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Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik 
Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen und in verschiedenen Projekten mit 
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI im Bereich der Elektrotechnik inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien 
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Zudem agieren Sie als Ansprechperson für die Niederlassungs- und Abteilungsleitungen zu elektrosicherheitstechnischen Fragestellungen 
Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10 mit der anschließenden schriftlichen Bestellung
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft 
Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften sind von Vorteil 
Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner*innen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 44.900,00 EUR - ca. 75.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Wolfgang Feldmann (Rufnummer +49 521 52049-100 ) 
Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik - Schwerpunkt verantwortliche Elektrofachkraft

Personalreferent (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
 Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber. Die Personalabteilung befindet sich zentralisiert am Standort St. Josef-Hospital und betreut die Mitarbeiter aller Betriebsstätten und Einrichtungen. Es werden alle Facetten des Personalmanagements abgebildet, wie Personalbetreuung, Vertragswesen, Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling und Personalentwicklung. Die Personalabteilung ist im KKB darüber hinaus als HR-Businesspartner ein wichtiger strategischer Mitgestalter. 
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf 
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum 
Kollegiales Arbeitsumfeld und aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung 
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) 
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld 
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr 
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) 
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) 
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) 
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld 
Tätigkeit im gesamten Gebiet der Personaladministration, insbesondere in der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und der Vertragserstellung 
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen 
Verwaltung des Personalinformationssystems P&amp;I LOGA als weiterer Key-User 
Mitwirkung bei der Verbesserung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen 
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) 
Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der Vertragserstellung 
Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse als Key-User einer HR-Software, idealerweise in P&amp;I LOGA, sind von Vorteil 
Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
Zuverlässigkeit, Kollegialität, gutes Selbstmanagement
Ihr Ansprechpartner
 Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 Herr Daniel Gohres 
 Personalleiter 
 Tel.: +49 (0)234 509-2154 
 E-Mail: <a href="mailto:daniel.gohres@klinikum-bochum.de">daniel.gohres@klinikum-bochum.de</a>
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a>

Personalreferent (m/w/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Bochum suchen wir ab dem Jetzt bewerbenmehrere Sozialpädagogen/innen bzw. Sozialarbeiter/innen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.<h1>Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in Bochum gesucht!</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li><li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li><li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li><li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li><li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li><li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li><li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis)</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Jetzt bewerben oder 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung!

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in Bochum gesucht!

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 Assistenz (w/m/d) 
der Geschäftsbereichsleitung Customer Relationship Management (CRM)
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung in allen administrativen Angelegenheiten (z. B. Fristen-, Termin- und Korrespondenzmanagement, Organisation der Dateiablage und Nachverfolgung von Maßnahmen, bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen). 
Sie planen, organisieren und bereiten Besprechungen, Dienstreisen und Teamevents des Geschäftsbereiches vor. 
Sie erstellen, veröffentlichen und aktualisieren Content für das Intranet des BLB NRW in Zusammenarbeit mit dem Team. 
Sie übernehmen unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Umsetzung von Change Prozessen, Datenanalysen und -auswertungen sowie der Arbeit mit den Dokumentenmanagementsystemen.
Sie stellen die formelle Qualität bei der Beantwortung von Anfragen aus dem politischem Raum sicher. 
Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zu den Kunden, beschaffen Informationen und bereiten diese zielgerecht auf. 
Sie übernehmen eigenständig Kommunikationsaufgaben und unterstützen beim organisatorischen Onboarding neuer Kolleg*innen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Kauffrau/​Kaufmann für Immobilienmanagement, Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, alle jeweils (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (IHK) und haben nachfolgend mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können. 
Weitere Anforderungen: 
Ein sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Produkten inkl. Excel und PowerPoint (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) ist für Sie selbstverständlich. 
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sprachkompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen.
Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren, zeichnen Sie aus. 
Abgerundet wird Ihr Profil durch eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 ​bis zur E09a TV-L (ca. 33.700,00 EUR - ca. 51.500,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Böhnke-Obermann (Rufnummer +49 211 61700-203 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2024 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Customer Relationship Management (CRM)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
 Zwei Cloud Architekt*innen im CCoE 
Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
ab sofort
Stellen-ID: 
2024_0986_02
JETZT BEWERBEN! 
Arbeit von besonderem Wert: 
 Ihr Einsatz bei uns
Als Mitglied des Governance-Teams des Cloud Center of Excellence der Bundesbank wirken Sie bei der grundlegenden Ausrichtung der hybriden Cloud-Architektur mit und setzen die Leitplanken zur Entwicklung und Nutzung der Cloud-Plattformen der Bundesbank 
Hierbei sorgen Sie für eine sachgerechte Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung der IT-Architektur der Cloud-Plattform der Bundesbank 
Zudem entwickeln Sie anforderungsgerechte Rahmenbedingungen für die Cloud-Plattform wie Musterarchitekturen und Architekturrichtlinien 
Sie unterstützen und beraten bei der Erstellung von Lösungsarchitekturen von Cloud-Projekten und stellen dabei Lösungen entsprechend der Architektur- und Governance-Rahmenbedingungen sicher 
Weiterhin erarbeiten Sie strategische Positionierungen für Architekturfragen im Zusammenhang mit der Einführung oder dem Einsatz von Cloud-Services in der IT-Landschaft der Bundesbank 
Darüber hinaus beobachten Sie fortwährend technologische Entwicklungen im Cloud-Umfeld, sind im regelmäßigen (inter-)nationalen Austausch mit in- und externen Expert*innen und beziehen das daraus gewonnene Wissen in Ihre tägliche Arbeit mit ein
Besondere Werte: 
 Ihre Qualifikationen
Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik) 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Architektur (Grundlagen, Frameworks, Standards, Modellierung) sowie in den Bereichen Cloud-Standards, -Infrastrukturen und -Governance 
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IaaS/PaaS-Angebote von Public Cloud Hyperscalern und in der Anwendung deren Best Practices Frameworks 
Sehr gutes übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen, Prozesse), speziell von Cloud-Computing 
Sehr guter Überblick über aktuelle IT-Marktentwicklungen und Trends für Cloud-Computing, idealerweise auch in innovativen Einsatzfeldern wie KI 
Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud-Modelle 
Sehr gute Fähigkeiten zur selbständigen Aneignung von aktuellen Methoden und Fachkenntnissen im Bereich Cloud-Computing und Cloud-Architektur und deren Anwendung 
Agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Methoden und Werkzeugen 
Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit 
Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance
Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket
Wollen Sie unser Team bereichern? 
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Christoph Trautvetter, 069 9566 36297 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Pascal Kleber, 069 9566 12261, <a href="mailto:pascal.kleber@bundesbank.de">pascal.kleber@bundesbank.de</a> 
Dennis Neisberger, 069 9566 36875, <a href="mailto:dennis.neisberger@bundesbank.de">dennis.neisberger@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0986_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN!
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
&lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; Pause Play
 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Zwei Cloud Architekt*innen im CCoE

Willkommen im Wandel
Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!
Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Wirtschaft und Klimaschutz betreuen wir im Geschäfts­bereich »Energiesystem: Nutzung« (ESN) das 8. Energie­forschungs­programm der Bundes­regierung »Forschungs­missionen für die Energiewende« und die »Klima­schutz­verträge«. Mit dem Energie­forschungs­programm fördert die Bundes­regierung angewandte Forschungs-, Entwicklungs- und Demonstrations­vorhaben im Kontext der Energie- und Wärmewende. Die Klima­schutz­verträge unterstützen die heimische Industrie bei der Dekarbonisierung und ihrem Umstieg in eine klima­freundliche Produktion.
Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als
Sekretär im Geschäfts­bereich Energie­system: Nutzung (w/m/d)
Dienstort: Jülich
Ihre Aufgaben:
Erledigung der allgemeinen Büro­organisation und -koordination 
Unterstützung der Mitarbeiter:innen des Geschäfts­bereichs 
Planung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Sitzungen 
Verfassen von Geschäfts­briefen und Vorbereitung von Präsentationen 
Organisation von Dienst­reisen 
Unterstützung bei Gremien­sitzungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungs­bezogene Ausbildung wünschens­wert 
Sehr gutes Koordinations- und Organisations­geschick 
Versierter Umgang mit allen gängigen Anwendungs­programmen (MS Office) 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse 
Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauens­würdigkeit
Unser Angebot:
Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik 
Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungs­campus, günstig gelegen im Städte­dreieck Köln-Düsseldorf-Aachen 
Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld 
Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot 
Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeits­zeit, Mobiles Arbeiten) 
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei 
Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive 
Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung 
Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 5 TVöD-Bund 
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit viel­fältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Jetzt bewerben! ⟶
Ansprechpartnerin
Lydia Moosche 
Telefon: +49 2461 61-4865
karriere.ptj.de
Wir wurden ausgezeichnet
Bildnachweis: © Manuel Thomé

Sekretär im Geschäftsbereich Energiesystem: Nutzung (w/m/d)

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiterinnen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen.Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Notunterkunft in 57413 Finnentrop suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen bzw. Sozialarbeiterinnen (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit.<h1>Sozialarbeiter*innen (m/w/d) in Finnentrop gesucht!</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Beratung, Betreuung, Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der Betroffenen</li><li>Alltagsbegleitung mit Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in Deutschland</li><li>Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung</li><li>Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen</li><li>Alltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte</li><li>Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten, Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der (Sozial-)Psychologie, der Heilpädagogik, der Sportpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen, hohe Sozialkompetenz und interkulturelles Verständnis</li><li>Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)</li><li>Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis)</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.<h3>Kontakt:</h3>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Jetzt bewerben oder 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung!

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) in Finnentrop

Die Zweiradbereifung Hohl ist einer der führenden Großhändler von Motorrad- und Rollerreifen in Europa. Als mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen in Leverkusen bieten wir interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten. Sie erwartet eine motivierte, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine leistungsgerechte Bezahlung. Ihr neuer Arbeitsplatz ist verkehrstechnisch perfekt angebunden (die A59 und die A542 sind direkt vor der Haustür und Zubringer für die A3 / A1) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Fachlagerist/in (m/w/d)</h1> Ab sofort<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.</h3><ul> <li> Entgegennahme von Waren </li> <li> Bestandsprüfung </li> <li> Kommissionierung </li> <li> Qualitätskontrolle </li> <li> Einlagerung von Waren </li> <li> Ausfüllen von Lagerpapieren </li> <li> Transport innerhalb des Logistiklagers </li> <li> Versandvorbereitung ausgehender Waren </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li> idealerweise Berufserfahrung als Lagerist/ in </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> eine umfassende Einarbeitung </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li> Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> übertariflichen Vergütung 2.600,00 € brutto + 13. Gehalt pro volles Kalenderjahr </li> <li> Bereitstellung von Arbeitskleidung </li></ul><h3> Als selbstverständlich erachten wir:</h3><ul> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> eine gute Autobahnanbindung </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und bisherige Arbeitszeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:janica.werner@zbr-hohl.de" target="_blank">janica.werner@zbr-hohl.de</a> oder per Post an Zweiradbereifung Hohl GmbH Janica Werner Langenfelder Straße 170 51371 Leverkusen-Hitdorf Informationen zu uns und unserem Unternehmen finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.zbr-hohl.de" target="_blank">www.zbr-hohl.de</a>. Gerne können Sie uns auch bei Rückfragen persönlich kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachlagerist/in (m/w/d)

Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG<h1> Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb System- und Logistikkunden</h1> National unbefristet Vollzeit<h2> Das sind wir...</h2> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserer Zentrale National Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb System- und Logistikkunden in Vollzeit<h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2> Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Prozesse hinsichtlich nationaler Systemkunden und arbeiten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Buchhaltung, Category Management und insbesondere Logistik. Sie knüpfen Kontakte zu Neukunden, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und setzen die zentralen Vereinbarungen national um. Sie planen Umsatz und Ertrag und sind für das Erreichen der Jahresergebnisse verantwortlich. Dabei berichten Sie direkt an den nationalen Vertriebsleiter Systemkunden.<h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder eine ähnlich vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Systemkunden im Großverbrauchergeschäfte (B2B) </li> <li> betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise eine zweite Fremdsprache </li> <li> Innovative Ideen und bereit, neue, digitale Wege zu gehen </li> <li> Die Fähigkeit, Prozesse und übergeordnete Zusammenhänge zu analysieren und zu verknüpfen </li> <li> Fähigkeit, die eigene Arbeitszeit effizient zu organisieren </li> <li> Vertrauter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Office-Programme, Social Media und Online-Networking) </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kooperationen mit Fitnessstudios </li> <li> Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li> Firmenhandy </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG Frau Tamara Milos Tel: +49 6158 180 1056 Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a>

Key Account Manager (m/w/d) im Vertrieb System- und Logistikkunden

Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 20 Jahre. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Team im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst für FTIR- und Ramanspektroskopie - Vertriebsgebiet Nord -</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Vertrieb! Als leidenschaftlicher Verkäufer (w/m/d) akquirieren Sie Neukunden und unterstützen diese bei der Beschaffung von FTIR- und Ramanspektrometern. Vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zu den Vertragsverhandlungen decken Sie das gesamte Vertriebsportfolio ab. Ihre Routen und Termine planen Sie dabei selbstständig, zielführend und effizient. </li> <li> Strategieentwicklung! Unter Einbeziehung Ihres Wissens über die verschiedenen Vertriebswege erarbeiten Sie Verkaufsmaßnahmen und Kampagnen und führen diese erfolgreich durch. Auch die Repräsentation unserer Produkte bei Messen und Konferenzen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Beratung und Schulung! Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Bestandskunden und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen. Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei auf der anwendungstechnischen Beratung. Ihr Ziel ist es, kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten und Ihrem Kundenstamm Produktwissen im Bereich FTIR- und Ramanspektroskopie zu vermitteln. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Kenntnisse! Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium der Chemie, der angewandten Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Zudem sollten Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Marketing von Geräten zur physikalischen Messtechnik mitbringen. Das Thema spektroskopische Messmethoden interessiert Sie dabei ganz besonders. </li> <li> Vielseitig! Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem erweiterte Englischkenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch Organisations- und Kommunikationsstärke aus und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine eloquente Ausdrucksweise. Ob per Telefon, E-Mail oder im direkten Kontakt: Sie finden stets den richtigen Weg, um erfolgreich auf Interessenten und Kunden zuzugehen. Eine unternehmerische Denkweise sowie ein selbstständiger und engagierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. </li> <li> Reisefreude! Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B und freuen sich darauf, den Kontakt zu den Interessenten und Kunden innerhalb des Vertriebsgebietes Nord zu suchen und zu pflegen. </li> <li> Abwechslung! Sie kommen mit verschiedensten Aufgabenbereichen und Menschen in Kontakt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Wir-Gefühl! Auf Sie wartet eine angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet. </li> <li> Beste Startbedingungen! Sie erleben eine intensive Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses holen wir Sie zudem mit unserem internen Schulungsangebot individuell ab. </li> <li> Top Ausstattung! Für Ihre Tätigkeit im Homeoffice stellen wir Ihnen einen Laptop, ein Smartphone sowie bei Bedarf auch weiteres Inventar zur Verfügung. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen inklusive Tankkarte. Firmenwagen und Smartphone können auch privat genutzt werden. </li> <li> Gute Konditionen! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen! Bei uns können Sie Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten bestens miteinander vereinbaren. Zudem erhalten Sie bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsort:</h2> Homeoffice (bevorzugt im Großraum Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf oder Fulda)<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Daniela Fabian (Personalmanagement) telefonisch unter +49 (0)711 72091-629 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalmanagement@anton-paar.com" target="_blank">personalmanagement@anton-paar.com</a> wenden. Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier . Anton Paar Germany GmbH Hellmuth-Hirth-Straße 6 73760 Ostfildern-Scharnhausen Tel.: +49 (0)711 720910 <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a>

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