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Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. 
Deine Aufgaben
 Du bist bereit, unsere Luftrettungsstandorte auf einem erstklassigen Niveau zu managen? Als Administrativer Facility Manager bei der ADAC Luftrettung garantierst Du den reibungslosen Betrieb unserer Rettungszentren und der Dir zugeordneten Immobilien. Dein Immobilienportfolio besteht aus ca. 10 Luftrettungsstützpunkten in der Region Westdeutschland, welche sich in ihrer Art und dem Aufgabenumfang stark unterscheiden. Du bist vor Ort der erste Ansprechpartner für alle Themen rund um die Liegenschaft und wirst dabei von unserem Team aus der Zentrale in München unterstützt. 
 Werde Teil einer Mission, die bewegt und inspiriert - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Gebäudemanagement - Du bist für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des zugeteilten Immobilienportfolios zuständig.
Koordination - Du koordinierst alle Tätigkeiten der Instandhaltung, steuerst die infrastrukturellen Dienstleister und überwachst die Qualität der erbrachten Leistungen.
Budgetierung - Du planst die Kosten, gibst Rechnungen frei und trägst Budgetverantwortung.
Vertragswesen - Dir obliegt das Vertragswesen und die Suche nach Auftragnehmern vor Ort.
Sicherheitsbeauftragter - Du unterstützt die Hubschraubercrews als Sicherheitsbeauftragter und bist erster Ansprechpartner bei Arbeitsschutzthemen.
Repräsentation - Du repräsentierst die ADAC Luftrettung gegenüber Vermietern, Eigentümern oder Landeplatzhaltern.
Dein Profil
Bildung - Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich Facility Management oder alternativ über eine handwerkliche Ausbildung (Geselle, Meister) mit einem weiterführenden Fachwirt im zuvor genannten Fachgebiet.
Berufserfahrung - Zusätzlich bringst Du bereits erste Berufserfahrung im eigenständigen Betreuen von Immobilien mit.
Kommunikationsfähigkeit - Du punktest mit guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstsicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Arbeitsweise - Ebenso gehört eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken.
Reisebereitschaft - Du hast Freude daran, in regelmäßigen Abständen die Luftrettungsstationen oder die Zentrale in München zu besuchen (Dienstreiseanteil ca. 25 %).
IT Kenntnisse - Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAFM-Systemen.
Organisationstalent - Deine ausgeprägte Kompetenz in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Deine hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit rundet Dein Profil ab.
Einsatzgebiet - Von Vorteil wäre, wenn Dein Wohnort in der Nähe einer unserer Luftrettungsstationen in Würselen, Köln, Siegen, Koblenz, Wittlich, Mainz, Imsweiler, Saarbrücken, Ludwigshafen liegt.
Wir bieten
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung 
Mittelklassedienstwagen auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistung 
30 Tage Urlaub 
Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: intensive Einarbeitung zum Onboarding in München, jährliche FeedbackgesprächeDu bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13812. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort 
 Frankfurt, Düsseldorf oder Dortmund 
 Vollzeit 
 req62215 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Gemeinsam in einem Team mit unseren technischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich spannende und anspruchsvolle Gewerbeimmobilien institutioneller Kunden. 
Sie sind erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie externe Dienstleister und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung. 
In Ihre Zuständigkeit fällt eine breite Vielzahl von Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Reportings, die Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, die Kommunikation/ Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, die Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, ein aktives außergerichtliches Forderungsmanagement sowie die Budgetplanung und -verfolgung und Optimierung der wirtschaftlichen Ergebnisse der von Ihnen betreuten Immobilien.
 Qualifikationen 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/ zur Immobilienkauffrau, eine zusätzliche Qualifikation z.B. zum Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom sowie über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management gewerblicher Immobilien. 
Sie verfügen über einen routinierten und versierten Umgang mit MS-Office-Programmen sowie idealerweise SAP RE FX. 
Sie sind motiviert und haben Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit. 
Ihr Profil wird durch kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten abgerundet.
 Wir bieten 
 Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement. Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns. Umfangreiche Corporate Benefits z. B. Company Bike oder Zuschuss zum Jobticket. Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Martin Frey 
 Woehlerstrasse 42, 30163 Hannover 
 +49 511 2856 - 6204 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Kaufmännische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik (Elektrotechnik) 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik.
 Ihre Aufgaben 
Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen 
Wartung und Reparatur der technischen Anlagen 
Sicherstellung des Erscheinungsbildes der Liegenschaften 
Regiearbeiten ext. Firmen/Bauprojekte 
Bereitschaftsdienst nach Dienstplan 
Abstimmung mit medizinischen Leitungskräften
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Elektrotechnik) 
Teamorientiertes Arbeiten mit internen und externen Mitarbeitern 
Verantwortungsvolle und wirtschaftlich orientierte Material-/Werkstattpflege 
Sicherer Umgang mit Outlook, Excel, Word wünschenswert 
Bereitschaft zur Mehr- und Wochenendarbeit im Rahmen des Bereitschaftsdienstes 
Führerschein für PKW
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Uwe Kleinn unter der Telefonnummer 05252 95 1026 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) für die Haustechnik (Elektrotechnik)

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Abteilungsleiter:in (m/w/d) Facility Management 
 Dortmund 
 Vollzeit 
 req66707 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing) und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. 
Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung im Rahmen eines Führungsteams (Job-Sharing) 
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung 
Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung 
Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten 
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und der zu betreuenden Objekte inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung 
Angebots- und Vertragsmanagement 
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements mit dem Schwerpunkt Vertrieb 
Sie weisen ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise auf und sind idealerweise innerhalb der Branche gut vernetzt 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen 
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
 Wir bieten 
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Kostenlose Parkplätze 
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.youtube.com/embed/1KqBDcrpx-I">https://www.youtube.com/embed/1KqBDcrpx-I</a>
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Jannika Laub 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 151 2695 7673 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Abteilungsleiter:in (m/w/d) Facility Management

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für die bautechnische, kundenorientierte Betreuung der Bestandsimmobilien der Behörden des Landes NRW. 
Die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und die Steuerung von Dienstleistern gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich 
Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen 
Außerdem sind Sie für den Abruf von regelmäßigen Leistungen aus Rahmenverträgen sowie Leistungsausschreibung nach VOB oder UVgO bei Einzelbedarfen und für die Abwicklung des gesamten Prozesses bis zur Rechnungsfeststellung verantwortlich 
Sie steuern und prüfen alle TGM- und IGM-Leistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements zur Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Gebäudebegehungen und dem jährlichen Wirtschaftsplan sowie die Definition des erforderlichen Service Level Agreements für die Liegenschaften 
Sie planen, koordinieren und überwachen die gemäß Wirtschaftsplan vorgesehenen Maßnahmen der Instandsetzung, an dem von Ihnen betreuten Liegenschaftsportfolio 
Sie sind für ein effizientes und kundenorientiertes Handling von Maßnahmen zuständig, die über das Störungs- und Beschwerdemanagement gemeldet werden.
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technisches Facilitymanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung 
oder 
Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften (Bau‑)Technikerin / zum staatlich geprüften (Bau‑)Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtung nachweisen und verfügen über eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Aufgabe vorweisen 
Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, DIN etc.) 
Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus
Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab 
Sie bringen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz mit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.100 € - ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Servicetechniker:in - Aller Gewerke (m/w/d) 
 Stuttgart 
 Vollzeit 
 req65988 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von gebäudetechnischen Anlagen 
Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen 
Dokumentation der Wartungsarbeiten 
Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
 Qualifikationen 
Technische Berufsausbildungin einem der Versorgungsgewerke HKLSE 
Idealerweise Berufserfahrung im Facility Management 
Einschlägige, relevante Berufserfahrung 
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
Führerschein Klasse B erforderlich
 Wir bieten 
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req65988 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht 
Werden Sie Teil unseres Teams!
<a href="https://www.youtube.com/embed/1IrZkjfW9oI">https://www.youtube.com/embed/1IrZkjfW9oI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Servicetechniker:in - Aller Gewerke (m/w/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Portfoliomanager*in 
für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 10 TVöD 
 Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert. Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen 
Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit 
Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung 
Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung 
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen. 
Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung. 
Ihr Profil: 
Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement 
bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen 
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln 
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen. 
Wir bieten: 
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung 
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD 
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) 
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit 
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Februar 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f6451.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f6451.html?agid=19</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/02/25/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson 
 Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, 
 gerne zur Verfügung Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie 5 Kliniken für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation. 
 Unsere Abteilung Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) 
 in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung
 Die Abteilung mit rund 150 Beschäftigten gliedert sich in die Fachbereiche Kaufmännisches Gebäudemanagement (Einkauf und Finanzen, Gebäudeverwaltung, Poststeuerung) und Technisches Gebäudemanagement (Baumanagement Hauptverwaltung und Service-Zentren, Baumanagement der Kliniken, Technische Gebäudeausrüstung, Forstbetrieb). 
Ihr Profil: 
 Vorausgesetzt wird: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts oder gleichwertiger Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Immobilienmanagement, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder 
Sie verfügen über die Qualifikation als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Deutschen Rentenversicherung 
 (z.B. Bachelor of Laws, Studium zum/zur Verwaltungsinspektor/in, Sozialversicherungsfachangestellten mit Sachbearbeiter-Lehrgang) 
In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in den Bereichen Gebäudebewirtschaftung oder Immobilienmanagement mit Erfahrungen im Versicherungswesen vorausgesetzt. 
 Idealerweise verfügen Sie über: 
Umfangreiche Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den gängigen Gebäudeversicherungen 
Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement 
Die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren 
Die Motivation sich gestalterisch in ein wachsendes Team einzubringen 
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit 
Überdurchschnittliches Engagement und Weiterbildungsbereitschaft 
Teamfähigkeit, ein Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick 
 Ihr Aufgabengebiet: 
Verantwortliche fachliche Betreuung der Immobilien und Mietobjekte der Deutschen Rentenversicherung Rheinland 
Ansprechpartner/in für unsere Liegenschaften, für Mieter von Ladenlokalen und Dienstwohnungen sowie externen Partnern und Dienstleistern 
Betreuung der Gebäudeversicherungen (Einschätzen der Risiken und Betrachtung der Wirtschaftlichkeit und rechtlicher Vorgaben, Klärung von Grundsatzfragen, Unterstützung der rechtssicheren Durchführung von Vergabeverfahren sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung von Gebäudeversicherungsverträgen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vertragsabwicklung, koordinierende Schadenabwicklung) 
Fachliche Betreuung und Koordinierung weiterer Versicherungszweige wie der Betriebshaftpflichtversicherung, Kfz- Versicherung und der Ausstellungsversicherung. 
Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen.
 Die Besoldung oder Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV. 
 Die individuelle Eingruppierung richtet sich nach dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. 
 Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. 
 Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter folgendem Link bis zum 28.02.2025 ein: 
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 Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter des Kaufmännischen Gebäudemanagements, Herr Usselmann, Telefon 2849, gerne zur Verfügung.

Spitzensachbearbeiterin/ Spitzensachbearbeiter (w/m/d) in der Gebäude- und Versicherungsverwaltung

Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit seinen Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro.
Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen 
Nebenkostenabrechner (m/w/d)
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Heidelberg ▪ ab sofort ▪ Vollzeit
Ihre Aufgabe
Eigenständige Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für komplexe Wohn- und Gewerbeimmobilien 
Erfassung und Prüfung mietvertraglicher Regelungen sowie der Umlagefähigkeit einzelner Posten in enger Abstimmung mit dem Property Management 
Verantwortung für eine sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung 
Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche 
Pflege abrechnungsrelevante Stammdaten in verschiedenen Verwaltungssystemen 
Erstellung der Heizkosten- und Nutzerdaten für die Messdienstunternehmen 
Prüfung von Eingangsrechnungen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit 
Erstellung von Verkäufer- und Stichtagsabrechnungen bei Eigentümer- oder Verwalterwechseln
Ihre Erfahrungen
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
Buchhalterische Erfahrung und Kenntnisse im Betriebskostenrecht 
Idealerweise gute Anwendungskenntnisse in Verwaltungssystemen, Kenntnisse im System Nemetschek iX-Haus wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
Wir bieten Ihnen
Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment 
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit 
Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage 
Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote 
Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen 
Vermögenswirksame Leistungen 
Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage 
Parkplatz vorhanden 
Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro 
Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern 
E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden 
Zuschuss Fitnessstudio
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net">bewerbung@dgim.net</a>
HIER BEWERBEN
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH 
 Im Schuhmachergewann 6 
 69123 Heidelberg 
<a href="http://www.dgim.net">www.dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_goo…</a>
2025-03-31T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-01-30 
Berlin 12107 Mariendorfer Damm 161a
52.4382794 13.3892714
Hamburg 20097 Högerdamm 41
53.5470901 10.0134937
Düsseldorf 40210 Immermannstraße 9
51.22465 6.785249999999999
Frankfurt am Main 60487 Insterburger Straße 7
50.1273949 8.6287147
Heidelberg 69123 Im Schuhmachergewann 6
49.4253759 8.640055499999999

Nebenkostenabrechner (m/w/d)

<ul> 
 <li>Einen zukunftssicheren Arbeits­platz mit un­befristeter Ganz­jahres­be­schäftigung</li> 
 <li>Über­durch­schnittliche und pünktliche Ver­gütung sowie jährliche Sonder­zahlungen und mögliche Zusatz­ver­gütung</li> 
 <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche</li> 
 <li>Hochwertige Arbeits­aus­stattung (Hardware&nbsp;/ IT)</li> 
 <li>Eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten sowie fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterbenefits wie jährliches Aktien­paket, betriebliche Alters­vorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Disposition von Auf­trägen in enger Ab­stimmung mit der Ab­teilungs­leitung</li> 
 <li>Optimierung der Termin­planung und Routen der Monteure</li> 
 <li>Kunden­management und Bearbeitung von Kunden­anfragen</li> 
 <li>Beschwerde­management zur Sicher­stellung der Kunden­zufriedenheit</li> 
 <li>Vor­bereitung der Auftrags­abrechnung und Unter­stützung bei der Rechnungs­stellung</li> 
 <li>Monitoring von KPIs zur Leistungs­messung und Optimierung interner Prozesse</li> 
 <li>Zusammen­arbeit mit internen und externen Schnitt­stellen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abge­schlossene Berufs­ausbildung oder Stu­dium, idealer­weise im Be­reich Immobilien­wirtschaft oder Instand­haltungs­management</li> 
 <li>Berufs­erfahrung in der Disposition und im Kunden­management, ins­besondere im Handwerks- oder Immobilien­sektor, ist von Vorteil</li> 
 <li>Empathie und Werte­orientierung mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> 
 <li>Hohe Organisations- und Koordinations­fähigkeit sowie Engagement</li> 
 <li>Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein sicheres Auf­treten</li> 
 <li>Flexibilität und Konflikt­fähigkeit in Verbindung mit einer aus­geprägten Lösungs­orientierung</li> 
 <li>Starkes Verständnis von Kenn­zahlen, unter­nehmerisches Denken und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> 
</ul>

27 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Vollzeit Jobs