiegeln
Erwerber / Kunden 
Schnittstelle zwischen Erwerber und Bauleitung 
Organisation von Sonderwünschen der Erwerber 
Vorbereitung der Abnahmen / Übergaben von Häusern und Wohnungen
Administration 
Datenerfassung und -pflege 
Erledigung der Korrespondenz 
Elektronischer Zahlungsverkehr
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit baukaufmännischen Kenntnissen und / oder 
Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bauträger-, Handwerks- oder Immobilienunternehmen 
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen 
Bereichsübergreifendes Denken und Handeln 
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Strukturierter, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil 
Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
herausfordernde Projekte, die Sie aktiv gestalten werden 
Auftraggeber mit Herz und eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen (u.a. terra Sport) 
Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und ein faires Miteinander 
Weiterbildungsangebote, wir entwickeln uns gemeinsam 
spannenden Incentives und Teamevents (u.a. terra Stammtisch) 
modern ausgestattete Büro- und Besprechungsräume direkt in Köln am Stadtwald 
Jobticket 
Attraktive Vergütung und freiwillige jährliche Gratifikation
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und engagierten Team. Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Bauprojekte stellen uns jeden Tag vor neue Herausforderungen, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern wollen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: 
terra colonia GmbH 
 Frau Körner 
 Stadtwaldgürtel 6 
 50931 Köln 
 oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere@terra-colonia.de">karriere@terra-colonia.de</a>

Baukaufmännische Assistenz im Bereich Immobilien / Baukauffrau/-mann / Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

TWE-Immobilien ist eine Immobilienmaklergesellschaft, zu deren Geschäftsgebiet 11 Bundesländer zählen:&nbsp;Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, das Saarland und Nordrhein-Westfalen, Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg&nbsp;unterstützt durch unseren Hauptsitz in Neu-Ulm und unsere Niederlassung in Köln.
Unsere über 120 Partner im Außendienst begleiten ihre Kunden verantwortungsvoll in allen Phasen ihres Projekts. Hand in Hand mit engagierten Kollegen im Backoffice machen Sie Immobilienprojekte erfolgreich. Profitieren Sie von unserem starken Namen! <ul>
<li>Mit viel Empathie akquirieren Sie neue Objekte und finden die richtigen Käufer dafür</li>
<li>Mit Hilfe unserer professionellen Maklersoftware erstellen Sie ein aussagekräftiges und ansprechendes Exposé</li>
<li>Während des gesamten Verkaufsprozesses stehen Sie Ihren Kunden beratend zur Seite und etablieren eine vertrauensvolle Zusammenarbeit</li>
</ul> <ul>
<li>Eine engagierte, kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für den Vertrieb und für Immobilien</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss, wäre Know-how im Immobilienbereich, doch auch hoch motivierte Quereinsteiger mit Erfolgswillen sind willkommen</li>
<li>Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Kunden und deren Wünschen</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Zeitliche Flexibilität</li>
</ul>

Immobilienmakler oder Vertriebstalent oder talentierter Quereinsteiger (m/w/d)

<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die 
Haustechnik in der jeweiligen Einrichtung und stellen als 
Organisationstalent einen reibungslosen Betriebsablauf durch 
eine bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher.</li>
<li>Dabei fällt insbesondere die Beachtung, Kontrolle und 
Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und 
versicherungsrechtlicher Vorschriften (u. a. 
Unfallverhütungsvorschriften, Biostoffverordnung) sowie 
unternehmensinterner Vorgaben im Bereich Haustechnik in Ihren 
Zuständigkeitsbereich.</li>
<li>Die Überprüfung des sachgemäßen und wirtschaftlichen 
Einsatzes aller Hausgeräte und Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren 
Aufgaben. Bei Bedarf führen Sie allgemeine Reparatur- und 
Instandhaltungsarbeiten durch.</li>
<li>Zudem koordinieren Sie unsere externen Dienstleister im 
haustechnischen Bereich und begleiten Termine mit TÜV 
Sachverständigen, Behörden sowie Versicherungen.</li>
</ul>

Haushandwerker / Haustechniker (m/w/d)

ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. 
Als Teil der ATOS Gruppe erbringt die ATOS Klinikservice GmbH für ATOS-Kliniken sowie MVZs im Raum Köln Gebäude- und Servicedienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klinikservice GmbH - Köln eine/n 
Regionalleiter Technik Region West (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
An unseren Standorten: ATOS Orthoparc Klinik, Köln; ATOS MediaPark Klinik, Köln sowie den ATOS MVZ Standorten in der Region Köln: 
Immobilienmanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Klinikgebäude und Anlagen. 
Technisches Management: Überwachung aller technischen Anlagen sowie Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. 
Führung und Teamentwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Haustechnikern, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation. 
Sicherheitsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. 
Medizinprodukte: Überwachung der Prüfung und Wartung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher Vorgaben. 
Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung von Strategien zur Optimierung der technischen Ausstattung und Arbeitsprozesse. 
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe im technischen Bereich zur Steigerung der Effizienz. 
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Facility Managements. 
Überstundenmanagement: Effiziente Arbeitszeiterfassung und -überwachung im Team. 
Koordination und Kommunikation: Enge Abstimmung mit den Krankenhausabteilungen und externen Partnern zur Gewährleistung eines optimalen Informationsflusses. 
Berichtswesen: Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung sowie Teilnahme an Besprechungen. 
Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Verwaltung des Abteilungsbudgets sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen. 
Fremddienstleistermanagement: Auswahl, Kontrolle und Überwachung externer Dienstleister, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Durchführung der Arbeiten sicherzustellen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, idealerweise in einer Führungsposition. 
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. 
Führerschein der Klasse B. 
Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und Gewerke. 
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Medizinproduktebetreiberverordnung, Unfallverhütungsvorschriften).
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen. 
Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Übernahme von Sonderaufgaben zur Unterstützung der betrieblichen Erfordernisse.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Herr Jörg Hagemeier 
Aachener Str. 1021B 
50858 Köln 
Tel.: +49221484905-0 
E-Mail: <a href="mailto:joerg.hagemeier@atos.de">joerg.hagemeier@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B, 50828 Köln

Regionalleiter Technik Region West (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Immobilienfachwirt*in 
 als kaufmännische*r Objektverwalter*in 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
 Das Amt für Gebäudemanagement ist organisatorisch dem Finanzdezernat der Landeshauptstadt Düsseldorf zugeordnet. In der kaufmännischen und infrastrukturellen Abteilung des Amtes werden alle kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt und gesteuert. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
kaufmännische Objekt- und Mietvertragsverwaltung 
Koordination zwischen kaufmännischem, technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement sowie Ansprechperson für Nutzer*innen, Mieter*innen, Vermieter*innen 
Erfassung und Pflege von Daten in der Gebäudemanagementsoftware 
Überwachung von Forderungen und Durchführung von Mietanpassungen 
Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien. 
Ihr Profil: 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrungen im Mietrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden 
technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennischer-objektverwalterin-de-f5966">https://karriere.duesseldorf.de/immobilienfachwirtin-als-kaufmaennische…</a>. html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/17/24/123. 
 Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Dorothee Chini, Telefon 0211 89-21456, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Immobilienfachwirt*in  als kaufmännische*r Objektverwalter*in

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Hausmeister:in (m/w/d) 
 Mönchengladbach 
 Vollzeit 
 req63048 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude 
Gebäudetechnische Betreuung der Objekte 
Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte) 
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes 
Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten
 Qualifikationen 
Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation 
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens C1 und gute kommunikative Fähigkeiten 
Führerschein Klasse B
 Wir bieten 
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) 
Vergütung nach Haustarifvertrag 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req63048 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. 
Werden Sie Teil unseres Teams!
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="https://www.strabag-pfs.de/">https://www.strabag-pfs.de/</a>

Hausmeister:in (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. 
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. 
Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.
Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.
Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen 
Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)
für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.
Darauf können Sie sich freuen:
Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld 
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell 
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt 
Hochwertige technische Ausstattung 
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Sie bei uns:
 Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: 
die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) 
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen 
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools
 darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:
die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen 
die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung 
die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität
 Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für: 
die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen 
das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung
 Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich: 
die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern 
die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung 
die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen 
die Budget- und Investitionsplanung 
die Weiterentwicklung des Konzeptes
Weitere Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen 
Führen von jährlichen Zielgesprächen 
Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung 
Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung 
Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets 
Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen 
Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften)
Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung 
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude 
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise 
Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren 
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit 
Hohe IT-Affinität 
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Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! 
Alle guten Gründe finden Sie hier: 
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<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Sprint Sanierung GmbH 
Düsseldorfer Straße 334 
51061 Köln 
Telefon +49 221 9668-686 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Ihr Ansprechpartner 
Frau Marietta Stock 
Leiterin Recruiting 
0221-9668-686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="mailto:bewerbungen@sprint.de">bewerbungen@sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo…</a>
2024-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-22 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98844769999999 7.000859900000001

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

Wir suchen ab sofort eine/n
 Haustechniker / Elektriker (m/w/d)
Wir lieben
... gute Kampagnen, ausgefallene Projekte und stehen für kreative Lösungen und innovative Produkte. Wir sind nicht nur Drucker, sondern Spezialisten für gute Außenwerbung und Verkaufsförderung am Point of Sale. Als Partner und Komplettausstatter namhafter internationaler Marken ist es seit über 125 Jahren unsere Mission, unseren Kunden einen beispiellosen Service mit höchster Qualität zu bieten und ihre Ideen effizient umzusetzen. Dafür arbeiten rund 270 Experten auf über 20.000qm Fläche.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Gebäude und deren technischer Ausstattung inklusive der Erledigung von anfallenden Reparaturen in Zusammenarbeit mit ihren Kolleg:innen sowie externen Handwerkern 
Vorbereitung und Unterstützung bei dem Aufbau von technischen Anlagen 
Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und der Gebäude
Ihre Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) oder eine ähnliche Qualifikation
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie technisches Verständnis 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit als auch selbstständige Auftragsausführung 
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität 
Analyse- und Problemlösefähigkeit 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
Wir bieten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Mitarbeiter-Events 
Essenszuschuss über Foodji 
Corporate Benefits 
Firmenfitness über Wellpass
ALLES WEITERE ERFAHREN SIE GERNE IN EINEM PERSÖNLICHEN GESPRÄCH.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Kürten &amp; Lechner GmbH 
Ernst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach 
<a href="mailto:personal@kldruck.de">personal@kldruck.de</a>
0 22 04 / 209 - 657 
 0 22 04 / 209 - 99
<a href="http://www.kldruck.de">www.kldruck.de</a>
 Ernst-Reuter-Straße 3, 51427 Bergisch Gladbach 
<a href="mailto:personal@kldruck.de">personal@kldruck.de</a>
 0 22 04 / 209 - 657 
 0 22 04 / 209 - 99 
<a href="http://www.kldruck.de">www.kldruck.de</a>

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

<ul><li>Technische Unterstützung bei der Verwaltung unseres Immobilien­bestands&nbsp;</li><li>Erster Ansprechpartner für (potenzielle) Mieterinnen und Mieter</li><li>Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Miet­einheiten&nbsp;</li><li>Objektverwaltung mit der Unter­stützung unserer eigenen bautechnischen Abteilung sowie Koordination von Hand­werkern und Dienst­leistern</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Neben­kostenabrechnungen</li></ul>

Technischer Mitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Sana TGmed 
Für das Sana Paulinenkrankenhaus Berlin suchen wir einen 
 Servicetechniker HKLS (m/w/d) 
Vollzeit | Charlottenburg (Berlin), Berlin, Deutschland (Vor Ort) 
Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.
Deine Aufgaben
Durchführung von Wartungs- / Instandhaltungsmaßnahmen in deinem Fachbereich 
Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes 
Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art und Kontrolle und Überwachung von Fremdarbeiten 
Projekte und Sonderaufgaben für den Technischen Leiter 
Nach gründlicher Einarbeitung erfolgt die Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft 
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klimatechnik, Kältetechnik oder in einem artverwandten Tätigkeitsfeld 
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Egal, ob du Berufseinsteiger oder schon erste Berufserfahrung vorweisen kannst: Wer die-passende Motivation-mitbringt, den-entwickeln-wir gerne 
 Wenn du gerne im Team arbeitest und abwechslungsreiche Aufgaben eigenständig umsetzt, dann fühlst du dich bei uns garantiert wohl! 
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub 
 Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen 
 Deutschlandticket-Zuschuss 
Kein Außendienst - bei uns hast du einen geschützten Arbeitsplatz 
 Bezahlte Rufbereitschaft
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Jetzt bewerben!
Ansprechpartnerin: 
 Nadine Schorin 
<a href="mailto:nadine.schorin@sana.de">nadine.schorin@sana.de</a>
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal ! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das »du« an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 
Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere
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23 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Vollzeit Jobs