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<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie wirken bei der Durchführung wissenschaftlicher Projekte im Themengebiet „Optische Strahlung“ mit und erarbeiten eine Datenbank zu UV-Schutzkomponenten. Weiterhin führen Sie betriebliche Beratungen und Messungen zu Expositionen gegenüber optischer Strahlung durch. <br> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Berufskrankheitsfällen Nr. 5103 (Krankheiten der Haut und Unterhaut) </li> <li>  Mitwirkung bei Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften sowie in DGUV-Schriften wie zum Beispiel der IFA-Arbeitsmappe </li> <li>  Halten von Vorträgen auf Tagungen und Konferenzen der DGUV </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physik oder Ingenieurwissenschaften, in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen auf dem Gebiet „Optische Strahlung“ erwünscht </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Aus arbeitsrechtlichen Gründen können nur Bewerbende (m/w/d) berücksichtigt werden, die keine Vorbeschäftigung bei der DGUV haben.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Claudine Strehl | 030 13001 - 3470 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 35: </h3> <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 17.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 10 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet bis 15.12.2025 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) im Bereich „Strahlung“

<p> Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen Ihrer Leitungsposition verantworten Sie die Koordination der gesamten Prüf- und Zertifizierungsstelle sowie der Kalibrierstelle, die dem DGUV Test -, Prüf- und Zertifizierungssystem der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung angeschlossen sind. Sie steuern Notifizierungs- und Akkreditierungsverfahren und koordinieren die Kompetenzbewertung von Funktionstragenden. Darüber hinaus leiten Sie die Zertifizierungsstelle, stellen hierin eine QM-konforme Arbeitsweise sicher und gewährleisten die Unparteilichkeit der Stelle. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Mitgestaltung und Freigabe übergeordneter Prozessbeschreibungen </li> <li>  Freigabe aller von der Zertifizierungsstelle ausgestellten Zertifikate </li> <li>  Organisation eines Unparteilichkeitsausschusses </li> <li>  Managementreview mit jährlichem Bericht sowie Festlegung des Auditprogramms für interne Audits </li> <li>  Unterstützung der Institutsleitung und der Leitung der Prüfstelle des IFA in Fragen der Prüfung und Zertifizierung und allen diesbezüglichen operativen Aufgaben </li> <li>  Erstellen von Veröffentlichungen und Vorträgen, Durchführung von Seminaren und Schulungsveranstaltungen sowie fachliche Mitgestaltung von (inter)nationaler Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, möglichst mit Promotion, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Prüfung und Zertifizierung im Notifizierungsbereich des IFA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse QM-bezogener Normen (ISO 9001, 17065, 17025) sowie Harmonisierungsrechtsvorschriften für den EU-Binnenmarkt (PSA-VO, M-VO) </li> <li>  Vorhandene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter auch mehrtätigen, Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Peter Paszkiewicz | 030 13001 - 3600 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 33: </h3> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 18.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung der Prüf- und Zertifizierungsstelle

<p> Für den Einsatz im katholischen Kirchengemeindeverband Overath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische</p><h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Das sind wir</p><p> Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft </li> <li>  Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen </li> <li>  Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal </li> <li>  Leitung der Pfarrbüros </li> <li>  laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen </li> <li>  Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li>  Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben </li> <li>  Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>  ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>  Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p> Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 13. Januar 2025 unter Angabe der Kennziffer 77399-12-24 in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a>.</p>

Verwaltungsleitung (m/w/d) Kirchengemeindeverband

<h1> Prozessspezialist (m/w/d) Einkauf</h1><p> Gesellschaft: Dörken Service GmbH <br> (DÖRKEN Services)</p><p> Standort: Herdecke</p><p> Karrierelevel: Professionals</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Sie sind ein erfahrener Profi in der Modellierung von Einkaufsprozesses und deren Operationalisierung in Systemlandschaften? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie. Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens und stärken unsere weltweite Beschaffung mit Prozessexzellenz und zielgerichteten Digitalisierungsmaßnahmen. Begeistern Sie Menschen mit neuen Ideen und Lösungen, die dank ihrer Gestaltungskraft Realität werden.</p><p> Ihre Mission bei uns:</p><ul> <li>  Analyse, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse der DÖRKEN Gruppe </li> <li>  Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Fachliche und technische Betreuung der Systemlandschaft im Einkauf (Lieferantenplattform, eMarktplätze, eKataloge, etc.) Key-User des Einkaufs für das ERP-System </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkaufsabteilungen (national &amp; international) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von auditrelevanten Anforderungen und des Lieferkettengesetzes </li> <li>  Durchführung von internen Schulungen </li></ul><p> Was wir von Ihnen erwarten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Fundierte Praxiserfahrungen im Einkauf </li> <li>  Gut ausgeprägte ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Abas) und hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien (z.B. KI) </li> <li>  Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Offenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und internen Kunden </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was Sie von uns erwarten können</p><ul> <li>  Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li>  Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li>  Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li>  Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li>  DELTA-Immobilien </li> <li>  Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li>  Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wer wir sind:</p><p> Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. <br> <br> Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. <br> <br></p><p> Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.</p><p> Weitere Informationen <br> erhalten Sie bei:</p><p> DÖRKEN <br> Lys Vormann <br> Recruiting</p><p> Wetterstraße 58 <br> 58313 Herdecke</p><p> Tel.: 02330-63-414 <br> <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a></p>

Prozessspezialist (m/w/d) Einkauf

<p> Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Krefeld</p><h2> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</h2><p> Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</p><ul> <li>  Beratung und Angebotserstellung (per SAP) für Out-of-Market und Export Kunden im Bereich Equipment &amp; Installation mit dem Fokus auf Kryo-Equipment </li> <li>  Übersicht zu allen Kunden und Produkten für out of market und Export unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten </li> <li>  Steuerung und Überprüfung der richtigen Abwicklung insb. für Exportgeschäfte </li> <li>  Aktive Neukundengewinnung und Kundenanlage mit besonderer Berücksichtigung der Anforderungen (Know Your Customer, Wettbewerb, Compliance, Sanktionen etc.) </li> <li>  Pflege der relevanten Preislisten und Dokumente in Abstimmung mit Head-of-Sales E&amp;I und Produkmanagement </li> <li>  Beratung und Angebotserstellung für mobiles Kryo-Equipment inkl. zugehöriger Services (Apollo, etc.) </li> <li>  Fachliche Unterstützung von kaufmännischer und technischer Koordination </li> <li>  Unterstützung und Administration insb. von regulatory / IMS Anforderungen, Baumusterprüfungen usw. für relevantes kryo-Equipment und Abstimmung mit Produktmanagement </li> <li>  Vertretung Head-of-Sales </li></ul><h2> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</h2><p> Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</p><p> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung (Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Techniker/Meister (technischer Beruf) mit besonderer, relevanter Berufserfahrung im Bereich der Industriegase und speziell zu kryo-Equipment, Anlagen und safety. Besondere persönliche Eignung aufgrund Wettbewerb / Compliance ist erforderlich</p><p> Standort: Krefeld- Fütingsweg</p><p> Vertragsart: unbefristet</p><h2> Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot</h2><p> Das macht uns aus | Unser Angebot</p><p> Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie. <br> <br> Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen? <br> <br> Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter. <br> <br> Über alle Tellerränder hinweg. 65.000 Mitarbeiter an 73 Standorten weltweit - ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen. Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit. <br> <br> Wie für Sie gemacht. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, reichlich Urlaub, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</p><p> Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.</p><p> <br> Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt. <br> <br> Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.</p> * Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für Schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sales Manager (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN IN DER TALENTAKADEMIE „SMART FACTORY &amp; PRODUCTS“</h1><p> Die Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ gehört zum „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (Projekt CarLa, finanziert vom BMBF) und dient als akademische Qualifizierungsplattform im Bereich „smart factory“ und „smart products“. Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – entsteht in der Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, des Wissenstransfers und der gemeinsamen wissenschaftlichen Karriereförderung und Talententwicklung. Die Talentakademie widmet sich dabei folgenden wissenschaftlichen Schwerpunkten:</p><ul> <li>  Applied Data Science and Artificial Intelligence </li> <li>  Mobile Robots – Autonomy and Artificial Intelligence </li> <li>  Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse </li> <li>  Industrie 4.0 und Automatisierung </li></ul><p> Seien Sie Teil des Teams und übernehmen Sie im Rahmen des Projektes CarLa Aufgaben in der fachlich-wissenschaftlichen Koordination und Weiterentwicklung der Talentakademie:</p><ul> <li>  Entwicklung und Begleitung der Prozesse und Strukturen in der Talentakademie, u. a. mit Blick auf die Etablierung eines eigenständigen Promotionsrechts für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) in Niedersachsen </li> <li>  Evaluation der Forschungsstärke und Ausbau der wissenschaftlichen Vernetzung im Forschungsfeld </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der Evaluation und möglichen Verstetigung der Talentakademie </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im Team der Talentakademie sowie im Gesamtprojekt CarLa </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Masterstudium) mit einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Interesse am Wissenschaftsmanagement und an der Mitarbeit in einem hochschulweiten Projekt </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Wünschenswert sind zudem:</p><ul> <li>  eine begonnene oder abgeschlossene Promotion in einem der o. g. wissenschaftlichen Schwerpunkte der Talentakademie </li> <li>  erste Erfahrung in der Kommunikation von Forschungsergebnissen oder erste wissenschaftliche Publikationen jeder Art </li> <li>  Freude an inter- bzw. transdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  internationale und/oder interkulturelle Erfahrungen </li> <li>  Gender- und Diversitykompetenzen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für einen Wiedereinstieg. Gegebenenfalls bietet sich die Erweiterung des Stellenumfangs in anderen themenbegleitenden (Drittmittel-)Projekten.</p><p> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>.</p><p> Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist projektbedingt bis zum 31.03.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist anteilig und in Absprache gegeben.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Wir sind an einem diversen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Identität.</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 45-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in in der Talentakademie „Smart Factory & Products“ (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<h1> Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben</h1><p> <br> Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern <br><p> Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut!</p><p> Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können <br><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. <br> </p><p>  Kennziffer: 752 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung &amp; -steuerung</h1><p> zur Unterstützung unserer Produktionsplanung und Disposition am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? In deiner Rolle kümmerst du dich um die Produktionsplanung und Disposition für unseren Geschäftsbereich Signalling Systems, koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und verbesserst unsere Supply Chain. </li> <li>  Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du koordinierst den regelmäßigen Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Produktion, Qualitätssicherung. </li> <li>  Mit deinem Know-how optimierst du unsere dispositiven Prozesse, Bestände und Materialverfügbarkeiten und bringst uns voran. </li> <li>  Du liebst Effizienz? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Stammdatenqualität und effiziente Prozesse bei den operativen Tätigkeiten in der Abteilung. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Wirtschaft, z.B. Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre o.a. </li> <li>  Erste Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich der Logistik / Materialwirtschaft oder Produktionsplanung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, SAP Erfahrung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Teamleiter Produktionsplanung & -steuerung

<h1> Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d)</h1><h4> Bist Du unsere nächste <br> Generation von Talenten?</h4><h2> Du könntest unsere neue Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) sein!</h2><p> SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.</p><p> SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.</p><p> Wir suchen ab sofort eine Fachkraft Maschinenmontage (m/w/d) an unserem Standort Linnich (NRW) in Vollzeit.</p><h3> Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Baugruppen und Aufbaumontage aller Füllmaschinentypen, Applikatoren und des sonstigen Füllmaschinenequipments nach Zeichnungen, Montageinformationen, Arbeitsplänen und Einstellprotokollen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation der Werkerselbstprüfung nach Vorgaben aus den vorhandenen Unterlagen </li> <li>  Unterstützung und Einarbeitung in den Prozess der Endmontage von Serien-Füllmaschinenequipment (Maschine, CAM, Applikator) nach vorgegebenen Unterlagen und Dokumentationen </li> <li>  Bedienung und Abnahme unserer Abfüllanlagen, Durchführung von Funktionsprüfungen </li></ul><h3> Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:</h3><ul> <li>  Mindestens 3-jährige technische Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Computerkenntnisse idealerweise in SAP, CAD (3-D Zeichnungsviewer), ggf. MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Pneumatikmontage </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von technischen Unterlagen (z. B. von Zeichnungslesen, Stücklisten, Pneumatikplänen, Qualitätsdokumente) </li> <li>  Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Logisch-analytisches Denken </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem renommierten und internationalen Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zahlung von Fahrtgeld </li> <li>  Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit </li> <li>  30 Tage bezahlter Jahresurlaub </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Du-Kultur </li></ul><h3> Warum SIG?</h3><p> Bei SIG zu arbeiten bedeutet, einen direkten Beitrag zu einem der weltweit führenden Systemanbieter von Kartonverpackungen und Füllmaschinen für Lebensmittel und Getränke zu leisten. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäfts, und Du wirst eine wertvolle Ergänzung bei der Entwicklung der nachhaltigsten Verpackungslösung auf dem Markt sein. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Wachstum. Du wirst Teil eines Teams von Träumern und Machern, die innovative Produkte und Lösungen entwickeln und dabei mit Kollegen aus aller Welt zusammenarbeiten. Ein Team von Menschen, die so unterschiedlich sind wie die Märkte, in denen wir arbeiten. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, Identität oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.</p><p> Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a></p><h3> Kontakt</h3><p> SIG Recruiting Team <br> Phone: +49 (2642) 79 1442</p><h4> Believe in more</h4>

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