field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Team Manager Asset Management / Real Estate 
(m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Regelkommunikation mit den eigenen Direktreports und Stakeholdern 
Vorgabe konkreter Ziele und Treffen notwendiger Entscheidungen 
Unterstützung bei strategischen Themen wie Mietvertragsverlängerungen und Investitionsentscheidungen 
Identifikation und Entwicklung von Ertrags- und Wertsteigerungspotenzialen sowie Überwachung der Fristen unserer Mietobjekte 
Eigenständige Überprüfung, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen und -nachträgen sowie Kauf- und Erbbaurechtsverträgen
Was uns überzeugt 
Erfolgreicher Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung 
Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office 
Eine ausgeprägte Überzeugungs- sowie Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER!
Der Bereich Real Estate umfasst ein breites Aufgabenfeld - vom Asset Management über das Facility Management, von der Neubauplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des strukturellen Fundaments der Nagel-Group: unseres Standortnetzwerks. Ein großer Teil unseres 80 Personen starken Teams widmet sich dabei täglich dem Erhalt und der Verbesserung unserer Infrastruktur, um reibungslose logistische Prozesse für unsere Kunden und Partner zu gewährleisten. Durch eine optimale Infrastruktur tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 38292 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ansprechpartner*in für alle Fragen: 
Jessica Miller 
☏: +49 (0) 5423 960 2324

Team Manager Asset Management / Real Estate (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserer Verbandszentrale bündeln sich verschiedene Verwaltungsbereiche , die als interne Dienstleister für die Einrichtungen und Dienste fungieren. Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. In Zukunft bildet der Caritasverband hier auch alle Themen zur Nachhaltigkeit, die mit dem Ziel der angestrebten Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 einen besonderen Stellenwert einnehmen, ab.
Zur Unterstützen des Teams Haustechnik am Standort Poppelsdorf , mit temporären Einsatzzeiten auch an anderen Standorten im Stadtgebiet Bonn suchen wir ab sofort eine*n
Gas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)
 in Teilzeit, mit 19,5 Wochenstunden (50 %), unbefristet, perspektivisch Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Betrieb, Reparatur und Wartung sowie Neuinstallation von Sanitäranlagen in verbandseigenen Gebäuden 
Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten im Gebäudebereich 
Überwachung der Prüfungsfristen und -intervallen, Wartungsintervallen bei Anlagen 
Übernahme weiterer Hausmeistertätigkeiten 
Unterstützung bei sonstigen organisatorischen Aufgaben und Veranstaltungen 
Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
verantwortungsvolle Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft 
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Soziale und fachliche Kompetenz 
Grundkenntnisse in MS Office Produkte 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holm gerne unter 0228 289 70 112 zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn eV 
 Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Gas-Wasser-Installateur*in (m/w/d)

Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. 
Deine Aufgaben
 Du bist bereit, unsere Luftrettungsstandorte auf einem erstklassigen Niveau zu managen? Als Administrativer Facility Manager bei der ADAC Luftrettung garantierst Du den reibungslosen Betrieb unserer Rettungszentren und der Dir zugeordneten Immobilien. Dein Immobilienportfolio besteht aus ca. 10 Luftrettungsstützpunkten in der Region Westdeutschland, welche sich in ihrer Art und dem Aufgabenumfang stark unterscheiden. Du bist vor Ort der erste Ansprechpartner für alle Themen rund um die Liegenschaft und wirst dabei von unserem Team aus der Zentrale in München unterstützt. 
 Werde Teil einer Mission, die bewegt und inspiriert - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
Gebäudemanagement - Du bist für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des zugeteilten Immobilienportfolios zuständig.
Koordination - Du koordinierst alle Tätigkeiten der Instandhaltung, steuerst die infrastrukturellen Dienstleister und überwachst die Qualität der erbrachten Leistungen.
Budgetierung - Du planst die Kosten, gibst Rechnungen frei und trägst Budgetverantwortung.
Vertragswesen - Dir obliegt das Vertragswesen und die Suche nach Auftragnehmern vor Ort.
Sicherheitsbeauftragter - Du unterstützt die Hubschraubercrews als Sicherheitsbeauftragter und bist erster Ansprechpartner bei Arbeitsschutzthemen.
Repräsentation - Du repräsentierst die ADAC Luftrettung gegenüber Vermietern, Eigentümern oder Landeplatzhaltern.
Dein Profil
Bildung - Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich Facility Management oder alternativ über eine handwerkliche Ausbildung (Geselle, Meister) mit einem weiterführenden Fachwirt im zuvor genannten Fachgebiet.
Berufserfahrung - Zusätzlich bringst Du bereits erste Berufserfahrung im eigenständigen Betreuen von Immobilien mit.
Kommunikationsfähigkeit - Du punktest mit guten kommunikativen Fähigkeiten, selbstsicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
Arbeitsweise - Ebenso gehört eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken.
Reisebereitschaft - Du hast Freude daran, in regelmäßigen Abständen die Luftrettungsstationen oder die Zentrale in München zu besuchen (Dienstreiseanteil ca. 25 %).
IT Kenntnisse - Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CAFM-Systemen.
Organisationstalent - Deine ausgeprägte Kompetenz in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Deine hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit rundet Dein Profil ab.
Einsatzgebiet - Von Vorteil wäre, wenn Dein Wohnort in der Nähe einer unserer Luftrettungsstationen in Würselen, Köln, Siegen, Koblenz, Wittlich, Mainz, Imsweiler, Saarbrücken, Ludwigshafen liegt.
Wir bieten
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung 
Mittelklassedienstwagen auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistung 
30 Tage Urlaub 
Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: intensive Einarbeitung zum Onboarding in München, jährliche FeedbackgesprächeDu bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13812. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Administrativer Facility Manager Region Westdeutschland (w|m|d)

Seit mehr als 145 Jahren wissen unsere Mitglieder, unsere Kunden genauso wie unsere mehr als 100 Mitarbeiter*innen, dass sie sich stets auf uns verlassen können. Denn als fortschrittliche, eigenständige und regionale Bank bieten wir unseren Kunden gestärkt durch unsere Verbundpartner das komplette Spektrum an Finanzdienstleistungen und im Rahmen dessen eine zuverlässige, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung. Hier sind unsere Mitarbeiter mit Kompetenz, Freude und Engagement bei der Sache und immer nah an den Menschen. Das macht uns authentisch und besonders, auch als Arbeitgeber. Diese Visionen zu leben und weiterzugeben – das schaffen wir nur gemeinsam, werden Sie ein Teil des Ganzen und bewerben Sie sich bei uns. Lebenslauf und Zeugnisse reichen im ersten Schritt - Anschreiben darf, muss aber nicht! Was uns auszeichnet: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><ul><li>Attraktive fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, gleitende Arbeitszeit sowie zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage)</li></ul><ul><li>Mobiles Arbeiten (tageweise möglich)</li></ul> Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>Erstellung von Markt- und Beleihungswertermittlungen von Wohn- und Gewerbeimmobilien nach den gesetzlichen Vorgaben (BelWertV) sowie interner Richtlinien</li></ul><ul><li>Durchführung von Objektbesichtigungen</li></ul><ul><li>Überprüfung und Plausibilisierung interner sowie externer Markt- und Beleihungswertgutachten</li></ul><ul><li>Mitwirkung im Rahmen der Überwachung der beliehenen Immobilien</li></ul><ul><li>Qualitätssicherung der Wertermittlungen nach § 24 BelWertV</li></ul><ul><li>Beobachtung von Marktentwicklungen sowie der fachlichen Anforderungen an Bewertungsverfahren</li></ul><ul><li>Mitwirkung bei der Pflege der bankinternen Qualitätsstandards und Regelungen zum Sicherheitenmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Finanz-, Bau- oder Immobilienwirtschaft</li></ul><ul><li>Sie sind seit mind. 5 Jahren in der Grundstückswirtschaft tätig und sind seit mind. 3 Jahren im Bereich der Immobilienbewertung tätig</li></ul><ul><li>Sie verfügen über eine Zertifizierung als Immobiliengutachter/in HypZert für Standardobjekte (HypZert S) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kundenorientierung</li></ul><ul><li>Sie arbeiten zudem verantwortungsbewusst und lösungsorientiert</li></ul><ul><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Ihre Bereitschaft für Reisetätigkeiten im Geschäftsgebiet unserer Bank setzen wir voraus</li></ul> Haben Sie Lust die Menschen in unserer Region voranzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich online über unsere Website: <a href="https://www.bensbergerbank.de/wir-fuer-sie" target="_blank">https://www.bensbergerbank.de/wir-fuer-sie</a> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Claudia Ströder unter der Rufnummer 02204 401 140 oder per E-Mail: <a href="mailto:Claudia.Stroeder@bensberger-bank.de" target="_blank">Claudia.Stroeder@bensberger-bank.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Immobiliengutachter (m/w/d)

Das Family Office der MAG - Grundbesitz Bonn ( <a href="http://www.asbeck.com">www.asbeck.com</a> ) sucht ab sofort ein/e 
 Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienbetreuung 
in Vollzeit
Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet: 
Objektbetreuung von Büroimmobilien 
Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsleistungen 
Betriebskostenabrechnungen 
Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern 
Allgemeine Sekretariatsaufgaben 
Ihr Profil: 
Kaufmännische Ausbildung 
Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke 
absolute Loyalität 
Flexibilität 
Italienisch Kenntnisse (begrüßenswert aber keine Voraussetzung) 
Freuen Sie sich auf: 
gestresste, überforderte und ausgelaugte Kollegen, 
ein Aufgabenprofil aus langweiligen Routinearbeiten, 
keine Aufstiegsmöglichkeiten bei völliger Ausnutzung Ihrer Fähigkeiten? 
▶ Dann sind Sie falsch bei uns!
 Wir bieten Ihnen vielmehr ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein niveauvolles Ambiente, sowie ein kooperatives, erfahrenes und fröhliches Team. Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin richten Sie bitte an: <a href="mailto:n.lickel@asbeck.com">n.lickel@asbeck.com</a> 
 P.S.: Wir suchen »Mitarbeiter«, keine »Angestellten«! 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Immobilienbetreuung

CAMPUS | LOFTMEILE | QUARTIER
Die Bernd Reiter Gruppe beschäftigt sich seit über 35 Jahren und bereits in 2. Generation erfolgreich mit der Entwicklung und Realisierung außergewöhnlicher Immobilienprojekte in der Region Köln/Bonn. Darüber hinaus sind wir Bestandshalter von gewerblich genutzten Immobilien. Unsere Projekte sind gekennzeichnet durch eine außergewöhnliche Architektur, innovative Arbeitsplatzkonzepte und viel Raum für die Gestaltung der individuellen Identität. 
Für unser euronova CAMPUS Areal in Hürth und weitere Gewerbeimmobilien der Unternehmensgruppe, suchen wir für unser Büro in Hürth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen, dynamischen und einsatzfreudigen Objektleiter (m/w/d) 
TECHNISCHES
FACILITY MANAGEMENT
IHR PROFIL
Aufgabenbezogenes Studium/Ausbildung - idealerweise technisches Facility Management / Architektur/Bauingenieurwesen Bautechniker / Meister o.ä. 
Erfahrung im Bereich Gewerbeliegenschaften 
Solide Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
Organisationstalent und Leidenschaft für Technik 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Team-Spirit sowie Hands-on-Mentalität 
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
AUFGABEN
Verantwortung für den technischen Betrieb und Unterhaltung der eigenen Gewerbeimmobilien 
Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Unterhalts- und Instandsetzung/Instandhaltungsmaßnahme 
Erstellung und Optimierung von Dienstleistungsverträgen 
Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsplänen, wiederkehrenden Prüfungen etc. 
Ansprechpartner für Kunden, Auftragnehmer, Behörden in alle technischen Fragen 
Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Immobilien 
Teamführung, Einsatzplanung und Kontrolle 
Dokumentation und Datenpflege
WIR BIETEN
Selbstständiges Arbeiten und Entfalten - 
Möglichkeit der Mitgestaltung 
Vielseitiger Arbeitsbereich mit Verantwortung 
Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen 
Corporate Benefits, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 40 h/Woche, 
30 Tage Urlaub 
Dynamisches und motiviertes Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@brg.de">bewerbung@brg.de</a>
EuroNova GmbH Zollstockgürtel 67 50969 Köln / <a href="http://www.euronova.de">www.euronova.de</a> 
 ein Unternehmen der BERND REITER GRUPPE

Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Objektbetreuer:in (m/w/d) 
 Aachen 
 Vollzeit 
 req65220 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Wir suchen für den Einsatz in einem festen Objekt (keine Reisebereitschaft) eine:n Objektbetreuer:in (m/w/d) 
Wahrnehmung der Objektverantwortung für ein Rechenzentrum gemeinsam mit weiteren Objektbetreuern 
Unterstützung der Teamleitung bei kaufmännischen Aufgabenstellungen wie Rechnungsstellung oder Reportings 
Erfüllung der Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion vor Ort 
Steuerung der technischen Serviceleistungen im überantworteten Objekt 
Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen (Instandsetzung u. optionales Projektgeschäft) 
Planung der Regelleistungen für die Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten 
Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen 
Teilnahme an Technik-Jour Fixe mit dem Kunden
 Qualifikationen 
Meister oder Techniker im gewerblich-technischen Bereich (vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder Kälte/ Klima) oder vergleichbare berufliche Qualifikation 
Idealerweise Erfahrung mit Hochverfügbarkeitsobjekten 
Kenntnisse Betriebswirtschaft sowie gute Excelkenntnisse 
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft 
Führerschein Klasse B
 Wir bieten 
Vertrauensgleitzeit (38h Woche) 
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Home-Office Optionen 
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req65220 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. 
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht 
Werden Sie Teil unseres Teams!
<a href="https://www.youtube.com/embed/qTF0LrdHtS4">https://www.youtube.com/embed/qTF0LrdHtS4</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Objektbetreuer:in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. 
Das Fachgebiet Immobilienentwicklung koordiniert und begleitet fachlich bundesweit (Weiter-)Entwicklung von Liegenschaften der BImA. Dazu zählen u. a. die Optimierung der Grundstücksnutzungen, die Bereitstellung von zeitgemäßen Wohnungen und Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele. Hierbei werden Konzepte und Entwürfe für eine zeitgemäße und nachhaltige Nutzung einzelner Liegenschaften und Standorte entwickelt, bei denen Wirtschaftlichkeit eine Rolle spielt. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
 Immobilienentwicklerin / Immobilienentwickler (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2105, Stellen-ID: 1224460)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie prüfen Investitionen auf Liegenschaften (Immobilienentwicklung), u. a. anhand von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Sie auch selber erstellen. 
Sie bearbeiten Fragestellungen Dritter, erstellen Berichte an den Vorstand, den Verwaltungsrat und an das Bundesfinanzministerium und fertigen Stellungnahmen zu einzelnen Liegenschaften.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs- oder Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen grundlegende betriebs- und/oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit. 
Sie wenden IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sicher an. 
Idealerweise sind Ihnen Bewertungsmethoden im Immobilienbereich nicht fremd. 
Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, Kenntnisse des Baugesetzbuches und der Bundeshaushaltsordnung würden Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben erleichtern. 
Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Weiteres:
Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. 
Sie zeigen kunden-​/​adressatenorientiertes Verhalten. 
Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Januar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1224460 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 228 37787-468 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Immobilienentwicklerin / Immobilienentwickler (w/m/d)

Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung 
Organisation &amp; Optimierung des Teams 
Sicherstellung der vereinbarten Vorgaben 
Mitwirkung an Projekten der Niederlassung 
Ansprechpartner für Grundsätze des Rechts des Grunderwerbs, der Enteignung, der Flurbereinigung und der Liegenschaftsverwaltung sowie der Wertermittlung und Entschädigung
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich der der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen 
Einschlägige Fachkenntnisse 
Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke 
Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
Das wäre wünschenswert:
Wirtschaftliches Denken und Handeln 
Kundenorientierung 
Koordinations- &amp; Organisationsfähigkeit 
Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Durchsetzungsvermögen 
Konflikt- &amp; Kritikfähigkeit 
Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Frau Claudia Bittner, Abteilungsleiterin Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung | Telefonnummer: +49 1736166251. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 15206125669 | E-Mail: <a href="mailto:Daniel.Vey@autobahn.de">Daniel.Vey@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Lilienthalstraße 5 
59065 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung

Sachbearbeiter Abwicklung Grunderwerb (m/w/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. 
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. 
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Sachbearbeiter Abwicklung Grunderwerb (m/w/d)
für unsere Niederlassung Westfalen im Projektbüro Münster .​
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Abrechnung von Kaufverträgen nach Schlussvermessung mit Zinsberechnung 
Vorbereitung von Pachtverträgen 
Prüfung und Zahlung von Grundbesitzabgaben, Umlagen der Landwirtschaftskammer, Einheitswertbescheiden 
Anforderung und Vereinnahmung von Jagd- und Fischereipachten 
Erstellung der Kaufvertragsstatistik
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder gleichwertige Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten 
Umfassende Kenntnisse der anzuwendenden gesetzlichen Bestimmungen im BGB, HGB sowie Kenntnisse des GrStG 
Kenntnisse zum Thema Landpacht, Grundstückskauf und zur Zinsberechnung 
Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsdaten 
Grundkenntnisse des Jagd- und Fischereirechts
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude 
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Team- und Konfliktfähigkeit 
Soziale Kompetenz
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Frau Claudia Bittner, Abteilungsleiterin Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung | Telefonnummer: +49 1736166251. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 15206125669 | E-Mail: <a href="mailto:Daniel.Vey@autobahn.de">Daniel.Vey@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Projektbüro Münster 
Höfflingerweg 1 
48153 Münster 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

29 Objektverwaltung, Immobilienverwaltung Jobs